Льготы для опекунов и опекаемых

Оглавление:

Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2019 году

Людям, заботящимся о чужих ребятишках, недееспособных и престарелых гражданах, полагаются определенные социальные льготы. Для опекунов детей предусмотрены одни привилегии. А для тех, кто опекает недееспособных лиц и стариков — другие. Льготы опекунам несовершеннолетних детей находятся в ведении органов соцзащиты.

Что полагается опекунам и попечителям

Предусмотрены две разновидности присмотра за несовершеннолетними: опекунство и попечительство. Ключевая разница в возрастной категории опекаемых детей. Первый формат устанавливается над лицами до 14 лет, а второй — в период 14-18 лет.

Ст. 35 ГК РФ гласит, что попечителями детей не могут выступать лица:

  • с аннулированными хотя бы единожды семейными правами;
  • младше 18;
  • с ограничением психофизического функционала организма;
  • недееспособные.

Соцпособия для детских опекунов могут быть нижеследующими:

  1. Единовременно оказываемая помощь — 15.512,65 руб., предоставляемая при отсутствии родителей ввиду их смерти, инвалидности, судимости, невозможности воспитывать малыша по разным причинам. Выплачивается опекунам, взявшим в свою семью чужого малыша.
  2. Ежемесячная денежная плата, выделяемая государством как компенсация трат попечителей/опекунов по содержанию, воспитанию, образованию опекаемого малыша.
  3. Особое вознаграждение лицам, принявшим несовершеннолетнего малыша в свою семью. Назначается по месту регистрации опекаемых детей и зависит от их числа.

Важно! Региональные нормативные акты могут устанавливать отдельные льготы и выплаты опекунам. Допускается назначение различных субсидий. К примеру, на оплату ЖКХ -услуг, подключение и пользование телефоном. Скачать для просмотра и печати:

Размеры ежемесячной платы при опеке

Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. Размеры пособий опекунов в 2017 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.

Внимание! Федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних.

Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

  • для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;
  • для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.

Периоды выплат пособий:

  1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
  2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Региональные выплаты

Региональные нормативные акты устанавливают различный объем пособий на опекаемых детей. Финансовые ассигнования зависят от возрастной категории подопечного и числа опекаемых лиц в семье.

К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб. При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс. руб. Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода. Наличие у опекаемого малыша физических недугов, подтвержденных статусом инвалида, увеличивает размер выплат до 25 тыс. руб.

Материальное содействие, оказываемое опекунам/попечителям, является целевым. Эти деньги предназначены не для удовлетворения личных потребностей опекунов и не выступают каким-то вознаграждением за проделываемую ими социальную работу. На самом деле все деньги предназначаются для содержания опекаемых детей. Удовлетворение их бытовых, школьных и иных личных нужд.

Оформление пособия

Пособия лицам, осуществляющим постоянный уход и дающим заботу несовершеннолетним детям, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму.

Важно! Точкой отсчета для соответствующих выплат считается момент подачи заявления о назначении опеки в любой из ее форм.

Первый этап оформления выплат — сбор требуемого пакета документов. Общие среди них:

  • документы, удостоверяющие личности заявителя и опекаемого — паспорта или свидетельства о рождении;
  • реквизиты банковского учреждения, в котором имеется расчетный счет заявителя;
  • заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Если пособие должно выплачиваться лицу, воспитывающему малыша, в указанный основной пакет также включают:

  • решение об установлении опекунства/попечительства;
  • актуальные справки о прохождении подопечным обучения в высшем учебном заведении;
  • документы, подтверждающие наличие у малыша инвалидности;
  • документальные свидетельства о совместном проживании попечителя и малыша.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным специалистом. После проведенного анализа назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.

Социальные льготы

Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.

Трудовые льготы

  • Предоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);
  • отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;
  • опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
  • не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
  • возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);
  • предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Налоговые льготы

Гражданам, оформившим опеку, предоставляются социальные стандартные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет исчисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний опекаемый. Это означает, что из зарплаты не взимается 13% подоходный налог.

Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

  • 1 400 руб. — на 1-го и 2-го взятого под опеку;
  • 3 000 руб. — на 3-го и последующих;
  • 6 000 руб. — на опекаемого инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение опекаемых по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ). Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность опекаемых (ч. 6 ст. 220 НК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Предусмотрены следующие привилегии:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Перечень и правила оформления льгот для опекунов несовершеннолетних детей

Наверняка каждый опекун в нашей стране задается вопросом, какими льготами он и его подопечный имеет право воспользоваться?

Какими нормами закона регулируется этот вопрос? Можно ли рассчитывать на дополнительный отпуск и так далее.

Рассмотрим все эти нюансы подробней.

Законодательное регулирование

На сегодняшний день вопрос о предоставлении льгот регламентируется такими законодательными актами:

  • Трудовым Кодексом, который регулирует вопрос предоставление дополнительный выходных и отпусков для опекунов;
  • Налоговым Кодексом, который регулирует вопрос предоставления налоговых льгот;
  • Региональными законами, которые принимаются местными органами самоуправления в каждом конкретном регионе проживания.

При опекунстве над несовершеннолетним ребенком положено немало льгот в различных сферах.

Рассмотрим каждую область по отдельности.

Если говорить о стандартных льготах, то они заключаются в том, что с заработной платы не вычитается подоходный налог.

Сами вычеты предоставляются в следующем виде:

  • 1400 рублей – на 1-ого и 2-ого оформленного под опеку несовершеннолетнего ребенка;
  • 3000 рублей – на 3-ого и последующих несовершеннолетних детей;
  • 6000 рублей – в том случае, если взятый под опеку ребенок является инвалидом.

Необходимо также брать во внимание тот факт, что в таких размерах вычет предоставляется, если опекуном является 1 человек, если же их двое, то размер делится наполовину.

