Льготы и выплаты для одиноких матерей

Оглавление:

Льготы одиноким матерям в 2018-2019 году

Здравствуйте! Вас приветствует новостной портал ПрофиКоммент. В этой статье вы найдете исчерпывающую информацию о пособиях, льготах, и выплатах одиноким матерям в 2018-2019 году.

В 2019 году Правительство РФ предусмотрело в Бюджете много разных доплат. Это и повышение зарплаты, повышение прожиточного минимума. Увеличение пенсионных выплат. Не остались без внимания и женщины, воспитывающие детей самостоятельно.

Какие выплаты положены одиноким матерям в 2019

В 2019 году женщинам, воспитывающим детей в одиночку, будут следующие социальные привилегии:

  1. Пособие по беременности и родам. Матери-одиночки в 2019 году имеют право на дополнительные доплаты по беременности и родам. Так женщина, не замужняя и по рождению ребенка не получившая в свидетельство о рождении малыша записи об отце, может претендовать на выплату по беременности и родам, соответствующую 100% средней заработной платы по региону проживания женщины. Также, в нетрудоспособные период после родов, женщине полагается денежная выплата, установленная местными органами социальной защиты.
  2. Компенсация за детское питание до достижения ребенком 3-х летнего возраста. Государство понимает, что женщине, которая полностью несет ответственность за ребенка без участия его отца, нуждается в помощи от государства. Таким образом, компенсация затрат на детское питания является одной из основополагающих форм поддержки.
  3. Льготы на оплату услуг ЖКХ. Так как от потребления коммунальных услуг никуда не деться, и каждая одинокая мама нуждается в наличии достаточного количества горячей воды, чтобы искупать малыша, постирать. Отопление, чтобы дома было тепло, а также затраты на электроэнергию или газ, чтобы приготовить ребенку еду – на это тоже уходит немало средств. Поэтому в 2019 году женщины, самостоятельно воспитывающие детей, юридически получившие статус «мать-одиночка» могут рассчитывать на компенсацию затрат на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Об этом подробно в статье про субсидии.
  4. Устройство ребенка в детский сад без очереди. Чтобы мать-одиночка могла без очереди устроить ребенка в детский сад, ей необходимо получить соответствующую справку. С ней необходимо обратиться в государственный детский сад и там уже, директор детского сада, должна принять заявление на оформление малыша в их учреждение. А еще есть другое пособие — компенсация, если ребёнок не ходит в детсад.
  5. Бесплатное 2-разовое питание в школе. Данная льгота также положена детям, которых воспитывает одинокая мать. При этом у женщины может быть и не один ребенок и всем им полагается данная льгота. Чтобы оформить ребенку данное двухразовое питание в период занятий в школе, нужно также собрать необходимый пакет документов, подтверждающий отсутствие денежной поддержки со стороны отца. Об этом вы узнаете в одном из следующих разделов этой статьи, касаемо получения статуса «одинокая мать» или «мать-одиночка».
  6. Путевка в санаторий. Если у ребенка (детей) есть проблемы со здоровьем, то матерям одиночкам в 2019 году будет положена льгота на бесплатную поездку к месту лечения, а также бесплатное прохождение лечебных процедур, согласно медицинским показаниям.
  7. Мать-одиночку нельзя уволить с работы по сокращению штата сотрудников. Данная привилегия действовала и ранее. Это значит, что одинокую мать работодатель не имеет права уволить по «программе» сокращения штата, так как мать-одиночка – это социально нуждающаяся категория населения. Даже если сотрудница — женщина, самостоятельно воспитывающая ребенка, плохо справляется с работой, уволить её нельзя. Чтобы работодатель по своей инициативе мог уволить такую сотрудницу, с её стороны должны быть действия, нарушающие Трудовой Кодекс. К ним можно отнести: прогулы, появление на работе в нетрезвом виде, разглашение тайны, совершения аморальных действий, воровство или же полная ликвидация самой организации. В последнем случае мать-одиночка ничего не сможет поделать с увольнением.
  8. Запрещена сверхурочная работа, работа в ночные смены и выходные дни. Пока ребенку не исполнится 5 лет, работодатель не может привлекать сотрудницу к работе сверх нормы, в ночные часы и выходные дни. Данное время защищено государством, которое мать обязана проводить с малышом.

Выплаты одиноким матерям в 2018-2019

В 2019 году одинокие матери смогут получить несколько форм денежных компенсаций. Бесспорно, такая поддержка от государства весьма значимая, так как денежные суммы, в принципе, не маленькие.

Пособия одиноким матерям в 2018 году будут проиндексированы на 4% как и все остальные социальные выплаты другим категориям граждан. Также с 1 января 2018 года будут проиндексированы пенсии, заработные платы на указанный процент. В таблице ниже вы сможете посмотреть, как изменятся пособия – детские одиноким матерям в 2018 году.

Таблица1. Детские пособия матерям одиночкам в 2018 году

Мать-одиночка: кто это и какие льготы ей полагаются?

На «бытовом» уровне каждый понимает, кто такая мать – одиночка. Ясно, что речь идет о женщине, воспитывающей ребенка или нескольких детей без мужа. Также понятно, что такие женщины относятся к социально незащищенным и могут рассчитывать на помощь государства. Однако, если обратиться к нормам закона, то окажется, что не все так просто. Кто же такая мать-одиночка, и какие льготы ей положены? Давайте разбираться…

Кто такая мать-одиночка?

