Договор с курьерами образец

Трудовой договор с курьером

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с курьером (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор с курьером

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Формы документов: Трудовой договор с курьером

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Договор с курьерами образец

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности курьера, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции курьера, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

1.2. Работа по договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является офис Работодателя, расположенный по адресу: _________________________.

1.4. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.5. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

1.6. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.7. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.8. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение ______ месяцев.

1.9. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2. Дата начала работы: «___»__________ ___ г.

2.3. Договор заключен на срок до __________ в связи с _________ (обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного договора).

3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА

3.1. За выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад в размере _____ (_____________) рублей в месяц.

3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «___»________ ___ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора.

3.3. Работнику выплачивается доплата в размере ____ (_________) рублей за _______ (результаты, являющиеся причиной для доплаты).

3.4. В случае выполнения Работником в соответствии с дополнительным соглашением, заключаемым Работодателем и Работником, наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, определяемом сторонами в дополнительном соглашении.

3.5. Заработная плата выплачивается Работнику в месте выполнения им работы путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя или путем перечисления на счет Работника в банке.

4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ . ОТПУСКА

4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: ___________ с предоставлением ____ выходного(ых) дня (дней) ____________ .

4.2. Время начала работы: ________________________ .

Время окончания работы: ________________________.

4.3. В течение рабочего дня Работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания с ___ ч. до ____ ч., который в рабочее время не включается .

4.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью ____ (не менее 28) календарных дней.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного Работодателя.

О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

4.5. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

5.1. Должностные обязанности Работника:

5.1.1. Доставляет деловые бумаги, пакеты, письма, книги и т.п. по назначению и указанию вышестоящего работника, а также получает их и доставляет от других организаций.

5.1.2. Записывает рассылаемые и получаемые деловые бумаги в рассыльную книгу.

5.1.3. Вызывает работника к руководителям службы или подразделения.

5.1.4. Соблюдает правила и нормы охраны труда и техники безопасности, производственную и трудовую дисциплину.

5.1.5. Принимает необходимые меры и незамедлительно сообщает Работодателю в случае возникновения ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5.1.6. Отправляется в служебные командировки на территории России и за рубежом.

5.2. Работник имеет право на:

— изменение и расторжение договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— предоставление ему работы, обусловленной договором;

— рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором (при наличии);

— своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

— отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

— профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

— возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

6.1. Работодатель вправе:

— изменять и расторгать договор с Работником в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— поощрять Работника за добросовестный эффективный труд;

— требовать от Работника исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка;

— привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

— принимать локальные нормативные акты.

6.2. Работодатель обязан:

— соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора (при наличии);

— предоставлять Работнику работу, обусловленную договором;

— обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;

— обеспечивать Работника оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения трудовых обязанностей;

— выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором (при наличии), правилами внутреннего трудового распорядка;

— обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением трудовых обязанностей;

— осуществлять обязательное социальное страхование Работника в порядке, установленном федеральными законами;

— возмещать вред, причиненный Работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

— исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при наличии), соглашениями, локальными нормативными актами.

7. УСЛОВИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РАБОТНИКА

7.1. Работник подлежит дополнительному страхованию в порядке и на условиях, установленных коллективным договором и (или) локальными нормативными актами организации (при наличии), соглашениями сторон и действующим законодательством Российской Федерации.

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

8.1. Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

9. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

9.1. Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) Работодателя по основаниям, предусмотренным действующим законодательством Российской Федерации.

9.2. С приказом (распоряжением) Работодателя о прекращении договора Работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию Работника Работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения). В случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении договора невозможно довести до сведения Работника или Работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, на приказе (распоряжении) производится соответствующая запись.

9.3. Днем прекращения договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Читайте так же:  Есть ли льготы многодетным семьям на налог на имущество

9.4. В день прекращения договора Работодатель обязан выдать Работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ. По письменному заявлению Работника Работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

10. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

10.1. Условия договора носят конфиденциальный характер и разглашению не подлежат.

10.2. Условия договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами. Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением.

10.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

10.4. Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения.

10.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой — у Работника.

11. РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Эти положения включаются, если для данного Работника режим рабочего времени и времени отдыха отличается от общих правил, действующих у данного Работодателя.

