Договор подряда кладовщик

Оглавление:

Заключение контракта на оказание услуг кладовщика

Добрый день! Мы заключил контракт на оказание услуг кладовщика по п.5 ч.1 ст.93. Правомерно ли это? Или же правильнее было заключить Гражданско-правовой договор с работником

Ответы юристов (2)

Здравствуйте, контракт на оказание услуг кладовщика, как Вы написали, — это по сути и есть гражданско-правовой договор, но поскольку согласно

пункту 9 Методических указаний по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, одним из необходимых условий для действенного контроля за сохранностью запасов является определение круга лиц, ответственных за приемку и отпуск запасов (заведующих складами, кладовщиков, экспедиторов и др.), правильное и своевременное оформление этих операций, сохранность вверенных им запасов; заключение с этими лицами в установленном порядке письменных договоров о материальной ответственности.

А понятие «договор о материальной ответственности» используется только в рамках трудовых правоотношений и регулируется ТК РФ. При заключении такого договора в рамках гражданско-правовых правоотношений, договор ГПХ легко может быть переквалифицирован в трудовой.

С уважением, Юлия Владимировна

С подотчетным лицом должен быть заключен контракт в рамках ТК РФ. Трудовые договора не регулируются положениями Федерального закона № 44-ФЗ.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

ДОГОВОР ПОДРЯДА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ПОДРЯДЧИК — ФИЗИЧЕСКОЕ ЛИЦО; ВЫПОЛНЯЕТ ОБЯЗАННОСТИ КЛАДОВЩИКА И БУХГАЛТЕРА СКЛАДА)

ДОГОВОР ПОДРЯДА No. _____
(подрядчик — физическое лицо; выполняет обязанности
кладовщика и бухгалтера склада)
г. __________ «___»___________ ____ г.
_____________________________, именуем__ в дальнейшем «Заказчик»,
в лице ____________________________________, действующ___ на основании
____________________________________, с одной стороны, и гражданин(ка)
_________________________________, именуем__ в дальнейшем «Подрядчик»,
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. По настоящему договору Подрядчик обязуется выполнить по заданию Заказчика следующие работы: принимать и выдавать со склада товары по указанию Заказчика, заполнять необходимые накладные, карточки и другие документы, составлять отчеты по складскому учету ______________________, принимать в кассу и выдавать из кассы денежные средства по указанию Заказчика, _____________________________________.
Подрядчик обязан своевременно и качественно выполнять работы по настоящему договору и сдавать результат работ Заказчику.
Заказчик обязуется принимать результат работ и оплачивать его в соответствии с настоящим договором.
Для выполнения настоящего договора Заказчик передает Подрядчику первичные бухгалтерские документы. Необходимые для выполнения настоящего договора бланки Подрядчик приобретает самостоятельно.
2. Работы выполняются Подрядчиком поэтапно. Каждый этап определяется календарным месяцем. В течение календарного месяца Подрядчик вправе выполнять работы в удобное для него время и в удобном для него месте при условии соблюдения требований законодательства РФ о бухгалтерском учете. Обязательным является присутствие Подрядчика на складе с ___ до ___ часов.
В течение ___ дней после окончания календарного месяца Подрядчик обязан сдать результат выполненных работ за предыдущий месяц Заказчику. Работы считаются выполненными Подрядчиком, если он передал Заказчику заполненные накладные, складские карточки, ________________, документы, отчеты по складскому учету _______________________, а также документы, подтверждающие прием в кассу и выдачу из кассы денежных средств.
3. Подрядчик обязуется выполнять работы лично. В случае невозможности выполнить работы лично Подрядчик вправе привлечь для этого третье лицо с согласия Заказчика, оставаясь ответственным перед Заказчиком за действия третьего лица.
4. При условии выполнения работ в соответствии с пунктом 2 настоящего договора Заказчик выплачивает Подрядчику денежные средства в размере ___________________ руб. за выполнение работ по этапу.
Оплата работ Подрядчика производится Заказчиком из кассы в согласованный между Заказчиком и Подрядчиком день в течение ____ дней после подписания акта сдачи-приемки выполненных работ за каждый этап работы.
По соглашению сторон Подрядчику может выплачиваться аванс за выполнение работ.
5. К настоящему договору применяются общие положения о подряде (статьи 702 — 729 ГК РФ), за исключением статьи 712 ГК РФ.
6. Срок действия настоящего договора:
— начало: «___»____________ ____ г.;
— окончание: «___»____________ ____ г.
7. За неисполнение или ненадлежащее исполнение настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ. В случае, когда работы по настоящему договору выполнены Подрядчиком с недостатками, Заказчик вправе по своему выбору: поручить выполнение работ или устранение недостатков другому лицу с последующей компенсацией понесенных расходов и других убытков за счет Подрядчика, требовать безвозмездного устранения недостатков, соразмерно уменьшить установленную за выполненные работы цену.
Независимо от принятого решения Заказчик вправе в этом случае в одностороннем порядке расторгнуть настоящий договор.
Споры по настоящему договору разрешаются по согласованию сторон, а при недостижении согласия — в судебном порядке.
8. На отношения по настоящему договору не распространяются положения Трудового кодекса РФ.
9. Настоящий договор вступает в силу после подписания его обеими сторонами.
10. Договор составлен в 2-х экземплярах, по одному для каждой из сторон.
11. Адреса и реквизиты сторон:
Заказчик: _______________________________________________________
_____________________________________________________________________,
банковские реквизиты: ________________________________________________
______________________________________________________________________
Подрядчик: ______________________________, паспорт: _____________
_____________________________________________________________________,
адрес: _______________________________________________________________

Заказчик: Подрядчик:
____________________ _____________________
М.П.

Трудовой договор с кладовщиком

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР с кладовщиком

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности кладовщика, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции кладовщика, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является склад Работодателя, расположенный по адресу: ___________________.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2. Дата начала работы: «___»________ ___ г.

2.3. Договор заключен на неопределенный срок.

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере ______ (____________) рублей в месяц.

3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «___»________ ___ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

3.3. В случае выполнения Работником с его письменного согласия наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом сторонами в дополнительном соглашении.

3.4. Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы в полуторном размере, за последующие часы — в двойном размере. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

3.5. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в размере одинарной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной части должностного оклада за день или час работы сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. По желанию Работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

3.6. Время простоя по вине Работодателя оплачивается в размере двух третей средней заработной платы Работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, оплачивается в размере двух третей должностного оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя.

Время простоя по вине Работника не оплачивается.

3.7. Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя (путем перечисления на счет Работника в банке) каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

3.8. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ . ОТПУСКА

4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:

___________ с предоставлением ____ выходного(ых) дня (дней) ____________ .

4.2. Время начала работы: ______________________ .

Время окончания работы: ______________________.

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ____ ч до ____ ч, который в рабочее время не включается .

4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью ____ (не менее 28) календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5.1. Должностные обязанности Работника:

5.1.1. Принимает на склад, взвешивает, хранит и выдает со склада различные материальные ценности: топливо, сырье, полуфабрикаты, готовую продукцию, детали, инструменты, вещи и т.д.

5.1.2. Проверяет соответствие принимаемых материальных ценностей сопроводительным документам.

5.1.3. Перемещает материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.

5.1.4. Организует хранение материальных ценностей с целью предотвращения их порчи и потерь.

5.1.5. Руководит работой по погрузке, выгрузке и размещению материальных ценностей внутри склада.

5.1.6. Комплектует партии материальных ценностей по заявкам потребителей.