На сегодня в российском законодательстве не существует однозначного определения статуса матери-одиночки.

В нормативных актах, говорящих о льготах, указывается просто «одинокая мать» или «единственный родитель» (если речь идет о льготах, не связанных прямо с материнством, они могут распространяться и на отца).

Однако правил, позволяющих определить, какую женщину следует считать одинокой матерью, действующие законы не содержат.

Последним документом, в котором достаточно подробно прописаны соответствующие критерии, было Временное положение, утвержденное постановлением Совмина СССР от 24.11.1990 № 1177. Раздел 2 этого нормативного акта относит женщин к одиноким матерям в следующих случаях:

  1. Если в свидетельстве о рождении отец ребенка не записан или записан со слов матери.
  2. Если мать является вдовой и не получает социальную пенсию или пенсию по потере кормильца
  3. При усыновлении ребенка женщиной, не состоящей в браке.

Проблема заключается в том, что данный документ был отменен еще в 2010 году (постановление Правительства РФ от 28.03.2010 № 189).

Никаких других нормативных актов, определяющих статус матери-одиночки, вместо отмененного положения принято не было.

В некоторой степени «правовой вакуум» ликвидировало постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 г. № 1.

В п. 28 этого документа указано, что одинокой матерью может считаться женщина, которая фактически осуществляет родительские обязанности в единственном лице.

При этом в качестве возможных причин отсутствия отца ВС РФ называет не только смерть или лишение родительских прав, но и уклонение от воспитания детей, а также иные причины. Т.е. перечень оснований для признания женщины матерью-одиночкой высший судебный орган оставил открытым.

Строго говоря, постановление № 1 относится только к трудовым отношениям. Но оно на сегодня является единственным действующим документом, определяющим статус матери-одиночки. Поэтому данный нормативный акт можно «по аналогии» применять и для других отраслей права.

Льготы по трудовому законодательству

ТК РФ предусматривает для матерей-одиночек следующие гарантии:

  1. Одинокую мать, воспитывающую ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, нельзя уволить по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ). Исключением является ликвидация организации или грубое нарушение работником трудовых обязанностей (прогул, хищение и т.п.).
  2. Одинокая мать с ребенком в возрасте до 5 лет может быть направлена в командировку или привлечена к сверхурочной работе (работе в ночное время) только с ее письменного согласия (ст. 259 ТК РФ).
  3. Одинокой матери, воспитывающей ребенка до 14 лет может быть предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 дней. Отпуск предоставляется в удобное для женщины время и может быть присоединен к основному или использован по частям. Порядок предоставления таких отпусков предусматривается коллективным договором (ст. 263 ТК РФ).

Льготы, связанные с материнством и воспитанием детей

Порядок и размеры выплат, связанных с материнством и воспитанием детей определяется законом от 19.05.95 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании».

Этими нормативными актами установлены следующие основные виды пособий:

  1. За постановку на учет на ранних сроках беременности (ст. 9, 10 закона № 81-ФЗ).
  2. При рождении ребенка (ст. 11, 12 закона № 81-ФЗ).
  3. По беременности и родам (ст. 10, 11, 14 закона № 255-ФЗ).
  4. По уходу за ребенком (ст. 15 закона № 81-ФЗ)

Все эти выплаты либо установлены в виде фиксированных сумм, либо привязаны к заработной плате женщины. Никаких дополнительных пособий, связанных с материнством, федеральное законодательство для матерей- одиночек не предусматривает.

Формально эта льгота тоже не относится прямо к матерям-одиночкам. Но понятно, что такие семьи гораздо чаще являются малообеспеченными, чем полные. Поэтому можно считать, что закон 418-ФЗ в значительной степени ориентирован именно на их поддержку.

Кроме того, отдельные регионы могут устанавливать для матерей- одиночек свои доплаты.

Например, в Москве одинокая мать в возрасте до 30 лет получает дополнительное единовременное пособие при рождении детей (постановление Правительства Москвы от 06.04.2004 № 199-ПП):

  • на первого ребенка – в размере пятикратного прожиточного минимума;
  • на второго ребенка – в размере семикратного прожиточного минимума;
  • на третьего и последующих детей – в размере десятикратного прожиточного минимума.

Также некоторые субъекты РФ устанавливают для одиноких матерей компенсационные выплаты за наем жилья (для нуждающихся в улучшении жилищных условий), пособия на подготовку детей к школе и другие формы поддержки

Налоговые льготы и другие преимущества статуса матери-одиночки

Налоговый кодекс предусматривает для матерей-одиночек возможность получения удвоенного стандартного вычета по НДФЛ (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). С учетом удвоения размер вычета составит в месяц:

  1. На первого и второго ребенка – 2 800 руб. (экономия на НДФЛ – 364 руб.)
  2. На третьего и каждого последующего – 6 000 руб. (экономия на НДФЛ – 780 руб.)
  3. На каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или студента (аспиранта) – инвалида 1 или 2 группы в возрасте до 24 лет – 24 000 руб. (экономия на НДФЛ – 3 120 руб.).
Читайте так же:  Аспекты натальной астрологии учебное пособие под редакцией бизраителя

Предоставление удвоенного вычета прекращается при вступлении матери- одиночки в брак.