Гпд с курьером образец

Гражданско-правовой договор с физическим лицом заключается довольно часто, и является альтернативой трудовому договору, оформляемому работодателем с работником. Заключить его можно практически между любыми субъектами, обладающими нужной дееспособностью. В качестве сторон могут быть граждане России и организации, иностранные граждане и организации. Однако в отличие от трудового, гражданско-правовой содержит гораздо меньше обязательств и прав. Его проще заключить и расторгнуть. Главным различием является объект или предмет. Иными словами то, на что направлено заключение соглашения, каков его смысл и предназначение. В качестве объекта признаются услуги или работы, которые физическое лицо обязуется выполнить в установленные сроки и за определенное вознаграждение. При этом не важно, в какое время исполнитель будет заниматься выполнением поставленных задач. Он делает все в свободном режиме.

Договор гражданско-правового характера (гпх) 2018

При выполнении работ по ГПД составляются соответствующие акты, имеющие силу, только после согласования и заверения сторонами. Принципиальное же отличие ТД от ГПД состоит в предоставлении работодателем гарантий и компенсаций.


Например, оплачиваются ежегодный отпуск, командировочные расходы, выходное пособие, сохраняется рабочее место на время отпуска и медицинского осмотра. Поэтому для выполнения разовых или временных работ чаще всего нанимают исполнителя по ГПД.

Образец и правила оформления гражданско-правового договора с физическим лицом

В случае с исполнителем (подрядчиком) — выполняется предмет соглашения и вознаграждение получается только после сдачи итоговых работ либо услуг. Иные поручения заказчика с согласия исполнителя оформляются новым ГПД или дополнительным соглашением к предыдущему.
Равные права с заказчиком Работник находится в подчиненном положении у работодателя. Подрядчик находится в равном положении с заказчиком.

Гражданско-правовой договор (образец)

В этом случае возможно привлечение к ответственности за незаконную предпринимательскую деятельность. Но ему ничего не грозит, если он прибегает к предоставлению услуг редко, от случая к случаю.

Также следует указать, что заказчик, который поручает выполнение услуг, схожих по характеру выполнения с трудовыми функциями, может быть серьезно оштрафован трудовой инспекцией и принужден к заключению трудового договора. Форма договора Форма договора всегда письменная. Бланки могут быть разработаны заказчиком самостоятельно, типовой формы по закону не существует.

Главное, чтобы он обладал существенными признаками: предметом, идентифицирующими признаками каждой из сторон, установленными размерами вознаграждения и четким регламентом оплаты заказа. Расторжение Прекращение действия договора ГПХ возможно по следующим основаниям.

  1. Добровольным соглашением обеих сторон.

Договор подряда с курьером

Это выгодно работодателю, потому что:

  • не нужно предоставлять отпуска, больничные, оплачивать сверхурочные, выплачивать пособие по уходу и т.п.;
  • можно произвести оплату работ разово и по результатам;
  • вознаграждение не облагается взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (пп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ);
  • взносы на травматизм (страхование от несчастных случаев на производстве) оплачиваются, только если это прямо прописано в ГПД (п. 1 ст. 5 Закона N 125-ФЗ).

Ответственность за намеренное заключение ГПД вместо ТД При намеренной подмене трудовых отношений гражданско-правовыми наступает административная ответственность по ч. 3 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа размером до 100 000 рублей.

Договор гпх с работником

Сам доход отражать не нужно. О сроках и нюансах сдачи формы в 2018 году — в этом материале. Договор ГПХ не дает права на больничные и отпуск Интересная и полезная информация для кадровых специалистов и руководителей организаций.

Суд определил, что работодатель не может предоставлять социальные гарантии в виде оплаты больничных или отпускных гражданам, которые не устроены по трудовому договору, а оказывают услуги по договорам гражданско-правового характера. Разница между договорами ГПХ и трудовыми. Позиция суда Если в договоре указаны функции физического лица, и он получает ежемесячные выплаты, такие отношения можно рассматривать как трудовые.

Какие еще признаки помогут отличить трудовой договор от гражданско-правового, разъяснил суд.

Гражданско-правовой договор скачать образец

Ликвидация организации: что делать с налоговой переплатой Собственники ликвидируемой компании не могут претендовать на то, чтобы сумму излишне уплаченных фирмой налогов или взносов вернули им. Category : Статьи

  • ← Стоимость госпошлины на получение свидетельства недвижимости
  • Департамент здравоохранения московской области горячая линия телефон →

Договор с курьерами образец

Оператор:
+7 (495) 670-09-55
Корпоративным клиентам:
+7 (965) 183-36-96

E-mail: [email protected]

Skype: skoroxod-dostavka

Время работы:
10:00 — 18:30 пн – пт

ТИПОВОЙ ДОГОВОР ОБ ОКАЗАНИИ УСЛУГ

[!Вниманию посетителей сайта!

