Глобальный договор оон это

Глобальный договор ООН

Автор/Источник: Организация Объединенных Наций

Год принятия/публикации: Данная инициатива была запущена ООН в 2000 году

Ссылка на документ в Интернете: вебсайт Глобального договора ООН

Цель: упорядочить ряд принципов, касающихся экологической, социальной и моральной ответственности деловых кругов по всему миру.

Краткая характеристика: Глобальный договор ООН – это платформа для разработки, реализации и обнародования ответственной корпоративной политики и практики. Деловые круги, присоединяющиеся к данной инициативе, принимают на себя обязательство привести свою деятельность и стратегии в соответствие с десятью общепризнанными принципами в таких сферах, как права человека, трудовые отношения, окружающая среда, противодействие коррупции. Глобальный договор ООН насчитывает более 8500 подписантов в более чем 135 странах мира и является крупнейшей добровольной инициативой в области корпоративной ответственности.

Ключевыми принципами Глобального договора ООН являются следующие:
Права человека
Принцип 1: Деловые круги должны поддерживать и уважать защиту провозглашенных на международном уровне прав человека; и
Принцип 2: деловые круги не должны быть причастны к нарушениям прав человека

Трудовые отношения
Принцип 3: Деловые круги должны поддерживать свободу объединения и реальное признание права на заключение коллективных договоров;
Принцип 4: Деловые круги должны выступать за ликвидацию всех форм принудительного и обязательного труда;
Принцип 5: Деловые круги должны выступать за полное искоренение детского труда; и
Принцип 6: Деловые круги должны выступать за ликвидацию дискриминации в сфере труда и занятости.

Окружающая среда
Принцип 7: Деловые круги должны поддерживать подход к экологическим вопросам, основанный на принципе предосторожности;
Принцип 8: Деловые круги должны предпринимать инициативы, направленные на повышение ответственности за состояние окружающей среды; и
Принцип 9: Деловые круги должны содействовать развитию и распространению экологически безопасных технологий.

Противодействие коррупции
Принцип 10: Деловые круги должны противостоять всем формам коррупции, включая вымогательство и взяточничество.
На вебсайте Глобального договора размещена подробная информация об инициативе, в том числе и указания по присоединению к данной инициативе.
(Источник: вебсайт Глобального договора ООН)

Страницы, где упоминается Глобальный договор ООН:

Глобальный договор оон это

Политика в отношении использования логотипа

Глобального Договора Организации Объединенных Наций

Как правило, логотип Глобального договора, который изображен выше, предназначен только для официального использования Бюро Глобального договора ООН.

Название и логотип Глобального Договора Организации Объединенных Наций являются собственностью Глобального Договора Организации Объединенных Наций («Глобальный Договор ООН»), зарегистрированного во Всемирной организации интеллектуальной собственности и охраняемого во всем мире в соответствии со Статьей 6 Парижской конвенции об охране промышленной собственности. Нижеизложенные принципы регулируют использование названия и логотипа Глобального Договора ООН Партнерами (1)*, Участниками (2)* и другими Заинтересованными сторонами (3)* Глобального Договора ООН. Использование названия и логотипа Глобального Договора ООН Локальными сетями Глобального Договора («Локальные сети») регулируется внутренними соглашениями. Разрешение Глобального Договора ООН необходимо запрашивать заранее в письменной форме перед любым использованием логотипа Глобального Договора ООН. Участникам / Подписантам предлагается предоставить образец документа через онлайн-систему запроса логотипа и указать, где именно будет размещен логотип.