5.1.7. Составляет дефектные ведомости, акты на ремонт, акты на недостачу и порчу материальных ценностей.

5.1.8. Ведет учет наличия на складе хранящихся материальных ценностей и отчетную документацию по их движению.

5.1.9. Участвует в проведении инвентаризаций.

5.1.10. Обеспечивает сохранность материальных ценностей.

5.1.11. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

5.1.12. Бережно относится к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.

5.1.13. Незамедлительно сообщает Работодателю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5.1.14. По распоряжению Работодателя отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом.

5.2. Работник имеет право на:

— изменение и расторжение договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— предоставление ему работы, обусловленной договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии);

— своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

— полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

— участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах;

— ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора (при наличии), соглашений;

— защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

— разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

6.1. Работодатель вправе:

— изменять и расторгать договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

— требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

— привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— проводить в соответствии с Положением об аттестации аттестацию Работника с целью выявления реального уровня профессиональной компетенции Работника;

— проводить в соответствии с Положением об оценке эффективности труда оценку эффективности деятельности Работника;

— с согласия Работника привлекать его к выполнению отдельных поручений, не входящих в должностные обязанности Работника;

— с согласия Работника привлекать его к выполнению дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную плату;

— принимать локальные нормативные акты.

6.2. Работодатель обязан:

— соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора (при наличии);

— предоставлять Работнику работу, обусловленную договором;

— обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

— обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей;

— обеспечивать Работнику равную оплату за труд равной ценности;

— выплачивать своевременно и в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату, а также осуществлять иные выплаты в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором (при наличии), правилами внутреннего трудового распорядка;

— вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ;

— предоставлять представителям Работника полную и достоверную информацию, необходимую для заключения коллективного договора, соглашения и контроля их выполнения;

— знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;

— своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля над соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности, уплачивать штрафы, наложенные за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

— рассматривать представления соответствующих профсоюзных органов, иных избранных Работником представителей о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, принимать меры по устранению выявленных нарушений и сообщать о принятых мерах указанным органам и представителям;

— создавать условия, обеспечивающие участие Работника в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами и коллективным договором (при наличии) формах;

— обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей;

— осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;

— возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

— исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.

7. УСЛОВИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКА

7.1. Работник подлежит дополнительному страхованию в порядке и на условиях, установленных коллективным договором и/или локальными нормативными актами организации (при наличии), соглашениями сторон и действующим законодательством Российской Федерации.

Читайте так же:  Пролонгация договора гражданский кодекс

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

8.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

8.2. Материальная ответственность стороны договора наступает за прямой действительный ущерб, причиненный ею другой стороне договора в результате ее виновного противоправного поведения. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам.

8.3. В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями и (или) бездействием Работодателя.

8.4. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

9.1. Основанием для прекращения настоящего трудового договора являются:

9.1.1. Соглашение сторон.

9.1.2. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.

9.1.3. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя в случаях, установленных законодательством.

9.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

9.2. Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность).

9.3. Работодатель вправе принять решение об осуществлении компенсационной выплаты Работнику в размере ____________ в случае ____________________.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

10.2. Условия договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами. Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

10.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

10.4. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

10.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.

10.6. До подписания трудового договора Работник ознакомлен со следующими документами:

11. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Эти положения включаются, если для данного Работника режим рабочего времени и времени отдыха отличается от общих правил, действующих у данного Работодателя.

Договор подряда: образец 2019

Виды договоров подряда

Среди договоров подряда различают такие разновидности: бытовой и строительный, подряд для государственных и муниципальных нужд, на выполнение проектных и изыскательских работ – все они отличаются не только предметом, но и условиями договора.

  1. Бытовой подряд. По условиям данного договора исполнитель, по заданию заказчика-гражданина, обязуется сделать работу, удовлетворяющую бытовые/личные потребности гражданина. На заказчика возлагается обязанность по приему и оплате результата работ после их приема от исполнителя. К отношениям по этому договору подряда также применяются законы, касающиеся защиты прав потребителей и некоторые другие правовые нормы.
  2. Строительный подряд. Такой договор подразумевает, что исполнитель по заданию заказчика, обязуется создать/построить определенный объект, либо выполнить другие работы. Заказчик берет на себя обязанности по созданию для исполнителя надлежащих условий проведения работ. Помимо этого, на заказчика возлагается обязанность по приему и оплате результата работ после их приема от исполнителя. Подобный договор подряда заключается на строительство/реконструкцию зданий, сооружений или иных объектов, а также на выполнение работ, тесно связанных с объектом договора.
  3. Если выполняются работы для удовлетворения государственных или муниципальных нужд, то идет речь о подряде для государственных и муниципальных нужд.
  4. Подряд на выполнение проектных и изыскательских работ. Этот договор подряда предполагает, что исполнитель по заданию заказчика, обязуется разработать техническую документацию/выполнить изыскательские работы. На заказчика возлагается обязанность по приему и оплате результата работ после их выполнения исполнителем.

С любым соглашением вы можете ознакомиться у нас, сформировав его по собственным требованиям. Также вы можете скачать договор подряда, составленный на основе ваших ответов на вопросы опросного листа.

Бланк договора подряда: стороны

В качестве сторон договоров подряда могут выступать юридические лица, индивидуальные предприниматели и все дееспособные граждане. Подрядчик может нанять субподрядчиков, если законом или заключенным договором данная обязанность выполнить работу не возлагается лично на него. При этом последний становится уже генеральным подрядчиком.

Генподрядчик, нанявший субподрядчика, ответственен за причиненные им убытки перед заказчиком. Кроме того, генподрядчик ответственен перед заказчиком за неисполнение/ненадлежащее выполнение любых обязательств по договору субподрядчиком, а перед субподрядчиком — ответственен за неисполнение/ненадлежащее выполнение обязательств заказчиком.

Договор подряда (образец 2019): существенные условия

Договорам подряда присущи следующие условия, которые именуются обязательными: предмет и срок.

Предметом является результат работ — это считается существенным условием любой сделки подобного характера. Еще одним существенным условием образца договора подряда является срок. Документ всегда содержит начальный и конечный сроки. По желанию сторон договора могут быть также предусмотрены промежуточные сроки. Исполнитель ответственен за нарушение и срыв любых сроков.

Бланк договора подряда на 2019 год: цена и порядок оплаты

В соглашениях 2019 года цена работы может указываться, а может не указываться. Если цена на выполнение работ в бланке договора подряда не указывается, она определяется в соответствии с п. 3 ст. 424 ГК РФ.

Цена подряда состоит из компенсации расходов исполнителя и его вознаграждения. Кроме того, цена может быть определена путем составления сметы, которая после ее утверждения заказчиком, становится неотъемлемой частью формы заключенного договора. Таким образом образец договор подряда может и не содержать сведений о цене. Но только если она указана в смете.

Если появляется необходимость в проведении дополнительных работ, и это вызывает существенное повышение цены, исполнитель обязан сообщить об этом заказчику. Заказчик имеет право расторгнуть договор, если новая цена его не устраивает. Исполнитель в этом случае имеет право требовать от заказчика оплаты уже выполненных работ, если таковые имеются.

Если в договоре не оговорена предварительная оплата работ или оплата отдельных ее этапов, заказчик обязан полностью произвести оплату после приема результатов. Исполнитель вправе требовать выплаты аванса только в случае, только в случае, если на таком условии был заключен данный договор подряда.