Данный текст является образцом типового договора Курьерской компании СКОРОХОД

с корпоративными клиентами, главным образом — предприятиями электронной торговли.

На практике, в каждом конкретном случае мы готовим редакцию договора,

наиболее полно отвечающего требованием и интересам клиента.

Просим Вас рассматривать данный текст, исключительно как макет, отражающий наши

общие прдставления о договорных отношениях с постоянными клиентами.]

ДОГОВОР
об оказании курьерских услуг

Общество с ограниченной ответственностью «—» (Юридическое наименование ООО «—»), именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице Генерального директора, действующего на основании Устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Скороход» (Юридическое наименование ООО «Скороход»), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице Генерального директора Горетова Алексея Александровича, действующего на основании Устава, с другой стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1. По настоящему Договору Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказывать курьерские услуги по доставке товаров Заказчика, именуемых в дальнейшем «Товар», в пределах г. Москвы и Московской области, а Заказчик обязуется оплатить оказанные услуги.

2. ОБЯЗАННОСТИ ИСПОЛНИТЕЛЯ ПО ДОСТАВКЕ ТОВАРА

2.1. Исполнитель обязан принять у Заказчика или иного лица по заданию Заказчика Товар, в количестве необходимом для доставки Покупателям в течение дня (или следующего дня, в случае, если Товар принимается за день до дня доставки).

2.2. Согласно заявкам (Бланк — заказам) Заказчика, Исполнитель обязуется доставлять Товар по указанным Заказчиком адресам, вручать лицу, указанному в Бланк — заказе (Покупателю), и получать от Покупателя стоимость товара, а так же стоимость курьерской доставки, наличными деньгами (если иное не будет оговорено в Наряд-заказе).

2.3. Сроки доставки определяются настоящим Договором. При этом Заказчик вправе в любое время потребовать от Исполнителя отчет (бланк доставки), подтверждающий выполнение услуги по доставке Товара. В отчете (бланке доставки) должны быть указаны дата, время, фамилия и подпись получателя Товара.

2.4. В случае невозможности доставки Товара Исполнитель обязуется уведомить об этом Заказчика по телефону и вернуть Товар Заказчику, с указанием причины невручения, в виде детализированной отметки в бланке заказа.

2.5. Исполнитель не гарантирует доставку Товара в тот же день по заказу, поступившему после 9.00 или за заказ по районам Московской области не оговоренных в настоящем Договоре и приложениях к нему. В этом случае доставка Товара осуществляется на следующий день.

2.6. Возврат Товара, в случае, если он произошёл не по вине Исполнителя (неверный адрес, неправильно указано время доставки, если доставка ко времени и т.п.) оплачивается Заказчиком как обычная доставка. Если же возврат произошел по вине Исполнителя (курьер приехал не по тому адресу и/или не в положенное время и т.п.), то следующую доставку Исполнитель выполняет за свой счет.

2.7. Сроки доставки отправлений: Заказчик формирует пакет заявок (Бланк-заказов) на очередной рабочий день и передаёт его Исполнителю не позднее 1730 предыдущего дня. Товар доставляется Исполнителем в течение дня заказа, за исключением случаев, когда Покупатель сам просит перенести доставку на другой день. Доставка Товара по районам Московской области, не оговорённых в настоящем Договоре, осуществляется в течение 2-х рабочих дней. В этом случае стоимость доставки регулируется действующими тарифами Исполнителя, опубликованными на официальном сайте Исполнителя (www.skoroxod.org), или согласуется сторонами настоящего Договора дополнительно.

3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ И ОПЛАТЫ ПО ФАКТУ ВЫПОЛНЕННЫХ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ УСЛУГ ПО ДОСТАВКЕ ОТПРАВЛЕНИЙ

3.1. Исполнитель передаёт Заказчику наличные деньги, полученные за Товар, согласно кассовому чеку Заказчика, приложенному к Товару. Оплата за доставки Товара будет осуществляться Заказчиком Исполнителю наличным платежом или перечисляться на расчетный счет Исполнителя, указанный в разделе 8. Адреса, реквизиты и подписи сторон.

