Медсестра в реанимации пенсия

Пенсия медсестрам палаты интенсивной терапии

Работаю палатной медсестрой в палате интенсивной терапии. В назначении досрочной пенсии отказали так как в трудовой книжке должна быть запись палата реанимации и интенсивной терапии.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Все зависит от того,работали ли Вы медицинской сестрой и в палате реанимации.Если да,то возможно обжалования отказа в назначении пенсии в судебном порядке.Просите признать отказ незаконным,обязать включить данный стаж в период работы,дающий право на назначение досрочной пенсии по старости и назначить пенсию.Подтвердить фактическую работу возможно и с помощью свидетельских показаний.Должны сохраниться табели учета рабочего времени, ведомости по начислению з/п (срок хранения 75 лет),возможно какие-либо иные документы,где Вы фигурировали,как мед сестра палаты реанимации.

А за составлением искового заявления обратитесь на очную консультацию у адвокату,он также поможет в сборе документов.Ну,а если фактически не работали,то ничего не получится.Удачи Вам.С уважением,

Право медработника на получение льготной пенсии

У меня в трудовой книжке написано принята в отделение реанимации палатной медсестрой. Следующая запись переведена на должность медсестры анестезистки отделения анестезиологии и интенсивной терапии. В пенсионном фонде этот стаж засчитывают как год за год. Год за полтора сказали могут засчитать если будет написанно в трудовой отделение анестезиологии и реанимации. Вопрос: имею ли я право с моими записями получать год за полтора ?

Ответы юристов (2)

имею ли я право с моими записями получать год за полтора?
Светлана

Да, имеете. Суды почти всегда удовлетворяют иски медицинских работников, если записи в трудовой сделаны неправильно. Обжалуйте решение Пенсионного фонда в этой части в суде.

Мотивировку Вам должен составить юрист, так как она зависит от того, в какие годы были внесены такие записи.

Именно так? А не «реанимации и интенсивной терапии»? Нужно бы ещё посмотреть штатные расписания больницы за эти годы, и Ваши должностные инструкции.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготный стаж в реанимации

Входит ли в льготный стаж работа на о.75 ставкианестезисткой в реанимации когда находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Здравствуйте. Укажите, пожалуйста, период отпуска по уходу за ребенком. Если в отпуск ушли до 6.10.1992, то через суд возможно решить вопрос о включении этого периода в стаж, необходимый для досрочного выхода на пенсию. По общему же правилу, в соответствии с п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 работа на неполной ставке в составе выслуги не учитывается. Надеюсь, что смогла Вам помочь. Напишите отзыв или оцените, пожалуйста, мою консультацию. Всего Вам доброго. Остались вопросы — пишите.

Мне не засчитали льготный стаж с 1999 по 2001 год в отделении анестезиологии — реанимации, правомерно ли это?

Не знаю я не пенсионный а какие основания что вам в отказе написали?

Я мед. сестра реанимации. Входит ли в льготный стаж учёба 5 месяцев в ВУЗе на заочном отделении по специальности Менеджмент. Работодатель отчислял страховые выплаты в Пенсионный фонд и оплачивал ученические отпуска? Если нет, то возможно вопрос решить положительно через суд?

В соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Так как во время обучения Вам предоставлялся отпуск и производились отчисления то данные периоды включаются в льготный стаж. Если ПФ РФ откажет то вы имеете право обратиться в суд.

Засчитывается в льготный стаж врача-анестезиолога работа медицинской сестрой в отделении реанимации во время учебы в институте на 0.5 ставки с 1995 года-1998 год? Суммируется в льготный стаж работа врача анестезиолога в городской больнице и в больнице в сельской местности.

Законом для врачей, медицинских сестер, медбратов, акушеров предусмотрено льготное право на досрочной выход на пенсию при условии, что они проработали на своей должности не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет в городах. Согласно Постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 установлен перечень структурных подразделений учреждений здравоохраненияи должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, куда входят следующие наименование должностей-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестестезисты.

27 лет мед. стажа в том числе в этот стаж входит 3,5 лет в реанимации, может ли мне начислина льготная пенсия?

Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.2002. В постановлении прописаны названия учреждений и должностей, а также порядок начисления пенсионных выплат медработникам. Правила и нормы предоставления льготной пенсии в 2018 г. не изменились. Для ее получения медработнику необходимо отработать на соответствующей должности 25/30 лет.

Льготный стаж в реанимации и анестезиологии для выхода на пенсию. С 1 07 1996 по 11.2003 работала платной м/с в отделении реанимации и анестезиологии с 11.2003 переведена сестрой анестезистом в этом же отделении с 20.07.2013 по 31.11 2015 находилась в декретном. С 1 12 2015 по настоящее время работаю там же. Ещё 5 месяцев работала м/с в туберкулезном диспансере. Так же были 10 дней отпуска за свой счет. Мне отказано в льготный пенсии почему?

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (если он имел место после 06.10.1992 г.) а также отпуска без сохранения заработной платы (независимо от периода их использования) в спецстаж не засчитываются. Все остальные периоды работы в учреждении здравоохранения (при наличии у него лицензии) должны войти в с таж для назначения пенсии по выслуге лет. Отказ в назначении пенсии со стороны ПФР возможен из-за отсутствие в перечне профессий тех должностей которые у Вас записаны в трудовой книжке, но это надуманное основание. В вашем случае (если исключить из льготного периода отпуска по уходу за ребенком (не путать с дикретым) и «административные) — и если наберается 25-30 лет (в зависимости от местности) тогда смело обращайтесь в суд с исковым заявлением и применением тождественности профессий.

Имею льготный стаж (работала в реанимации и анестезиологии) так де есть стаж фармецевта. В пенсионом фонде сказали, что стаж фармацевта не входит в медицинский. Законно ли это?