Также отсутствие записи об отце в свидетельстве о рождении упрощает многие юридические процедуры. Речь идет о выезде за границу, смене адреса регистрации, сложных медицинских операциях и т.п.

В этих и многих других случаях, как правило, требуется согласие обоих родителей. А если отношения с отцом ребенка напряженные, или его местонахождение вообще неизвестно, то могут возникнуть проблемы.

Федеральное законодательство предусматривает для матерей-одиночек льготы только в области трудовых отношений и в части взимания НДФЛ. Все федеральные пособия, связанные с материнством, выплачиваются одиноким матерям на общих основаниях. Однако в ряде субъектов РФ для них предусмотрены доплаты за счет средств региональных бюджетов. Чтобы узнать о дополнительных льготах, женщине следует обратиться в органы социального обеспечения по месту жительства.

Льготы для матерей-одиночек

Для мам-одиночек предусматриваются льготы, гарантированные на федеральном уровне и касающиеся работающих женщин. Они одинаковы для одиноких матерей по всей стране и касаются трудового графика, защиты от увольнения по сокращению и повышенных налоговых вычетов с зарплаты на каждого ребенка. Указанные виды льгот должен знать и учитывать работодатель, поскольку именно на его плечи ложится выполнение требований Трудового кодекса (ТК) РФ.

Навигация по странице

Кроме того, на матерей-одиночек распространяются все льготы, которые касаются родителей из полных семей, и предоставляются они в том же порядке на общих основаниях. Каких-либо особых привилегий в плане получения квартиры для единственного родителя, воспитывающего одного или нескольких детей, не существует. Больничный лист по уходу за больным ребенком одиноким мамам оплачивается также, как и другим матерям. Особые сроки больничного устанавливаются только в зависимости от состояния ребенка (наличия инвалидности, особых заболеваний, проживания в зоне радиационного загрязнения), а не от наличия или отсутствия у него отца.

Законами субъектов федерации для матерей-одиночек также могут предусматриваться дополнительные виды помощи, установленные на региональном уровне (их перечень может существенно отличаться даже в соседних областях). Наряду с региональными пособиями для мам, воспитывающих ребенка без отца (а в России таких пособий не слишком много), существуют и ряд льгот для таких семей.

Какие льготы положены матери одиночке в России

В России льготы на федеральном уровне рассчитаны на работающих матерей-одиночек. Они касаются условий труда и исчисления налогов. Льготы делятся на две основные группы:

  • предоставляемые в натуральном виде — дополнительные дни отпуска или отгулов, запрет на работу во внеурочное время или увольнение по воле работодателя, другие.
  • выплачиваемые в денежном виде — фактически это одна-единственная льгота, налоговый вычет за ребенка, сумма которого может стать существенным подспорьем для бюджета одинокой мамы (особенно при наличии нескольких детей).

Помимо федеральных льгот для матерей-одиночек, есть еще региональные. Среди них — скидка на оплату садика и первоочередной прием в детсады, бесплатное питание в школах, субсидия на коммуналку и другие виды помощи. Их перечень нужно уточнять в органах соцзащиты населения (департаментах, управлениях и отделах) конкретного района или города.

Права одиноких матерей по Трудовому кодексу

Самый большой перечень льгот и гарантий для мам-одиночек предусмотрен российским трудовым правом. Послабления в отношении труда женщин и родителей с детьми, имеющиеся в Трудовом кодексе (ТК) РФ, предоставляются в натуральной форме — они касаются особенностей графика работы и преимущественного права при увольнении.

Поэтому женщина должна сама знать об особенностях трудового процесса, которые она может использовать в своих интересах.

График работы матери-одиночки

Независимо от формы собственности, расположения предприятия и численности сотрудников, руководство должно соблюдать требования ТК. Целый ряд пунктов Трудового кодекса касается работающих матерей-одиночек. Многие льготы применимы в равной степени для родителей и из полных, и из неполных семей.

В плане трудового графика для одиноких матерей ТК РФ предусматривает, что:

  1. Работать в ночное время (с 22 до 6 утра) мама ребенка до 5 лет может, только если она сама на это согласна, подписала письменное согласие и не имеет противопоказаний по здоровью (ст. 96 ТК). Однако женщина имеет полное право и отказаться от ночных работ — такой отказ не может восприниматься нарушением трудовой дисциплины, если это прямо не прописано в трудовом договоре (например, если женщина не нанимается намеренно на работу ночным сторожем).
  2. Направлять в служенные командировки, привлекать к сверхурочным работам (в том числе к труду в выходные и праздничные дни) женщину с ребенком до 3 лет запрещается, кроме случаев, если она сама даст письменное согласие и здоровье ей это позволяет (ст. 259 ТК).
  3. По заявлению женщины ей может быть установлен неполный рабочий график (рабочая неделя), если она воспитывает ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет (ст. 93 ТК). Такая мера может устанавливаться на определенный срок или бессрочно.
  4. Маме-одиночке с ребенком до 14 лет может быть предоставлено до 14 дней неоплачиваемого отпуска в удобное ей время, но только если это предусмотрено коллективным договором (ст. 263 ТК).
  5. Если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, она может подать заявление работодателю на предоставление 4 дополнительных оплачиваемых выходных в месяц в любые удобные ей дни (ст. 262 ТК). Такие выходные не переносятся на следующий месяц.