3.2. Оплата услуг производиться не позднее 5-ти (пяти) рабочих дней с момента получения от Исполнителя оригинала счета за оказанные услуги и подписания акта сдачи-приемки услуг. В случае неоплаты Заказчиком услуг Исполнителя, Исполнитель вправе приостановить оказание курьерских услуг по доставке отправлений до момента оплаты.

3.3. Детализация курьерских услуг предоставляется Исполнителем Заказчику по электронной почте, или нарочным способом, по требованию Заказчика.

3.4. При желании Заказчика в качестве отчётных документов Исполнитель передаёт Заказчику отрывной талон Бланка-заказа с подписью Покупателя и отметками о доставке и оплате.

3.5. В случае несогласия Заказчика с расчётом платежей, основанном на сверке акта выполненных работ, согласно предоставленному отчету, Заказчик вправе предъявить претензию Исполнителю в течение 2-х рабочих дней с момента получения отчета представителем организации Заказчика. В противном случае, отчет Исполнителя считается выверенным и верным.

3.6. По окончании месяца, в котором были выполнены курьерские услуги по доставке отправлений, Стороны подписывают акт приема/сдачи работ с указанием количества доставленных отправлений и общей суммой оплаты работ/услуг.

3.7. Исполнитель взимает с Заказчика оплату за курьерские услуги в соответствии с Приложением №1. Приложение №1 является неотъемлемой частью настоящего Договора.

3.8. Дополнительный вес заказа, а также дополнительные услуги, находящиеся за рамками настоящего Договора, осуществляемые Исполнителем по поручению Заказчика, такие как: проверка корреспонденции, сдача отчетности и различной документации в налоговые инспекции, фонды, суды и т.п., оплачиваются Заказчиком в соответствии с тарифами, опубликованными на официальном сайте Исполнителя (www.skoroxod.org).

3.9. Исполнитель и Заказчик вправе пересмотреть тарифы, закреплённые в настоящем Договоре, путем подписания дополнительного соглашения, не менее чем за 30 дней до дня применения новых тарифов.

4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ЗАКАЗЧИКА

4.1. Заказчик обязуется не передавать для доставки Исполнителю: вредные, легковоспламеняющиеся, взрывчатые, ядовитые и химические вещества; наркотические и психотропные вещества; оружие различных видов и иное имущество, ограниченное или запрещенное в гражданском обороте законодательством Российской Федерации.

4.2. Заказчик обязуется передавать Товар в ненарушенной упаковке, с четкой маркировкой, описывающей номенклатуру и вес товара

4.3. В Бланк-заказе должно быть чётко указанно: номенклатура и количество товара; полный адрес, Ф.И.О., названия организации, контактного телефона получателя. Заказчик вправе потребовать у Исполнителя услуги по упаковке отправлений, которые он оплатит, в соответствии с тарифами на «Дополнительные услуги» стандартных расценок Исполнителя. (www.skoroxod.org).

4.4. Заказчик обязуется сообщить Исполнителю о своем несогласии с качеством доставки отправления не позднее 2-х рабочих дней с момента ее получения адресатом. В противном случае работы считаются выполненными.

4.5. Заказчик гарантирует объем заказов не менее 50 (пятидесяти) в месяц (если иное не оговорено «Приложениями к настоящему договору»). В случае невыполнения данного обязательства Исполнитель вправе отказать в приеме заявок Заказчика.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

5.1. Исполнитель несёт ответственность за порчу или утерю Товара, в пределах документарной стоимости Товара (сумма, указанная в чеке), за исключением случаев упомянутых в п.5.4. Настоящего Договора.

5.2. Заказчик несет ответственность за нарушение своих обязательств, предусмотренных настоящим Договором, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

5.3. Если Заказчик хочет отправить особо ценный или дорогостоящий груз, необходимо заранее оговорить условия его доставки с представителем администрации Исполнителя, в противном случае, Исполнитель несет ответственность за этот груз как за обычное отправление.

5.4. Исполнитель не несет ответственность за причинение ущерба или ошибочные доставки вследствие форс-мажорных обстоятельств, находящихся вне контроля Исполнителя, а также за действия государственных органов, изменение законодательства, указание недостоверных сведений Заказчиком, повлекших за собой ошибочную доставку. Исполнитель не несет ответственности за электрические или магнитные повреждения, или стирание электронных или фотоизображений или звукозаписей, произошедших не по его вине.