Помимо этого, опекун имеет полное право на получение социальных льгот в таком размере:

  • суммы, которая была уплачена непосредственно за обучение своего подопечного на дневной форме обучения (при этом сумма не может превышать 50 000 рублей в течение 1 года);
  • суммы, которая была оплачена непосредственно за лечение несовершеннолетнего ребенка либо же на покупку медицинских препаратов (но на сумму не больше 120 000 рублей в течение 1 календарного года).

Для того чтобы получит данные льготы, следует по завершению календарного года предоставить в налоговую инспекцию декларацию с обязательной сопровождающей документацией, которая подтвердит факт целенаправленного использования денежных средств.

Согласно Трудовому Кодексу РФ, опекуны имеют право на получение определенных льгот в этой сфере.

Если говорить конкретней, то они имеют право рассчитывать на получение таких льгот:

  • если несовершеннолетнему ребенку менее 14 лет, опекун имеет право рассчитывать на неполный рабочий день либо же трудовую неделю. Необходимо также учитывать, что заработная плата в этом случае тоже будет снижена;
  • опекуны, у которых на попечительстве находятся дети младше 5 лет, могут законно отказываться от работы в ночную смену;
  • опекуны, на попечительстве у которых дети младше 5 лет имеют все основания не оставаться на сверхурочное время.

Помимо этого, опекуны имеют право рассчитывать на определенные льготы при оформлении отпусков.

К основным льготам по вопросу отпусков относятся:

  • если на попечительстве находится ребенок в возрасте до 1,5 лет, опекун имеет полное право рассчитывать на оформление отпуска по уходу за ребенком до того момента, пока ему не выполнится 1,5 года;
  • если на опекунстве находится ребенок старше 1,5 лет, но младше 14 – опекун имеет право ежегодно оформлять дополнительные 14 календарных дней отпуска, но при этом он не оплачивается;
  • в том случае, если подопечный ребенок поступает в учебное заведение в другом городе либо же регионе, опекун имеет полное право оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот момент, кода ребенок сдает вступительные экзамены.

В этой области каждый опекун несовершеннолетнего ребенка вправе рассчитывать на скидку при оплате коммунальных услуг.

Стоит отметить, что размер скидки устанавливается в каждом конкретном регионе проживания и в среднем по России она составляет 50%.

В медицинской сфере опекуну, у которого находится несовершеннолетний ребенок до 3 лет (подопечный), предоставляются бесплатные медицинские препараты. Однако речь идет о тех лекарствах, которые выписаны по рецепту непосредственно лечащим врачом.

Если же ребенку еще не исполнилось 2 годика, опекуны получают на него бесплатное питание (смеси). При этом выпуск осуществляется строго по рецепту педиатра, за которым закреплен этот ребенок.

Читайте так же:  Приказ 86 мчс

В том случае, если несовершеннолетний ребенок является инвалидом, то опекуны вправе требовать бесплатное получение для него курса реабилитации. К этому курсу полагаются также и бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение.

Это область предоставляет тоже немало льгот, к которым относятся:

  • если несовершеннолетний ребенок посещает дошкольное учреждение (детский садик), его опекун вправе рассчитывать на скидку в размере не меньше 50%. Стоит обращать внимание на тот факт, что в некоторых регионах, скидка может обеспечивать 100% оплату за детский сад. Эта помощь оплачивается местным бюджетом в полном объеме;
  • несовершеннолетние дети, которые обучаются в школах, бесплатно получают 2-х разовое питание и все необходимые учебники;
  • некоторые образовательные учреждения предоставляют услугу бесплатной подготовки к школе, к высшему учебному заведению либо же в техникум, поэтому об этом необходимо узнавать в конкретном учебном заведении.

Помимо вышеперечисленных льгот, опекуны вправе рассчитывать на единовременное пособие непосредственно при оформлении опекунства, а также на ежемесячную помощь от государства. Если говорить о самих размерах этой помощи, то его устанавливают местные органы самоуправления непосредственно по каждому конкретному региону проживания.

В том случае, если ребенок является инвалидом, размер ежемесячной помощи значительно увеличивается.

Некоторые особенности

Если ребенок инвалид

Если говорить о дополнительных льготах для опекунов детей-инвалидов, то они заключаются в следующем:

  • опекун имеет право сокращать трудовой рабочий день либо же неделю, но при этом сокращается и заработная плата;
  • получать дополнительные скидки при оплате коммунальных услуг;
  • отказывать от рабочих командировок;
  • работать сверхурочно;
  • оформлять дополнительный неоплачиваемый отпуск на 2 недели 1 раз в год;
  • получать налоговый вычет в размере 6 тысяч рублей, если опекунов двое, то по 3 тысячи для каждого из них.

Помимо этого, на региональном уровне могут быть приняты дополнительные льготы, которые финансируются за счет местного бюджета.

От 3-х и более детей

По большому счету каких-либо дополнительных льгот не предусмотрено. Однако все-таки несколько льгот имеется.

В частности речь идет о таких льготах, как:

  • налоговый вычет в размере 3 тысяч рублей на каждого из ребенка;
  • право на внеочередное зачисление в дошкольное учреждение.

Дополнительные льготы для таких категорий опекунов могут устанавливаться на региональном уровне органами местного самоуправления.

Региональные льготы

В столице и ее регионе предусмотрены такие льготы:

  • скидка в размере 50% на оплату посещения дошкольного учреждения (детского сада);
  • опекун имеет полное право проезда в общественном транспорте бесплатно;
  • дети, за которыми закреплен опекун, могут бесплатно получать 2-х разовое питание в школах и других учебных заведениях;
  • опекуны имеют полное право получать детское питание для своих подопечных, которым еще не выполнилось 3 годика, в том числе и лекарственные препараты по рецепту лечащего врача.

В том случае, если на попечительстве опекуна находиться ребенок-инвалид он освобождается от транспортного налога, вне зависимости от того, какой мощности автомобиль.

Оренбургская область

В этом регионе опекуны, на поручительстве у которых имеются несовершеннолетние дети с заболеванием “фенилкетонурия”, имеют право получать денежную компенсацию в размере 50% за покупку безбелкового продукта питания.