Глобальный Договор ООН оставляет за собой право предпринимать соответствующие действия в случае нарушения этой политики. Возможны следующие действия со стороны Глобального Договора ООН: изменение статуса участника с «активный» на «не коммуницирующий», удаление названия компании из списка участников/подписантов Глобального Договора ООН (исключение из списка) и / или возбуждение судебного разбирательства с привлечением соответствующих органов. Глобальный Договор ООН также оставляет за собой право отклонить заявки о вступлении в Глобальный Договор ООН организаций, которые неправильно использовали название Глобального Договора ООН / название и / или логотип Глобального Договора ООН до присоединения к этой инициативе. Любое подозрение на неправильное использование названия или логотипа Глобального Договора ООН следует направлять по адресу [email protected]

Пожалуйста, обратите внимание, что все участники / подписанты Глобального Договора ООН должны выбрать статус участия в Глобальном Договоре ООН: «Участник» или «Подписант», который отражает уровень участия в инициативе (но не как «член»). Глобальный Договор ООН работает с организациями, которые желают участвовать в обучении и диалоге, и не является инициативой, основанной на членстве, а также не подтверждает и не сертифицирует показатели корпоративной устойчивости своих участников / подписантов.

(1)* Партнер — это организационная единица, с которой Глобальный Договор ООН сотрудничает для достижения целей Глобального Договора ООН.

(2)* Участник или Подписант — это организация, которая направила письмо Генеральному Секретарю ООН с выражением поддержки и намерения организации продвигать десять принципов Глобального Договора ООН. Также ожидается, что организация выполнит требование по информированию заинтересованных сторон о достигнутом прогрессе. Смотрите больше информации здесь, как участвовать.

(3)* Заинтересованная сторона — это организационная структура, которая не является участником / подписавшей стороной, но выразила свою заинтересованность и желание присоединиться к инициативе и/ или участвовать в мероприятиях Глобального Договора ООН.

1. Использование названия и логотипа Глобального Договора ООН

Логотип Глобального Договора ООН, продемонстрированный выше, как правило, предназначен только для официального использования Глобальным Договором ООН. В исключительных случаях Глобальный Договор ООН может предоставлять ограниченное право на использование логотипа партнерам, участникам / подписантам или другим заинтересованным сторонам в контексте их деятельности по продвижению Глобального Договора ООН и его целей, но не любым способом, который подразумевает, что Глобальный Договор ООН одобрил деятельность, продукты и / или услуги организации, или что Глобальный Договор ООН является их источником. В большинстве случаев участники / подписанты должны использовать логотип «Мы поддерживаем Глобальный договор ООН», представленный ниже.

2. Использование логотипа «Мы поддерживаем Глобальный Договор ООН»

Участникам / Подписантам Глобального договора ООН предлагается широко распространять информацию о поддержке Глобального Договора ООН и его принципов. Для такого типа активностей Глобальный Договор ООН может разрешить Участникам / Подписантам использовать логотип «Мы поддерживаем Глобальный договор ООН», который изображен выше. Чтобы запросить разрешение на использование данного логотипа, организация должна:

(1) Быть участником / подписантом Глобального Договора ООН с активным статусом COP (сообщение о достигнутом прогрессе)/ COE (сообщение о вовлеченности);

(2) Определить свой уровень вовлеченности (участник/ подписант), который свидетельствует об обязательстве обеспечить требуемый годовой финансовый взнос на основе готовой выручки компании. Больше о статусах участия, см. здесь: www.unglobalcompact.org/library/5481.

(3) Некоммерческие организации должны представить COE (Сообщение о вовлеченности).

Условия использования данного логотипа:

  • Логотип должен быть размещен таким образом, чтобы из контекста было ясно, к какой организации относится «Мы поддерживаем».
  • Логотип не может быть передан какой-либо другой организации без предварительного письменного согласия Глобального Договора ООН.
  • Логотип не должен использоваться каким-либо образом, который предполагает или подразумевает, что Глобальный договор ООН одобрил или одобрил деятельность, продукты и / или услуги организации или что Глобальный договор ООН является источником любого такого деятельность, товары или услуги.
  • Разрешение на использование логотипа теряет силу, если участник исключается из списка участников / подписантов Глобального Договора ООН (исключен из списка).
  • Участникам и заинтересованным сторонам, которым разрешено использовать логотип «Мы поддерживаем Глобальный Договор ООН» на своем веб-сайте, настоятельно рекомендуется давать ссылку на домашнюю страницу Глобального Договора ООН по адресу www.unglobalcompact.org.
Читайте так же:  К каким лицам не может применяться административный штраф

В соответствии с этой политикой, использование логотипа «Мы поддерживаем Глобальный Договор ООН», как правило, будет разрешено в документах и ​​/ или других материалах, которые относятся к приверженности Участника / Подписанта к Глобальному договору ООН, его принципам и / или принципам, изложенным в других смежных активностях Глобального Договора ООН.

