Как получить пособие при рождении ребенка отцу

Пособие при рождении ребенка в 2019 году

Пособие при рождении ребенка в 2019 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов–очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Отец имеет право на детские пособия

Анна Мазухина, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Вопрос: Сотрудник в организации работает с 01.02.2011. У него родился ребенок, мать ребенка не работает (подтверждено документально). В официальном браке отец и мать ребенка не состоят, но в свидетельстве о рождении сотрудник записан как отец ребенка.

На какие выплаты вправе претендовать работающий отец ребенка?

Ответ: Виды государственных пособий гражданам, имеющим детей, установлены федеральными законами от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ) и от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее –Закон № 255-ФЗ). Рассмотрим те из них, на получение которых по месту работы вправе при определенных условиях претендовать работающий отец ребенка.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее1. Лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы. Если один из родителей работает, а другой – не работает (как в данном случае), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя 2. Так как мать ребенка не состоит в трудовых отношениях, работающий отец имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка по месту своей работы.

Для назначения и выплаты этого пособия работник должен представить следующие документы, перечисленные в пункте 28 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей: заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка, а также справку из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка о том, что там пособие не назначалось.

Базовый размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8000 руб. 3 Однако с учетом индексации, осуществляемой в порядке статьи 4.2 Закона № 81-ФЗ, размер пособия с 01.01.2011 установлен равным 11 703,13 руб.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Использование отпуска по уходу за ребенком допускается не только матерью ребенка, но и другими лицами, фактически осуществляющими уход за ребенком, в том числе и отцом ребенка 4. Согласно статье 13 Закона № 81-ФЗ отцы, работающие по трудовым договорам, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в том случае, если они фактически осуществляют уход за ребенком и находятся в отпуске по уходу за ним. Таким образом, работник, являющийся отцом ребенка, может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если он фактически осуществляет уход за этим ребенком и находится по этой причине в отпуске по уходу за ним, предоставленном ему работодателем.

Если отец ребенка оформит на работе отпуск по уходу за ним, то он сможет получать ежемесячное пособие в размере 40% среднего заработка 5. В то же время нигде не работающая мать ребенка, которая ухаживает за ним, имеет право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в минимальном размере 6. В этом случае оно назначается и выплачивается в органах социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка 7.

Для назначения и выплаты ежемесячного пособия отец ребенка должен представить документы, указанные в пунктах 54 и 56 Порядка, среди которых заявление о назначении пособия, свидетельства о рождении этого и предыдущих детей (при их наличии) и их копии, а также справки с других мест работы (если они есть) о том, что назначение и выплата пособия там не осуществляются. Кроме того, потребуется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери ребенка о неполучении ею ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Расчет пособия производится в соответствии со статьей 14 Закона № 255-ФЗ и Положением об особенностях порядка исчисления пособий. 8 При этом согласно части 2 статьи 3 Федерального закона от 08.12.2010 № 343-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2011 и 2012 годах, по заявлению работника может быть назначено, исчислено и выплачено по нормам Закона № 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года.

Ежемесячные компенсационные выплаты

В силу Указа Президента РФ от 30.05.1994 № 1110, а также постановления Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 матерям или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, состоящим в трудовых отношениях с организациями независимо от их организационно-правовых форм и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, на основании их заявления производятся ежемесячные компенсационные выплаты за счет средств работодателя в размере 50 рублей.

В соответствии с пунктом 3 статьи 48 Семейного кодекса РФ состояние родителей в браке не является обязательным условием для установления отцовства. Поскольку указанные пособия полагаются отцам, работник, записанный в качестве отца в свидетельстве о рождении ребенка, но не состоящий в браке с матерью ребенка, имеет те же права на пособия, что и отец, являющийся законным мужем матери ребенка.

1) ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

2) п. 27 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н

3) ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

Читайте так же:  Приказ фсин россии от 05062019 512

4) ч. 2 ст. 256 ТК РФ

5) ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

6) абз. 7 ч. 1 ст. 13, ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ

7) пп. «в» п. 45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей

8) утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375

Какие пособия может получить отец малолетнего ребенка?