Могут ли уволить мать-одиночку с работы?

Законом установлено, что нельзя увольнять одинокую маму с ребенком в возрасте до 14 лет или с ребенком-инвалидом до 18 лет по инициативе работодателя (ст. 261 ТК).

Но есть некоторые исключения. Уволить одинокую мать могут в таких случаях:

  • ликвидация организации;
  • периодическое невыполнение трудовых обязанностей (если есть служебные взыскания);
  • однократное грубое нарушение обязанностей (прогул, появление в нетрезвом виде, разглашение тайны, кража или растрата, нарушение правил охраны труда с последующим несчастным случаем);
  • совершение аморального поступка, несовместимого с выполнением трудовых обязанностей;
  • предъявление неправдивых документов при устройстве на работу и заключении трудового договора.

В случае незаконного увольнения, связанного с инициативой работодателя, работница может рассчитывать на восстановление или выплату компенсации на время вынужденного отсутствия работы. Однако для этого придется обращаться в суд — самостоятельно или через законного представителя.

Двойной налоговый вычет на детей единственному родителю

Налоговый вычет — это установленная сумма от дохода трудящихся, с которой не взимается НДФЛ. Он помогает увеличить фактический размер зарплаты, выдаваемой на руки. Вычеты устанавливаются определенным категориям граждан, в том числе каждому из родителей на каждого из детей до 18 лет (до 24 лет, если он обучается по очной форме), начиная с месяца их рождения или усыновления.

  • Понятие «одинокая мать» по умолчанию не предусматривает наличие второго родителя в семье, поэтому по ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ мамы-одиночки могут рассчитывать на удвоенный налоговый вычет от той суммы, которая предоставляется каждому родителю из полной семьи.
  • Этот вычет является стандартным — то есть не зависит от материального благосостояния работающей матери, получения других льгот и пособий, любых других дополнительных факторов.

Размеры налоговых вычетов для одиноких матерей фиксированы. В 2016 г. они составляют:

  • 2 800 руб. — на первого, второго ребенка;
  • 6 000 руб. — на третьего и каждого следующего;
  • 24 000 руб. — на ребенка-инвалида.

Одинокие мамы могут получать двойной вычет только до момента вступления в брак, в то время как многие детские пособия маме-одиночке положены и после того, как она выйдет замуж (но только если ее муж не усыновит ее ребенка).

Как получить вычет по НДФЛ матери-одиночке

Чтобы получить льготу по НДФЛ, в большинстве случаев заявление и соответствующие документы нужно подавать по месту работы единовременно. Если условия предоставления двойного вычета не менялись (например, в связи с рождением еще одного ребенка), а в первоначальном заявлении не указан конкретный год, на который работница оформляет льготу, то подача повторного заявления не требуется.

Заявление пишется в свободной форме. К нему прилагаются копии подтверждающих документов:

  • свидетельство о рождении малыша (решение суда об усыновлении одинокой женщиной);
  • справка из ЖЭКа о совместном проживании ребенка и матери;
  • справка из ЗАГСа:
    • по форме № 24 — если в графе «отец» у ребенка стоит прочерк;
    • по форме № 25 — что отец записан со слов матери;
  • подтверждение того, что заявительница не состоит в браке (ее паспорт);
  • при необходимости:
    • справка об инвалидности ребенка — для получения налогового вычета в повышенном размере;
    • справка из учебного заведения о том, что ребенок старше 18 лет обучается очно — для продления срока получения вычета по НДФЛ до окончания обучения или до достижения ребенком возраста 24 лет.

Больничный матери-одиночке по уходу за ребенком

Больничный лист по уходу за ребенком для одинокой мамы выдается и оплачивается так же, как и для замужней женщины. Несмотря на обилие слухов и даже публикаций на этот счет, никаких приоритетов и особенностей для одиночек на федеральном уровне уже давно не существует.

Согласно ст. 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании», а также части V Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011 г. «О порядке выдачи листков нетрудоспособности», больничный на ребенка оплачивается из средств Фонда социального страхования (ФСС) в зависимости от возраста:

  • До 7 лет — за весь период лечения дома или совместного пребывания в больнице, но не более, чем суммарно 60 календарных дней в году на одного ребенка. Если заболевание включено в этот список, срок продлевается до 90 дней.
  • От 7 до 15 лет — до 15 календарных дней по каждому случаю при амбулаторном или больничном лечении, но не более, чем суммарно 45 дней в году.
  • От 15 до 18 лет — на 3 дня при амбулаторном лечении (может продлеваться до 7 дней).
  • В особых случаях на детей до 15 и до 18 лет — на весь период лечения:
    • До 15 лет при проживании в чернобыльской зоне (зоне отселения или с правом на отселение, при переселении из загрязненных зон), а также при заболеваниях, вызванных радиационным воздействием на мать — на весь период болезни.
    • На ребенка-инвалида:
      • в общем случае до 18 лет — за весь период амбулаторного или больничного лечения по каждому случаю, но не более 120 дней в году суммарно.
      • до 18 лет с ВИЧ-инфекцией — за весь период пребывания мамы с ребенком в лечебном учреждении.
    • На ребенка до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальными осложнениями или злокачественными опухолями — за весь период лечения амбулаторно или в больнице.
Читайте так же:  Как можно получить пособие по потере кормильца