Любое использование логотипа «Мы поддерживаем Глобальный Договор ООН» или любого другого логотипа Глобального договора ООН без четкой связи с миссией, принципами и / или деятельностью этой инициативы, как правило, не допускается.

Запрет касается, но не ограничивается, следующим:

  • Любого контекста продвижения или рекламы продуктов и услуг Участника / Подписанта;
  • Любого использования логотипа в связи со сбором средств;
  • Любого использования логотипа в связи с мероприятиями / конференциями, в которых Глобальный Договор ООН не является участником / организатором;
  • Любого использования логотипа в качестве компонента собственного логотипа организации, товарного знака или других элементов брендинга;
  • Любого использования логотипа, предполагающее или подразумевающее сертификацию или знак одобрения деятельности, услуг и / или продуктов;
  • Любого использования логотипа в социальных сетях, включая, помимо прочего, Facebook, Twitter и LinkedIn;
  • Любого использования логотипа в качестве постоянного графического элемента канцелярских товаров, визитных карточек или других печатных материалов различного назначения.

3. Использование логотипа «Сообщение о прогрессе»

Сообщение о прогрессе (COP) — это ежегодное публичное заявление, адресованное заинтересованным сторонам, о прогрессе, достигнутом бизнесом в реализации десяти принципов Глобального Договора ООН и поддержке Целей устойчивого развития ООН. Участникам доступна специальная версия логотипа Глобального Договора ООН, которую они могут при желании включить в свое Сообщение о прогрессе, также для того, чтобы помочь заинтересованным сторонам идентифицировать Сообщение о прогрессе. Этот логотип можно загрузить, щелкнув по изображению ниже, и использовать его в Сообщении о прогрессе участника без предварительного разрешения Глобального договора ООН. Предварительное разрешение по-прежнему требуется для всех других видов использования логотипов Глобального Договора ООН и «Мы поддерживаем Глобальный Договор ООН», в том числе в контексте Сообщения о прогрессе участника.

4. Логотипы для участников

Компании, которые вовлечены в статусе «Участник» Глобального Договора ООН, имеют доступ к выбору логотипов, которые можно использовать для информирования об их участии в инициативе. Новые логотипы будут доступны «Участникам» после выбора статуса их участия.

5. Использование названия и логотипов Глобального Договора ООН партнерами и Локальными Сетями

Условия, в соответствии с которыми Партнеры Глобального Договора ООН и Локальные Сети могут использовать название и логотипы Глобального Договора ООН, описанные выше, как правило, изложены в документации или соглашениях, устанавливающих отношения.

6. Правила, регулирующие воспроизведение и отображение логотипов

Поддержание согласованности в отображении названия и логотипов Глобального Договора ООН, описанных выше, Глобальным Договором ООН и его Партнерами, Участниками, Локальными Сетями и другими заинтересованными сторонами, является важным аспектом стратегии по продвижению и распространению принципов Глобального Договора ООН. Соответственно, когда Участники, заинтересованные стороны и Локальные Сети включают название и логотипы Глобального Договора ООН в свои материалы (для которых разрешено использование названия и логотипов), они обязуются строго придерживаться следующих руководящих принципов, касающихся воспроизведения и отображения названия и логотипов Глобального Договора ООН, описанных выше. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к Руководству по дизайну.