Здравствуйте! Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, необходимо уточнить период, когда Вы работали фрамацевтом, чтобы не приводить здесь всё законодательство. Например, согласно Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения включался период работы в аптеках, отделениях аптек и аптечных пунктах (в том числе при больницах, поликлиниках, санаториях и т.д.) в качестве фармацевтов, занятых изготовлением лекарств или занятых контролем за изготовлением и отпуском лекарств. Настоящее Постановление утратило силу с 01.10.1993 года. То есть, до 1993 года стаж фармацевта включался в специальный. Если уточните период работы, а ещё лучше, прикрепите отказ ПФР, отвечу по конкретному периоду.

Скажите пожалуйста, как расчитать льготный стаж в реанимации? Работаю с 2008 года, была в отпуске по уходу за ребёнком 1,5 года. Северные 50%

С спец. Стаж для досрочного назначения пенсии не включаются отпуска по уходу за ребенком, начавшиеся после 06.10.1992. «Северные» к подсчету спец. Стажа (медицинского стажа) значения не имеют. В реанимации стаж идет как год за полтора. Смотрите ПП РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. «.

Если речь идет о медицинском стаже — обратитесь за предварительным расчетом в пенсионный фонд, 1.5 года ухода за ребенком засчитывается только в страховой стаж. Северный стаж также не относится к медицинскому.

Добрый день Сыктывкар! Льготный стаж рассчитывается также, как и для других профессий, поэтому в вашем случае необходимо исключить только период отпуска по уходу за ребенком, а остальное время соответственно засчитывается в полном объеме.

Запись в трудовой «реанимация и интенсивная терапия новорожденных» относится к льготному стажу или нет?

Здравствуйте! К льготному стажу относится профессия в определенном медицинском учреждении. Запись в трудовой «реанимация и интенсивная терапия новорожденных»-не является отражением вашей должности.

Я работаю в детской реанимации, медсестрой. У меня идет льготный стаж 1 год за 1.5. Сказали что приняли закон об отмене льготного стажа. Правда ли это? Спасибо.

Добрый день Марина, нет пока никаких законов об отмене льготного стажа не принималось.

Если работая на 0,75 ставки в реанимации идет льготный стаж год за полтора?

Добрый вечер Надежда, работа на 0,75 ставки не засчитывается в льготный стаж даже год за год. (Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. №781).

Есть льготный стаж в противотуберкулезном санатории 6 лет, и 11 лет реанимации мед сестра могу ли я уйти в 50 лет на пенсию, страховой стаж больше 20 лет.

Да можете конечно же

Как считается льготный стаж в реанимации?

Обратитесь в ПФ РФ за консультацией

Досрочная трудовая пенсия в связи с медицинской деятельностью устанавливается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения при наличии стажа работы в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет, если такая работа на протяжении всей трудовой деятельности осуществлялась только в сельской местности и поселках городского типа, либо не менее 30 лет, если работа осуществлялась только в городах или имеется «смешанный» стаж, т.е. в городах, сельской местности и поселках городского типа. врачам-анестезиологам-реаниматологам, медицинским сестрам — анестезистам, работавшим в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии: 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев;

Я работаю в реанимации в городе. Как будет рассчитываться льготный стаж у меня?

Доброе утро! Право на льготную пенсию возникает при условии выполнения работы по должностям (рабочим профессиям), которые включены в специальные списки. Вам следует взять трудовую книжку или её копию и обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту вашего жительства на консультацию.

Работала медсестрой в отделении реанимации. Считается ли в льготный стаж год за полтора?

Здравствуйте! да, считается

Входит ли в льготный медицинский стаж время работы в период с 1989-1996 гг. медсестра реанимации интенсивной терапии? И где это можно посмотреть. Благодарю.

Вот в этом документе ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 октября 2002 г. N 781 О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Медицинская сестра всегда входила в стаж и в старых списках и в новых. Последний список от 29.10.2002 г. № 781

При начислении льготной пенсии стаж в реанимации где я работала медсестрой с 2008 г по 2013 мне посчитали год за год вместо год за год и 6 мес, сказали, что хирургический стаж отменен. Верно ли это?

Добрый день Наталья Николаевна, льготное исчисление стажа в отделениях хирургического профиля никто не отменял, может у вас наименование отделения не соответствует или должности, Отделение должно называться-«отделение анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, право на льготу имеют медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры- анестезисты, Постановление Правительства РФ от 29.10.2002г. №781.

Пенсионный фонд отказал мне от льготной пенсии по трудовому стажу, в трудовой написано реанимация, а не анестезиология и реанимация. Имею ли с на прfво на льготную пенсию? Спасибо.

Отказ является не законным, вы имеете право на льготную пенсию.

Работала в бригаде реанимации на скорой как фельдшер-в льготный стаж пенсиооный фонд не защитал-что делать.

Здравствуйте!Если Вы считаете,что ПФ РФ принял неправомерное решение,обжалуйте его

Вы работаете и мы работаем. Льготный стаж в отделении анестезиологии и реанимации сколько лет. спасибо.

Здравствуйте, Евгения Александровна! Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха; время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе; период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине; время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса; время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста; абзац утратил силу. В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

У меня есть льготный стаж 1 за 1,5,так как имеется стаж работы в отделении реанимации, медицинской сестрой. Всего 7 лет, вроде не хватает 3 лет? Буду ли я иметь право выйти на менсию не в 55 лет, по общеустановленным правилам, а в 53 года? Или мне нужно доработать 3 года и я уйду в 50 лет?

