Патент на работу в уфе

Законным основанием работать на территории РФ для иностранного гражданина с безвизовым режимом въезда является патент на работу. Срок действия такого патента на работу составляет от 1-го до 12-ти месяцев. Патент можно продлевать неограниченное количество раз, но не более чем на 12 месяцев.

Патент содержит указание региона Российской Федерации, на которое распространяется его действие. В рамках указанного региона иностранный гражданин может устроиться на работу у индивидуального предпринимателя или юридического лица. При этом наличие у работодателя квоты или разрешения на привлечение иностранной рабочей силы не нужно.

в течение 2х месяцев со дня получения патента, иностранный работник должен предоставить в УФМС заключенный договор с работодателем. В случае непредставления документов, патент аннулируется.

В услугу «Получение патента на работу в РФ» входит:

  1. юридически грамотное оформление пакета документов, необходимого для получения патента;
  2. подробная консультация по сдаче медицинского осмотра и экзамена на знание русского языка, истории отечества и основ законодательства РФ.

Для получения разрешения на работу на территории Российской Федерации иностранному гражданину необходимы следующие документы:

  • заявление о необходимости получении разрешения на работу в РФ;
  • цветная фотография (размер фото – 30х40 мм);
  • официальный документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина (обычно это паспорт), признаваемый таковым законами Российской Федерации. В случае необходимости к паспорту прилагается нотариально заверенный перевод;
  • миграционная карта с отметкой, сделанной на пункте пограничного контроля при въезде на территорию Российской Федерации;
  • отрывной корешок уведомления о регистрации по месту пребывания на территории РФ.
  • сертификат о сдаче сводного экзамена на знание русского языка, истории отечества и основ законодательства РФ;
  • справка о сдаче медицинского осмотра и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции;
  • квитанция, свидетельствующая о уплате государственной пошлины за выдачу патента на работу для иностранного гражданина. Размер данной пошлины составляет одну тысячу рублей.

Срок получения патента в Уфе:

10 рабочих дней со дня подачи полного комплекта документов в УФМС.©

Патент РВП ВНЖ Республика Башкортостан, г. Уфа

Описание: ПОДГОТОВКА ПОЛНОГО ПАКЕТА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ:
— ПАТЕНТА
— РВП ( РАЗРЕШЕНИЕ НА ВРЕМЕННОЕ ПРОЖИВАНИЕ)
— ВНЖ(ВИД НА ЖИТЕЛЬСТВА)
— ГРАЖДАНСТВО Показать полностью…
— ПЕРЕВОД ДОКУМЕНТОВ
— ФОРМИРОВАНИЕ ГРУПП ПО ТЕСТИРОВАНИЮ О ВЛАДЕНИИ РУССКИМ ЯЗЫКОМ
— ЗАПОЛНЕНИЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ
— ПРИГЛАШЕНИЕ
— ВИЗА
— РЕГИСТРАЦИЯ: 3 МЕСЯЦА
3 ГОДА
5 ЛЕТ

г. Уфа, ул. Красина 21, 3 этаж, офис 309
Тел. : 8-963-90-87-797
8-917-75-55-944

Патент на работу в уфе

В первую очередь приехавшему в Россию работнику надо зарегистрироваться. В течение первых 3 рабочих дней он должен уведомить власти о своем приезде. А для этого — обратиться вместе с принимающей стороной (с лицом, предоставляющим ему жилье) в паспортный стол по месту жительства. Или же отправить уведомление о своем прибытии в Федеральную миграционную службу (ФМС) по почте — отрывной талон этого уведомления и будет свидетельством о его регистрации. Такая бесконтактная регистрация обойдется для приезжего в 118 рублей.

Срок регистрации для иностранных граждан, которым в России не требуется виза, — 90 суток. Решение о продлении или сокращении этого срока принимается в территориальном отделении ФМС. Но только после того как работник предоставил справки, что он не подхватил в России «по месту пребывания» ВИЧ, сифилис, шанкроид, хламидийную лимфогранулему, не заболел туберкулезом или лепрой.

Для того, чтобы иностранный гражданин мог заниматься трудовой деятельностью на территории Российской Федерации, ему нужно оформить разрешение на работу. В Республике Башкортостан разрешения на работу оформляются в УФМС по адресу: г. Уфа, ул. Красина, 21. Телефон отдела УФМС по вопросам трудовой миграции: 279-42-98.