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует в течение одного календарного года с момента подписания его Сторонами

6.2. Любая из Сторон вправе расторгнуть настоящий Договор в одностороннем порядке, уведомив об этом другую Сторону в письменной форме, не менее чем за 30 календарных дней, и после полного взаиморасчёта Сторон.

6.3. В случае если ни одна из Сторон настоящего Договора не заявит о его расторжении не менее чем за 30 календарных дней до окончания его действия, Договор считается автоматически пролонгированным на следующий календарный год.

6.4. Необходимым условием прекращения действия настоящего Договора является осуществление всех взаимных обязательств.

7. ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ СПОРОВ

7.1. Стороны примут все меры к разрешению разногласий между ними путем двухсторонних переговоров.

7.2. В противном случае, споры между сторонами рассматриваются в Арбитражном суде г. Москвы.

8. АДРЕСА, РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Банк:
Расчетный счет:
Кор. счет:
БИК:

_______________ /

Исполнитель:
ООО «Скороход»
Юридический адрес: 109316, г. Москва, Волгоградский проспект, д. 26, стр.1
Фактический адрес: 109316, г. Москва, Волгоградский проспект, д. 26, стр.1
Сайт: www.skoroxod.org
E-mail:order@skoroxod.org
Телефон: 8 (495) 670- 09-55
ОГРН 1117746372226
ИНН 7722746739
КПП 772201001
ОКВЭД 64.12
ОКПО 91572535

Банк: АКБ «АПАБАНК» (ЗАО) в ОПЕРУ Московского ГТУ Банка России
Расчетный счет: 40702810200000000548
Кор. счет: 30101810200000000238
БИК: 044585238

______________ / Горетов А.А.

ПРИЛОЖЕНИЕ №1
к Договору об оказании курьерских услуг
от «—»—— —— года

СТОИМОСТЬ КУРЬЕРСКИХ УСЛУГ

Исполнитель взимает с Заказчика оплату за предоставление курьерских услуг из расчета:

  • 300 рублей за одну адресную доставку по г. Москве (в пределах МКАД) с учетом, что количество отправлений в день не менее 3-х или не менее 60 в месяц.
  • 280 рублей за одну адресную доставку по г. Москве (в пределах МКАД) с учетом, что количество отправлений в день не менее 5-ти или не менее 100 в месяц.
  • 260 рублей за одну адресную доставку по г. Москве с учетом, что количество отправлений в день не менее 15-ти или не менее 300 в месяц (в пределах МКАД).

Стоимость дополнительных разовых услуг: 350 рублей – одна поездка в пределах г. Москвы, 450 рублей — одна поездка в пределах Московской области до 10 км. Свыше 10км оплачивается из расчета 1 км – 20 рублей.
Проезд в/по Московской области оплачивается Заказчиком Исполнителю отдельно, согласно предоставленным подтверждающим документам.
Вес отправления до 1 кг в один адрес – бесплатно, свыше 1 кг оплачивается из расчета 50 рублей за 0,5 кг. Ограничение по весу на одного курьера – до 7кг.

Для уточнения всей информации, обращайтесь к нам любым удобным способом и мы проконсультируем Вас по всем вопросам совершенно бесплатно!

+7 (495) 670-09-55
+7 (965) 183-36-96

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Договор подряда с курьером

В целях урегулирования правовых отношений между Курьерской службой и курьером, с последним может быть заключен, как трудовой договор, отношения по которому строятся в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, либо договор подряда, действие которого регламентируется Гражданским Кодексом РФ. В этой статье мы приводим вариант Договора подряда с курьером, так как именно такую форму часто рассматривают работодатели, как основу для выстраивания отношений с курьерами.

ДОГОВОР ПОДРЯДА № _____

на оказание услуг

г. Санкт-Петербург «___»_______20__г.

Общество с ограниченной ответственностью «ДэлС», именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора ____________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и гражданин __________________________________________________ __________________________, именуемый в дальнейшем «Подрядчик», с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

Стороны договорились о следующей терминологии:

Задание — поручения Заказчика по оказанию услуг, переданные Подрядчику.

Груз — документы, корреспонденция, бандероли, посылки, цветы, подарки, товар из интернет магазинов, прочие предметы, требующие перевозке из одного пункта в другой.

Грузоотправитель — указанный Заказчиком представитель юридического лица либо физическое лицо, которое направляет отправление, ФИО (название) и место нахождения которых указаны в курьерской накладной в качестве отправителя.