Читайте так же:  Бланк простой письменный договор купли-продажи автомобиля

—вот вам списки. ищите в них себя сами СПИСОК ДОЛЖНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ НАСЕЛЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 11 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Наименование должностей Врачи специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи -руководители учреждений (их структурных подразделений), осуществляющие врачебную деятельность Средний медицинский персонал«ii]«ii]: главная медицинская сестра; заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом медицинская сестра (фельдшер); фельдшер; фельдшер-лаборант; старший фельдшер; акушерка; старшая акушерка; зубной врач; медицинская сестра; медицинская сестра участковая; медицинская сестра палатная (постовая); медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя); операционная медицинская сестра; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; медицинская сестра по массажу; медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра-анестезист; медицинская сестра врача общей практики; патронажная медицинская сестра; медицинская сестра кабинета; медицинская сестра стерилизационной; старшая медицинская сестра; старшая операционная медицинская сестра; медицинский технолог; медицинский лабораторный техник; рентгенолаборант; лаборант; помощник врача-эпидемиолога; помощник врача-паразитолога; помощник энтомолога; помощник санитарного врача (врача по гигиене детей и подростков, врача по гигиене питания, врача по гигиене труда, врача по коммунальной гигиене); инструктор-дезинфектор; медицинский дезинфектор Наименование учреждений 1. Больницы всех наименований 2. Психиатрическая больница (стационар) специализированного типа, в том числе с интенсивным наблюдением 3. Республиканское объединение по реабилитации и восстановительному лечению детей-инвалидов 4. Медико-санитарная часть 5. Центральная медико-санитарная часть 6. Госпитали всех наименований 7. Дом сестринского ухода 8. Центры, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения: федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов Российской Федерации (независимо от наименований); медицинской и социальной реабилитации с отделением постоянного проживания для подростков и взрослых инвалидов с тяжелыми формами детского церебрального паралича, самостоятельно не передвигающихся и себя не обслуживающих; консультативно-диагностический (вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота); лечебно-диагностический (Генерального штаба, вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота); восстановительной терапии для воинов-интернационалистов; гериатрический; диабетологический; наркологический реабилитационный; реабилитации Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации; профессиональной патологии; медицинской профилактики; мануальной терапии; медицины катастроф (федеральный, региональный, территориальный); восстановительного лечения для детей; диагностический; консультативно-диагностический для детей; лечебной физкультуры и спортивной медицины; патологии речи и нейрореабилитации; реабилитационный для подростков и взрослых инвалидов с последствиями детского церебрального паралича; перинатальный; планирования семьи и репродукции; по профилактике и борьбе со СПЙДом и инфекционными заболеваниями; государственного санитарно-эпидемиологического надзора (независимо от территориальной и ведомственной принадлежности, Медицинского центра Управления делами Президента Российской Федерации); федеральный; Федерального управления медико-биологических и экстремальных проблем при Минздраве России; вида Вооруженных Сил Российской Федерации,военного округа, флота; Клинический центр Московской медицинской академии имени И.М. Сеченова 9. Поликлиники всех наименований 10. Амбулатория 11. Линейная амбулатория на железнодорожном транспорте 12. Косметологическая лечебница 13. Фельдшерско-акушерский пункт 14. Хоспис 15. Диспансеры: врачебно-физкультурный; кардиологический; кожно-венерологический; наркологический; онкологический; противотуберкулезный; психоневрологический; офтальмологический; эндокринологический; трахоматозный; врачебно-спортивный 16. Станции: скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи; переливания крови 17. Дом ребенка 18. Дом ребенка специализированный 19. Женская консультация 20. Родильный дом 21. Санатории (курорты), в том числе детские: для лечения туберкулеза всех форм; для больных с последствиями полиомиелита; для гематологических больных; для лечения больных с нарушениями опорно-двигательного аппарата; для больных ревматизмом; психоневрологические 22. Бюро: патолого-анатомическое (институт); судебно-медицинской экспертизы 23. Лепрозорий 24. Дезинфекционная станция 25. Противочумный центр (станция) 26. Лаборатории: авиационной медицины; патолого-анатомическая (военного округа, флота); судебно-медицинская (военного округа, флота, армии, флотилии); центральная медицинская(вида Вооруженных Сил Российской Федерации); центральная медико-криминалистической идентификации (Минобороны России); центральная патолого-анатомическая (Минобороны России); центральная судебно-медицинская (Минобороны России, вида Вооруженных Сил Российской Федерации) 27. Отряды: медицинский специального назначения(военного округа, флота); отдельный противочумный (военного округа); санитарно-эпидемиологический (вида Вооруженных Сил Российской Федерации, военного округа, флота, флотилии); санитарно-эпидемиологический специального назначения (военного округа); центральный санитарно-эпидемиологический (Воздушно-десантных войск) 28. Лазареты: военный (военного округа, флота, флотилии); военно-морской(военного округа, флота, флотилии) 29. Отдельный медицинский батальон 30. Медицинская рота 31. Учреждения социального обслуживания: социальный приют для детей и подростков; реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями; социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних; дом-интернат для престарелых и инвалидов; специальный дом-интернат для престарелых и инвалидов; психоневрологический интернат; детский дом-интернат для умственно отсталых детей; дом-интернат для детей с физическими недостатками; дом милосердия; геронтологический (геронтопсихиатрический, гериатричвский) центр; реабилитационный центр для лиц с умственной отсталостью; дом ночного пребывания, социальный приют, социальная гостиница, центр социальной адаптации для лиц без определенного места жительства и занятий ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ЛЕЧЕБНУЮ И ИНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ЗДОРОВЬЯ, НАСЕЛЕНИЯ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 11 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 28 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» 1. Настоящие Правила регулируют порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». 2. При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения (далее именуется стаж работы), в части, не урегулированной настоящими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. 516 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, 28, ст. 2872). 3. В стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона О трудовых пенсиях в Российской Федерации (далее именуется список). При этом наличие в наименовании указанных в списке учреждений указания на их клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность не является основанием для исключения периода работы в данном учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 4. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной из должностей. 5. Периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа <рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца; б) лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 13 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом а, так и подпунктом б настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы. 6. В стаж работы засчитывается на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, работа в должностях, указанных в списке: в клиниках и больницах высших медицинских образовательных учреждений, Военно-медицинской академии, военно-медицинских институтов и медицинских научных организаций; в центральной консультационно-диагностической поликлинике Военно-медицинской академии; в лечебно-профилактических структурных подразделениях территориальных медицинских объединений; в медико-санитарных частях, медицинских частях, амбулаториях, лазаретах, поликлиниках, поликлинических отделениях, кабинетах (рентгеновских подвижных и стоматологических подвижных), группах специализированной медицинской помощи (военного округа, флота), группах медицинского обеспечения, медицинской службе, медицинской группе, военно-медицинских службах, стационарах, санитарно-эпидемиологических лабораториях, санитарно-контрольных пунктах, медицинских ротах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и с фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями государственных и муниципальных организаций <воинских частей). 7. Работа, осуществлявшаяся а предусмотренных списком должностях в учреждениях Российской Федерации за границей, засчитывается в стаж работы на общих основаниях в порядке, предусмотренном настоящими Правилами. Приложение ПЕРЕЧЕНЬ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ И СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА, РАБОТА В КОТОРЫХ В ТЕЧЕНИЕ ГОДА ЗАСЧИТЫВАЕТСЯ В СТАЖ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ, КАК ГОД И ШЕСТЬ МЕСЯЦЕВ Наименование структурных подразделений 1. Отделения хирургического профиля стационаров государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных пунктами 16, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 списка: акушерское, акушерское физиологическое; акушерское обсервационное; акушерское патологии беременности; гинекологическое; гнойной хирургии; кардиохирургическое; колопроктологическое; микрохирургическое; нейрохирургическое (в том числе спинно-мозговой травмы); операционное, операционный блок (оперблок); ожоговое; онкологическое; ортопедическое; отоларингологическое; офтальмологическое; портальной гипертензии; реконструктивной и пластической хирургии; рентгенохирургических методов диагностики и лечения;родовое (родильное); сосудистой хирургии; травматологическое (в том числе травмы кисти); травматолого-ортопедическое; туберкулезное для больных костно-суставным туберкулезом; туберкулезное для больных урогенитальным туберкулезом; туберкулезное легочно-хирургическое; урологическое(в том числе по пересадке почки); хирургическое (в том числе по пересадке органов); хирургического лечения сложных нарушений ритма сердца и электрокардиостимуляции; хирургическое торакальное; челюстно-лицевой хирургии (стоматологическое); эндоскопическое; кабинет рентгенохирургических методов диагностики и лечения Наименование должностей 1. Оперирующие врачи-специалисты всех наименовании, в том числе оперирующие врачи-заведующие; операционные медицинские сестры, включая старших; акушерки, включая старших; медицинские сестры перевязочных в отделениях гнойной хирургии, ожоговом, ортопедическом, травматологическом, травматолого-ортопедическом, туберкулезном для больных костно-суставным туберкулезом Наименование структурных подразделений 2. Отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 16,8,12, 15,16,20,21,27-30 списка Наименование должностей 2. Врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие; медицинские сестры палатные, в том числе старшие; медицинские сестры-анестезисты Наименование структурных подразделений 3. Патолого-анатомические отделения государственных и муниципальных учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 14, 20 списка, Клинического центра Московской медицинской академии имени И.М. Сеченова; отделения (в том числе общей, детской и инфекционной патологии) патолого-анатомических бюро (института) Наименование должностей 3. Врачи-патологоанатомы, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие патолого-анатомические вскрытия трупов, гистологические исследования трупного материала, органов и тканей, удаленных при операциях и биопсиях, обработку трупного, операционного и биопсийного материала Наименование структурных подразделений 4. Отделы (отделения) всех наименований бюро судебно-медицинской экспертизы, центральной судебно-медицинской лаборатории, центральной лаборатории медико-криминалистической идентификации, судебно-медицинской лаборатории, предназначенные для судебно-гистологического и судебно-медицинского исследования трупов Наименование должностей 4. Врачи судебно-медицинские эксперты, в том числе врачи-заведующие, и средний медицинский персонал, проводящие судебно-медицинские вскрытия, исследования трупов и трупного материала, обработку трупного материала