Помимо этого, можно рассчитывать:

  • на получение бесплатной школьной формы;
  • получение подарков для своих подопечных к Новому году и Рождеству;
  • для детей до 6 лет – бесплатное получение медицинских препаратов;
  • зачисление в детский сад вне очереди;
  • бесплатный проезд для опекунов в общественном городском транспорте.

Свердловская область

В Свердловской области, по сути ситуация складывается как в и в остальных регионах, а именно:

  • возможность получения бесплатных медицинских препаратов на ребенка до 3 лет;
  • право на бесплатное питание в школах;
  • скидка на оплату коммунальных услуг в размере 50%;
  • бесплатный проезд в пригородных электричках и другом городском транспорте;
  • возможность получения бесплатной формы для школьников.

По большому счету, во всех регионах нашей страны льготы для опекунов и их подопечных мало чем отличаются друг от друга.

В основном речь идет:

  • о предоставлении скидки на коммунальные услуги;
  • предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте;
  • право на внеочередное зачисление в детский сад;
  • предоставление бесплатно учебников и школьной формы;
  • бесплатное питание в школах и садиках;
  • скидка при оплате детского сада.

Именно от этих льгот необходимо отталкиваться опекунам в своем регионе проживания. Несмотря на то, что многие льготы рассчитаны непосредственно на ребенка, можно считать, что они распространяются и на опекуна, поскольку у него снижаются расходы на ребенка.

Региональные льготы для семей с приемными детьми рассмотрены в следующем видеоматериале:

Льготы и выплаты опекунам несовершеннолетних детей

Лица, решившие оформить или уже оформившие опеку над ребенком, имеют право на получение государственной поддержки (ст. 31 ФЗ № 48 от 24.04.08г.). Такая поддержка реализуется не только в виде материальных ценностей, ежемесячных и единовременных выплат, но и в качестве оказания различных услуг: медицинских, образовательных, психологических. О том, какие именно бывают льготы опекунам несовершеннолетних детей, и поговорим.

Опека, попечительство, усыновление — в чем разница?

Опека — особая форма правовых отношений, которая устанавливается между совершеннолетним гражданином (гражданами) и подопечным ему несовершеннолетним ребенком. Суть опеки заключается в передаче права опекуну представлять интересы подопечного и выступать от его имени во всех необходимых ситуациях, за исключением распоряжения его имуществом (ст.2 ФЗ № 48 от24.04.08 г.).

Опека в отличие от усыновления и попечительства может быть установлена только в отношении ребенка, которому (ст.146 Семейного Кодекса РФ):

  • еще не исполнилось 14 лет ;
  • стал сиротой или в силу какой-либо другой причины остался без попечения родителей.

В свою очередь попечительство оформляется над детьми старше 14 лет, над учащимися очной формы обучения ВУЗов или СУЗов старше 18 лет, а также над совершеннолетними, но недееспособными гражданами.

Главное отличие опеки и попечительства от усыновления в том, что и первое, и второе носит временный характер, в то время как права усыновителей не прекращаются после достижения ребенком 18 лет и приравниваются по своему объему к правам родительским.

Будьте внимательны: льготы и дополнительное материальное обеспечение полагается только опекунам и попечителям детей!

Опекунам детей до 18 лет

Итак, какие же льготы имеет опекун несовершеннолетнего ребенка?

Трудоустроенным гражданам, взявшим опеку над ребенком, который в силу различных обстоятельств остался без родителей (в том числе над детьми-сиротами) предоставляются:

  • разовую выплату при оформлении опеки над ребенком (ст. 12.1 ФЗ №81 от 19.05.95г.), которая в 2015 году составляет 14, 497 тыс. руб.;
  • декретный отпуск, в случаях, если под опеку взят ребенок, который еще не достиг трехлетнего возраста + ежемесячная денежная компенсация до полутора лет (ст.13 ФЗ №81);
  • ежемесячную выплату на несовершеннолетнего ребенка
  • две недели дополнительного годового неоплачиваемого отпуска (до исполнения ребенку 14 лет);
  • право взять ежегодный оплачиваемый отпуск во время поступления ребенка в СУЗ или ВУЗ;
  • право сократить продолжительность рабочей недели или дня по договоренности с работодателем (оплата при этом рассчитывается исходя из реально отработанного времени);
  • право по соглашению с нанимателем отказаться от работы ночью/работы сверхурочно или командировки в другой населенный пункт, если такое предусмотрено должностью опекуна (до исполнения ребенку 5 лет);
  • право на стандартные и социальные налоговые вычеты из базы по НДФЛ, в соответствии с НК РФ;
  • право на компенсацию канцелярских товаров и книг учащимся государственных ВУЗов и СУЗов бюджетной формы обучения в размере 3-х стипендий.

Помимо этого в соответствии с региональным законодательством опекунам малолетних (до 14 лет) детей положены дополнительные льготы и выплаты. В частности Москве (Закон МСК №60 от 23.11.05 г.) это:

  • выплаты на содержание ребенка, уход за ним, обеспечение его ожедой и продуктами питания;
  • ежемесячная компенсация ЖКУ, квартплаты и платы за городскую телефонную связь;
  • бесплатные медикаменты до исполнения ребенку 3х лет;
  • питание с молочной кухни по направлению от врача детям до 3 лет;
  • неоплачиваемый проезд для детей( до 18 лет) и их опекунов в общественном транспорте г. Москвы;
  • бесплатный проход для детей в музеи, выставочные залы, парки города.

Санкт-Петербург по объему предоставляемых для опекунов детей льгот ни в чем не отстает от столицы (на основании Социального кодекса СПб):

  • денежная компенсация продуктов питания;
  • ежемесячная выплата на содержание детей;
  • ежегодная выплата на приобретение учебников, тетрадей и канцелярских принадлежностей учащимся;
  • компенсация за приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря (подушки, одеяла и т.д.) и оборудования;
  • бесплатный проезд в наземном городском транспорте, метро и электричках;
  • бесплатная путевка детям в санаторий один раз в год;
  • 100% компенсация расходов на ЖКХ, квартплаты и пользования городской телефонной связью.