2 апреля 2018 1:00

В нашей стране отец ребенка может не только взять отпуск по уходу за ребенком, но и получить пособия при его рождении

В прошлом году много писали о том, что телеведущий Андрей Малахов собирается брать декретный отпуск, поскольку его жена ждала первенца. Сейчас моя супруга тоже в положении, подскажите: у нас в стране действительно мужчина может уйти в декрет? Какие вообще пособия я как отец могу получить при рождении ребенка?

Игорь.

Отвечают эксперты Фонда социального страхования (ФСС РФ):

• В нашей стране мужчина может взять отпуск по уходу за ребенком. Что касается декрета, то его официальное название — «отпуск по беременности и родам», из этого логично следует, что брать такой отпуск может только будущая мама. По общему правилу декретный отпуск предоставляется на 140 календарных дней, 70 дней до родов и 70 после. А вот отпуск по уходу за ребенком согласно Трудовому кодексу может длиться до тех пор, пока малышу не исполнится 3 года. Причем воспользоваться таким отпуском может как мама ребенка, так и вместо нее отец либо другой родственник (статья 256 Трудового кодекса РФ ).

Из перечня пособий, которые выплачиваются из средств Фонда соцстраха семьям с детьми, отец малыша может получить следующие:

• единовременное пособие при рождении ребенка, с 1 февраля 2018 г. составляет 16 759,09 руб. Чтобы получить эту выплату, нужно принести своему работодателю справку с места работы матери ребенка о том, что ей не выплачивалось данное пособие;

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком. По закону оно выплачивается до тех пор, пока малышу не исполнится полтора года (напомним, отпуск при этом может продлиться до 3-летнего возраста ребенка). Чтобы получать пособие, отцу нужно оформить у себя на работе отпуск по уходу за ребенком и предоставить справку с места работы матери о том, что она не находится в таком отпуске. Пособие будет равно 40% среднего заработка отца, при этом максимально возможный размер ежемесячной выплаты в 2018 году может составить 24 536,57 руб. Также закон предусматривает минимальный порог: с 1 февраля 2018 г. ежемесячное пособие не может быть ниже 3142,33 руб. при рождении первенца и 6284,65 руб. при рождении второго и последующих детей.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка

Где получить справку о не получении единовременного пособия при рождении ребенка и какие для этого нужны документы.

Здравствуйте. Справку можно получить у работодателя, в Управлении социальной защиты населения (если родитель не работает) или в Фонде социального страхования (если ИП), в зависимости от обстоятельств. Документы необходимые для справки зависят, где будет выдаваться справка, в любом случае пишется заявление, предоставляется свидетельство о рождении, справка с места прописки ребенка.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка?

Здравствуйте, Если вы официально работаете, то данное пособие выплачивают вам работодатель, либо обращайтесь в органы социальной защиты населения по месту постоянной регистрации Желаю Вам удачи и всех благ!

Доброго времени суток! Вам нужно подать соответствующее заявление Вашему работодателю, а если официально не работаете, то в орган соц. защиты Всего доброго, желаю удачи!

Добрый вечер, Ирина! Если вы работаете, то можете по этому вопросу обратиться к работодателю. Если не работаете, то обратитесь в органы соц. защиты. Перечень документов можно узнать на лфицтальном сайте или при личном обращении.

Какой перечень документов, чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка.

Здравствуйте! В их список входят: заявление (пишется в свободной форме); копия паспорта; форма 24 (является документом-основанием рождения ребенка, выдается органами ЗАГС); форма 25 (предоставляется, если отец ребенка записан со слов женщины и отцовство не подтверждено); справка, подтверждающая факт неполучения выплаты другим родителем; копия свидетельства о рождении.

Здравствуйте! Вы пишите заявление работодателю, прилагается копия свидетельство о рождении ребёнка, справка от мужа о том, что он не получал такого пособия, реквизиты вашего банковского счета.

Какие пособия можно получить, кроме 16000 единовременного на работе при рождении ребенка, спасибо.

Здравствуйте! Вам также положено единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки (в пределах 1000 рублей, небольшая сумма), а также ежемесячное пособие до полутора лет.