У меня есть 7 лет льготного стажа (реанимация), будет ли он учтён по выходу на пенсию? Допустим не в 55 лет а раньше?

Нет, не будет. Для досрочной пенсии по выслуге нужен полный стаж. Это по Крайнему Северу, по вредности можно выйти раньше на два-три года отработав не менее половины необходимого.

У меня муж отработал в отд. реанимации 20 лет у них льготный стаж идет 1 г. 6 м. за все 20 лет он периодически ездил на повышение в Красноярск что составило 6 мес. вопрос почему пенсионный выкидывает из северного стажа то есть с 20 лет эту учебу (6 мес) правомерно ли это? работодатель отчисления производил в пенсионный фонд но они говорят что это не касается. Куда нам можно обратиться что бы все таки нам пересчитали северный стаж? И включили эти 6 мес учебы?

Добрый день. Получите письменный отказ в Пенсионном Фонде в назначении льготной пенсии и в судебном порядке обжалуйте отказ. Суд признает отказ незаконным и включит в стаж спорный период.

У меня муж отработал в отд. реанимации 20 лет у них льготный стаж идет 1 г. 6 м. за все 20 лет он периодически ездил на повышение в Красноярск что составило 6 мес. вопрос почему пенсионный выкидывает из северного стажа то есть с 20 лет эту учебу (6 мес) правомерно ли это?

Нет, это не законно, согласно ст. 187 ТК РФ период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ

Учитывается льготный стаж в работе/анестизиология и реанимация/при назначении пенсии военнослужащему при оформлении её по смешанному типу/гржданский стаж+воинская служба/

Да, данный стаж учитывается

Проработав в анестезиологии-реанимации (льготный стаж

13 лет), уволилась и 2 года не работала в медицине. Вернулась снова в анестезиологию. Пропал ли мой льготный стаж?

Аксана, если Вы имеете ввиду для назначения досрочной пенсии, то не пропал. Непрерывность стаже не имеет значения для назначения пенсии.

Я работаю медсестрой в отделении реанимации, льготный стаж идет как 1 год за 1.5.входит ли больничный по беременности и родам в трудовой стаж для начисления льготной трудовой пенсии.