Разрешение на работу представляет собой пластиковую карту, которая выдается на год территориальным управлением Федеральной миграционной службы. Карточка содержит основные сведения о мигранте: имя, дату рождения, паспортные данные, профессию.

Разрешение на работу можно использовать только по профессии и в субъекте (субъектах) РФ, которые указаны в пластиковой карте.

В случае деятельности в нескольких регионах целесообразно оформить разрешение на работу сразу на все субъекты.

Порядок оформления разрешения на работу для трудовых мигрантов из стран, для приезжих из которых не требуется получение визы для пребывания в Российской Федерации (в первую очередь страны СНГ) и для иностранных работников из стран, приезжим из которых визу нужно оформлять (дальнее зарубежье), отличаются.

Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам, которым для пребывания на территории РФ требуется виза (из дальнего зарубежья)

Иностранные граждане и лица без гражданства из дальнего зарубежья могут въезжать в Россию при наличии визы, по действительным документам, удостоверяющим их личность.

Трудиться по найму и получать доход на территории РФ иностранец может только по рабочей визе, вести партнерские переговоры – по деловой.

Чтобы получить в консульстве российскую визу, должна иметь место точная мотивация. Существенные моменты такой мотивации и закрепляет в себе приглашение для иностранца, в котором указываются не только данные на приглашаемого, но и информация о принимающей стороне, срок, а также конкретная цель предстоящего визита.

Приглашение для иностранцев на въезд в Россию оформляется строго в соответствии с действующем законодательством. Тип, цель поездки и количество разрешительных въездов изменению не подлежат. Иностранный гражданин в любом случае должен выехать по окончании срока действия его визы, а принимающая сторона, будь то организация или физическое лицо, оформить новое приглашение для иностранца.

Разрешение на работу для иностранных работников из стран, для въезда из которых требуется виза, оформляет работодатель. Необходимо подготовить 2 пакета документов:

1. Пакет документов, необходимых для оформления разрешения на привлечение и использование иностранных работников:

• Заявление о выдаче работодателю или заказчику работ (услуг) разрешения на привлечение и использование иностранных работников, оформленное на имя заместителя директора ФМС России, и его копия.

• Заключение органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.

Проект трудового договора или другие документы, подтверждающие предварительную договоренность с иностранными гражданами или зарубежными партнерами о намерении и об условиях привлечения иностранных работников. При этом условия оплаты и охраны труда иностранных граждан, их социального обеспечения и страхования определяются законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

Оригинал документа об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения работодателю или заказчику работ (услуг), имея в виду, что за каждого привлекаемого иностранного работника в рамках квоты, определенной заключением, взимается 3000 рублей.

Список необходимых документов:

Для российского юридического лица:

• копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц;

• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.

Для иностранного юридического лица:

• копия свидетельства о регистрации юридического лица;

• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации в Российской Федерации;

• копия свидетельства об открытии филиала и копия свидетельства о его аккредитации;

• копия разрешения на открытие представительства и копия свидетельства о его аккредитации.

Для индивидуального предпринимателя:

• копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей;

• копия документа, удостоверяющего личность и место регистрации индивидуального предпринимателя;

• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту регистрации.

Если копии документов представляются без предъявления подлинников, то они должны быть нотариально заверены.

2. Пакет документов, необходимый для оформления разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства.

1. Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу, прибывающему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, на каждого привлекаемого иностранного гражданина и его копия. Бланк заявления заполняется на русском языке печатными буквами или в электронном виде, при этом не допускается использование сокращенных слов и аббревиатур. Сведения, указанные в заявлении, должны быть исчерпывающими.

2. Одна цветная фотография иностранного гражданина размером 30 х 40 мм, которую необходимо приклеить на бланк заявления в соответствующем окне.

3. Копия документа о профессиональном образовании, квалификации, полученных иностранным работником в иностранном государстве, или справка об эквивалентности такого документа российскому диплому (свидетельству) о профессиональном образовании.

Читайте так же:  Алименты инвалидам 2 группы

4. Копия документа (срок действия, которого должен быть не менее 6 месяцев), удостоверяющего личность иностранного работника.

5. Копия разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

6. Гарантийное письмо об обеспечении работодателем или заказчиком работ (услуг) выезда иностранного работника из Российской Федерации по первому требования ФМС Российской Федерации.

7. Оригинал платежного документа об уплате государственной пошлины за выдачу разрешения на работу, имея в виду, что за каждого привлекаемого иностранного работника взимается 1000 рублей.