Риски по договору на выполнение работ

Заключение сделки на выполнение любого подряда потенциально содержит в себе те или иные риски. Договором подряда предусмотрено следующее: риск гибели/повреждения материалов, оборудования или другого имущества несет, предоставившая их сторона. Риск гибели/повреждения результата работ до их приема заказчиком несет подрядчик. При просрочке приема-передачи результата работ риски несет сторона, допустившая просрочку.

Договор подряда: права и обязанности сторон

Любые договоры подряда предусматривают право заказчика в любое время проверить ход и качество работы, не вмешиваясь в деятельность исполнителя.

Если исполнитель нарушает сроки начала и окончания, указанных в договоре подряда на выполнение работ, заказчик имеет право расторгнуть договор и потребовать возмещения убытков.

Подобными бланками договора подряда предусматривается также возможность заказчика в любое время расторгнуть соглашение, уплатив исполнителю часть установленной цены пропорционально части работы, выполненной до получения извещения заказчика об отказе от исполнения договора.

Если в результате работы заказчиком были найдены недостатки, он вправе потребовать — устранения недостатков в разумный срок безвозмездно; уменьшения цены; возмещения расходов на устранение недостатков, если договор подряда содержит условие о праве заказчика устранять недостатки своими силами и средствами.

Характерные признаки договоров подряда

Образец договора подряда имеет следующие признаки

  • исполнитель обязуется выполнить работу, результатом которой является создание новой вещи, либо восстановление, изменение уже существующей вещи;
  • исполнитель самостоятельно определяет способы выполнения задания (если иное не предусмотрено соглашением);
  • по умолчанию, работа выполняется иждивением подрядчика (из его материалов, его силами и средствами, если иное не предусмотрено соглашением);
  • исполнитель несет ответственность за ненадлежащее качество используемых им материалов/оборудования, а также за качество используемых в работе материалов/оборудования третьих лиц;
  • исполнитель выполняет работу за вознаграждение, право на получение которого возникает после приема работы заказчиком (если иное не предусмотрено условиями договора);
  • вещь, созданная по договору подряда, принадлежит на праве собственности исполнителю до принятия результата работы заказчиком.

Образцы договоров должны содержать все указанные характерные признаки подряда, а также его существенные условия.

В сервисе каждый шаблон договора подряда дополнен сопутствующими приложениями. Такими, как: акты приема-передачи, протоколы, регламент проведения работ, календарный план, перечни, справки и т.д. – они создаются в зависимости от выбранного договора и его условий. Вы можете скачать образец договора подряда со всеми необходимыми сопутствующими документами и приложениями на нашем сайте, заполнив опросный лист.

Трудовой договор или подряда: что выгоднее предпринимателю?

Трудовой договор или подряда: что выгоднее предпринимателю?

  • 11.01.2018&nbsp&nbsp
  • Персонал &nbsp&nbsp

Документально взаимоотношения предпринимателя и наемного лица могут подпадать под юрисдикцию либо трудового, либо гражданского законодательства. Рассмотрим оба варианта, после чего сравним их с точки зрения экономических выгод для владельца бизнеса.

Оформление физического лица по ТК РФ

Трудоустройство гражданина в России происходит следующим образом:

  • специалист выбирается из нескольких соискателей вакансии при объявлении конкурса;
  • между этим физлицом и предпринимателем заключается трудовое соглашение (договор), которое может быть срочным или подписывается на неопределенный срок;
  • разработкой этого договора в крупных компаниях занимаются юристы, потому что именно этот документ проверяется в первую очередь контролирующими органами;
  • порядок трудоустройства гражданина по ТК должен учитывать ряд нюансов, в частности – сотрудник знакомится с целым рядом локальных нормативно-правовых актов: положения об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор (при наличии) и т.д. Кадровый учет требует от предпринимателя значительных трудовых и временных затрат.

Плюсы оформления трудовых договоров между наемным лицом и предпринимателем поместим в таблицу ниже:

Работник, принятый по ТК РФ, обязан строго следовать правилам трудового распорядка в коллективе. Его рабочий день строго регламентирован, т.е. имеет четкую продолжительность. За все переработки ИП должен доплачивать деньги или предоставлять дополнительные отгулы.

Важно: минимальный размер вознаграждения, выплачиваемого по трудовым договорам в России, устанавливается и утверждается законодательно.
Например, на 01 января 2018г. МРОТ равен 9 489 рублей, а с 01 мая запланировано еще одно повышение величины – ее сравняют с суммой регионального прожиточного минимума.

При увольнении работника по ТК РФ ему положено выплачивать компенсацию неиспользованного отпуска, а при сокращении штата – выходное пособие.

Нюансы оформления договоров подряда

Порядок заключения договоров гражданско-правового характера регламентируется другим кодексом – ГК РФ. Оформление физического лица по такому документу для выполнения определенной работы происходит следующим образом:

  • предпринимателю необходимо выполнить какую-то работу, которая может быть измерена в количественном выражении – часами, тоннами, километрами и т.д.;
  • физическое лицо готово взяться за данный объем работ за определенное вознаграждение;
  • труд нанимаемого по договору подряда человека не имеет временных рамок – он может работать днем, ночью, делать любые перерывы и т.д. Главное – он должен достигнуть результата к изначально оговоренному сроку;
  • договор ГПХ может содержать перечисление прав и обязанностей сторон, но главными пунктами документа останутся объем работ, ее конкретизация, сумма оплаты и сроки завершения;
  • по факту сдачи работы заказчику – предпринимателю все правоотношения сторон прекращаются. Никаких компенсаций, оплат отпусков и больничных и т.д.

Важно: подрядчик вправе привлечь к выполнению работы помощников, цель – более быстрое решение поставленной задачи.

Суммы отчислений во внебюджетные фонды с договоров подряда немного меньше, если сравнивать с налоговой нагрузкой на фонд сотрудников с трудовыми соглашениями. Разница – страховые взносы на случай временной нетрудоспособности в ФСС России. Но и из этого правила есть исключения – некоторых подрядчиков работодатель специально страхует от увечий (чаще всего это рабочие, чей труд сопряжен с риском для жизни).

Оформленный договор ГПХ не является основанием для внесения записей в трудовую книжку гражданина. Страховой стаж не накапливается.

Документы физического лица при устройстве на работу по ГК и ТК РФ

Оформление предпринимателем на работу персонала предполагает запрос у наемных лиц следующих документов:

Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 23 июля 2014 г. по делу N 33-4644/2014 (ключевые темы: неустойка — защита прав потребителей — претензии — договор подряда — накладная)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Омского областного суда от 23 июля 2014 г. по делу N 33-4644/2014

Судебная коллегия по гражданским делам Омского областного суда в составе

председательствующего Лисовского В.Ю. ,

судей Емельяновой Е.В. , Подвязниковой Н.А. ,

при секретаре Путиловой М.Л. ,

рассмотрела в судебном заседании » . » дело по апелляционной жалобе ответчика индивидуального предпринимателя Т.Н.В. , апелляционной жалобе истца К.Н.И. на решение Куйбышевского районного суда г. Омска от 05.05.2014, которым постановлено:

«Иск К.Н.И. удовлетворить частично.

Принять отказ К.Н.И. от исполнения договора подряда N » . » от » . » с индивидуальным предпринимателем Т.Н.В. .

Взыскать с индивидуального предпринимателя Т.Н.В. в пользу К.Н.И. аванс по договору подряда в размере » . » рублей, неустойку в размере » . » рублей, компенсацию морального вреда в размере » . » рублей, судебные расходы в размере » . » рублей, всего » . » рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований К.Н.И. о взыскании компенсации морального вреда, процентов за пользование чужими денежными средствами отказать.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Т.Н.В. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере » . » рублей.