О льготах в других регионах можно узнать в СОБЕСе по месту жительства, а также в муниципальных органах опеки и попечительства.

Опекунам детей-инвалидов

Особенные льготы по сравнению со стандартным набором имеют родители и опекуны детей-инвалидов, а также инвалидов с детства, совершеннолетних инвалидов 1 группы и недееспособных совершеннолетних граждан.

Если опекун, один из родителей и родственник не могут работать в силу своей занятости уходом, то им выплачивается компенсация заработной платы (Указ Президента РФ №175 от 26.02.13 г.) и начисляется стаж. При этом опекунам детей-инвалидов стаж идет с опережением 1,5 года за 1 год нахождения ребенка под опекой.

Опекунам детей-инвалидов предоставляется возможность работать сокращенный день или трудовую неделю, иметь 4 оплачиваемых выходных в месяц и две недели неоплачиваемых в течение года. Их не могут привлечь в работе ночью, в праздники или выходные дни.

Семьям с детьми инвалидам стандартные налоговые вычеты по НДФЛ удваиваются, они освобождаются от уплаты налога на имущество, на землю и на одно транспортное средство во многих крупных городах России. Помимо прочего им в обязательном порядке выплачивается ежемесячная денежная выплата на содержание ребенка, компенсируется стоимость лекарств, бесплатно предоставляется специальный транспорт.

Опекун или родитель могут бесплатно сопровождать своих несовершеннолетних детей к местам отдыха и лечения.

Какие льготы и пособия положены опекунам и опекаемым в 2019 году

Людям, заботящимся о чужих ребятишках, недееспособных и престарелых гражданах, полагаются определенные социальные льготы. Для опекунов детей предусмотрены одни привилегии. А для тех, кто опекает недееспособных лиц и стариков — другие. Льготы опекунам несовершеннолетних детей находятся в ведении органов соцзащиты.

Что полагается опекунам и попечителям

Предусмотрены две разновидности присмотра за несовершеннолетними: опекунство и попечительство. Ключевая разница в возрастной категории опекаемых детей. Первый формат устанавливается над лицами до 14 лет, а второй — в период 14-18 лет.

Ст. 35 ГК РФ гласит, что попечителями детей не могут выступать лица:

  • с аннулированными хотя бы единожды семейными правами;
  • младше 18;
  • с ограничением психофизического функционала организма;
  • недееспособные.

Соцпособия для детских опекунов могут быть нижеследующими:

  1. Единовременно оказываемая помощь — 15.512,65 руб., предоставляемая при отсутствии родителей ввиду их смерти, инвалидности, судимости, невозможности воспитывать малыша по разным причинам. Выплачивается опекунам, взявшим в свою семью чужого малыша.
  2. Ежемесячная денежная плата, выделяемая государством как компенсация трат попечителей/опекунов по содержанию, воспитанию, образованию опекаемого малыша.
  3. Особое вознаграждение лицам, принявшим несовершеннолетнего малыша в свою семью. Назначается по месту регистрации опекаемых детей и зависит от их числа.

Важно! Региональные нормативные акты могут устанавливать отдельные льготы и выплаты опекунам. Допускается назначение различных субсидий. К примеру, на оплату ЖКХ -услуг, подключение и пользование телефоном. Скачать для просмотра и печати:

Размеры ежемесячной платы при опеке

Вопросы разновидностей льгот и выплат, полагающихся опекунам, носят регламентированный характер. Они зафиксированы в ФЗ-81 от 19.05.1995 г., а также в Приказе Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.2009 г. Размеры пособий опекунов в 2017 году устанавливаются соответствующими постановлениями Правительства РФ.

Внимание! Федеральное законодательство отдает на откуп регионам установление размера соцпособий для опекунов несовершеннолетних.

Оно только устанавливает общие принципы выплат опекунам:

  • для неработающих — 2 908, 62 руб. на 1-го, и 5 817, 24 руб. на 2-го и последующих детей;
  • для работающих — 40% от средней оплаты труда, но не более 23 120, 66 руб.

Периоды выплат пособий:

  1. Единовременные выплаты оформляются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после вынесения решения об установлении опеки. Назначаются и выплачиваются в течение 10 дней с даты приема заявления с необходимым пакетом документации.
  2. Ежемесячные выплаты назначаются, если за ними обратились не позже 6 месяцев после заключения соглашения о передаче малыша на воспитание в приемную семью. Выплачиваются за весь период, в течение которого опекун обладал правами на выплату пособия.
Читайте так же:  Гражданский договор казахстан

Скачать для просмотра и печати:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Региональные выплаты

Региональные нормативные акты устанавливают различный объем пособий на опекаемых детей. Финансовые ассигнования зависят от возрастной категории подопечного и числа опекаемых лиц в семье.

К примеру, в Москве если ребенок не достиг 12-ти лет, а его родителей лишили их семейных прав, он остался без поддержки взрослых — ввиду их смерти либо по иной причине — гражданину, принявшему его в свою семью, выплачивается ежемесячно по 15 тыс. руб. При опекунстве над ребенком в возрасте 12-18-ти лет, его приемным родителям выплачивают 20 тыс. руб. каждый месяц. Если число опекаемых детей больше 2-х, то на каждого из них производится доплата в размере 3 тыс. руб. Обучение в высшем учебном заведении опекаемого малыша дает возможность получать финансирование на прежнем уровне до наступления учащемуся ребенку 23 лет. Но в этом случае выплаты переоформляются каждые полгода. Наличие у опекаемого малыша физических недугов, подтвержденных статусом инвалида, увеличивает размер выплат до 25 тыс. руб.

Материальное содействие, оказываемое опекунам/попечителям, является целевым. Эти деньги предназначены не для удовлетворения личных потребностей опекунов и не выступают каким-то вознаграждением за проделываемую ими социальную работу. На самом деле все деньги предназначаются для содержания опекаемых детей. Удовлетворение их бытовых, школьных и иных личных нужд.