  • Элементы логотипов. Описанные выше логотипы Глобального Договора ООН содержат четыре уникальных элемента: (1) формулировка «Глобальный договор ООН» или «Мы поддерживаем Глобальный договор ООН»; (2) символ «глобус»; (3) специальная версия оливковых ветвей Организации Объединенных Наций под земным шаром; и (4) свободное пространство в области вокруг логотипа. Свободное пространство вокруг логотипа должно быть не менее 50% высоты и ширины шара. Шрифт формулировки: Flama для «Глобального договора ООН» и Swift для «Мы поддерживаем».
  • Воспроизведение логотипов. Каждый из логотипов Глобального Договора ООН должен рассматриваться как уникальный элемент и пропорционально изменен в размере. Минимальные размеры логотипов составляют 24 мм или 68 пикселей для цифровых носителей и 15 мм для печати. Репродукция логотипов должна быть произведена в высоком качестве. Соответственно, авторизованный пользователь должен использовать авторизованное изображение, предоставленное Глобальным Договором ООН. Логотипы или формулировки никогда не должны воспроизводиться вручную, а также не должны заменяться другими шрифтами. Буквы не должны быть изменены или перерисованы, а также элементы не должны изменены.
  • Цвет логотипов. Логотипы могут быть воспроизведены в цвете или в черно-белом варианте. Предпочтительный цвет — синий глобальный договор ООН. UN Global Compact blue означает следующие цветовые параметры:
    • o Pantone®: 540 U
    • o CMYK: C90, M70, Y35, K15
    • o RGB: R30, G50, B80
    • o # 1e3250
  • Для использования цветного логотипа не следует изменять цвета, предоставленные Глобальным Договором ООН. Чтобы обеспечить читаемость, цветной логотип всегда должен появляться на белом или светлом фоне. Логотип может быть воспроизведен в черно-белом цвете для использования на других фонах. Фактическое отображение логотипа на экране монитора никогда не следует использовать при воспроизведении логотипа Глобального договора ООН или логотипа Endorser.
  • Внешний вид логотипов. Во всех материалах, в которых используется логотип Глобального Договора ООН или «Мы поддерживаем Глобальный Договор ООН», он должен быть изолированным, не загроможденным конкурирующими изображениями. Логотип должен быть отображен горизонтально. Логотип не должен использоваться как часть предложения или словосочетания или ассоциироваться с какими-либо не связанными символами или графическими элементами. Логотип «Мы поддерживаем Глобальный Договор ООН» не должен использоваться вне контекста, в случае, если неясно, к какой организации относится «Мы».

7. Использование логотипов Специальных инициатив Глобального Договора ООН

Глобальный Договор ООН вовлечен в ряд конкретных инициатив, некоторые из которых имеют собственный логотип. Необходимо проконсультироваться с менеджером соответствующей инициативы, для того, чтобы узнать, как использовать такой логотип.

8. Использование названия и эмблемы Организации Объединенных Наций

Использование названия и эмблемы Организации Объединенных Наций и любых их сокращений предназначается для официальных целей Организации Объединенных Наций в соответствии с резолюцией 92 (I) Генеральной Ассамблеи от 7 декабря 1946 года. Резолюция прямо запрещает использование названия и эмблемы Организации Объединенных Наций в коммерческих целях или любым другим образом без предварительного разрешения Генерального секретаря Организации Объединенных Наций и рекомендует государствам-членам принять необходимые меры для предотвращения их несанкционированного использования. Использование эмблемы Организации Объединенных Наций может быть разрешено субъектам, не входящими в систему ООН, в исключительных обстоятельствах, например, в иллюстративных и образовательных целях. Любое использование эмблемы ООН организациями, не входящими в систему ООН, требует предварительного письменного разрешения Генерального секретаря. Запросы на такое разрешение следует направлять в Управление по правовым вопросам, Организация Объединенных Наций, Нью-Йорк, Нью-Йорк 10017 или по факсу: + 1-212-963-3155. Любое подозрение на неправильное использование названия и эмблемы Организации Объединенных Наций следует направлять в Управление по правовым вопросам Организации Объединенных Наций.

Редакция / январь 2018 г.

Национальная сеть Глобального договора ООН в России

Глобальный договор ООН

Цели устойчивого развития (ЦУР)

Полное название документа — «Преобразование нашего мира: Повестка дня в области устойчивого развития на период до 2030 года»

Читайте так же:  Приказ по госту пример

Утверждены главами государств и правительств в ходе Саммита ООН по устойчивому развитию на полях 70-й юбилейной сессии Генеральной ассамблеи Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке 25 сентября 2015 года. Официально ЦУР вступили в силу 1 января 2016 года.