Грузополучатель — указанный Заказчиком представитель юридического лица либо физическое лицо, которому направляется отправление, ФИО (название) и место нахождения которого указаны в курьерской накладной в качестве получателя. Подпись получателя в курьерской накладной свидетельствует о доставке груза.

Клиенты — физические и юридические лица, приобретающие услуги Заказчика.

I. Предмет договора

1.1. Согласно настоящему договору Подрядчик обязуется на свой риск, за вознаграждение и за счет Заказчика выполнить услуги, определенные настоящим договором, связанные с доставкой грузов Заказчика (нужное обвести):

— переноской пешим порядком.

1.2. В соответствии с настоящим договором Подрядчик обязуется:

1.2.1. выполнить следующие услуги:

— оказывать услуги на основании заданий Заказчика, полученных по электронной почте или по телефону;

— принимать грузы в пунктах, указанных в заданиях Заказчика. При этом, проводить при необходимости проверку количества и состояния груза, наличия и полноты сопроводительных документов. Приём грузов оформлять курьерскими накладными Заказчика и документами, полученными от Грузоотправителей;

— выполнять доставку (перевозку или переноску) грузов, принадлежащих Заказчику или третьим лицам, указанным Заказчиком по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области до места и в сроки, указанные в заданиях Заказчика. Окончанием доставки считается оформление сдачи доставленного груза Грузополучателю в курьерской накладной и документах Заказчика (Грузоотправителя);

— при приёме, доставке и сдаче грузов обеспечить сохранность принятого на доставку груза (под сохранностью груза понимается доставка груза в количестве мест, принятых для доставки с отсутствием внешних повреждений упаковки, а при доставке цветов – отсутствие повреждений стеблей и бутонов букетов).

— доставку грузов в пункты доставки производить по маршрутам и видами транспорта, определяемым Подрядчиком самостоятельно, исходя из дорожной обстановки, необходимости своевременного забора грузов у Грузоотправителей и своевременной и сохранной доставки груза Грузополучателям;

— при получении заданий Заказчика, предполагающих контроль постановки Грузополучателем подписей и печатей в доставленных документах, внимательно проверять возвращаемые комплекты документов на полноту выполнения задания;

— при доставке грузов (товаров из интернет магазинов) на условиях «с наложенным платежом», принимать от Грузополучателей денежные средства, оформляя произведённые операции соответствующими приходно-расходными документами;

— обеспечить сохранность и сдавать Генеральному директору Заказчика или лицу по его указанию, денежные средства, полученные от Грузополучателей за полученный товар в срок не реже одного раза в два дня с предоставлением курьерских накладных и прочих документов, подтверждающих выполнение доставки;

— при доставке грузов (товаров из интернет магазинов) на условиях безналичного расчёта, оформлять приём-передачу товаров курьерскими накладными и соответствующими товаросопроводительными документами. Обеспечить сохранность документов и сдавать их Заказчику не реже одного раза в три дня;

— по заданиям Заказчика выполнять работы по упаковке (переупаковке) грузов, оформлению необходимых документов и прочих работ по согласованию;

— обеспечить сохранность и бережное отношение к документам, оборудованию, приспособлениям, инструментам и имуществу, переданным Подрядчику администрацией Заказчика для выполнения услуг и работ, предусмотренных настоящим Договором.

1.2.2. Еженедельно, не позднее пятницы предыдущей недели, согласовывать с Заказчиком график своей работы на следующую неделю с указанием дней и времени работы в рабочие дни. Безусловно выполнять Задания Заказчика, предусмотренные настоящим Договором в пределах дней и времени, согласованных Графиком работы. Отказ от выполнения задания Заказчика в пределах Графика работы влечёт штраф в сумме _______ рублей.

1.2.3. При возникновении проблем, влияющих на качество и своевременность выполнения заданий Заказчика, немедленно связываться с уполномоченным представителем Заказчика для уточнения порядка выполнения заданий. Своевременно предупредить Заказчика о возможном срыве выполнения задания для принятия мер по своевременному выполнению заказа Клиента Заказчика и при возможности принять участие в недопущении срыва задания;

1.2.4. Знать порядок заполнения курьерских накладных Заказчика, консультировать Грузоотправителей и Грузополучателей по правильности их заполнения, контролировать полноту и правильность их оформления, обеспечивать их сохранность. Отсутствие курьерской накладной даёт право Заказчику не оплачивать выполненную Заказчиком доставку.