Оформление пособия

Пособия лицам, осуществляющим постоянный уход и дающим заботу несовершеннолетним детям, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму.

Важно! Точкой отсчета для соответствующих выплат считается момент подачи заявления о назначении опеки в любой из ее форм.

Первый этап оформления выплат — сбор требуемого пакета документов. Общие среди них:

  • документы, удостоверяющие личности заявителя и опекаемого — паспорта или свидетельства о рождении;
  • реквизиты банковского учреждения, в котором имеется расчетный счет заявителя;
  • заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Если пособие должно выплачиваться лицу, воспитывающему малыша, в указанный основной пакет также включают:

  • решение об установлении опекунства/попечительства;
  • актуальные справки о прохождении подопечным обучения в высшем учебном заведении;
  • документы, подтверждающие наличие у малыша инвалидности;
  • документальные свидетельства о совместном проживании попечителя и малыша.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным специалистом. После проведенного анализа назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства.

Социальные льготы

Помимо денежных выплат и пособий, государство предоставляет опекунам льготы в области труда, налогообложения. Кроме того, предусмотрены отдельные льготы для лиц, опекающих детей-инвалидов.

Трудовые льготы

  • Предоставляется декретный отпуск до достижения подопечным 3-х лет (ст. 13 ФЗ-81, ст. 256 ТК РФ);
  • отпуск по болезни опекаемого малыша младше 7 лет — на весь период болезни, после 7 лет — до 15 дней по каждому случаю болезни;
  • опекун имеет право на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
  • не работать в ночной период времени при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);
  • возможность получения 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц, если опекаемый ребенок имеет инвалидность (ст. 262 ТК РФ);
  • ежегодный оплачиваемый отпуск, предоставляемый по его желанию и в удобное для него время, если подопечный имеет статус инвалида (ст. 262.1 ТК РФ);
  • предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не меньше 14 дней) при поступлении опекаемого малыша в среднее или высшее учебное заведение, расположенное вне местности проживания родителя, для его сопровождения. Если в семье имеется 2 либо большее число детей, то отпуск предоставляется для каждого из них по 1 разу (ст. 322 ТК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Налоговые льготы

Гражданам, оформившим опеку, предоставляются социальные стандартные и имущественные налоговые вычеты из базы НДФЛ. Стандартный налоговый вычет исчисляется, если на обеспечении находится несовершеннолетний опекаемый. Это означает, что из зарплаты не взимается 13% подоходный налог.

Вычеты на детей предоставляются в следующих размерах:

  • 1 400 руб. — на 1-го и 2-го взятого под опеку;
  • 3 000 руб. — на 3-го и последующих;
  • 6 000 руб. — на опекаемого инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение опекаемых по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ). Имущественный налоговый вычет исчисляется при приобретении жилья или земельных участков для строительства жилья в собственность опекаемых (ч. 6 ст. 220 НК РФ).

Скачать для просмотра и печати:

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Предусмотрены следующие привилегии:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Какие льготы и выплаты положены опекунам в России на 2019 год

Опекуны несовершеннолетних и недееспособных граждан являются одной из категорий населения, нуждающихся в социальной помощи. Обеспечивая им государственную поддержку, законодательство гарантирует льготы опекунам, предоставляемые как в виде финансовых выплат и гарантий, так и в виде освобождения от некоторых финансовых обязанностей. Порядок и возможность получения каждой из них определяется особенностями конкретной ситуации.

Что такое льготы опекунам

Опекунами по законодательству считаются лица, защищающие права и представляющие интересы других граждан, которые в силу объективных причин не в состоянии позаботиться о себе и защитить свои права самостоятельно. Поскольку государство осуществляет заботу о таких гражданах, опекунам также гарантируется право на ряд льгот и выплат.

Льготы опекунам представляют собой форму государственной поддержки, выраженную в предоставлении преимуществ, дополнительных прав и благ имущественного характера, полном или частичном освобождении от установленных для субъекта обязанностей или облегчении условий его выполнения.

Они могут касаться различных сфер жизни семьи подопечного, начиная с дополнительных гарантий для трудоустроенных опекунов и налоговых послаблений и заканчивая образовательными, медицинскими и коммунальными льготами. Они назначаются независимо от формы устройства подопечного, будь то простое опекунство, приемная семья или патронажное воспитание.

Обратим внимание, что помимо льгот и гарантий, опекунам назначаются определенные выплаты. Так, опекуны имеют право на получение единовременной федеральной помощи при оформлении опекунства. Кроме того, на региональном уровне могут предоставляться и другие выплаты и пособия.

Законодательство

Основные и дополнительные льготы для опекунов и попечителей определены рядом законодательных актов. Центральное место среди них занимает ФЗ «Об опеке и попечительстве», ст. 31 которого гарантирует опекунам право на использование предусмотренных законодательством форм государственной поддержки, в том числе льгот, пособий и иных гарантий.

Право на единовременную выплату гарантировано опекунам ст. 12.2 ФЗ «О госпособиях гражданам, имеющим детей», дополнительные вознаграждения и ежемесячные пособия регулируются законодательством субъекта федерации (например, Законом г. Москвы «О порядке и размере выплаты денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой» или Законом Иркутской области № 130-оз «О пособии на ребенка в Иркутской области»).

Что касается предоставления иных льгот, то их регулирование зависит от сферы деятельности. Так, дополнительные преимущества для опекунов могут устанавливаться, в частности:

  • Трудовым кодексом – привилегии для работающих опекунов;
  • Налоговым кодексом – преимущества при уплате налогов;
  • ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» – льготы в области медицины и здравоохранения, социальные и образовательные преференции;
  • ФЗ «Об образовании в РФ» – льготы в сфере образования.

Кроме того, дополнительные гарантии могут предоставляться опекунам и попечителям на региональном уровне – законами и иными нормативными актами субъекта федерации.

Пройдите социологический опрос!