  • результат многолетнего транспарентного процесса, учитывающего мнения разных заинтересованных сторон и свидетельствующего о согласии между 193 государствами-членами в отношении приоритетов устойчивого развития
  • беспрецедентная международная программа, историческая глобальная повестка, которая включает в себя 17 Целей и 169 задач и охватывает три основных аспекта устойчивого развития – экономический рост, социальную интеграцию и охрану окружающей среды
  • повестка преобразования нашего мира в интересах человека и природы, в целях формирования современной инклюзивной экономики, которая основана на нераздельности экономических, экологических и социальных факторов, учитывает исчерпаемость природных ресурсов, пределы эксплуатации биосферы и признанные мировым сообществом глобальные проблемы и риски, возникшие вследствие недальновидной, но ранее общепринятой парадигмы развития, основанной на необеспеченном росте и приоритете финансовой прибыли
  • носят общечеловеческий характер и предназначены для всех стран, являются глобальными по своему характеру и универсально применимыми, при этом обеспечивают учет различных национальных условий и уважение национальных приоритетов
  • взаимосвязаны, поэтому усилия по их достижению должны носить комплексный характер
  • направлены на устранение коренных причин глобальных проблем и удовлетворение всеобщих потребностей развития в интересах всех людей и планеты
  • в максимальной степени сосредоточены на средствах осуществления, вопросах мобилизации ресурсов, перестройки и переориентации мировой финансово-инвестиционной системы, наращивания потенциала и технологий

ЦУР призывают все страны – бедные, богатые и со средним уровнем дохода – содействовать своему процветанию при одновременном обеспечении защиты планеты. ЦУР признается, что ликвидация нищеты должна быть неразрывно связана с реализацией стратегий, содействующих экономическому росту и направленных на удовлетворение социальных потребностей, в том числе в области образования, здравоохранения, социальной защиты и обеспечения возможности трудоустройства, при одновременном решении проблем климата и охраны окружающей среды.

Формирование новой парадигмы устойчивого развития и инновационной модели мировой экономики состоится только в том случае, если произойдет трансформация коммерческого сектора во всем мире в пользу глобальной повестки. Цели устойчивого развития апеллируют к предпринимательскому сообществу, предлагая ему задействовать свою изобретательность, новаторство и динамизм для того, чтобы справиться с вызовами устойчивого развития.

Поэтому в достижении ЦУР ключевая роль отведена бизнесу, который

  • пересматривает бизнес-стратегии с учетом ценностей корпоративной социальной ответственности, международных требований к защите прав человека и трудовых отношений, антикоррупции, ответственной цепочки поставок, гендерного равенства и др.;
  • отвечает на запросы инвесторов и «зеленого» финансирования;
  • пытается получить долгосрочный доступ к глобальным рынкам и вписаться в климатическую низкоуглеродную повестку;
  • ищет локальные решения глобальных проблем;
  • разрабатывает форматы придания большей устойчивости своим бизнес-моделям, что, в свою очередь, обеспечивает также устойчивость территорий присутствия компаний, благополучие общества, развитие экономики.

Универсальный характер направлений, заявленных в повестке устойчивого развития ООН, позволяет компаниям выбрать тот набор Целей, которые наилучшим образом вписываются в их деятельность и существующие программы, как на глобальном уровне, так и на уровне каждой страны.

ЦУР и Глобальный договор ООН

  • Организация Объединенных Наций рассматривает Глобальный договор как ключевую межсекторную площадку для эффективного вовлечения мирового бизнес-сообщества в достижение Целей устойчивого развития

Бизнес и глобальная повестка дня – именно в эту рамку включены сегодня все структурные элементы Глобального договора ООН – его десять принципов, деятельность рабочих групп и комитетов по множеству направлений, приоритеты межведомственного сотрудничества и развития национальных сетей.