Размер выплат по больничному листу при уходе за ребенком

Размер больничных выплат по каждому случаю ухода за больным ребенком для мамы-одиночки и одному из родителей в полной семье в процентах составляет (согласно ст. 7 закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г., ст. 4 закона № 2-ФЗ от 10.01.2002 г., ст. 25 закона РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г.):

  • При амбулаторном лечении:
    • за первые 10 календарных дней — в зависимости от трудового стажа матери:
      • 60% среднего заработка — при страховом стаже менее 5 лет;
      • 80% от средней зарплаты — при стаже от 5 до 8 лет;
      • 100% — при стаже от 8 лет и более;
    • за остальное время — в размере 50% от среднего заработка.
  • При лечении в стационаре — на весь период лечения в зависимости от страхового стажа работы мамы (см. выше).
  • При лечении амбулаторно или в стационаре на ребенка до 15 лет — 100% от среднего заработка матери, если:
    • мама подверглась воздействию радиации вследствие испытаний на Семипалатинском полигоне или взрыва на Чернобыльской АЭС;
    • при проживании на загрязненной радиационной территории.

Льготы при поступлении в детский сад

В нашей стране деятельность детсадов регулируется на муниципальном уровне, поэтому даже в соседних городах условия приема детей и присмотра за ними могут существенно отличаться. По состоянию на 2016 г. на государственном уровне не существует единых льгот при приеме ребенка в детсады для определенных категорий граждан, в том числе для детей одиноких мам.

В 1995-2008 гг. учредителям детсадов действительно рекомендовали принимать в группы в первую очередь детей, воспитываемых единственным родителем, а также ряда других льготников (п. 25 «Типового положения о дошкольном образовательном учреждении» — недействующего ныне Постановления Правительства РФ № 677 от 01.07.1995 г.).

Однако аналогичные льготы для детей одиноких матерей действуют на местном уровне во многих городах. Они регулируются локальным законодательством. Например:

  • Преимущество при приеме в детсады предоставляется жительницам Иркутской области, воспитывающих детей без мужа. Например, в Ангарске, Братске, Шелехове таким мамам дается первоочередное или внеочередное право.
  • В Екатеринбурге одинокая мама, оказавшаяся в трудной жизненной ситуации, может подать на рассмотрение специальной комиссии заявление о первоочередном приеме ее ребенка в детсад (распоряжение № 675-ру от 07.09.2009 г.).
  • Льгота на поступление в детсад предоставляется детям одинокой матери в Москве (Приказ № 1310 от 31.08.2010 г.).

Перед постановкой ребенка в очередь в детский садик следует уточнить, действуют ли в конкретном городе льготы на прием или оплату детсада для одиноких мам.

  • Также во многих регионах действуют скидки на оплату детского сада одиноким матерям (до 50% от установленной родительской платы на каждого ребенка).
  • В некоторых субъектах РФ есть пособия родителям, чьи дети не смогли попасть в детский садик из-за нехватки мест (компенсация за непредоставление места в детсаду).

Как получить жилье матери-одиночке?

Помощь в решении жилищного вопроса одиноким мамам в России оказывается в таком же порядке, что и полным семьям с детьми. Это — постановка в очередь на квартиру, а также возможность участия в государственных жилищных программах с дотациями или субсидиями на покупку квартиры или постройку дома.

  1. Для семей с детьми, в том числе и с одним родителем, в рамках общегосударственной целевой программы «Жилище» действует подпрограмма «Молодая семья» на 2015-2020 гг.
    • Субсидия от государства в размере 35% от стоимости жилья может быть выдана женщине до 35 лет на покупку квартиры, постройку дома, погашение взятого жилищного кредита, взнос в жилищный кооператив.
    • При этом детальные условия участия в программе могут отличаться для разных регионов.
  2. В рамках государственной программы «Жилье для российской семьи» (ЖРС) в разных регионах РФ возводятся новостройки с квартирами эконом-класса, которые можно оформить в том числе в ипотеку. Однако никаких особых условий для одиноких матерей в этой программе не предусматривается.
  3. На покупку квартиры также можно оформить ипотеку с господдержкой, отличающуюся пониженной процентной ставкой (от 10,75% в 2016 году), через правительственное Агентство ипотечного жилищного кредитования (АИЖК).

До сих пор существуют легенды, что матерям одиночкам дают квартиры от государства бесплатно. К сожалению, это не соответствует действительности — не стоит даже надеяться на это. Сейчас очень сложно получить заветные квадратные метры даже многодетным семьям, которые ютятся в небольших квартирках.

Участие в программе «Молодая семья» для мамы-одиночки

В государственных жилищных программах, по которым выделяются субсидии на жилье, могут участвовать и матери одиночки. Как получить квартиру с помощью такой программы?