1.2.5. Обеспечить работоспособность, обеспеченность денежными средствами телефона мобильной связи. На всем протяжении работы в пределах графика работы содержать его во включённом состоянии.

1.2.6. Самостоятельно отслеживать и поддерживать у себя запас курьерских накладных в количестве не менее 6 (шести) накладных. Пополнение запаса накладных проводить в офисе Заказчика.

1.2.7. При выполнении заданий Заказчика на собственном автомобиле поддерживать транспортное средство в рабочем состоянии, заправленном топливом за свой счёт, постоянно иметь при себе документы и Страховку на автомобиль и обеспечивать их действительность. При выполнении заданий Заказчика в пешем порядке иметь при себе документы для проезда в общественном транспорте, приобретённые за свой счёт, или необходимое количество денежных средств.

1.3. В соответствии с настоящим договором Заказчик обязуется:

1.3.1. подготовить Подрядчика к выполнению заданий:

— ознакомить Подрядчика с требованиями действующих стандартов и инструкций, определяющих порядок выполнения работ по доставке;

— обеспечить Подрядчика необходимым оборудованием, приспособлениями, инструментом и имуществом для выполнения услуг и работ, предусмотренных настоящим Договором (кроме мобильных средств связи, автомобиля, средств на заправку автомобиля, проездных документов на общественном транспорте и специальной одежды), а также необходимым запасом курьерских накладных;

1.3.2. обеспечивать Подрядчика заданиями при получении их Заказчиком в объеме по решению Заказчика, в том числе:

— составлять задания для Подрядчика в объеме, обеспечивающем их своевременное выполнение в пределах отведённого времени с учётом средних, нормальных условий движения по району доставки, или на автомобиле, или в пешем порядке.

Задания должны учитывать вес доставляемых грузов, пробег автомобиля Подрядчика с учётом согласованной компенсации за топливо;

— своевременно доводить до Подрядчика задания на получение и доставку документов и/или грузов в пункты доставки. Задания могут доводиться накануне дня доставки с выдачей документов и/или грузов Подрядчику или непосредственно в день доставки. Задания могут доводиться:

— по телефонам контактной связи;

— организовать своевременную готовность документов и/или грузов к отправке в пунктах отправления, а также готовность уполномоченных представителей в пунктах доставки к приему документов и/или грузов в сроки, указанные в заданиях Заказчика и сопроводительных документах;

— оказывать информационную поддержку Подрядчику при выполнении заданий Заказчика. Своевременно информировать Подрядчика об отмене заданий, изменении контактных данных и адресов доставки;

— производить перераспределение заданий Подрядчика в случае невозможности их выполнения Подрядчиком с последующим разбором причин происшедшего;

1.3.3. Вести учёт услуг, оказанных Подрядчиком и своевременно производить расчёт, в том числе:

— принимать услуги, оказанные Подрядчиком, в том числе денежные средства, документы и возвращаемый товар в период с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00;

— вести учёт заданий, выполненных Подрядчиком и еженедельно перед расчётом производить взаимную сверку по количеству и стоимости;

— приём услуг оформлять еженедельно Актом оказанных услуг (Приложение №1 к настоящему Договору), оформляемым в двух экземплярах.

II. Порядок расчётов за оказанные услуги и исполнение договора

2.1. Заказчик оплачивает принятые от Подрядчика услуги из расчета: _________ (______________ __________) рублей за каждый адрес доставки по г. Санкт-Петербургу. Доставка по Ленинградской области, а также дополнительные работы согласно 1.2.1. оплачиваются по согласованию Сторон.

2.2. Выплата вознаграждения (расчёт за оказанные услуги) производится Заказчиком еженедельно на основании подписанного сторонами Акта оказанных услуг.

2.3. Если при выполнении задания Заказчика Подрядчик не обеспечил своевременность и качество доставки и Заказчик с целью недопущения срыва доставки был вынужден привлечь дополнительные силы, Подрядчик возмещает Заказчику его расходы. В этом случае данное задание считается не выполненным и не оплачивается, даже если оно выполнено частично.

2.4. Если при выполнении задания Заказчика Подрядчик не обеспечил своевременность и качество доставки и Заказчик с целью недопущения срыва доставки согласовал новые сроки доставки, Подрядчик обязан выполнить Задание в новые сроки в полном объёме, даже если предыдущее задание было выполнено частично. Выполненное задание оплачивается в объеме выполнения первого задания.