Виды льгот для опекунов

Как мы уже выяснили, денежные пособия, вознаграждения и компенсации отдельных видов расходов – далеко не единственные формы государственной поддержки, гарантированной приемным родителям. Им, в частности, предоставляется весьма широкий спектр социальных льгот, затрагивающих большинство сфер жизни семьи. Предлагаем рассмотреть, какие льготы и выплаты положены опекунам и опекаемым, более подробно.

Трудовые гарантии

Спектр трудовых гарантий для опекунов зависит от возраста их опекаемого и состояния его здоровья. Так, согласно ст. 264 ТК, работающие опекуны не достигших совершеннолетия граждан имеют право на все льготы и гарантии, предоставляемые трудовым законодательством в отношении женщин в связи с материнством. Это, в частности, касается:

  • прав опекуна на трудоустройство с неполным рабочим днем или неделей;
  • запрета на привлечение к работе в ночное или время суток или сверхурочно, в выходные дни, или направление в командировки;
  • предоставления права на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, дополнительный отпуск за свой счет и выбор времени предоставления отпуска;
  • ограниченного законом перечня оснований для расторжения трудовых отношений с опекуном по инициативе работодателя;
  • оформления листка нетрудоспособности по болезни ребенка;
  • предоставления дополнительных выходных дней в связи со здоровьем ребенка;

Более подробно сами гарантии будут рассмотрены ниже, в зависимости от объекта опеки. Для их реализации опекунам необходимо обращаться к работодателю по месту собственного трудоустройства.

Налоговые гарантии

Помимо трудовых льгот, опекуны имеют право на получение налоговых преимуществ в случае, если у них на воспитании находятся несовершеннолетние опекаемые. В число таких преимуществ входят стандартные, социальные и имущественные налоговые вычеты, размеры и порядок применения которых определены ст. ст. 218–220 НК, что мы рассмотрим ниже.

Обратим внимание, что налоговый вычет представляет собой сумму дохода, на которую объект получения льготы уменьшает налогооблагаемую базу, а, следовательно, и итоговую сумму, подлежащую уплате в налоговые органы. Оформление налоговых льгот осуществляется как по месту трудоустройства (так как работодатель является налоговым агентом), так и в налоговых органах.

Медицинские льготы

Кроме прочего, семьи, в которых воспитываются опекаемые, также могут пользоваться и медицинскими льготами. Так, ст. 7 ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», опекаемые вправе:

  • пользоваться бесплатной медпомощью в государственных и муниципальных учреждениях системы здравоохранения, в том числе правом на высокотехнологичную помощь, диспансеризацию, выезд на лечение за рубеж, проведение регулярных медосмотров;
  • получать бесплатные путевки в учреждения отдыха, а при наличии медицинских показаний – в учреждения санаторно-курортного лечения, от органов субъекта федерации, а также получать компенсацию стоимости проезда к этим местам;
  • получать компенсацию стоимости путевки и проезда в случае самостоятельной оплаты ее стоимости.

Кроме того, в зависимости от наличия льготного статуса подопечного (например, инвалидности), а также медицинских показаний и возраста, региональным законодательством может предоставляться:

  • бесплатное лекарственное обеспечение до 3 или 6 лет препаратами, выданными по рецепту лечащего врача (например, Закон Иркутской области «О социальной поддержке в Иркутской области семей, имеющих детей»);
  • бесплатное молочное питание по рецепту педиатра для детей до 3 лет;
  • курс восстановительных и реабилитационных процедур в случае инвалидности.

Образовательные льготы

Ряд льгот касается опекунов и их несовершеннолетних подопечных в сфере образования. Согласно ФЗ «Об образовании в РФ», ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» и законодательным актам отдельных субъектов федерации, приемным семьям могут предоставляться такие льготные условия, снижающие уровень финансовых затрат:

  • частичная компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах и других дошкольных учреждениях или ее полная отмена, если подопечный лишен родительской опеки или является сиротой (ч. 3 ст. 65 ФЗ «Об образовании в РФ»);
  • бесплатное двухразовое питание в общеобразовательных школах;
  • преимущественное право приема в образовательные организации, если подопечный сирота;
  • бесплатное прохождение подготовительных курсов при вузах, если подопечный сирота или приравнен к ним;
  • бесплатное второе профессиональное образование;
  • получение бесплатного очного высшего образования и государственное обеспечение на период его получения, если подопечный сирота;
  • социальная стипендия и пособие на приобретение литературы и канцелярских товаров;
  • бесплатный проезд подопечного к месту учебы и обратно раз в год, а также бесплатное использование городского, пригородного, внутрирайонного и сельского транспорта при обучении в любой форме за государственный счет;
  • 2 недели отпуска для сопровождения ребенка к месту его будущей учебы.
Читайте так же:  Ипотечный кредит и материнский капитал на строительство дома

Кроме прочего, опекуны детей, оставшихся без родительской заботы, могут претендовать и на льготы в части оплаты коммунальных услуг и ряда других расходов. Так, законами субъектов федерации для семей с приемными детьми обычно устанавливается субсидия на оплату коммунальных платежей в размере 50-70% от суммы, подлежащей уплате. Она может назначаться в качестве компенсации или скидки, но всегда устанавливается местными властями и разнится от региона к региону.

Региональные льготы для опекунов

Обратите внимание, что значительная часть преимуществ и льгот, предоставляемых опекунам и их подопечным, устанавливается и регулируется региональным законодательством. Субъекты федерации часто предоставляют множество дополнительных льгот. Рассмотрим некоторые регионы подробнее.

Сахалинская область

Региональным законодательством Сахалинской области семьям, опекающим детей, оставшихся без родительской опеки, в частности, гарантируется:

  • выплата ежемесячного пособия на ребенка в размере от 13,16 тыс. до 18,8 тыс. рублей на одного ребенка, в зависимости от района, а при достижении совершеннолетия и продолжении обучения в общеобразовательной организации – от 19,74 тыс. до 28,2 рублей;
  • единовременная выплата для приобретения мебели – в размере 100 тыс. рублей;
  • единовременная выплата на проведение ремонтных работ – в размере 500 тыс. рублей;
  • ежемесячное вознаграждение приемному родителю в размере регионального прожиточного минимума;
  • единоразовая оплата проезда к месту проведения отдыха вместе с подопечным и багажом в обе стороны.