Как получить единовременное пособие при рождение ребенка, если один родитель не работает, а другой работает официально. Какие документы надо собрать и куда с ними обратиться?

Здравствуйте. Единовременное пособие при рождении ребенка может получить тот супруг, который работает, по месту работы. Необходимо представить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с соцзащиты по месту регистрации супруга, который не работает, о том, что он данное пособие не получал.

Заявление на выплату единовременного пособия при рождение ребенка подается работодателю. К заявлению прикладываете свидетельство о рождении ребенка, справку из ЗАГСа на выплату, справку из соцзащиты, что второй родитель пособие не получал.

Как получить единовременное пособие при рождение ребенка если один из родителей не работает.

Для получения пособия необходимо подать заявление работодателю, приложить справку из ЗАГСА, свидетельство о рождении, справку из соцзащиты о неполучении пособия вторым родителем.

Могу ли я как то получить единовременное пособие при рождении ребенка. Дело в том что мне на работц нужно предоставить справку с соц. защиты о том что муж не получал это пособие, но справку мне не дают т.к. муж нигде не работает и у него нет прописки.

Для получения пособия мужу необходимо срочно зарегистрироваться, а затем встать на учет в Службу Занятости, где ему и выдадут справку о том, что пособие не получал.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка офицеру Министерства обороны?

Как обычно — представив заявление и документы, предусмотренные Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 декабря 2009 г. N 1012 н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

Единовременное пособие при рождении ребенка, как могу получить я не работаю муж работает офицально, но мне он не возмет и не хочу чтоб он оформлял он возмет все деньги и прокуралесит по аппаратам, помогите как мне взять, могу у него с работы взять справку что он там не получалЮи принести соцзащиту? Единовременное пособие при рождении ребенка.

— Здравствуйте, можете с его работы получить справку и обращаться в соцзащиту населения с заявлением по данной выплате. Удачи Вам и всего хорошего.

Здравствуйте Анна! Вы правильно мыслите! Вам надо обратиться в отдел соцзащиты населения со справкой с места работы супруга о том, что он за пособием не обращался и не получал его. Вам же в соцзащиту надо представить свидетельство о рождении ребенка, копию трудовой книжки, либо диплом об образования, паспорт, справку о регистрации ребенка, реквизиты счета в банке. Помимо единовременного пособия Вам будут начислены ежемесячные пособия до полутора лет.

Здравствуйте, Анна Попробуйте попросить справку по месту его работы, что он пособие не получал. Но могут и отказать. Тогда придется просить его, чтобы он получил справку Желаю Вам удачи и всех благ!

Читайте так же:  Новые поправки по удо в 2019 году

Что такое разовое (не единовременное) пособие при рождении 4 ребенка в 2016 году, и как его получить?

Это пособие, которое выплачивается за счет средств регионального бюджета. Обращайтесь в соц. защиту за оформлением.

Как получить единовременное пособие при рождении второго ребенка, если отец ребенка гражданин Украины проживает в России со свидетельством о временном убежище, официально мы не женаты, официально он не работает и трудовой нет — сгорела во время боевых действий на Украине. Кроме того он официально женат на другой женщине гражданке Украины. При этом отец ребенка признал отцовство, и официально записан отцом ребенка. Я официально трудоустроена, гражданка РФ. Нужно ли мне каким-то образом доказывать, что отец ребенка не получал единовременное пособие, нужно ли мне приносить от него справку об этом и где и как её получить, если такая справка нужна?

В случае когда один из родителей иностранный гражданин, временно проживающий на территории РФ, не работает по трудовому договору, следовательно, он не имеет права на получение данного пособия при рождении ребёнка, то второму родителю, имеющему право на пособие, необходимо подтвердить невозможность получения пособия другим родителем. В данном случае, необходимо указать в заявлении информацию о родителе как временно проживающем и неработающем иностранном гражданине, с предоставлением копии его паспорта.

Куда надо обратиться, чтобы получить единовременное пособие при рождении первого ребенка и какой размер пособия, я работаю, гражданка Украины имею РВП.