  1. В первую очередь, требуется российское гражданство матери и ребенка, отсутствие другого жилья в собственности и проживание на одной территории в течение установленного региональным законом времени.
  2. Нужно обратиться в районную администрацию по месту жительства и получить документ, что семья нуждается в улучшении жилищных условий, а также стать в общую жилищную очередь. Это возможно для случаев, когда:
    • площадь жилого помещения на человека ниже нормативов, установленных в регионе;
    • проживание в помещении, которое не соответствует санитарным и другим нормам;
    • проживание в коммунальной квартире;
    • наличие в семье больного человека, жить рядом с которым опасно для здоровья.
  3. Доход одинокой женщины должен быть таким, чтобы ей выдали кредит на жилье, который она сможет оплачивать. В 2016 г. на двоих (мать с ребенком) он должен составлять не менее 21 621 руб., на троих — 32 510 руб. Также нужна некоторая сумма личных средств на оплату первого взноса.

Выплата дается из расчета 35% на 42 м² для семьи из двух человек (или из расчета по 18 м² на каждого члена семьи, если их больше двух). Плохо то, что во многих регионах эти социальные программы сворачиваются из-за кризиса.

Социальные пособия и льготы матерям-одиночкам

В наше время не редкость — матери, одни воспитывающие детей. Но по нормам трудового и семейного законодательства (с учетом изменений, актуальных на 2018 год) статус одинокой матери применяется далеко не во всех указанных случаях. Почему так получается? Ответ надо искать в разночтениях самого понятия: «мать-одиночка». Очень часто в разговоре любая разведенная женщина, у которой есть дети, уже якобы считается матерью одиночкой. Это не так. Следует понимать, что одно дело — буква закона, а другое дело — оборот речи. Иногда встречаются даже такие курьезы — несмотря на живого мужа, состоящая в браке женщина называет сама себя матерью-одиночкой. Анекдотичная ситуация для любого юриста, но, к сожалению, довольно печальная для мамы и ее детей, в первую очередь.

Кто является матерью-одиночкой?

Матерью-одиночкой признается женщина, родившая ребенка вне брака, в том случае, если нет совместного заявления родителей ребенка об установлении отцовства, а в графе в свидетельстве о рождении стоит прочерк, либо сведения записаны со слов матери (справка по форме 25). Если же женщина родила ребенка в браке или ранее, чем через 300 дней после развода, для признания женщины матерью-одиночкой нужно иметь решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом малыша.

Еще один способ признания женщины матерью-одиночкой является усыновление ею ребенка, не находясь в браке.

Очень часто статус матери-одиночки приписывается женщинам, находящимся в различных жизненных ситуациях, по закону не являющимися основанием для определения матери-одиночки.

  • Воспитание женщиной ребенка после развода, сопровождающееся отсутствием алиментов по разным причинам;
  • Рождение женщиной ребенка в течение 300 дней после развода или смерти мужа. В этом случае органы ЗАГС записывают отцом ребенка бывшего мужа женщины, даже если он не является биологическим отцом ребенка;
  • Рождение ребенка женщиной, не состоящей в браке с отцом малыша, если при этом имеется документ об установлении отцовства и мужчина официально признан отцом ребенка (даже если он не живет с матерью малыша);
  • Смерть супруга женщины, родившей от него ребенка;
  • Лишение родительских прав отца ребенка.

Виды и размеры пособий матерям-одиночкам

У женщины, которая является матерью-одиночкой, есть право на получение некоторых вполне конкретных льгот и выплат. Им положены все без исключения федеральные и региональные выплаты по беременности и родам, которые выплачиваются молодым мамам.

Меры социальной поддержки и льготы матерям-одиночкам в 2019 году

Меры социальной поддержки Меры социальной поддержки и льготы матерям-одиночкам

Меры социальной поддержки матерей-одиночек подразделяются на те, что получают все мамы на общих основаниях, и на специальные, связанные с тем, что мама имеет статус матери-одиночки.

Как известно, статус “матери-одиночки” имеют мамы, у ребенка которой в документах в графе об отце стоит прочерк. Документом, подтверждающим статус “матери-одиночки”, является справка по форме №25, выдаваемая органами ЗАГСа.

Пособия матерям-одиночкам на федеральном уровне стандартные, как и для всех женщин:

  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • Пособие по беременности и родам;
  • Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

и другие пособия на детей, а также ежемесячные выплаты на детей, введенные с 1 января 2018 года, при рождении первого или второго ребенка для малоимущих граждан.

Каких-то «cпециальных» мер социальной поддержки для матерей-одиночек на федеральном уровне законодательно не установлено, но можно ориентироваться на другие льготные категории граждан, под которую мать-одиночка может подходить, например: семьи с детьми, малоимущие семьи, одинокие родители и другие.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Предоставление трудовых льгот – прерогатива Трудового Кодекса РФ (ТК РФ), а ТК РФ не имеет нормы «мать-одиночка», в том понимании как его трактуют органы ЗАГСа. Однако льготы, установленные для одиноких мам вполне применимы. Так работодатель:

  • не имеет права отказать в приёме на работу одинокой матери по причине наличия у неё детей (ст. 64 ТК РФ);
  • должен установить для одиноких матерей, имеющих детей до 14-ти лет, по их желанию неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ);
  • не может привлечь одинокую мать, воспитывающую детей в возрасте до 5 лет, без ее согласия к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные и праздничные дни (ст. 259 ТК РФ);
  • не может расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по своей инициативе (Ст. 261 ТК РФ) за исключением увольнения по следующим основаниям:
    • ликвидация предприятия либо прекращение деятельности ИП;
    • неоднократное без уважительных причин неисполнение трудовых обязанностей, наличие дисциплинарного взыскания;
    • однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (прогул, появление на работе в состоянии опьянения, разглашение охраняемой законом тайны, хищение, нарушение требований охраны труда, если это повлекло тяжкие последствия);
    • совершение виновных действий, если это даёт основание для утраты доверия со стороны работодателя;
  • должен предоставить одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в удобное для неё время по письменному заявлению, который может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску, либо использован отдельно полностью, либо по частям, причем этот отпуск нельзя перенести на следующий рабочий год (ст. 263 ТК РФ).
Читайте так же:  Размер пособия фсс от стажа

Налоговые льготы матерям-одиночкам

Также как и Трудовой Кодекс РФ, Налоговый Кодекс РФ (НК РФ) не содержит понятия «мать-одиночка», но налоговые льготы, установленные для одиноких родителей, также применимы и для матери-одиночки.

Так, в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 218 НК РФ предоставляется стандартный налоговый вычет в размере 1400 рублей за каждый месяц налогового периода на каждого ребенка (первого или второго) для работающих пап и мам. На третьего и каждого последующего ребенка стандартный налоговый вычет предоставляется в размере 3000 рублей. Это налоговая льгота по уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ). Для одиноких родителей данный вычет предоставляется в двойном размере. Таким образом, мать-одиночка имеет право на получение двойного налогового вычета до достижения ребенком возраста до 18 лет, а также учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Если у одинокой матери несколько детей, то такой вычет предоставляется на каждого ребенка. Но если одинокая мама вступает в брак, то право на налоговый вычет в двойном размере она теряет с месяца вступления в брак, но имеет право продолжать получать его в однократном размере.

Региональные льготы матерям-одиночкам

В соответствии со статьей 17.3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» субъекты РФ могут устанавливать повышенные размеры ежемесячных региональных пособий на ребёнка для матерей-одиночек.

Так, в Белгородской области статьей 27 Социального Кодекса Белгородской области от 28 декабря 2004 г. N 165 размер пособия на детей одиноких матерей составляет 480 рублей (то есть, в двойном размере, поскольку полным семьям пособие выплачивается ежемесячно на каждого ребенка в размере 240 рублей), а на детей-инвалидов одиноких матерей — 4865 рублей и подлежат ежегодной индексации.

На региональном уровне могут устанавливаться и другие льготы для матерей-одиночек, например, бесплатные комплекты белья для новорожденных, бесплатные обеды для детей школьного возраста, льготы при оплате за обучение в художественных, спортивных или музыкальных школах.

Новости по теме

Пенсионная реформа касается всех категорий пенсионеров. Производятся перерасчеты, вводятся дополнительные льготы и доплаты. Пенсионеры не всегда знают, на что именно имеют право, потому что все происходит очень быстро. Мы расскажем о видах доплат.

Норма о предоставлении матерям с двумя и более детьми ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время не работала даже в советские годы, заявили РИА Новости в пресс-службе Минтруда России, комментируя сообщение о якобы отмене для матерей соответствующего права.

Государственная политика в экономической, социальной и финансовой сферах за последние пять лет развернулась в сторону детей, уверена председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко.

Какие льготы имеет мать-одиночка в 2017-2018 годах (выплаты)?

Какие льготы имеет мать-одиночка? Этот вопрос не теряет своей актуальности ввиду того, что количество неполных семей не только не сокращается с каждым годом, но и постоянно увеличивается. Поэтому предлагаем поговорить о том, какая помощь от государства предоставляется матерям-одиночкам.

Сколько получает мать-одиночка от государства, какие пособия ей платят и какие матери-одиночке положены льготы?

Льготы и пособия матерям-одиночкам предоставляются на общих основаниях с другими мамами. То есть на сегодняшний день законодательство практически не разделяет семьи, в которых имеется один родитель или оба. Таким образом, говоря о том, какие выплаты положены матерям-одиночкам, прежде всего нужно вспомнить о пособии по беременности и родам, единовременной выплате при рождении малыша, а также пособии, выплачиваемом до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Государство передало решение вопроса по дополнительной помощи одиноким матерям местным властям. Поэтому каждый субъект Российской Федерации вправе самостоятельно предусматривать дополнительные выплаты, пособия и льготы для этой категории женщин. К слову сказать, данное право широко используется субъектами: например, в большинстве своем ими осуществляется выплата пособий по уходу за ребенком до достижения малышом возраста 3 лет, а также существуют ежемесячные пособия, которые выплачиваются на ребенка до 16 и даже до 18 лет. Следует также отметить, что для матерей-одиночек может быть предусмотрена возможность продления срока выплаты пособия до достижения ребенком 23 лет, если ребенок проходит очное обучение. В подавляющем числе регионов установлены также дополнительные выплаты для женщин, родивших третьего ребенка.

Сказать четко, сколько получает мать-одиночка, трудно, так как это зависит от многих факторов: ее трудоустройства, размера среднего заработка, количества детей в семье, региона проживания и так далее. Таким образом, для того чтобы узнать, сколько возможно получить в качестве помощи от государства, необходимо либо самостоятельно ознакомиться с действующими в регионе нормативно-правовыми актами, либо обратиться за консультацией в соответствующие госорганы или к частным специалистам.