  • ГД ООН как никакая другая площадка наглядно отражает происходящее переосмысление специфики и масштабов корпоративной ответственности в ее взаимосвязи с модернизацией подходов к бизнес-моделированию в контексте ЦУР – самой широкой на сегодняшний день повестки в области содействия устойчивому развитию
  • Соизмеряя свой размах с масштабом ЦУР, Глобальный договор предлагает новые инструменты успешного участия бизнеса в достижении устойчивого будущего. Они основаны на внедрении инновационного лидерского мышления, которое влечет ориентированные на триединство устойчивости изменения во всех традиционных составляющих элементах бизнеса – в системе управления и отчетности, подходе к формированию партнерств, финансовому планированию, инвестиционной деятельности и далее
  • Чтобы помочь частному сектору во всем мире рассматривать ЦУР в качестве элементов инновационной бизнес-стратеги, Глобальный договор предлагает новые форматы международного целевого сотрудничества. Превратить глобальные цели в бизнес-действия и воздействия на рынках по всему миру – вот цель для участников инициативы на местах, которую руководство ООН будет поддерживать и направлять

Глобальный договор призывает компании максимально активно выступать за прорывные инновации и внедрять их, потому что таким образом бизнес поможет миру наиболее эффективным образом достичь Целей устойчивого развития и уже сегодня получит выигрышные коммерческие возможности завтрашнего дня.

Компас ЦУР – руководство ГД ООН для бизнеса в пять шагов, которое объясняет, как Цели устойчивого развития ООН (ЦУР) могут содействовать положительной трансформации бизнеса и предлагает инструменты, помогающие внедрять ценности устойчивого развития в коммерческие стратегии

ПРИНЦИПЫ ГЛОБАЛЬНОГО ДОГОВОРА ООН В СИСТЕМЕ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Бизнес, торговля и инвестиционная деятельность являются основными опорами процветания и мира. Однако во многих областях предпринимательская деятельность весьма нередко связана с серьезными негативными явлениями, такими как практика эксплуатации, коррупция, неравенство доходов, а также с барьерами, сковывающими новаторство и предпринимательство. Ответственная деловая практика ведет к росту доверия и социального капитала, способствуя широкомасштабному развитию и устойчивости рынков.

Одним из значимых мировых ориентиров в области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией, т.е. корпоративной социальной ответственности, стала Международная инициатива ООН – Глобальный договор ООН (Global Compact).

Инициатива Глобального договора была начата Генеральным Секретарем ООН Кофи Аннаном на Всемирном экономическом форуме 1999 Мировые лидеры бизнеса были приглашены присоединиться к глобальной инициативе (Глобального договора, ГД), которая соединила компании с агентствами ООН, трудовыми и общественными организациями ради поддержки десяти универсальных принципов в сферах прав человека, стандартов труда, охраны окружающей среды и противодействия коррупции. Действие Договора направлено на привлечение корпораций к решению глобальных проблем цивилизации.

Десять принципов Глобального договора из области прав человека, трудовых отношений, охраны окружающей среды и борьбы с коррупцией пользуются всеобщим консенсусом и почерпнуты из:

  • Всеобщей декларации прав человека,
  • Декларации Международной организации труда об основополагающих принципах и правах на производстве,
  • Рио-де-Жанейрской декларации по окружающей среде и развитию,
  • Конвенции ООН против коррупции.

Принципы Глобального договора ООН

Десять универсальных принципов Глобального договора ориентированы на воплощение практик ответственного бизнеса в сферах прав человека, стандартов труда, экологической ответственности и борьбы с коррупцией.

Глобальный договор не предусматривает обязательного надзора или строгой оценки деятельности компаний. Он базируется исключительно на добровольных инициативах бизнеса по поддержке принципов устойчивого развития, прозрачной деятельности, публичной отчетности, воплощение принципов Глобального договора в деловую стратегию, корпоративную культуру и свою повседневную деловую практику.

Таким образом, Глобальный договор является сугубо добровольной инициативой, преследующей две цели:

  1. интеграция десяти принципов в предпринимательскую деятельность в мировом масштабе;
  2. стимулирование действий в поддержку более широких целей развития ООН.