Подача заявлений

Заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников и заявление о выдаче разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, а также все необходимые документы, указанные в соответствующих перечнях, подаются уполномоченным представителем организации, осуществляющей в установленном порядке трудоустройство иностранных граждан, по доверенности. Срок оформления разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, — 30 дней.

Получение разрешений

При получении необходимо иметь при себе паспорт и доверенность от организации на получение в УФМС России по РБ. Для получения готовых разрешений на работу необходимо предоставить:

• сертификат об отсутствии у иностранного гражданина заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции);

• справку об отсутствии заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на работу в Российской Федерации: лепра (болезнь Гансена), туберкулез, сифилис, хламидийная лимфогранулема, шанкроид).

Разрешения выдаются, как правило, на срок до одного года. По мотивированной просьбе работодателя действие разрешения после окончания его срока может быть продлено, но не более чем на один год. При продлении срока действия разрешения с работодателя взимается плата в размере, предусмотренном за выдачу разрешения. Разрешение не подлежит передаче другим работодателям. Привлекаемые на основе разрешения иностранные работники не могут быть переведены на работу к другому работодателю.

Порядок оформления разрешения на работу иностранным гражданам, которым для пребывания на территории РФ не требуется виза (из стран СНГ).

В этом случае разрешение на работу может оформлять сам иностранный гражданин, либо его доверенное лицо, либо работодатель. Требуется собрать только один пакет документов.

Документы, необходимые приезжему из страны СНГ, чтобы получить разрешение на работу в России:

2. Миграционная карта с отметкой о пересечении границы.

3. Квитанция об уплате госпошлины (1000 руб.).

4. Копия паспорта иностранного гражданина (с переводом на русский язык, заверенная нотариусом) — 1 экз.

5. Копия талона уведомления о регистрации.

6. Цветное фото гражданина размером 3Ч4 (на матовой бумаге) — 2 шт.

7. Справка об исследовании крови иностранного гражданина на туберкулез — 1 экз.

8. Справка об исследовании крови иностранного гражданина на сифилис — 1 экз.

9. Справка об исследовании крови иностранного гражданина на лепру (болезнь Гансена) — 1 экз.

10. Справка об исследовании крови иностранного гражданина на хламидийная лимфогранулема — 1 экз.

11. Справка об исследовании крови иностранного гражданина на шанкроид — 1 экз.

12. Справка из наркологического диспансера — 1 экз.

Получение разрешения на работу начинается после заключения трудового договора между работодателем и иностранным работником. Потом работник должен в 10-дневный срок обратиться в ФМС: предоставить заявление, миграционную карту с отметкой о пересечении границы, документ об уплате госпошлины (1000 руб.) и паспорт с нотариально-заверенным переводом. Заверяется именно перевод, а не копия паспорта.

Специалисты советуют делать справки в России в рекомендуемых миграционной службой клиниках, потому что они должны быть на русском языке. В итоге, если иностранный гражданин не выдворялся из страны ранее, ему выдают разрешение на работу

После заключения трудового договора между работником и работодателем, у последнего возникает ответственность в трёхдневный срок подать уведомление о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в порядке, не требующем получения визы. (Постановление правительства от 23.12.06 № 798).

Разрешение на работу для граждан, имеющих РВП

Оформляется так же, как для граждан из стран с безвизовым порядком въезда, причем неважно, является ли человек имеющий РВП, гражданином визовой или безвизовой страны. На граждан с РВП также не распространяется запрет на занятие розничной торговлей вне магазинов.

В Республике Башкортостан разрешения на работу оформляются в УФМС по адресу: г. Уфа, ул. Красина, 21. Телефон отдела УФМС по вопросам трудовой миграции: 292-42-98

Патент в Башкортостане

Патент на работу в Республике Башкортостан: где и как оформляют, необходимые документы, сроки

Узнайте, где оформить патент на работу в Республике Башкортостан или Башкирия? Какие документы необходимы для оформления патента в Уфе — ответы специалистов.

Как и во всей стране, в республике Башкортостан с начала этого года введены новые правила оформления патента на работу.

Оформить патент 2015-2016 в Башкирии можно в районных миграционных службах, куда и должны мигранты приносить свои документы. Одним из преимуществ патента является возможность работать не только официально, но и по договору найма, как у юридических, так и физических лиц. кроме того, патент позволяет продлить срок пребывания на территории страны.

Чтобы получить патент иностранный гражданин обязан в течение месяца, с того времени как въехал на территорию нашей страны, подать все соответствующие документы. Отдел миграции по республике Башкортостан находится по адресу: Уфа, улица Красина 21.