Читайте так же:  Расписка о получении денег при продаже недвижимости

Входит, поскольку в трудовой запись есть. Вы же не были уволены? Правда иногда пенсионный фонд не засчитывает, но в судебном порядке восстанавливают срок

Апелляционное определение СК по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 02 декабря 2015 г. по делу N 33-4935/2015 (ключевые темы: страховые пенсии — донорские дни — специальный стаж — трудовой стаж — медицинская сестра)

Апелляционное определение СК по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 02 декабря 2015 г. по делу N 33-4935/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:

председательствующего Кулаковой О.К.

и судей Доржиевой Б.В., Казакевич Ю.А.

при секретаре Сергеенко О.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Чите 2 декабря 2015 года дело по иску Севостьяновой М.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Чите Забайкальского края (межрайонному) о включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе начальника Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Чите Забайкальского края (межрайонного) Попова А.Г.

на решение Центрального районного суда г. Читы от 13 августа 2015 года, которым постановлено исковые требования Севостьяновой М.Н. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Чите Забайкальского края (межрайонному) о включении периодов работы и иных периодов в специальный стаж удовлетворить частично.

Обязать УПФР в г. Чите (межрайонное) включить в специальный стаж Севостьяновой М.Н. в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-Ф3 от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ» в полуторном исчислении как один год и шесть месяцев за один год работы следующие периоды: периоды работы с 22.11.1994 года по 13.05.1995 года, с 29.01.1997 года по 31.01.1997 года, с 01.02.1997 года по 09.12.1997 года, с 30.01.1998 года по 25.01.1999 года, с 24.02.1999 года по 31.12.2000 года, с 01.01.2006 года по 12.02.2006 года, с 26.06.2006 года по 20.08.2008 года, с 23.08.2008 года по 27.11.2008 года, с 29.11.2008 года по 04.12.2008 года, с 06.12.2008 года по 10.03.2009 года, с 12.03.2009 года по 12.07.2009 года, с 14.07.2009 года по 21.07.2009 года, с 23.07.2009 года по 02.09.2009 года, с 04.09.2009 года по 08.09.2009 года, с 10.09.2009 года по 30.05.2009 года, с 01.06.2010 года по 15.06.2010 года, с 17.06.2010 года по 17.08.2010 года, с 19.08.2010 года по 24.08.2010 года, с 26.08.2010 года по 07.09.2010 года, с 10.09.2010 года по 16.09.2010 года, с 18.09.2010 года по 19.09.2010 года, с 21.09.2010 года по 10.02.2011 года, с 20.02.2011 года по 27.02.2011 года, с 29.03.2011 года по 24.05.2011 года, с 27.05.2011 года по 03.07.2011 года, с 06.07.2011 года по 23.09.2012 года, с 26.09.2012 года по 22.01.2013 года, с 24.01.2013 года по 30.01.2013 года, с 01.02.2013 года по 12.02.2013 года, с 19.02.2013 года по 24.06.2013 года, с 26.06.2013 года по 02.07.2013 года, с 04.07.2013 года по 07.07.2013 года, с 25.08.2013 года по 28.09.2013 года, с 06.10.2013 года по 22.12.2013 года, с 27.12.2013 года по 31.01.2014 года, с 20.05.2014 года по 20.02.2015 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 13.02.2013 года по 18.02.2013 года, с 26.01.1999 года по 23.02.1999 года, с 28.02.2011 года по 28.03.2011 года, с 11.02.2011 года по 19.02.2011 года; период нахождения в отпуске по беременности и родам с 14.05.1995 года по 21.09.1995 года, периоды нахождения в учебных отпусках с 08.10.2001 года по 06.11.2001 года, с 07.11.2001 года по 16.12.2001 года, с 13.01.2003 года по 16.02.2003 года, с 12.01.2004 года по 15.02.2004 года, с 24.05.2004 года по 07.06.2004 года, с 23.05.2005 года по 06.06.2005 года, с 07.06.2005 года по 24.06.2005 года, с 13.02.2006 года по 19.03.2006 года, с 20.03.2006 года по 21.05.2006 года, с 22.05.2006 года по 15.06.2006 года; донорские дни с 28.03.2008 года по 31.03.2008 года, с 21.08.2008 года по 22.08.2008 года, 28.11.2008 года, 05.12.2008 года, 03.03.2009 года, 11.03.2009 года, 13.07.2009 года, 22.07.2009 года, 03.09.2009 года, 09.09.2009 года, 31.05.2010 года, 16.06.2010 года. 18.08.2010 года, 25.08.2010 года, 08.09.2010 года, с 08.09.2010 года по 09.09.2010 года, 17.09.2010 года, 20.09.2010 года, с 04.07.2011 года по 05.07.2011 года, с 04.07.2011 года по 05.07.2011 года, с 25.05.2011 года по 26.05.2011 года, с 24.09.2012 года по 25.09.2012 года, с 26.12.2013 года по 26.12.2013 года, 25.06.2013 года, 03.07.2013 года, 23.01.2013 года, 31.01.2013 года.

Обязать УПФР в г. Чите (межрайонное) включить в специальный стаж Севостьяновой М.Н. в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федеральною закона N400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях в РФ» календарно периоды нахождения в командировках с 29.09.2013 года по 05.10.2013 года, с 14.01.2014 года по 18.01.2014 года, а также период работы с 08.07.2013 года по 24.08.2013 года.

Определением Центрального районного суда г. Читы от 5 октября 2015 года в указанном решении суда исправлены описки: вместо » . 26.06.2006 года по 20.08.2008 года . » правильно указано » . с 26.06.2006 года по 27.03.2008 года, с 01.04.2008 года по 20.08.2008 года, 06.12.2008 года по 02.03.2009 года, с 04.03.2009 года по 10.03.2009 года . «, вместо » . с 27.12.2013 года по 31.01.2014 года . » правильно указано » . с 27.12.2013 года по 13.01.2014 года, с 19.01.2014 года по 31.01.2014 года . «, из абзаца 2 резолютивной части решения суда исключено указание на повторное включение в специальный стаж Севостьяновой М.Н. донорских дней 08.09.2010 года и с 04.07.2011 года по 05.07.2011 года.