Иркутская область

Законодательством Иркутской области для опекунов и подопечных могут предоставляться такие льготы, как:

  • ежемесячное вознаграждение приемным родителям, размер которого составляет 3,25 тыс. рублей на одного ребенка. При его выплате учитываются районные коэффициенты, а также здоровье подопечного, при проблемах с которым вознаграждение повышается на 25%;
  • ежемесячное пособие до 16 лет в размере 205 рублей в месяц;
  • компенсация от 20 до 70% стоимости оплаты содержания в детском саду, в зависимости от количества детей;
  • компенсация 30% стоимости коммунальных услуг;
  • выделение денежных средств на содержание ребенка (питание, одежда, хозяйственный инвентарь, средства личной гигиены, транспортные расходы) в размере 5,2 тыс. рублей на одного ребенка.

Законодательством Москвы для семей, взявших под опеку детей, могут быть гарантированы следующие преференции:

  • ежемесячная выплата на содержание в размере от 16,5 до 22 тыс. рублей, в зависимости от возраста и 27,5 тыс. рублей – на ребенка-инвалида;
  • ежемесячная компенсационная выплата 3 тыс. рублей, если подопечный сирота и не имеет права на алименты или пенсию;
  • компенсация коммунальных услуг в размере 928 рублей на каждого ребенка;
  • ежегодное обеспечение туристическими путевками;
  • единовременная выплата при окончании школы – 20 тыс. рублей;
  • ежемесячная выплата 3 тыс. рублей для подопечных-сирот, обучающихся очно в вузах.

Размер предоставляемых льгот

Следует учитывать, что объем и размер гарантий, предоставляемых государством опекунам, зависит в первую очередь от личности опекаемого. Именно к его особенностям законодатель привязывает право на получение тех или иных льгот. Для полного понимания рассмотрим размеры предоставленных преференций подробнее в зависимости от объекта опеки.

Льготы по НДФЛ для опекунов детей

Чтобы определить, какая льгота по НДФЛ предоставляется опекунам ребенка, необходимо обратиться к главе 23 Налогового кодекса. Согласно ей, опекунам предоставляется налоговая льгота в виде стандартного, социального и имущественного вычета. Так, согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК, опекун имеет право на налоговый вычет по подоходному налогу в размере:

  • 1,4 тыс. рублей – на первого и второго ребенка;
  • 3 тыс. рублей – на третьего и последующих.

Для единственного опекуна вычет предоставляется в двойном размере. Кроме того, он распространяется на всех несовершеннолетних детей, а также бывших подопечных, если они продолжают обучение в вузе.

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 219 НК, опекун также имеет право на социальный вычет, который устанавливается в размере:

  • стоимости обучения подопечного или бывшего подопечного до 24 лет, или самого опекуна на очной форме обучения, в пределах 50 тыс. рублей за один год;
  • стоимости лечения или приобретения лекарственных препаратов в пределах 120 тыс. в год.

Также, согласно п. 6 ст. 220 НК, опекуны вправе получить имущественный вычет по подоходному налогу в размере стоимости строительства или приобретения жилых помещений или земельных участков для жилого строительства, или расходов на погашение процентов по ипотечным кредитам, если такая жилая недвижимость приобретается за счет средств опекуна в пользу подопечного.

Иные льготы для опекунов несовершеннолетних

Льготы опекунам детей, оставшихся без попечения родителей, судя по всему, представляют самую крупную группу форм государственной и социальной поддержки. Даже если не учитывать региональное законодательство, лица, осуществляющие воспитание подопечных, могут претендовать на:

  • единовременную федеральную выплату, размер которой с февраля прошлого года составляет 16,759 тыс. рублей и ежегодно индексируется;
  • предоставление декретного отпуска, ежегодного дополнительного отпуска при воспитании ребенка до 14 лет, право на отказ от сверхурочных, работу в выходные дни и иные трудовые права родителей;
  • ежемесячное пособие по уходу на несовершеннолетних детей до достижения ими полутора лет;
  • право на компенсацию стоимости канцелярских товаров в размере трех стипендий подопечного;
  • предоставление путевок на санаторно-курортное лечение, бесплатное лечение и иные формы возможных медицинских льгот.

Кроме указанной группы прав, обширный массив преференций, как уже было сказано, гарантируется региональным законодательством. Так, региональные льготы для опекунов детей-сирот в 2019 году включают:

  • выплату вознаграждения опекунам и пособий на содержание подопечного ребенка;
  • оплату или скидки на оплату коммунальных услуг;
  • оплату образовательных и медицинских услуг;
  • транспортные расходы;
  • вопросы питания и продовольственного обеспечения.

Льготы для семей с тремя и более детьми

Семьи и опекуны, под опекой которых находится три и более ребенка, традиционно считаются многодетными, хотя этот статус регулируется законодательством субъектов. По большому счету, каких-либо дополнительных льгот на федеральном уровне, кроме повышенного налогового вычета в размере 3 тыс. рублей на третьего и последующих подопечных, законом не предусмотрено. Однако для таких многодетных семей и опекунов множество льгот устанавливается на региональном уровне.

Так, в 59 регионах России семьи с тремя и более подопечными приравняли в льготах к многодетным, что дает им право на:

  • повышенное ежемесячное пособие и вознаграждение опекуна;
  • бесплатное предоставление земельных участков для индивидуального строительства;
  • внеочередное предоставление жилых помещений в пользование;
  • бесплатное питание детей в общеобразовательных учреждениях;
  • бесплатную выдачу лекарств;
  • бесплатное использование коммунального транспорта;
  • бесплатное обеспечение школьной формой, иной детской одеждой, а также спортивной формой на весь период обучения;
  • первоочередное выделение садово-огородных участков;
  • повышенные субсидии на коммунальные услуги;
  • содействие в получении льготных кредитов.