Если данный срок будет нарушен, то гражданина обязуют выплатить штраф в размере от 10 до 15 тысяч рублей.

Патент выдается на один год с правом его продления в течение этого времени, то есть мигрант не может внести единовременный платеж на сумму, большую чем за три месяца. Когда годовой период заканчивается, патент больше не продлевается, а переделывается, то есть все документы мигранту придется собирать снова.

Патент на работу в Республике Башкирия: где и как оформляют, необходимые документы, сроки

Получить и работать по патенту могут только те граждане, которые прибыли из государств, входящих в Таможенный союз или бывших республик СССР.

Чтобы получить патент в Башкортостане иностранному гражданину необходимо прийти в ФМС и предоставить пакет документов. первое, что делает мигрант это заполняет заявление на получение документа. Именно оно ярко свидетельствует о желании жить и работать в РФ, а так же в нем содержится вся информация о заявителе.

Кроме заявления от мигранта понадобится паспорт, миграционная карта, в которой обязательно в графе «цель визита» должна стоять отметка, что человек прибыл на работу. Так же обязательно чтобы мигрант представил медицинские документы, а именно полис добровольного страхования или договор на оказание платных медицинских услуг, справку от нарколога, что у него отсутствует наркотическая зависимость, справку об отсутствии ВИЧ и инфекционных заболеваний.

Теперь для всех мигрантов обязательным этапом получения патента является прохождение экзамена на знание русского языка, истории и права.

Если отведенный срок был пропущен, то вместе с этим пакетом документов приносится квитанция об оплате штрафа. Также необходим документ, подтверждающий постановку на учет по месту проживания человека.

Патент на работу в городе Уфа: где и как оформляют, необходимые документы, сроки

Как говорилось ранее, срок действия патента в Уфе распространяется только на один год. Потом его невозможно будет продлить, только переделать, заново пройдя все этапы оформления. Только в течение этого года патент может продлеваться на тот срок, за который уплачен налог. В этот период идти в ФМС не требуется, как и продлевать свою регистрацию, потому что это делается автоматически после уплаты налога.

Как правило патент выдается на руки человеку не позднее, чем через десять рабочих дней после принятия документов. в ряде случаев в получении документа может быть отказано.

Переоформлять патент стоит за десять дней до истечения годового срока действия старого документа. Если хоть один из платежей будет просрочен или человек не успеет переоформить документ, то все аннулируется, и он обязан будет покинуть страну в течение 14 дней или его депортируют на родину и в дальнейшем получить РВП или патент будет практически невозможно.

Иностранный гражданин может только один раз подать заявление на переоформление патента. Условия использования документа такие же, как и в первый раз.

Патент выдается для работы только в том регионе, где человек его получает, значит, работать в другом городе он не сможет. Обязательно в документе указывается вид деятельности, которую имеет право осуществлять мигрант.

О новых правилах при приеме на работу иностранного гражданина по патенту

Патент — это документ, подтверждающий в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы (за исключением отдельных категорий иностранных граждан), на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.

Читайте так же:  Приказ 209 от 22042019 рк

Патент — это документ, подтверждающий в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — закон N 115-ФЗ) право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы (за исключением отдельных категорий иностранных граждан), на временное осуществление на территории субъекта РФ трудовой деятельности.

Если сказать в общем, то условия его получения и применения стали значительно жестче. При этом применение патента следует отличать от выдачи разрешения на работу. Указанное разрешение в новой редакции — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных законом N 115-ФЗ, на временное осуществление на территории РФ трудовой деятельности.

Итак, запомним: без визы — патент, с визой — разрешение на работу.

Для получения патента иностранец в течение 30 календарных дней со дня въезда в РФ должен лично или через уполномоченную субъектом РФ организацию представить в ФМС следующие документы:

— заявление о выдаче патента;

— документ, удостоверяющий личность иностранца;

— миграционную карту с указанием работы как цели визита в РФ.

Впрочем, эти документы требовалось представлять и в старом варианте закона.

А вот теперь новации. В перечень представляемых документов дополнительно включены:

— действующий на территории РФ на срок трудовой деятельности иностранца договор добровольного медицинского страхования или договор о предоставлении платных медицинских услуг, заключенный с медицинской организацией, находящейся в субъекте РФ, где иностранец собирается трудиться;

— документы, подтверждающие отсутствие у данного гражданина заболевания наркоманией и инфекционных заболеваний, а также сертификат об отсутствии у данного иностранного гражданина СПИДа, выданные медицинскими организациями, находящимися на территории РФ;

— документ, подтверждающий владение данным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства РФ;

— документ, подтверждающий уплату штрафа за нарушение срока обращения за оформлением патента (если была просрочка);

— документы о постановке иностранца на учет по месту пребывания.