В интересах достижения этих целей Глобальный договор обеспечивает обучение и участие посредством нескольких механизмов:

  • политических диалогов,
  • обучения,
  • местных сообществ,
  • партнерских проектов.
Читайте так же:  Пособие детям войны в ставропольском крае

Будучи добровольной инициативой, Глобальный договор нацелен на то, чтобы обеспечить широкое участие в нем различных групп из числа предпринимательского сообщества и других организаций, которые формируют и развивают социально-ориентированную деятельность.

Для того, чтобы присоединиться к Глобальному договору, компания направляет письмо за подписью исполнительного директора (и с одобрения Правления) на имя Генерального секретаря ООН, в котором выражается поддержка Глобального договора и его принципов.

Присоединение к Глобальному договору означает публичное заявление о своей приверженности Десяти универсальным принципам данной инициативы. Организация, берущая на себя такое обязательство, должна инициировать такие изменения в своей предпринимательской деятельности, посредством которых Глобальный договор и его принципы превратились бы в неотъемлемый элемент управленческой и предпринимательской стратегии, культуры и повседневных операций; опубликовать в своем годовом отчёте или аналогичном публичном отчёте (например, в отчёте по вопросам устойчивости) информацию о том, каким образом она поддерживает Глобальный договор и его принципы («сообщение о достигнутом прогрессе»); публично поддерживать Глобальный договор и его принципы, используя такие коммуникационные возможности, как пресс-релизы, выступления и т.п.

ФБК вошла в национальную сеть Глобального договора ООН

ФБК Grant Thornton присоединилась к национальной сети Глобального договора ООН в России.

Вступив в сеть, компания подтвердила приверженность принципам Глобального договора ООН и целям устойчивого развития ООН. Это означает, что стратегия ФБК направлена на интеграцию в общемировые процессы в сфере устойчивого развития, расширение возможностей участия российского бизнеса и общества в формировании глобальной повестки дня, повышение инвестиционной привлекательности и модернизацию российской экономики.

Российская национальная сеть насчитывает более 50 участников, работающих в большинстве регионов страны. В неё входят крупные компании, такие как Внешэкономбанк (председатель российской сети с 2013 года), Роснефть, Русал, Северсталь, НорНикель, РусГидро, РЖД, Лукойл и др. Всего Глобальный договор ООН объединяет более 13 000 организаций из почти 160 стран мира и более 80 национальных сетей.

Глобальный договор Организации Объединенных Наций – международная инициатива ООН для бизнеса в сфере корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, призыв ООН трансформировать бизнес в пользу общества, природы и будущего планеты, попытка ООН мобилизовать глобальное движение ответственных компаний-лидеров.

«Пропаганда светлого будущего вместо правды»: социолог призвал не подписывать договор ООН по миграции

Глобальный договор ООН по миграции стал ещё одной темой для споров во французском обществе, отмечает на страницах Le Figaro французский социолог и публицист Матьё Бок-Котэ. «Ничего удивительного», — считает автор, принимая во внимание, что «международные законы редко разрабатываются с учётом народного и государственного суверенитета». Эти законы впоследствии навязываются населению. А в случае отказа народа подчиниться «международным обязательствам», принятым от его имени, его без стеснения отчитывают.

Людям сегодня объясняют, что избежать миграционных процессов невозможно, а «великое переселение» будет иметь глубоко положительный эффект и «способствует материальному и нравственному обогащению человечества», — как утверждается в договоре ООН на полном серьёзе. Считается, что остановить или хотя бы сдержать массовую миграцию сегодня невозможно, поэтому лучшее, что можно сделать — это осуществлять надзор за ней. «Именно в этой ментальной вселенной теперь предписано вращаться», — поясняет автор статьи.

На самом деле, как утверждает публицист, в связи с договором, подписание которого намечено на 10 — 11 декабря, речь идёт о создании нормативной базы «для будущего права на миграцию». Кроме того, речь идёт о том, чтобы по возможности регламентировать условия публичного обсуждения этой темы. Так, договор призывает правительства прекратить «выделять средства на представление материальной поддержки СМИ, систематически пропагандирующие нетерпимость, ксенофобию, расизм или другие формы дискриминации мигрантов, сохраняя уважение к принципам свободы прессы».