Права матери-одиночки, социальная помощь матерям-одиночкам

Помощь матерям-одиночкам выражается не только в виде выплат и пособий, но и в иных способах поддержки, не связанных с правом на получение определенных денежных сумм. Например, социальная помощь матерям-одиночкам может предоставляться в следующих формах (в зависимости от региона этот список может видоизменяться, ниже приведен обобщенный вариант):

  • дети матерей-одиночек вне очереди или в первоочередном порядке обеспечиваются местами в дошкольных образовательных детских учреждениях;
  • в период обучения в школе детям матерей-одиночек в связи с отсутствием второго родителя, который бы оказывал материальную помощь, может предоставляться бесплатное двухразовое питание;
  • в период подготовки к школе таким семьям могут выделяться в качестве единовременной помощи канцелярские товары и иные школьные принадлежности.

Помимо вышеперечисленных видов помощи, необходимо также отметить исключительные права матери-одиночки, гарантированные государством:

  1. Невозможность увольнения по значительному количеству оснований. Исключением из этого правила является добровольное соглашение сторон о расторжении трудового договора, а также ликвидация предприятия. Нужно сказать, что даже в случае если предприятие будет ликвидировано, работодатель обязан обеспечить матери-одиночке рабочее место (трудоустроить в другой организации). Кроме того, расторжение договора с одинокой матерью возможно из-за совершения ей аморального поступка, неоднократного неисполнения служебных обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания и по некоторым иным основаниям.
  2. Ограниченная возможность привлечения матери-одиночки к работе во внеурочное время. В частности, ее не могут привлекать к работе в ночные часы. Исключение составляют случаи, когда мать-одиночка самостоятельно и добровольно приступает к трудовым обязанностям, предполагающим такую работу. Кроме того, отправить одинокую мать в командировку можно только с ее письменного согласия.
  3. В случае когда женщина уходит на больничный в связи с болезнью ребенка, оплата больничного листа ей производится в размере 100% от размера ее среднемесячного заработка.

Как получить жилье матери-одиночке и на какую помощь она может рассчитывать в этом случае?

Итак, с тем, сколько платят матерям-одиночкам и за что, мы уже разобрались, теперь давайте затронем еще одну очень насущную тему — проблему обеспеченности жильем.

Как получить жилье матери-одиночке? Отвечаем: либо по общим основаниям, либо воспользовавшись одним из вариантов приобретения жилого помещения (в кредит или ипотеку). Для получения жилья по общим основаниям матери-одиночке необходимо будет встать на учет в качестве нуждающейся в улучшении жилищных условий и ждать своей очереди на выделение жилплощади. Следует сразу сказать, что ждать своей очереди можно очень и очень долго. И в этом плане, к сожалению, никакой специальной помощи для матерей-одиночек не предусмотрено.

Другое дело — оформить кредит или ипотеку. Конечно, для этого необходимо иметь определенный уровень дохода (да и платить придется достаточно долго), однако собственные метры вы получите быстрее. Тем более что на сегодняшний день действует так называемая молодежка, по которой можно получить помощь от государства в размере до 40% от стоимости приобретаемого жилья (см.: Как молодой семье получить государственный жилищный сертификат? ).

Еще статьи:

  • Сколько дают штраф за продажу алкоголя несовершеннолетним Как не получить штраф за продажу алкоголя несовершеннолетним? В Российской Федерации продажа алкоголя является особым видом деятельности. Под «особенностью» подразумевается обязательное наличие лицензии, при продаже крепкого алкоголя, а так же ежеквартальное декларирование объемов […]
  • Как оформить стену самому Декор стен своими руками: 100 лучших идей о том как преобразить домашний интерьер (фото, видео) Декорирование стен обычно является завершающей стадией проведения строительных работ. В такой ситуации еще на этапе проектирования определяется цветовое и стилистическое решение, подбираются […]
  • Ответственность за нарушение миграционного учета Ответственность за нарушение правил регистрационного и миграционного учета в РФ будет усилена Госдума приняла в третьем чтении президентский закон об усилении ответственности за нарушение правил регистрационного и миграционного учета на территории РФ. Напомним, что документом […]
  • Штраф за зацепинг 2019 Наказание за зацепинг предлагается ужесточить С таким предложением 1 выступили депутаты Мосгордумы. В частности, предлагается предусмотреть штраф в размере от 1 тыс. до 2 тыс. руб. за проезд граждан на крышах автобусов, трамваев, троллейбусов или в других не приспособленных для проезда […]
  • Исковое заявление о расторжении брака приложение Исковое заявление о расторжении брака Когда развод иначе, как через суд, невозможен, требуется составить исковое заявление о расторжении брака. Совсем не обязательно прибегать к юридической помощи. Если речь не идет только о расторжении брака, составить документ не составит особого […]
  • Летние нормы списания гсм приказ Рекомендованные нормы расхода топлива на 2019 год Норма расхода топлива – это величина, которая отражает среднюю потребность в бензине, газе или солярке для различных видов автотранспорта на конкретный километраж (как правило, отталкиваясь от расчета литров горючего на 100 км […]