Заслушав доклад судьи Забайкальского краевого суда Кулаковой О.К., судебная коллегия

18 декабря 2014 года Севостьянова М.Н. обратилась с иском о включении периодов работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Чите Забайкальского края (межрайонному), ссылаясь на следующее. Заключением по оценке пенсионных прав застрахованного лица в связи с назначением трудовой пенсии по старости от 07.11.2012 г. N 639 истцу разъяснено, что периоды его работы в «данные изъяты» центральной районной больнице со 02.08.1993 г. по 17.11.1994 г. в должности клинического лаборанта, в «данные изъяты» областной детской клинической больнице им. «данные изъяты» с 22.11.1994 г. по 31.01.1997 в должности лаборанта в отделении реанимации новорожденных и недоношенных детей, с 01.02.1997 г. по 31.10.1999 г. в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии отделения реанимации новорожденных, с 01.11.1999 г. по 31.01.2014 г. в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии отделения реанимации новорожденных требуют дополнительного документального подтверждения. Считая данное заключение пенсионного органа нарушающим право на пенсионное обеспечение по старости, Севостьянова М.Н. просила суд обязать ответчика включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в льготном исчислении как 1 год за 1 год и 3 месяца период работы со 02.08.1993 г. по 17.11.1994 г., как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы с 22.11.1994 г. по 31.01.1997 г., с 01.02.1997 г. по 31.10.1999 г., с 01.11.1999 г. по 31.01.2014 г.

Неоднократно уточняя заявленные требования, Севостьянова М.Н. просила суд обязать ответчика включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периоды работы с 22.11.1994 г. по 13.05.1995 г., с 01.02.1997 г. по 09.12.1997 г., с 01.01.2006 г. по 12.02.2006 г., с 16.06.2006 г. по 27.03.2008 г., с 01.04.2008 г. по 20.08.2008 г., с 23.08.2008 г. по 27.11.2008 г., с 29.11.2008 г. по 04.12.2008 г., с 06.12.2008 г. по 02.03.2009 г., с 04.03.2009 г. по 10.03.2009 г., с 12.03.2009 г. по 12.07.2009 г., с 14.07.2009 г. по 21.07.2009 г., с 23.07.2009 г. по 02.09.2009 г., с 04.09.2009 г. по 08.09.2009 г., с 10.09.2009 г. по 30.05.2010 г., с 01.06.2010 г. по 15.06.2010 г., с 17.06.2010 г. по 17.08.2010 г., с 19.08.2010 г. по 24.08.2010 г., с 26.08.2010 г. по 07.09.2010 г., с 10.09.2010 г. по 16.09.2010 г., с 18.09.2010 г. по 19.09.2010 г., с 21.09.2010 г. по 10.02.2011 г. по 29.03.2011 г. по 24.05.2011 г., с 27.05.2011 г. по 03.07.2011 г., с 06.07.2011 г. по 23.09.2012 г., с 26.09.2012 г. по 22.01.2013 г., с 24.01.2013 г. по 30.01.2013 г., с 01.02.2013 г. по 12.02.2013 г., с 19.02.2013 г. по 24.06.2013 г., с 26.06.2013 г. по 02.07.2013 г., с 04.07.2013 г. по 28.09.2013 г., с 06.10.2013 г. по 22.12.2013 г., с 27.12.2013 г. по 31.01.2014 г., с 20.05.2014 г. по 20.02.2015 г., период нахождения в отпуске по беременности и родам с 14.05.1995 г. по 21.09.1995 г., периоды нахождения в учебных отпусках с 26.01.1999 г. по 23.02.1999 г., с 08.10.2001 г. по 16.11.2001 г., с 13.01.2003 г. по 16.02.2003 г., с 14.01.2004 г. по 15.02.2004 г., с 24.05.2004 г. по 07.06.2004 г., с 10.01.2005 г. по 13.02.2005 г., с 23.05.2005 г. по 06.06.2005 г., с 13.02.2006 г. по 15.06.2006 г., на цикле усовершенствования с 11.02.2011 г. по 28.03.2011 г., с 13.02.2013 г. по 18.02.2013 г., в командировке с 29.09.2013 г. по 05.10.2013 г., с 14.01.2014 г. по 18.01.2014 г., донорские дни: с 28.03.2008 г. по 31.03.2008 г., с 21.08.2008 г. по 22.08.2008 г., 28.11.2008 г., 05.12.2008 г., 03.03.2009 г., 11.03.2009 г., 13.07.2009 г., 22.07.2009 г., 03.09.2009 г., 09.09.2009 г., 31.05.2010 г., 16.06.2010 г., 18.08.2010 г., 25.08.2010 г., с 08.09.2010 г. по 09.09.2010 г., 17.09.2010 г., 20.09.2010г., с 25.05.2011 г. по 26.05.2011 г., с 04.07.2011 г. по 05.07.2011 г., с 24.09.2012 г. по 25.09.2012 г., 23.01.2013 г., 31.01.2013 г., 25.06.2013 г., 03.07.2013 г., с 23.12.2013 г. по 26.12.2013 г., в полуторном исчислении периоды работы с 30.01.1998 г. по 25.01.1999 г., с 24.02.1999 г. по 31.12.2000 г., с 29.01.1997 г. по 31.01.1997 г., с 20.02.2011 г. по 27.02.2011 г. и учебный отпуск с 07.06.2005 г. по 24.06.2005 г.

К участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, судом привлечены государственное учреждение здравоохранения «Краевая детская клиническая больница» и государственное учреждение здравоохранения «Приаргунская центральная районная больница».

Судом постановлены приведенные выше решение и определение.