Учитывая, что с точки зрения «теоретиков мультикультурализма», для того, чтобы быть обвинённым в расизме и ксенофобии, достаточно критики в адрес их доктрины, «нам есть о чём беспокоиться», замечает социолог. ООН выступает за принятие в обращение специального «медийного языка», сформированного «идеологией многообразия», предлагая, к примеру, заменять словосочетание «нелегальный мигрант» на «нерегулярный мигрант».

При этом «иммиграционистская партия» продолжает настаивать, что текст готовящегося к принятию договора имеет «чисто символическое» значение и не имеет практического применения. По утверждению сторонников документа, все разговоры о потере суверенитета в вопросах миграционной политики относятся к слухам и «фейковым новостям». «Следует задаться вопросом, почему номенклатура, выступающая за многообразие, прикладывает столько усилия для принятия столь бесплотного текста», — иронизирует на этот счёт Бок-Коте.

«Было бы лучше говорить на языке правды. Миграционный кризис затронул все западные общества и даже самая искусная пропаганда не убедит людей, что он несёт в себе светлое будущее», — пишет публицист. По его словам, массовая миграция вскоре достигнет таких масштабов, что может спровоцировать «демографический потоп», несмотря на попытки некоторых статистиков доказать обратное. Как напоминает автор, «объявлять реальность происками реакционеров» было распространённой чертой прогрессистского мышления прошлого века.

«Тем не менее, государства имеют право желать новь взять в свои руки контроль над миграционными вопросами», — уверен социолог. С этой точки зрения, «можно только поаплодировать» западным правительствам, уже объявившим, что не подпишут договор ООН, считает автор, советуя французскому президенту Эммануэлю Макрону поступить также. «Только освободившись из сети международного права, используемого как идеологический инструмент, демократия вновь обретёт свою сущность для государств», — уверен публицист.

Еще статьи:

  • Договор оценки транспортного средства Образцы документов по оценке Образец отчета об оценке квартиры. Это типовой отчет оценки квартиры в Московской области. В нем отсутствует некоторая информация, поскольку она не подлежит разглашению согласно положению о конфиденциальности. Все прочие отчеты об оценке строятся по похожему […]
  • Независимая экспертиза литых дисков Гарантия на товар Ниже приведены гарантийные обязательства компании «Sakura38». Просим вас ознакомится с ними внимательно, т.к. клиент, сделавший заказ, согласен с данными условиями: 1. На новые шины и диски, представленные в нашем магазине, распространяются гарантийные обязательства […]
  • Проживание в москве хостел Хостелы для длительного проживания в Москве Приехали в Москву и не знаете где остаться жить на некоторое время? Тогда хостелы для длительного проживания именно для вас. Эти недорогие мини-отели предоставят свои услуги на длительный период. Здесь вы получите все необходимое для […]
  • Минфин рф приказ no 135н от 221012 минфина рф Приказ Минфина РФ от 22 октября 2012 г. N 135н "Об утверждении форм Книги учета доходов и расходов организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, Книги учета доходов индивидуальных предпринимателей, применяющих патентную систему […]
  • Нотариус хохлов рф ВНИМАНИЕ! Нотариальная контора не работает: с 30 декабря 2018 года по 08 января 2019 года. Хохлов Игорь Анатольевич - нотариус г. Москвы. В 2000 году окончил Юридический Институт МВД Российской Федерации. - удостоверение доверенностей, завещаний, соглашений, согласий, договоров; - […]
  • Кто заверяет доверенность в тюрьме Заявление на получение ДОВЕРЕННОСТИ или СОГЛАСИЯ от осужденного Заявление на получение ДОВЕРЕННОСТИ или СОГЛАСИЯ от осужденного. Теперь, достаточно на нашем сайте зайти на страницу учреждения в котором содержится осужденный , далее КЛИКНУТЬ по тексту: ЗАЯВЛЕНИЯ о выдаче Доверенности […]