Встречный иск индивидуального предпринимателя Т.Н.В. оставить без удовлетворения».

Заслушав доклад судьи областного суда Емельяновой Е.В. , судебная коллегия

К.Н.И. обратилась в суд к индивидуальному предпринимателю Т.Н.В. (далее — ИП Т.Н.В. ) с иском о защите прав потребителя, в обоснование указав, что на основании договора подряда N » . » 15.11.2013, заключенного с ответчиком, внесла аванс в размере » . » рублей за изготовление мебели. В установленный срок — в течение 40 календарных дней после внесения аванса по 26.12.2013) ИП Т.Н.В. свои обязательства по изготовлению мебели не выполнила. Ссылалась, что неоднократно уточняла у ответчика по телефону о готовности мебели, и поскольку последний ссылался на факт неисполнения в данной части в срок условий договора, » . » направила претензию, которая оставлена без ответа.

Просила принять отказ от исполнения договора подряда N » . » от 15.11.2013, взыскать с ответчика аванс в размере » . » рублей; неустойку в размере » . » рублей за нарушение сроков начала и окончания выполнения работы; проценты за пользование чужими денежными средствами в размере » . » рубля 30 копеек; компенсацию морального вреда в размере » . » рублей; расходы на оплату услуг представителя в размере » . » рублей и иные юридические услуги (составление претензии) в сумме » . » рублей; штраф в размере » . » рублей 15 копеек.

ИП Т.Н.В. обратилась в суд к К.Н.И. со встречным иском, в обоснование указав, что в соответствии договором подряда N » . » от » . » заказ выполняется в четыре этапа: подготовка проекта, акт замеров, эскиз мебели; изготовление мебели; доставка мебели; установка мебели. Исходя из условий договора, срок изготовления мебели не был нарушен. Второй этап работ -изготовление мебели, был выполнен подрядчиком своевременно, о чём заказчик был уведомлен » . » телефонограммой, однако никаких мер к полной оплате заказа и согласования сроков доставки и установки мебели не принял, то есть, от исполнения своих обязательств в этой части отказался. В процессе изготовления мебели с К.Н.И. было заключено дополнительное соглашение » . » к договору подряда N » . » на выполнение работ по изготовлению мебели. Согласно данному дополнительному соглашению стороны согласовали по желанию заказчика замену мойки врезной, код Мунго 760, цвет «Коричневый», на мойку врезную, код Мунго 760, цвет «Бежевый». Дополнительное соглашение по просьбе К.Н.И. и в ее присутствии подписал муж К.Н.И. — К.А.П. . Изготовленная по заказу К.Н.И. мебель » . » была упакована и до настоящего времени хранится на складе готовой продукции.

Просила обязать К.Н.И. исполнить обязательства по договору подряда на выполнение работ по изготовлению мебели N » . » от » . » — внести полную оплату за выполнение заказа и согласовать даты доставки и установки мебели по адресу: » . » .

Истец по первоначальному иску К.Н.И. в судебном заседании, о времени и месте которого извещена надлежащим образом, участия не принимала.

Представитель К.Н.И. по доверенности В.В.В. в судебном заседании исковые требования поддержал, в удовлетворении встречного иска просил отказать.

Ответчик по первоначальному иску ИП Т.Н.В. , ее предствитель по доверенности Г.В.В. в судебном заседании исковые требования не признали, встречный иск просили удовлетворить.

Третье лицо К.А.П. в судебном заседании, о времени и месте которого извещён надлежащим образом, участия не принимал.

Судом постановлено изложенное выше решение.

В апелляционной жалобе ответчик ИП Т.Н.В. просит решение суда от » . » отменить, в обоснование поданной жалобы указывает, что судом неправильно применены нормы материального и процессуального права, неправильно определен круг юридически значимых обстоятельств. Не соглашается с произведенной судом оценкой доказательств. Цитируя положения ГК РФ, указывает на заключение договора подряда К.Н.И. добровольно, без принуждения, вопрос о недействительности договора сторонами не ставился, полагает, что суд вышел за пределы заявленных требований.

Указывает, что условиями договора срок изготовления мебели — » . » не предусмотрен, указанная дата является датой произведения платы за изготовление мебели в полном объеме заказчиком. Приводя в жалобе положения заключенного договора, указывает, что изготовленная мебель не была доставлена К.Н.И. в виду отсутствия окончательной оплаты ее стоимости. Полагает, что нарушений сроков изготовления мебели не допущено. Не соглашается с размером компенсации морального вреда, находя его завышенным. Указывает на необоснованный отказ суда в удовлетворении ходатайства о предоставлении доказательств, а именно: производство осмотра изготовленной мебели по месту хранения, приобщении к материалам дела накладной, подтверждающей получение » . » комплектующих материалов.

Читайте так же:  Отчетность по прививкам

В апелляционной жалобе К.Н.И. просит решение суда от » . » изменить, не соглашается с судебным актом в части отказа во взыскании процентов на основании ст. 395 ГК РФ, штрафа в пользу потребителя, расходов на составлении претензии ввиду отсутствия доказательств досудебного обращения к ответчику с претензией. Указывает, что факт обращения к ответчику с претензией, подтверждается свидетельскими показаниями, а также квитанцией об отправлении посредством почтовой связи

Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом, в суд не явились, о причинах неявки не сообщили, об отложении дела не просили, в связи с чем судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело при данной явке лиц.

Выслушав представителя истца В.В.В. , поддержавшего доводы жалобы К.Н.И. и не согласившегося с жалобой ИП Т.Н.В. , Г.В.В. и Г.О.В. , поддержавших доводы жалобы ИП Т.Н.В. и не согласившихся с жалобой К.Н.И. , оценив доводы поданных сторонами апелляционных жалоб, исследовав материалы дела и дополнительные доказательства, представленные в суд апелляционной инстанции, коллегия полагает, что решение суда подлежит изменению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ, решение суда должно быть законным и обоснованным.

Согласно ст. 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

В силу ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части решения суда должны быть указаны обстоятельства дела, установленные судом; доказательства, на которых основаны выводы суда об этих обстоятельствах; доводы, по которым суд отвергает те или иные доказательства; законы, которыми руководствовался суд.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ N 23 от » . » , решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права ( часть 1 статьи 1 , часть 3 статьи 11 ГПК РФ).

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании ( статьи 55 , 59 — 61 , 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Данным требованиям закона решение суда первой инстанции не соответствует.

Согласно ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.

В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Из смысла п. 1 ст. 779 ГК РФ по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его ( ст. 702 ГК РФ).

К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.

В соответствии со ст. 730 ГК РФ по договору бытового подряда подрядчик, осуществляющий соответствующую предпринимательскую деятельность, обязуется выполнить по заданию гражданина (заказчика) определенную работу, предназначенную удовлетворять бытовые или другие личные потребности заказчика, а заказчик обязуется принять и оплатить работу. К отношениям по договору бытового подряда, не урегулированным настоящим Кодексом , применяются законы о защите прав потребителей и иные правовые акты, принятые в соответствии с ними.

Согласно ст. 27 Закона РФ от » . » N 2300-I «О защите прав потребителей» исполнитель обязан осуществить выполнение работы в срок, установленный правилами выполнения отдельных видов работ или договором о выполнении работ (оказании услуг).