Но и это еще не все. В течение двух месяцев со дня выдачи патента устроившийся на работу иностранец обязан представить лично или направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в ФМС, выдавшую патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора. ФМС проведет проверку регистрации в ЕГРЮЛ или ЕГРИП работодателя или заказчика, являющихся юридическими лицами или предпринимателями.

У читателя наверняка возникает вопрос: какая такая организация уполномочена регионом работать с документами трудоустраивающихся иностранцев? Ответ на этот вопрос содержится в новой редакции п. 9 ст. 13 закона N 115-ФЗ. В нем сказано, что это организация, которую регионы вправе создать и наделить полномочиями по предоставлению государственной услуги, связанной с оформлением и выдачей иностранным гражданам патентов. Разрешение на создание таких организаций действует с 25 ноября 2014 г.

Ранее патент выдавался на срок от одного до трех месяцев. Этот срок мог неоднократно продлеваться на период не более трех месяцев.

Теперь патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев. Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца.

Тем не менее, как и ранее, общий срок действия патента с учетом его продления не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи этого документа.

Не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранец вправе обратиться в отделение ФМС, выдавшее патент, за его переоформлением. Обратиться за переоформлением патента можно лишь однократно.

Для переоформления патента иностранцу нужно подать заявление, а также все те документы, которые он представлял в ФМС для получения патента в первый раз.

Кроме того, иностранец должен представить в ФМС:

— документы, подтверждающие уплату НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа на период действия патента;

— ходатайство работодателя или заказчика о переоформлении иностранному гражданину патента;

— трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ или услуг, заключенные между иностранным гражданином и работодателем или заказчиком, — для иностранных граждан, которые работали у юридического лица или предпринимателя.

ФМС не позднее десяти рабочих дней со дня принятия заявления о переоформлении патента обязана выдать иностранцу переоформленный патент или уведомление об отказе.

Патент переоформляется на срок от одного до двенадцати месяцев.

Срок действия переоформленного патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня переоформления патента.

Срок действия переоформленного патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа. В этом случае обращение в ФМС не требуется. В противном случае срок действия переоформленного патента прекращается со дня, следующего за последним днем периода, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.

Обратите внимание: чтобы получить указанный патент, иностранец должен принести удостоверение личности, а также документы, подтверждающие уплату фиксированного платежа.

Не изменилось в законе N 115-ФЗ правило, согласно которому иностранец не вправе вести трудовую деятельность вне пределов субъекта РФ, где ему был выдан патент.

Однако теперь добавлено, что и работодатель с заказчиком не вправе привлекать такого гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта РФ, где ему был выдан патент.

Региональные власти получили право указывать в патенте профессию, специальность, должность, вид трудовой деятельности, по которым получатель патента имеет право трудиться. Если такое указание в патенте есть, то ничем другим трудовой мигрант не имеет права заниматься.

Если иностранцу все-таки нужно переехать в другой регион России, он должен обратиться в отделение ФМС этого региона за получением нового патента. Но при этом срок действия обновленного патента не может превышать срок действия первоначально выданного патента.

Такая причина аннулирования патента, как регистрация данного иностранного гражданина в качестве индивидуального предпринимателя, стала неактуальной.

Зато появилось много новых. Патент аннулируется:

— в случае поступления в ФМС заявления данного иностранного гражданина об аннулировании выданного ему патента;

— в случае непредставления копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ или услуг;

— в случае отсутствия сведений о работодателе или заказчике в ЕГРЮЛ или ЕГРИП.

Патент иностранцу не переоформляется в случае отсутствия в миграционной службе сведений о его трудовой деятельности в период действия патента.

Территориальное подразделение ФМС России в течение трех рабочих дней со дня принятия решения направляет уведомление об аннулировании патента работодателю или заказчику, привлекающим и использующим для трудовой деятельности иностранцев, а также самому иностранному гражданину.

Как поступить иностранцу в случае отказа в выдаче или переоформлении патента, или в случае, если ранее выданный патент был аннулирован?

В такой ситуации иностранец вправе повторно подать заявление о выдаче патента не ранее чем через один год со дня отказа в выдаче, переоформления патента или его аннулирования.