В апелляционной жалобе начальник Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Чите Забайкальского края (межрайонного) Попов А.Г. просит решение суда в части удовлетворения исковых требований о включении в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периодов работы с 20.05.2014 г. по 20.02.2015 г., донорских дней с 28.03.2008 г. по 31.03.2008 г., с 21.08.2008 г. по 22.08.2008 г., 28.11.2008 г., 05.12.2008 г., 03.03.2009 г., 11.03.2009 г., 13.07.2009 г., 22.07.2009 г., 03.09.2009 г., 09.09.2009 г., 31.05.2010 г., 16.06.2010 г., 18.08.2010 г., 25.08.2010 г., с 08.09.2010 г. по 09.09.2012 г., 17.09.2010 г., 20.09.2010 г., с 04.07.2011 г. по 05.07.2011 г., с 25.05.2011 г. по 26.05.2011 г., с 24.09.2012 г. по 25.09.2012 г., с 26.12.2013 г. по 26.12.2013 г., 25.06.2013 г., 03.07.2013 г., 23.01.2013 г., 31.01.2013 г. отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в указанной части. Ссылается на нарушение норм материального и процессуального права. Вывод суда о доказанности факта работы истца в период с 20.05.2014 г. по 20.02.2015 г. в должности медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей в палате реанимации и интенсивной терапии не основан на нормах действующего законодательства. Правом на льготное исчисление периодов работы обладают медицинские сестры палатные, работа которых протекала в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии, являющихся самостоятельными (выделенными в штатном расписании) структурными подразделениями учреждений здравоохранения, а не структурными подразделениями профильных отделений. Право на льготное исчисление стажа возникает в случае, если палата анестезиологии-реанимации или реанимации и интенсивной терапии выделены в составе отделения анестезиологии-реанимации (не в составе отделения патологии или другого отделения) или такие палаты являются самостоятельным структурными подразделениями учреждений здравоохранения. Рекомендуемыми штатными нормативами отделения патологии новорожденных и недоношенных детей не предусматривается наличие в отделении палаты реанимации и интенсивной терапии должностей врачей анестезиологов-реаниматологов и медсестер-анестезистов. Суд необоснованно не учел, что согласно ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы, за работником сохраняется его средний заработок. Данные выплаты работодатель производит в силу закона вне рамок соглашений между работником и работодателем по поводу осуществления трудовой деятельности и социального обеспечения. Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, льготный порядок исчисления предусмотрен только в отношении периодов работы.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель истца Дряева Л.В., ссылаясь на необоснованность доводов жалобы, просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика — без удовлетворения.

ГУЗ «Краевая детская клиническая больница» и ГУЗ «Приаргунская центральная районная больница», извещенные о времени и месте апелляционного рассмотрения дела надлежащим образом, для участия в судебном заседании представителей не направили. ГУЗ «Приаргунская центральная районная больница» о причинах неявки представителя суду не сообщило. ГУЗ «Краевая детская клиническая больница» в связи с производственной загруженностью просило рассмотреть дело в отсутствие своего представителя. В связи с изложенным судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, на основании ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее — ГПК Российской Федерации).

Проверив законность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, возражений на жалобу на основании ч. 1 ст. 327.1 ГПК Российской Федерации, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на жалобу, выслушав объяснения представителя ответчика Григорьевой О.С., поддержавшей доводы жалобы, объяснения Севостьяновой М.Н. и ее представителя Дряевой Л.В. о законности судебного постановления, судебная коллегия оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы ответчика не усматривает.

Читайте так же:  Как получить наследство из белоруссии

В апелляционной жалобе начальник Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Чите Забайкальского края (межрайонного) Попов А.Г. оспаривает решение суда только в части удовлетворения исковых требований о включении в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев периода работы истца с 20.05.2014 г. по 20.02.2015 г. и донорских дней, в остальной части решение суда ответчик не оспаривает.

Из дела видно, что решением руководителя межрайонного Управления ПФР N 2028 от 10.06.2015 г. с дополнениями, внесенными решением руководителя межрайонного Управления ПФР N 2913 от 12.08.2015 г., истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием стажа работы, необходимого для данного вида пенсионного обеспечения по старости.

В стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, территориальным пенсионным органом в числе прочих не включен период работы Севостьяновой М.Н. в ГУЗ » «данные изъяты» детская клиническая больница» в льготном исчислении как 1 год работы за 1 год 6 месяцев с 20.05.2014 г. по 20.02.2015 г. в должности медсестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей, т.к. представленными документами не подтверждается работа в отделениях, предусмотренных Списками для льготного исчисления стажа.

Донорские дни с 28.03.2008 г. по 31.03.2008 г., с 21.08.2008 г. по 22.08.2008 г., 28.11.2008 г., 05.12.2008 г., 03.03.2009 г., 11.03.2009 г., 13.07.2009 г., 22.07.2009 г., 03.09.2009 г., 09.09.2009 г., 31.05.2010 г., 16.06.2010 г., 18.08.2010 г., 25.08.2010 г., с 08.09.2010 г. по 09.09.2010 г., 17.09.2010 г., 20.09.2010г., с 25.05.2011 г. по 26.05.2011 г., с 04.07.2011 г. по 05.07.2011 г., с 24.09.2012 г. по 25.09.2012 г., 23.01.2013 г., 31.01.2013 г., 25.06.2013 г., 03.07.2013 г., с 23.12.2013 г. по 26.12.2013 г. не включены в специальный стаж работы истца, т.к. п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, донорские дни не предусмотрены для включения в специальный стаж. Указанные донорские дни не включены и в страховой стаж, поскольку во время такого отпуска заработная плата не выплачивается, страховые взносы не взимаются.

Выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Севостьяновой М.Н., зарегистрированной в системе персонифицированного учета 11.11.1999 г., периоды с 24.09.2012 г. по 25.09.2012 г., 23.01.2013 г., 31.01.2013 г., 25.06.2013 г., 03.07.2013 г., с 23.12.2013 г. 26.12.2013 г. как специальный стаж не подтверждены.

На момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (на 21.02.2015 г.) истец имел страхового стажа 21 год 5 месяцев 25 дней, специального стажа — 14 лет 0 месяцев 3 дня (л.д. 1-7, 63-67 т. 4).