Согласно п. 1 ст. 28 названного Закона РФ, если исполнитель нарушил сроки выполнения работы (оказания услуги) — сроки начала и (или) окончания выполнения работы (оказания услуги) и (или) промежуточные сроки выполнения работы (оказания услуги) или во время выполнения работы (оказания услуги) стало очевидным, что она не будет выполнена в срок, потребитель по своему выбору вправе:

назначить исполнителю новый срок;

поручить выполнение работы (оказание услуги) третьим лицам за разумную цену или выполнить ее своими силами и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов;

потребовать уменьшения цены за выполнение работы (оказание услуги);

отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги).

» . » между К.Н.И. и ИП Т.Н.В. был заключен договор подряда N » . » на выполнение работ по изготовлению мебели, в соответствии с которым подрядчик — ИП Т.Н.В. обязуется выполнить по заданию заказчика — К.Н.И. заказ на изготовление мебели согласно условиям бланк-заказа, а заказчик обязуется принять заказ и оплатить его (п.1.1 договора л.д.14-15). Приложением к договору является бланк-заказа (л.д.61-63), в котором определена спецификация заказа.

Заказ по договору выполняется в четыре этапа (п.1.2 договора): первый этап: подготовка проекта (акт замеров, эскиз мебели); второй этап: изготовление мебели; третий- доставка мебели; четвёртый -установка мебели. Подрядчик выполняет заказ своим иждивением (из своего материала, своими либо привлечёнными силами и средствами).

В соответствии с п. 2.2.1 договора подрядчик обязан выполнить заказ на изготовление мебели с надлежащим качеством, в объёме и сроки, предусмотренные настоящим договором; по завершению каждого этапа выполнения заказа заказчик обязан принять работы и подписать акт приёмки работ по выполнению заказа (п.2.4.3 договора).

» . » К.Н.И. уплатила ИП Т.Н.В. аванс по договору в размере » . » рублей.

В соответствии указанным договором второй этап работ — изготовление мебели с элементами из натурального дерева должен быть выполнен ИП Т.Н.В. в течение 40 календарных дней после внесения К.Н.И. аванса в размере 50% от общей цены заказа, то есть, не позднее » . » (п.3.2); заказчик в течение 3 дней со дня его извещения подрядчиком об изготовлении мебели должен оплатить оставшиеся 50 процентов от общей цены заказа наличными в кассу подрядчика по месту оформления договора (п.4.4, 4.5); доставка мебели выполняется в сроки, согласованные сторонами, после полной оплаты заказчиком стоимости заказа в соответствии с талоном на доставку мебели, но не позднее 5 дней с момента полной оплаты (п.3.3); установка мебели выполняется в сроки, согласованные сторонами в момент полной оплаты заказчиком стоимости заказа в соответствии с талоном на установку мебели, но не позднее 5 дней с момента доставки мебели заказчику (п.3.4).

Таким образом, с учетом положений заключенного договора и фактических обстоятельств дела, с » . » — момента внесения аванса заказчиком следует исчислять 40-дневный срок, в течение которого исполнитель должен изготовить мебель и сообщить заказчику об исполнении указанного этапа, при этом срок исполнения данного этапа истекает 26.12.2013, что правильно установлено судом первой инстанции.

Оспаривая указанный вывод суда, ответчик ИП Т.Н.В. указывает, что дата » . » определена сторонами в качестве предельного срока для оплаты заказчиком оставшейся суммы стоимости заказа, однако, однако такое суждение убедительным признать нельзя, поскольку положениями заключенного договора опровергается.

Из буквального содержания договора, оплата заказчиком оставшейся суммы заказа предопределена обязанностью исполнителя известить первого об окончании работ по изготовлению мебели, готовой к монтажу и установке (пункты договора 3.2, 4.4, 4.5).

Судом установлено, что в срок до » . » ИП Т.Н.В. обязательств по договору об изготовлении мебели не выполнила, что подтверждается пояснениями истца в суде первой инстанции, показаниями свидетелей Х.О.И. , Ф.В.В. , Р.С.М. , Б.Н.А. , К.Л.А. .

Так, допрошенная в суде первой инстанции Б.Н.А. подтвердила суду, что в ее присутствии » . » на телефон истца поступил звонок и по итогам разговора, истец ей сообщила о неготовности изготовления кухни.

Свидетели Р.С.М. , Ф.В.В. и Х.О.И. , К.Л.А. в своих показаниях также подтверждали факты о переносах со стороны ответчика сроков изготовления кухни, а свидетели Ф.В.В. и Х.О.Н. дополнительно и обстоятельства вручения » . » претензии работнику ответчика Т.Н.В. об отказе от исполнения договора в связи с нарушением сроков изготовления заказа.

Доводы представителя Т.Н.В. о том, что все свидетели заинтересованы в исходе дела, их показания противоречивы, не могут быть приняты во внимание, поскольку Б.Н.А. является соседкой истца, и только Х.О.Н. приходится ей родной сестрой. Однако сам по себе факт даже родственных отношений между свидетелем и истцом не свидетельствует о ложности показаний свидетеля, поскольку показания свидетелей со стороны истца К.Н.И. дополнительно согласуются с фактическими обстоятельствами дела и имеющимися в деле письменными доказательствами в части того, что первоначально претензия была направлена К.Н.И. , со стороны ИП Т.Н.В. письменных доказательств об извещении К.Н.И. об изготовлении в срок заказа не представлено, хотя такая обязанность у Т.Н.В. была согласно условиям заключенного договора подряда.

При этом ссылку апеллянта Т.Н.В. о том, что договор не предусматривает письменной формы извещения заказчика о готовности заказа не может быть признана убедительной, поскольку возложенная на изготовителя обязанность передать заказ потребителю в случае недобросовестного поведения последнего и корреспондирующая ей в Законе РФ от » . » N 2300-I «О защите прав потребителей» обязанность в последующем доказывать факт исполнения условий договора в срок, предполагала кроме наличия телефонных переговоров фиксирование исполнение условий договора в письменной форме, чего сделано в данном случае не было.

Доводы Т.Н.В. об обратном в суде первой инстанции опровергнуты не были.

Кроме того, судебная коллегия соглашается с судом первой инстанции в части выводов о том, что в соответствии с п. 2.4.3 договора от » . » заказчик обязан по завершению каждого этапа выполнения заказа принять работы и подписать акт приёмки работ по выполнению заказа в установленные в договоре сроки.

Вместе с тем Т.Н.В. не представлены акты приемки работ, подготовленные для подписи заказчику, которая последняя отказывалась бы подписать.

Доводы Т.Н.В. в суде первой инстанции и апелляционной жалобе о том, что К.Н.И. была извещена об изготовлении мебели » . » посредством телефонограммы, опровергаются приведенными доказательствами.

Судебная коллегия учитывает, что в соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации, изложенными в п. 28 Постановления N » . » от » . » «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей» при разрешении требований потребителей необходимо учитывать, что бремя доказывания обстоятельств, освобождающих от ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение обязательств, в том числе и за причинение вреда лежит на продавце (изготовителе, исполнителе, уполномоченной организации или уполномоченном индивидуальном предпринимателе, импортере) ( пункт 4 статьи 13 , пункт 5 статьи 14 , пункт 5 статьи 23-1 , пункт 6 статьи 28 Закона о защите прав потребителей, статья 1098 ГК Российской Федерации).

Допустимых и достоверных доказательств того, что ИП Т.Н.В. обращалась к К.Н.И. по факту изготовления мебели, выполнении условий договора в полном объеме и в предусмотренные сроки не представлено.