Обращаться в отдел соц. защиты населения по месту проживания.

Как можно правильно оформить и получить единовременное пособие при рождении ребенка если ребенок родился за границей а родители граждане РФ?

Пособие по уходу за ребенком назначают независимо от гражданства ребенка, поскольку Трудовым кодексом и законодательством о социальном обеспечении такая зависимость не установлена. Главное, чтобы сотрудник, претендующий на получение пособия, подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 13 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ). Для того чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, сотрудник должен представить в организацию перечень документов. Среди них свидетельство о рождении ребенка и его копия, выданное консульским учреждением России за границей, если ребенок родился на территории иностранного государства. Либо иной документ и его копия, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка за границей, выданное другим компетентным ведомством.

Может ли мой супруг получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту работы? Как насчитывается эта выплата? Или лучше будет получить его мне, если я официально не работаю?

Да, может. А вы получите справку в соцзащите, что пособие не получали. Данное пособие фиксировано. Его размер составляет примерно 14500 рублей.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка, если отец ребенка не дает справку с места работы. и в браке не зарегистрированные?

Отсутствие зарегистрированного брака не помеха, приложите свидетельство об установлении отцовства, а вот справка с места работы отца о том, что он не получал пособие, нужна обязательно. Получить такую справку может только он лично.

Как получить ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА если родители живут в гражданском браке и работает только отец ребенка? Спасибо.

ОТец с свидетельством о рождении обращается на работе. УДАЧИ ВАМ

Как и где получить единовременное пособие при рождении первого ребенка? Я индивидуальный предприниматель, плачу ЕНВД, супруга безработная.

Обратитесь в соц. защиту. УДАЧИ ВАМ

Где и как получить единовременное пособие при рождении ребенка, если жена ИП отчислений в ФСС не делала, я директор ООО в котором два учредителя и на данный момент деятельность не ведется уже около года и движений по счету нет соответственно тоже ни каких отчислений в ФСС не делалось?

—получите только пособие за рождение ребёнка.

Какую сумму единовременного пособия я получу при рождении второго ребенка в январе? Проживаю в Крыму, не работала, состою на учете в центре занятости.

С учетом запланированной в бюджете индексации на 2015 год размер пособия составит 14 497 руб. 80

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка не работающей матери, если официальный муж не является отцом ребенка, мы не проживаем совместно уже три года, в разных городах России и его местожительства не известно.

Екатерина Михайловна, если установления отцовства не было, Вы являетесь одинокой матерью, берете в ЗАГСе справку о том что ребенок записан со слов матери, обращаетесь в Управление социальной защиты населения за выплатой пособия на рождения ребенка.

Пособие получают по месту работы, либо если не работают оба родителя (не отец не в счет). См. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если я не работаю официальо 6 месяцев, беременность 5 месяцев, на рабту не устроиться (работает только отец ребенка. Какие нужны документы и обязательно ли вставать на учет в службу занятости населения?

Имеете право получить единовременное пособие по рождению ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Может быть региональными законами предусмотрены другие пособии, обращайтесь в соцзащиту.

Анна Сергеевна! Вставать в службу занятости нет смысла. В отделе социальной защите населения оформите: единовременную компенсационную выплату в размере — 22750 руб. 00 коп. — при рождении первого ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 2576 руб. 63 коп.; ежемесячное пособие на ребенка от рождения до 1,5 лет в размере — 2532 руб. 00 коп. — при рождении первого ребенка (для малообеспеченных семей). Единовременное пособие при рождение ребенка выплатят на работе у мужа в размере 13741,99 р.

Я трудоустроена в другом городе, как мне получить Единовременное пособие при рождении ребенка? Муж не трудоустроен официально.

обратитесь на работу.

обратитесь на работу.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка, если отец является гражданином молдавии и имеет временную регистрацию на территории РФ,нигде не работает. А мать гражданка РФ и работает. Какие документы ей надо отнести на место работы?