В соответствии с п. 20 ч. 1, ч. ч. 2-4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно ч.3 ст.35 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, — на день установления этой страховой пенсии.

Подпунктом «н» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Список N 781).

Списком N 781 предусмотрены в разделе «Наименование должностей» в качестве должности среднего медицинского персонала должность медицинской сестры палатной (постовой), в разделе «Наименование учреждений» — больницы всех наименований (п. 1).

В пункте 2 Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющегося приложением к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781, указаны в разделе «Наименования структурных подразделений» отделения (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 — 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 — 30 Списка, в разделе «Наименование должностей» указаны медицинские сестры палатные, в том числе старшие.

В спорные периоды работы истца, имевшие место до 01.11.2002 г., пенсионным законодательством для медицинских сестер палаты реанимации и интенсивной терапии также предусматривалось право на льготное исчисление специального стажа — 1 год работы за 1 год 6 месяцев.

Включая в льготном исчислении (1 год работы как 1 год 6 месяцев) в специальный стаж Севостьяновой М.Н. период ее работы с 20.05.2014 г. по 20.02.2015 г., суд исходил из того, что в этот период Севостьянова М.Н. работала в ГУЗ » «данные изъяты» детская клиническая больница» в должности медицинской сестры палаты реанимации и интенсивной терапии отделения патологии новорожденных и недоношенных детей.

С решением суда в указанной части судебная коллегия считает возможным согласиться, т.к. приведенный вывод суда подтвержден исследованными по делу доказательствами, которым суд дал надлежащую правовую оценку, оснований не согласиться с которой у судебной коллегии не имеется.

Ссылка в апелляционной жалобе на то, что палата реанимации и интенсивной терапии должна являться структурным подразделением учреждения здравоохранения либо отделения реанимации и интенсивной терапии, основанием к отмене решения суда являться не может, т.к. создание палаты реанимации и интенсивной терапии в других отделениях больницы является также необходимым, поскольку этого требует специфика этих отделений.

Палата реанимации и интенсивной терапии, в которой работала Севостьянова М.Н., входила в состав отделения патологии новорожденных и недоношенных детей, что подтверждается исследованными по делу доказательствами, в частности, штатными расписаниями ГУЗ » «данные изъяты» детская клиническая больница» (л.д. 114-123 т.1).

Создание в отделении патологии новорожденных и недоношенных детей палаты реанимации и интенсивной терапии вызвано необходимостью совершенствования медицинской помощи новорожденным детям, снижения перинатальной смертности, организации постоянного наблюдения за состоянием жизненно важных функций и своевременного проведения в полном объеме корригирующих и диагностических мероприятий, в которых проводятся реанимационные мероприятия и интенсивная терапия новорожденных до стойкого улучшения клинического состояния и стабилизации метаболических параметров, что подтверждается анализами работы отделения реанимации новорожденных и недоношенных детей ГУЗ » «данные изъяты» детская клиническая больница» (л.д. 124-254 т.1).

При таком положении вывод суда о том, что Севостьянова М.Н. имеет право на льготное исчисление стажа ее работы в отделении палаты реанимации и интенсивной терапии, является правильным.

В силу ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 09.06.1993 г. N 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» и Федеральным законом от 20.07.2012 г. N 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07 декабря 1998 года N 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха, засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда (в том числе по Списку N 1 и N 2), поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Таким образом, суд первой инстанции правильно удовлетворил исковые требования в части включения в специальный стаж в льготном исчислении донорских дней, исходя из того, что в эти дни за истцом сохранялась средняя заработная плата и что донорские дни подлежат исчислению в том же порядке, что и периоды работы, в которые они имели место.

С учетом изложенного оснований для отмены решения суда по доводам апелляционной жалобы не имеется, решение суда подлежит оставлению без изменения как законное и обоснованное.

Руководствуясь ст. 328 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

решение Центрального районного суда г. Читы от 13 августа 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г. Чите Забайкальского края (межрайонного) Попова А.Г. — без удовлетворения.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Еще статьи:

  • Штраф неуплата ндс Какая ответственность за несвоевременную уплату НДС? Несвоевременная уплата НДС в зависимости от причин может привести не только к начислению пеней, но и повлечь штрафные санкции в размере от 20% до 40% от суммы неуплаты в соответствии со ст. 122 НК РФ. Рассмотрим, в каких […]
  • Доплата к пенсии за стаж в районах крайнего севера Надбавка к пенсии за работу на крайнем севере Есть ли надбавка к пенсии за работу на Крайнем Севере, если человек работал вахтовым методом 7,5 лет на Крайнем Севере (проживает в средней полосе). Добрый вечер Нелли, нет не положена, так как у вас нет 15 лет работы в районах Крайнего […]
  • Приказ минобр челябинской области Приказ минобр челябинской области Добавлен блок "Зачисление в 1 класс" С 2000 года в Челябинской области открыто 95 новых дошкольных образовательных учреждений. Из них 75 детских садиков введено в эксплуатацию за последние пять лет. В 2019 году будет открыто 15 новых детских учреждений. […]
  • Университет мчс судебная экспертиза Вузы Санкт-Петербурга со специальностью «Судебная экспертиза» Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов 5 факультетов, 22 направления, Очно, заочно, дистанционно. 2 гос. диплома, отсрочка от армии, 100% трудоустройство. МФПУ СИНЕРГИЯ - все формы обучения - идет набор! Гос. […]
  • Договор регистрации физического лица образец Делопроизводство Как оформить трудовой с физическим лицом-работодателем? Трудовые отношения, оформленные договором, гарантируют исполнение обязательств как со стороны работодателя, так и наемного лица. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических […]
  • Налог возврат лечение зубов Налоговый вычет за лечение зубов Лечение зубов, к счастью, уже давно не ассоциируется с жутким жужжанием бура, болью и прочими сопутствующими неприятностями. Современное оборудование и профессионализм врачей превратил поход к стоматологу в обычную рутину: пришел, сел в кресло, […]