Кроме того, суд первой инстанции правильно учел обстоятельства, что » . » К.Н.И. сообщила С.Е.А. (работник ИП Т.Н.В. ) об отказе от получения кухни, а » . » предъявила претензию, связанную с исполнением договора, что подтверждается показаниями свидетеля С.Е.А. .

Письменными доказательствами в материалах дела подтверждается направление ИП Т.Н.В. К.Н.И. письменного требования об оплате мебели и согласовании сроков доставки только 19.02.2014.

При указанных обстоятельствах доводы Т.Н.В. о необоснованном отказе суда в удовлетворении ходатайства об осмотре готовой мебели по заказу К.Н.И. на складе хранения готовой продукции, неприобщении к материалам дела накладных о получении » . » комплектующих для мебели К.Н.И. убедительными признать нельзя, поскольку с достоверностью факт изготовления мебели для истца » . » и извещение последней о готовности мебели, изложенные аргументы подтвердить не могут.

Показания допрошенных в судебном заседании свидетелей со стороны ИП Т.Н.В. — С.Е.А. , В.С.Б. , М.Г.А. , пояснивших об изготовлении мебели » . » правильно были оценены судом первой инстанции по правилам ст. 67 ГПК РФ, поскольку в отсутствие письменных доказательств извещения потребителя о выполнении заказа в письменной форме, показания свидетелей со стороны изготовителя заказа не могут с достоверностью свидетельствовать о выполнении надлежащим образом изготовителем условий договора подряда. Соответствующие доводы апелляционной жалобы в этой части подлежат отклонению.

Имеющиеся в материалах дела доказательства, на которые ссылалась ИП Т.Н.В. в суде первой инстанции, апелляционной жалобе и которые были приобщены и исследованы в судебном заседании в суде апелляционной инстанции не подтверждают факт исполнения Т.Н.В. обязательств по изготовлению в срок заказа истца К.Н.И. по следующим основаниям.

Так, приложенная ответчиком ИП Т.Н.В. телефонная распечатка переговоров, из которой усматриваются переговоры с истцом (л.д.39,40), накладная N » . » между ЗАО «Сибирь-Групп» и Т.Н.В. в отношении заказчика К.Н.И. с актом приемки от » . » (л.д.70-71), фотографии упакованной мебели с указанием номера заказа (л.д.72-75), выписка из процедуры оформления и движения заказов (л.д.96-97), договор на изготовление субподрядных работ по изготовлению мебели между ИП Т.Н.В. и ООО «Сибирь-Групп» от » . » (л.д.98-99), бланк заказа к нему в отношении К.Н.И. (л.д.100), договор субаренды нежилого помещения по адресу » . » А от » . » (л.д.101-106), используемого для размещения склада готовой продукции, обозренные в суде апелляционной инстанции товарно-транспортные накладные, счет фактуры и приходные ордера от » . » не подтверждают с достоверностью факт изготовления до » . » заказа К.Н.И. , в связи с чем в совокупности с установленными фактическими обстоятельствами дела не могут быть приняты во внимание.

При этом коллегия учитывает, что приобщенные в суд апелляционной инстанции документы подтверждают поставку элементов кухни на очень незначительные суммы ( » . » рублей, » . » рублей, » . » рубля, » . » рублей, » . » рубль, » . » рублей) при общей цене заказа » . » рубля.

Из накладной же 435 с актом приемки заказа от » . » следует, что кладовщик ЗАО «Сибирь-Групп» передала ответчику ИП Т.Н.В. все 29 позиций, которые отражены в спецификации заказа, между тем сам ответчик ИП Т.Н.В. поясняла, что данные комплектующие поступили в г. Омск только 26.12.2013. При этом кроме накладной N 435, товарно-транспортные накладные датированные ранее 26.12.2013, на все составляющие заказа, изготовителем по договору не представлены. Сам же факт составления накладной с актом приемки заказа » . » при наличии письменного уведомления К.Н.И. об изготовлении кухни только » . » не может являться безусловным доказательством выполнения со стороны ИП Т.Н.В. условий договора в установленные сроки.

В такой ситуации суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что К.Н.И. в силу нарушения исполнителем сроков выполнения работ, в соответствии с п. 1 ст. 28 Закона РФ от » . » N 2300-I «О защите прав потребителей» вправе отказаться от исполнения договора и требовать возврата ей уплаченных по договору денег в сумме » . » рублей.

В соответствии с п. 5 ст. 28 Закона РФ «О защите права потребителей», в случае нарушения установленных сроков выполнения работы (оказания услуги) или назначенных потребителем на основании п. 1 настоящей статьи новых сроков, исполнитель уплачивает потребителю за каждый день просрочки неустойку (пеню) в размере трех процентов цены выполнения работы (оказания услуги), а если цена выполнения работы (оказания услуги) договором о выполнении работ (оказании услуг) не определена — общей цены заказа.

Правильно определив право К.Н.И. на взыскание с ответчика ИП Т.Н.В. неустойки ввиду нарушения сроков выполнения обязательств, суд первой инстанции, с учетом периода просрочки исполнения обязательств по договору определил размер неустойки, подлежащей взысканию в пользу К.Н.И. в размере » . » рублей из расчета: » . » х 3 % х 66 дней (с » . » по 05.05.2014, поскольку » . » продавец ИП Т.Н.В. С.Е.А. отказалась принимать претензию истца, что подтверждено в судебном заседании свидетелями) = » . » рублей, но не более цены заказа.

Вместе с тем суд апелляционной полагает, что неустойка подлежит уменьшению по правилам ст. 333 ГК РФ, о чем было заявлено ИП Т.Н.В. .

Согласно части первой статьи 333 ГК РФ, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку.

Таким образом, гражданское законодательство предусматривает неустойку в качестве способа обеспечения исполнения обязательств и меры имущественной ответственности за их неисполнение или ненадлежащее исполнение, а право снижения размера неустойки предоставлено суду в целях устранения явной ее несоразмерности последствиям нарушения обязательств независимо от того, является неустойка законной или договорной.

Конституционный Суд Российской Федерации в пункте 2 определения от » . » N 263-О, указал, что положения ГК РФ содержат обязанность суда установить баланс между применяемой к нарушителю мерой ответственности и оценкой действительного, а не возможного размера ущерба.

Предоставленная суду возможность снижать размер неустойки в случае ее чрезмерности по сравнению с последствиями нарушения обязательств является одним из правовых способов, предусмотренных в законе, которые направлены против злоупотребления правом свободного определения размера неустойки, то есть, по существу, — на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Именно поэтому в части первой статьи 333 ГК РФ речь идет не о праве суда, а, по существу, о его обязанности установить баланс между применяемой к нарушителю мерой ответственности и оценкой действительного (а не возможного) размера ущерба.

Читайте так же:  О гражданстве российской федерации федеральный закон от 31052002 n 62-фз

Наличие оснований для снижения и определение критериев соразмерности определяются судом в каждом конкретном случае самостоятельно, исходя из установленных по делу обстоятельств.

Критериями установления несоразмерности в каждом конкретном случае могут быть: чрезмерно высокий процент неустойки, значительное превышение суммы неустойки суммы возможных убытков, вызванных нарушением обязательства, длительность неисполнения обязательства и другие обстоятельства.

Пунктом 42 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от » . » N » . » «О некоторых вопросах, связанных с применением части 1 Гражданского кодекса Российской Федерации» предусмотрено, что при разрешении вопроса об уменьшении неустойки следует иметь в виду, что размер неустойки может быть уменьшен судом только в том случае, если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства.