Здравствуйте! Для получения единовременного пособия при рождении ребенка матери ребенка необходимо предоставить по месту работы заявление о назначении пособия, справку о рождении ребенка, а также копию паспорта и копию временного разрешения на проживание отца ребенка (П. 28 Приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»)

Как и от кого получить ФЕДЕРАЛЬНУЮ ВЫПЛАТУ — Единовременное пособие при рождении ребенка, если я являюсь учредителем и директором ООО. В законе предполагается обращение на предприятие. Но кто эти деньги выплачивает предприятию? Во время беременности и после рождения ребенка статус директора не менялся, в декретный отпуск сама себя не увольняла. Спасибо.

Здравствуйте, Александра! Выплату осуществляет ФСС (фонд социального страхования) при условии уплаты страховых взносов. В «декретный отпуск» не увольняют работника, а предоставляют ему данный отпуск в связи с беременностью. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н. Следует отметить, что на основании пп. «б» п. 28 указанного Порядка для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляется справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния. С уважением,

Читайте так же:  Федеральный закон о оружии самообороны

Можно ли оформить декретные на мужа

Можно ли оформить декретные на мужа

Похожие публикации

В семье, где ожидается рождение ребенка, возможны такие ситуации, когда работает только будущий отец либо мать решила не сидеть дома с малышом и вскоре после родов вернуться к работе. Может ли муж получить декретные вместо жены? На какие пособия он может при этом рассчитывать? Как оформляется получение декретных выплат отцом? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Пособия в декрете: что полагается отцу

Декретные выплаты – так называют пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти средства традиционно получает мать ребенка, но мы выясним, может ли отец получить декретные.

Если будущая мать трудится, и за нее перечисляются взносы на соцстрахование, она вправе на 30-й неделе беременности оформить до- и послеродовой отпуск (отпуск по БиР). На основании больничного, выданного врачом, беря в расчет среднюю зарплату, ей начисляется пособие по беременности и родам. Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя. В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама.

Ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет назначается на период нахождения в одноименном отпуске, составляет 40% средней зарплаты, а неработающим начисляется в минимальном размере. Мать вправе отказаться от этого отпуска, чтобы по окончании послеродового отпуска сразу выйти на работу. Тогда оставаться с ребенком дома, получая пособие до 1,5 лет, может любой родственник. Можно ли оформить декретные выплаты на мужа? Конечно, но при этом ему придется на время оставить работу и самому «уйти в декрет», оформив отпуск по уходу за малышом (ст. 13 закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

Получать пособие на ребенка отец может со дня завершения отпуска жены по БиР, а если работы у нее нет, то со дня рождения ребенка, при условии, что представит работодателю справку из соцзащиты о том, что жена пособия по беременности и родам не получала.

Есть еще одна выплата, которую может получить отец, не уходя в «декрет», когда ребенок появится — единоразовое пособие на новорожденного. Право на его получение в равной мере имеет каждый из родителей, но выплачивается оно только одному из них. Пособие одинаково для работающих и безработных – это 16 350,33 руб. в 2017 году (постановление Правительства РФ от 26.01.2017 № 88). Если один родитель работает, а второй нет, пособие будет назначено работающему. Когда оба родителя безработные – за пособием в орган соцзащиты может обратиться кто-то один.

Как получить декретные мужу

Чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком и каждый месяц получать пособие, работающий отец семейства должен обратиться к своему работодателю. Право «уйти в декрет» он имеет даже в случае, если работа ведется на дому, или он посвящает ей неполное рабочее время, главное, чтобы он был застрахованным в соцстрахе и за него начислялись страхвзносы ФСС на «нетрудоспособность и материнство». Безработные отцы обращаются за пособием в органы соцзащиты по месту жительства.

Перед тем, как оформить декретные на мужа, матери ребенка нужно взять справку с работы (неработающей — из органа соцзащиты), в подтверждение того, что она не получала данное пособие. Затем нужно подготовить документы:

  • заявление работодателю мужа на отпуск и пособие, или в соцзащиту о назначении пособия,
  • «детское» свидетельство о рождении, если ребенок уже не первый, то и свидетельства остальных детей,
  • справка, подтверждающая неполучение такого пособия женой,
  • если отец менял работу в предыдущие два года, запрашивается справка от прежних работодателей по форме «182н» о зарплате для начисления пособия,
  • Неработающим отцам нужно приложить копии трудовых книжек – своей и супруги.