2.5. Доставка, оформленная по документам не верно (с нарушением установленного порядка) или при отсутствии документов, подтверждающих доставку, не оплачивается.

III. Ответственность сторон

3.1. Материальная ответственность Сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по Договору определяется в соответствии с гражданским законодательством.

3.2. В порядке, установленном статьёй 393 Гражданского Кодекса РФ возместить Заказчику не сданные денежные средства, полученные за доставленный товар или полученные за предоставленные услуги по доставке в срок не позднее одного месяца с момента установления факта не сдачи. Факт недостачи определяется путём оформления Акта приёма-сдачи услуг, составляемого Сторонами при не сдаче денежных средств более чем в течение 5 рабочих дней со дня доставки.

3.3. В порядке, установленном статьёй 393 Гражданского Кодекса РФ возместить Заказчику стоимость утраченного или повреждённого Подрядчиком товара (груза) в полном объёме в срок не позднее одного месяца с момента установления факта не сдачи. Факт утраты или повреждения определяется путём оформления Акта приёма-сдачи услуг, составляемого:

— при получении претензии от Клиента Заказчика об отсутствии доставки и не сдаче принятого Подрядчиком для доставки товара (груза) более чем в течение 5 рабочих дней;

— при получении претензии от Клиента Заказчика на наличие внешних повреждений доставленного товара (груза). Доставка груза в данном случае Заказчиком не оплачивается.

3.4. В порядке, установленном статьёй 393 Гражданского Кодекса РФ возместить Заказчику в полном объеме стоимость утраченного или повреждённого оборудования, приспособления, инструмента и имущества, полученных Подрядчиком у Заказчика для выполнения услуг и работ, предусмотренных настоящим Договором.

IV. Дополнительные условия

4.1. Все сведения о Заказчике, ставшие известными Подрядчику при оказании услуг, являются конфиденциальными и не подлежат разглашению третьей стороне в течение одного года с момента окончания действия настоящего Договора.

4.2. Договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон.

V. Заключительные положения

5.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную силу.

5.2. Стороны обязуются письменно извещать друг друга о перемене юридического/физического адреса.

5.3. Договор действует с момента подписания по «____» __________ 201__ г.

Приложения к Договору:

  1. Приложение №1 Акт оказанных услуг – 1 лист.

Юридические адреса сторон:

Еще статьи:

  • Отказываемся с вами заключить договор сопровождения Эксклюзивный договор, особенности Сейчас не редко встречаются ситуации, когда сделка с недвижимостью оспаривается и признается недействительной. В основном это происходит из-за жульнических поступков преступных элементов, при неграмотном подходе к проведению сделки и так далее. Именно […]
  • Адвокат марк ханиф Свобода стоит 240 тысяч Деньги на залог для Ассанжа приходится собирать “всем миром” 15.12.2010 в 20:31, просмотров: 2813 Основатель сайта WikiLeaks Джулиан Ассанж по-прежнему находится в тюрьме на юге Лондона, хотя во вторник магистратский суд Вестминстера принял решение о его […]
  • Размер единовременного пособия на погребение в 2019 году Размер и особенности выплаты пособия на погребение Пособие на погребение – это специальная социальная выплата, призванная компенсировать похоронные расходы. Ее выдают льготным категориям граждан, которые не могут самостоятельно оплатить траурную церемонию. Мера призвана поддержать […]
  • Информ патент ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГЕНТСТВО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ ПОЛИ-ИНФОРМ-ПАТЕНТ" 191040, г Санкт-Петербург, проспект Лиговский, дом 87 ЛИТЕР А, ПОМЕЩЕНИЕ 18-Н ОФИС 521 Основной род деятельности ООО "АИС ПОЛИ-ИНФОРМ-ПАТЕНТ": Деятельность по предоставлению прочих […]
  • Договор купли продажи участка по доверенности образец Договор купли продажи земельного участка по доверенности образец 2018 между физ лицами Это быстро и бесплатно! Содержание: Может ли доверенное лицо провести сделку? Законодательные нормы Виды доверительных документов Какой из них подходит для заключения соглашения? Требования […]
  • Договор подряда тесты Бесплатные тесты с ответами Гражданское право. Тест 9 1. Предметом договора подряда является трудовая деятельность подрядчика выполнение определенной работы с получением конкретного материального результата научные исследования производство сельскохозяйственной продукции действия […]