Учитывая, что степень соразмерности заявленной истцом неустойки последствиям нарушения обязательства является оценочной категорией, только суд вправе дать оценку указанному критерию, исходя из своего внутреннего убеждения и обстоятельств конкретного дела.

Судебная коллегия, учитывая, что неустойка по своей природе носит компенсационный характер, является способом обеспечения исполнения обязательства, а потому должна соответствовать последствиям нарушения, приходит к выводу, что определенная судом неустойка является завышенной и несоразмерной последствиям нарушения обязательств ответчиком ИП Т.Н.В. , не учитывает степень выполнения обязательств ответчиком и степень его вины, сроки нарушения обязательств.

На основании изложенного, судебная коллегия полагает необходимым уменьшить размер взыскиваемой неустойки до » . » рублей.

Вместе с тем, судебная коллегия не находит оснований для признания правильными доводов апелляционной жалобы К.Н.И. о необходимости взыскания с ответчика суммы процентов, исчисленных по правилам ст. 395 ГК РФ, в чем отказано судом первой инстанции.

В силу ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

На основании пункта 6 совместного Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от » . » N » . » «О практике применения положений Гражданского кодекса Российской Федерации о процентах за пользование чужими денежными средствами» в денежных обязательствах, возникших из договоров, кредитор вправе предъявить требование о применении одной из мер ответственности: начислении процентов на основании статьи 395 ГК РФ либо уплаты неустойки (пени), предусмотренной законом либо соглашением сторон.

Обязательство исполнителя вернуть уплаченные заказчиком денежные средства является следствием отказа первого от исполнения заключенного договора, обоснованность указанных требований которого установлена судом первой инстанции. После отказа потребителя от исполнения заключенного договора, у исполнителя возникает собственное обязательство выплатить уплаченную денежную сумму.

В связи с изложенным возврат денежных средств потребителю является денежным обязательством, за несвоевременное исполнение которого применяется ответственность, предусмотренная ст. 395 ГК РФ.

Таким образом, взыскание процентов в порядке ст. 395 ГК РФ является мерой ответственности за ненадлежащее исполнение обязательства, то есть исходя из положений п. 1 ст. 330 ГК РФ является формой неустойки.

В этой связи применение неустойки согласно ст. 395 ГК РФ наряду с неустойкой согласно п. 5 ст. 28 Закона РФ от » . » N » . » «О защите прав потребителей» являлось бы двойной формой ответственности, что противоречит положениям закона.

Судебная коллегия полагает, что судом правильно применены к правоотношениям сторон положения Закона РФ от » . » N » . » «О защите прав потребителей» как специальных правовых норм по сравнению с общими правилами ответственности участников гражданских правоотношений, поскольку фактические обстоятельства по делу, степень нарушения прав потребителя, свидетельствуют о том, что баланс прав и законных интересов сторон будет восстановлен именно в результате взыскания процентов согласно п. 5 ст. 28 Закона РФ от » . » N » . » «О защите прав потребителей».

Соглашается судебная коллегия с мнением суда о взыскании с Т.Н.В. компенсации морального вреда в сумме » . » рублей.

Согласно ст. 15 Закона РФ от » . » N » . » «О защите прав потребителей» моральный вред, причиненный потребителю вследствие нарушения изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером) прав потребителя, предусмотренных законами и правовыми актами Российской Федерации, регулирующими отношения в области защиты прав потребителей, подлежит компенсации причинителем вреда при наличии его вины. Размер компенсации морального вреда определяется судом и не зависит от размера возмещения имущественного вреда.

Компенсация морального вреда осуществляется независимо от возмещения имущественного вреда и понесенных потребителем убытков.

В соответствии с вышеуказанной нормой Закона компенсация морального вреда производится за любое нарушение прав потребителя.

Судом первой инстанции было установлено неисполнение обязательств ИП Т.Н.В. по изготовлению кухонной мебели, тем самым были нарушены права потребителя, предусмотренные ст. 27 Закона РФ от » . » N » . » «О защите прав потребителей» на выполнение работ в предусмотренный договором срок, в связи с чем истец имела право на компенсацию морального вреда.

В соответствии с разъяснениями, данными в п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от » . » N » . » «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных или физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.

Вопреки доводам апелляционной жалобы Т.Н.В. , руководствуясь названными нормами права, суд первой инстанции при определении размера компенсации морального вреда учитывал характер причиненных истцу нравственных страданий, степень его страданий.

Приведенные обстоятельства оснований для вывода о том, что взысканный судом размер компенсации в сумме » . » рублей не отвечает требованиям разумности и справедливости не дают.

Оценивая доводы апелляционной жалобы К.Н.И. о несогласии с мнением суда об отказе в части требований о взыскании с ответчика штрафа ввиду неисполнения требования потребителя в добровольном порядке, судебная коллегия находит такие доводы обоснованными.

Пленум Верховного Суда Российской Федерации в п. 46 постановления от » . » N » . » «О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей» разъяснил, что при удовлетворении судом требований потребителя в связи с нарушением его прав, установленных Законом о защите прав потребителей, которые не были удовлетворены в добровольном порядке изготовителем (исполнителем, продавцом, уполномоченной организацией или уполномоченным индивидуальным предпринимателем, импортером), суд взыскивает с ответчика в пользу потребителя штраф независимо от того, заявлялось ли также требование суду (п. 6 ст. 13 Закона).

Разъяснения о необходимости разрешения судом по своей инициативе вопроса о взыскании штрафа с изготовителя (исполнителя, продавца и т.д.) при удовлетворении требований потребителя, независимо от того, заявлялось ли такое требование, содержит и п. 13 постановления Пленума Верховного Суда РФ N » . » от » . » «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции».

Так как взыскание штрафа и компенсации морального вреда, предусмотренных п. 6 ст. 13 и ст. 15 Закона РФ «О защите прав потребителей», законодатель связывает с установлением факта нарушения прав потребителя и несоблюдением в досудебном порядке удовлетворения требований потребителя, с учетом того, что права истца как потребителя, нарушены неисполнением обязательств по договору, оснований для отказа в удовлетворении требований о взыскании штрафа у суда не имелось.

В качестве обоснования отказа в удовлетворении требований о взыскании штрафа суд ссылался на отсутствие доказательств обращения К.Н.И. к ИП Т.Н.В. с претензией в досудебном порядке. Однако тот факт, что истец не обращалась к ответчику с претензией о возврате уплаченной по договору суммы, не исключает взыскание штрафа, так как Законом РФ от » . » N 2300-I «О защите прав потребителей» обязательный досудебный порядок урегулирования данных споров не предусмотрен. Ответчик обязан был выплатить в полном объеме сумму аванса по договору ввиду отказа потребителя от исполнения договора. Однако даже после предъявления иска в суд ответчиком требования истца в добровольном порядке не удовлетворены.

Более того, выводы суда о том, что доказательствами в материалах дела факт направления К.Н.И. претензии ИП Т.Н.В. не подтверждается правильными признать нельзя.

Согласно показаний свидетелей Ф.В.В. и Х.О.И. (л.д.121-122) мужем истца К.А.И продавцу ИП Т.Н.В. — С.Е.А. , которая оформляла заключенный между сторонами договор подряда, была вручена претензия К.Н.И. , однако С.Е.А. получать претензию отказалась, претензия была оставлена у нее на рабочем столе. Свидетель С.Е.А. не отрицала факт прихода свидетелей и К.А.И в торговую точку, однако утверждала, что она претензию не видела (л.д.124).