Крайний срок, когда можно подать документы на пособие – 6 месяцев после исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до достижения им двухлетнего возраста.

Пособие отцу назначается в 10-дневный срок после получения документов. Выплачивается оно ежемесячно в день зарплаты. Когда выплаты делает орган соцзащиты, то пособие перечисляется почтовым переводом, либо на указанные в заявлении реквизиты, в определенный день месяца.

Неважно, когда было подано заявление для назначения пособия – оно в любом случае выплачивается за весь период с первого дня отпуска по уходу за ребенком и до дня, когда ему исполнится 1,5 года (ст. 14 закона № 81-ФЗ).

Как видим, ответ на вопрос «может ли муж получить декретные?» положительный, но действует это только для одного вида декретных – пособия на ребенка до 1,5 лет при уходе отца в «декретный» отпуск. Кроме того, отец ребенка наравне с матерью имеет полное право получить единоразовое пособие при рождении младенца.

Какие выплаты положены отцу при рождении ребенка?

Подскажите, пожалуйста: у работника-мужчины родился ребёнок. Мы ему обязаны выплатить только единовременное пособие по рождению ребенка в сумме 13 087,61? А мат.помощь (до 50 000 необлагаемую) только на усмотрение, да? Больше от нас ничего не нужно?

Цитата (Katrin73): Добрый день!

Подскажите, пожалуйста: у работника-мужчины родился ребёнок. Мы ему обязаны выплатить только единовременное пособие по рождению ребенка в сумме 13 087,61? А мат.помощь (до 50 000 необлагаемую) только на усмотрение, да? Больше от нас ничего не нужно?

Здравствуйте.
Работнику-мужчине работодатель не обязан выплачивать ничего в связи с рождением ребенка.
Единовременное пособие выплачивается только при наличии заявления с приложением необходимых документов, в том числе справки от работодателя мамочки, что там она пособие не получала.

Еще статьи:

  • Оформление изменения трудовых отношений Изменение трудового договора Трудовое право Предмет трудового права Функции трудового права Субъекты трудового права Принципы трудового права Источники трудового права Изменение трудового договора Изменение трудового договора - новое понятие, появившееся в ТК […]
  • Судебные приставы в санкт-петербурге адреса Контактная информация структурных подразделенийУправления Федеральной службы судебных приставовпо Санкт-Петербургу Справочную информацию о деятельности структурного подразделения можно получить по рабочим дням с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, в пятницу с 09.00 до […]
  • Экспертиза оружия саратов Экспертные заключения РЭЦ «Эксперт Профи» «Судебная экспертиза — процессуальное действие, состоящее из проведения исследований и дачи заключения экспертом по вопросам, разрешение которых требует специальных знаний в области науки, техники, искусства или ремесла, и которые поставлены […]
  • Договор пользования имуществом с последующим выкупом Договор аренды с правом последующего выкупа - образец Договор аренды с последующим выкупом: правовая природа Договор аренды с последующим выкупом неоднороден: его основное содержание составляют положения об аренде; в части выкупа имущества используются некоторые конструкции из […]
  • Нотариус кировского района на букву с НОТАРИАЛЬНЫЕ КОНТОРЫ (НОТАРИУСЫ) КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОНТОРА ¦198260, Ветеранов пр., д. 78 ¦ ¦Мясникова Ирина Михайловна ¦759-0138 ¦¦Шувалова Вера Павловна ¦759-0138 ¦+————————————————–+———————————————————–+¦НОТАРИАЛЬНАЯ КОНТОРА ¦198035, Двинская ул., д. 6 ¦¦Соловых Сергей […]
  • Льготы и субсидии в жкх москвы Новый стандарт расчета субсидий на оплату ЖКХ начнет действовать с 1 июля Поделиться в социальных сетях: Фото: ТАСС/Виталий Белоусов Правительство Москвы утвердило новые стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг для расчета размера субсидий на оплату коммунальных услуг, передает […]