Для опекунов детей-инвалидов

Дети-инвалиды считаются одной из самых уязвимых, а потому наиболее требовательных групп населения, нуждающихся в социальной защите и родительской заботе. Потому, дабы мотивировать потенциальных приемных родителей оформлять опеку над несовершеннолетними инвалидами, а также облегчить их будущий быт, указом Президента РФ от 26.02.2013 № 175 им гарантируется ежемесячная компенсация выплата в размере 5,5 тыс. рублей. Она выплачивается трудоспособным опекунам детей-инвалидов в случае отсутствия у них официального места трудоустройства. Кроме того, они имеют право на:

  • повышенный размер стандартного налогового вычета по НДФЛ в соответствии со ст. 218 НК в размере 6 тыс. рублей;
  • налоговый вычет в размере сумм, уплаченных по договорам негосударственного пенсионного обеспечения или страхования, заключенных в пользу подопечного;
  • трудовые льготы, в частности, работу в условиях сокращенного рабочего дня, дополнительные выходные, право на отказ от работы в ночное время, дополнительный отпуск;
  • досрочную пенсию, сокращение срока выхода на которую происходит по формуле: 1,5 года опекунства равны году страхового стажа, но не более чем на 5 лет;
  • субсидии на оплату коммунальных услуг в размере 50% от их стоимости;
  • право на первоочередное получение земли для строительства жилья.

Для опекунов недееспособных совершеннолетних лиц

В сравнении с опекой над детьми, опекунство над совершеннолетними недееспособными лицами не гарантирует такого объема государственных преференций. Но опекуны совершеннолетних граждан все-таки пользуются некоторым спектром прав, связанных с уходом за недееспособным. Эти права, в частности, зависят от состояния здоровья подопечного и причины установления над ним опеки. Таким опекунам, например, предоставлено право:

  • получения ежемесячной компенсации, гарантированной постановлением Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, в размере 1,2 тыс. рублей, если подопечный является инвалидом I группы, а опекун – трудоспособным неработающим гражданином. К размеру данного пособия применяются районные коэффициенты;
  • на вознаграждение в случае возмездной опеки в размерах, установленных договором;
  • на льготы по уплате транспортного налога, установленные на региональном уровне;
  • на льготы при уплате государственных пошлин;
  • на бесплатную юридическую помощь;
  • на лекарственное и медикаментозное обеспечение;
  • на скидки при оплате коммунальных услуг.

Читайте подробнее о том, как оформить опеку над недееспособным.

Для опекунов психически больных

Единственной причиной установления опеки над совершеннолетним, согласно ст. 32 ГК, является психическое расстройство, при котором гражданин не в состоянии отдавать отчет своим действиям. Ввиду этого, каких-либо дополнительных льгот для лиц, под опекой которых находятся психически больные граждане, законом не предусмотрено. Более того, объем предоставляемых им преференций зависит от состояния здоровья подопечного.

Например, если его психическое расстройство не является причиной предоставления ему I группы инвалидности, то опекун лишается права на ежемесячное пособие в 1,2 тыс. рублей и иных связанных с инвалидностью подопечного льгот.

Для опекунов пожилых

Возможность установить недееспособность и опеку над гражданином не зависит от его возраста, поэтому процедура оформления статуса в отношении пожилых граждан, как и предоставляемые льготы, мало чем отличаются от иных случаев. Единственное отличие состоит в том, что пособие для опекунов в размере 1,2 тыс. рублей, согласно постановлению Правительства РФ от 04.06.2007 № 343, может быть назначено не только в случае наличия инвалидности, но и если пожилому опекаемому по медицинскому заключению необходим уход, а также если ему исполнилось 80 и более лет.

Для опекунов родителей

Аналогичные правила действуют также в случае оформления опекунства над своими недееспособными родителями: каких-либо дополнительных льгот на этот случай не предусмотрено. Единственное отличие состоит в том, что, согласно п. 5 ст. 10 ФЗ «Об опеке и попечительстве», совершеннолетним детям недееспособного предоставлено преимущественное право установления над ним опеки перед кем-либо другим.

Еще статьи:

  • Льготы на ласточку пенсионерам твери ​​Льготы на проезд на «Ласточке» в 2019 году «Ласточка» — это отдельное семейство электропоездов, которые стали активно эксплуатироваться после Сочинской олимпиады. Сейчас такой железнодорожный транспорт курсирует на юге России, из Санкт-Петербурга и Москвы. Отдельные категории граждан […]
  • Льготы ветеранам боевых действий в 2019 году саратовская область Ветеранские льготы в Саратовской области в 2019 году Наше государство старается облегчить жизнь пенсионерам, проработавшим почти всю свою жизнь на трудовых предприятиях и в различных учреждениях. Одной из мер поощрения является присвоение звания ветерана труда и вытекающие из этого […]
  • Лицензия на перевозки грузов в рб Тонкости получения лицензии на международные перевозки 22 июня 2018 в 19:08 TAM.BY Международные грузоперевозки — способ доставки товаров в любое место планеты. Преимущество таких услуг — корректировка пути движения, что позволяет экономить временные, материальные ресурсы. Если знать, […]
  • Ходатайство о переносе заседания в суд Ходатайство о переносе судебного заседания Ищете, как составить ходатайство о переносе судебного заседания? Которое будет положительно рассмотрено судом? Мы разместили общие сведения о составлении и подаче такого рода документов. А также о возможных причинах переноса, которые будут […]
  • Трудовые льготы для инвалидов Льготы работающим инвалидам в 2019 году Помимо того, что как и любой другой гражданин, работающий инвалид, независимо от группы инвалидности, не может быть уволен без причины, сокращен с должности или не принят на работу. Рассмотрим существующие привилегии, гарантируемые государством для […]
  • Как получить паспорт 14 лет в великом новгороде Как получить паспорт в 14 лет в Великом Новгороде Какие нужны документы для получения паспорта в 14 лет, где получить паспорт в Великом Новгороде и какой размер госпошлины в 2018 году. После наступления 14 лет ребенку нужно получить паспорт гражданина РФ, для этого потребуется: […]