В материалах дела имеется претензия исх. N » . » от 17.12.2013, составленная » . » общественной организацией «Общество защиты прав потребителей. Недвижимость и быт» в интересах К.Н.И. , адресованная ИП Т.Н.В. по адресу: г » . » (л.д. 12-13).

К.Н.И. за составление претензии уплачено » . » рублей, что подтверждается квитанцией (л.д. 52).

» . » общественной организацией «Общество защиты прав потребителей. Недвижимость и быт» ИП Т.Н.В. указанная претензия была отправлена посредством почтовой связи (л.д. 55, 58).

Доказательств обратному ответчиком не представлено.

Доводы ответчика ИП Т.Н.В. о том, что претензия была направлена по адресу: » . » и адресована в ООО «Мебельный салон», а ее адрес в договоре подряда- » . » не могут быть приняты во внимание, поскольку как видно из текста претензии (л.д.12-13) она адресована ООО «Мебельный салон» ИП Т.Н.В. , а адрес » . » является адресом торгового комплекса «Омский посад», где ИП Т.Н.В. ,В. имеет торговую точку, осуществляя предпринимательскую деятельность под вывеской ООО «Мебельный салон».

Факт осуществления деятельности под данной вывеской и в данном торговом комплексе представители ИП Т.Н.В. в суде апелляционной инстанции не отрицали, при этом коллегия исходит из того, что претензия была направлена истцом К.Н.И. по месту заключения договора подряда, что требованиям Закона РФ от » . » N » . » «О защите прав потребителей» не противоречит.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся в частности суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам и признанные судом необходимыми.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Таким образом, расходы К.Н.И. по направлению претензии следует отнести к судебным и ввиду наличия достоверных доказательств несения таких расходов в сумме 1200 рублей и удовлетворения иска К.Н.И. , данные расходы следует взыскать с ИП Т.Н.В. .

Кроме того, имеются основания для взыскания судебных расходов на оплату услуг представителя, понесенных К.Н.И. , что правильно установлено судом первой инстанции.

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В каждом конкретном случае суду при взыскании таких расходов надлежит определять разумные пределы, исходя из обстоятельств дела. Степень разумных пределов участия представителя по каждому конкретному делу определяется судом с учетом конкретных обстоятельств дела: объема заявленных требований, представления доказательств по делу, изучения нормативного материала, длительности его рассмотрения, объема оказанной представителем юридической помощи и т.п.

Из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной им в Определении от » . » N 382-О-О «Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы граждан . на нарушение их конституционных прав частью первой статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации» следует, что обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым — на реализацию требования ст. 17 (ч. 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Поэтому в части 1 статьи 100 ГПК РФ речь идет, по существу, об обязанности суда установить баланс между правами лиц, участвующих в деле.

Как видно из материалов дела, » . » К.Н.И. заключен с адвокатом В.В.В. договор на оказание юридической помощи, предметом которого является представление интересов К.Н.И. по заявленному ею иску к ИП Т.Н.В. о защите прав потребителя (л.д. 18). Стоимость услуг по указанному договору определена сторонами в » . » рублей (п. 2.1 договора), которая уплачена истцом ответчику, что подтверждается квитанцией (л.д. 54).

Представитель истца В.В.В. принимал участие в судебных заседаниях 10.04.2014, 16.04.2014, » . » суда первой инстанции по делу о защите прав потребителей, составил апелляционную жалобу К.Н.И. на решение суда.

Принимая во внимание обязанность суда по установлению баланса между правами лиц, участвующих в деле, имея ввиду конкретные обстоятельства дела, а также разумные пределы присуждения расходов, судебная коллегия полагает обоснованным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме » . » рублей.

Всего сумма взысканных судебных расходов составит » . » рублей ( » . » ).

Доводы апелляционной жалобы о том, что суд первой инстанции вышел за пределы исковых требований не может быть принята во внимание, поскольку решение суда постановлено по тем исковым требованиям, которые заявлены сторонами в первоначальном и встречном исках, при этом суд первой инстанции верно при разрешении спора проанализировал и дал оценку договору подряда от 15.11.2013, заключенного между сторонами, поскольку данный договор являлся основанием возникновения отношений, исследование которых входило в предмет доказывания по имеющемуся спору.

Таким образом, учитывая фактические обстоятельства дела, правовое регулирование спорных правоотношений, судебная коллегия считает необходимым удовлетворить апелляционную жалобу К.Н.И. частично, изменить судебное решение от 05.05.2014, а апелляционную жалобу ИП Т.Н.В. оставить без удовлетворения.

Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия

Решение Куйбышевского районного суда г. Омска от » . » изменить, апелляционную жалобу К.Н.И. удовлетворить частично.

Изложить резолютивную часть решения суда в следующей редакции:

«Иск К.Н.И. удовлетворить частично.

Принять отказ К.Н.И. от исполнения договора подряда N » . » от » . » с индивидуальным предпринимателем Т.Н.В. .

Взыскать с индивидуального предпринимателя Т.Н.В. в пользу К.Н.И. аванс по договору подряда в размере » . » рублей, неустойку в размере » . » рублей, компенсацию морального вреда в размере » . » рублей, судебные расходы в размере » . » рублей, штраф за неисполнение требований потребителя в сумме » . » рублей, всего » . » рублей.

Взыскать с индивидуального предпринимателя Т.Н.В. в доход местного бюджета государственную пошлину в размере » . » рублей.

Встречный иск индивидуального предпринимателя Т.Н.В. оставить без удовлетворения».

Апелляционную жалобу индивидуального предпринимателя Т.Н.В. оставить без удовлетворения.

Судьи областного суда:

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Еще статьи:

  • На какую сумму можно заключить договор без проведения торгов по 44 фз Закупка у единственного поставщика: отвечаем на злободневные вопросы наших читателей. Часть 15 Татьяна Вихрова, старший специалист учебно-методического отдела Учебного центра Ассоциации электронных торговых площадок Закупки у единственного поставщика привлекательны для заказчиков […]
  • Стаж работы при 05 ставки Засчитывается ли работа на 0,5 ставки в льготный медицинский стаж? Мне предложили работу в частном мед центре при этом меня хотят оформить на 0,5 ставки ,а работать я буду полный рабочий день ,будет ли мне засчитываться льготный медицинский стаж ,т.е. пенсия ч/з 30 лет .Заранее спасибо […]
  • Как заверить копию справки о доходах Как заверить справку по инвалидности Каким образом можно заверить в организации справку по инвалидности сотрудника для предоставления в ИФНС в рамках камеральной проверки для подтверждения льготы (оригинал справки хранится у физлица, а не в организации)? На этот вопрос отвечает УФНС по […]
  • Судебные приставы октябрьского района г уфы телефон Октябрьский районный отдел судебных приставов Адрес: 450077, Уфа, улица Цюрупы, дом № 95 (посмотреть на карте Google) График приёма старшим судебным приставом: втр — 09.00-13.00, чтв — 13.00-18.00 График приёма заместителем старшего судебного пристава: срд — 09.00-18.00, перерыв — […]
  • Нужна ли внутренняя экспертиза по 44-фз Нужно ли проводить экспертизу товаров, работ, услуг при закупке товаров (работ, услуг) у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) на сумму не свыше 100 тыс. руб. в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ? Если да, то в какой форме? Нужно ли проводить экспертизу […]
  • Когда выплачиваются налог на прибыль Сроки сдачи отчетности и уплаты налогов (взносов) Годовая бухгалтерская (финансовая) отчетность представляется в налоговую инспекцию не позднее трех месяцев после окончания отчетного периода (пп. 5 п. 1 ст. 23 НК РФ, ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ) Аудиторское […]