Обратите внимание: теперь в сети Интернет ФМС России должна размещать информацию не только об аннулированных патентах, но и о выданных.

Государственные органы на основании п. 3 ст. 13.3 закона N 115-ФЗ могут принять решение о приостановлении выдачи патентов иностранным работникам в определенных регионах России.

А в силу п. 6 ст. 18.1 закона N 115-ФЗ руководитель субъекта РФ вправе ежегодно устанавливать запрет на привлечение бизнесменами, действующими в данном регионе, иностранных граждан, работающих по патенту, по отдельным видам экономической деятельности.

При установлении такого запрета устанавливается срок приведения в соответствие с данным запретом хозяйствующими субъектами численности используемых ими иностранных работников. Такой срок устанавливается с учетом необходимости соблюдения работодателями порядка расторжения трудового договора, установленного ТК РФ.

Новые правила для иностранцев и отечественных бизнесменов повлекли за собой необходимость внесения соответствующих изменений и в КоАП РФ.

По правилам ст. 18.10 КоАП РФ будут наказывать иностранцев, работающих вне пределов региона РФ, где они получили патент. А за предоставление трудовым мигрантам возможности работать в такой ситуации будут наказывать и работодателей (ст. 18.15 КоАП РФ).

Статьей 18.12 КоАП РФ предусмотрено наказание за несоблюдение срока обращения в миграционную службу для внесения изменений в сведения, содержащиеся в патенте (например, изменения фамилии, имени или отчества иностранца). А вот работодателя накажут в случае несообщения в миграционную службу о заключении или расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ или услуг с иностранным гражданином. Наказание последует, если «молчание» превысит три рабочих дня с даты заключения или расторжения договора.

Читайте так же:  Страховка с нулевой франшизой

Добавлена и совсем новая статья — 18.20. Нарушение иностранцем срока обращения за выдачей патента, если такой срок установлен в соответствии с федеральным законом, влечет за собой наложение административного штрафа в размере от 10 000 до 15 000 руб.

Закон N 357-ФЗ обратной силы не имеет. Выданные до дня вступления в силу этого закона патенты подтверждают право законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в Россию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, вести трудовую деятельность по найму у граждан РФ на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ или услуг для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с предпринимательской деятельностью. Эти патенты продолжают действовать в течение срока, на который они были выданы (ну или до их аннулирования). При этом срок действия патента продлению не подлежит.

В силу закона N 374-ФЗ с 1 января 2015 г. федеральный бюджет больше не будет получать свою половину от НДФЛ, уплачиваемого иностранцами в виде фиксированного авансового платежа при ведении ими на территории РФ трудовой деятельности на основании патента, как было предусмотрено ст. 50 Бюджетного кодекса РФ. Согласно поправкам в ст. 56 БК РФ, все 100% этого платежа будут зачисляться в налоговые доходы бюджетов РФ.

Оформление и выдача патентов иностранным гражданам на территории Российской Федерации

Республика Башкортостан является одним из привлекательных регионов России для иностранных мигрантов. Ежегодно на республиканском рынке труда осуществляют трудовую деятельность более пятнадцати тысяч иностранных работников.

Для законного осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности УФМС России по Республике Башкортостан оформляет работодателям разрешительные документы на привлечение иностранной рабочей силы из стран с визовым порядком въезда, а также разрешения на работу иностранным гражданам, прибывшим на территорию РФ в порядке безвизового режима въезда.

Так, в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.12.2010г. № 1080н «О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденной Правительством Российской Федерации на 2011 год квоты на выдачу иностранным гражданам разрешений на работу» в Республике Башкортостан утверждена квота на привлечение и использование иностранных работников в количестве 20394 человек для осуществления трудовой деятельности у юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Кроме того, Федеральным законом Российской Федерации от 19 мая 2010 г. N86-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлены новые требования к порядку привлечения иностранных граждан для работы у физических лиц. Закон вступил в силу с 1 июля 2010 года. Согласно закону УФМС России по Республике Башкортостан принимает от иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в безвизовом порядке, заявления о выдаче патентов.

Патент – это право иностранного гражданина на законное осуществление трудовой деятельности по найму у физических лиц.

Отметим, что порядок привлечения иностранных работников достаточно прост. Трудовая деятельность иностранных граждан у физических лиц осуществляется на основании трудового или гражданско-правового договора в соответствии с трудовым законодательством РФ. Важным моментом является то, что трудовая деятельность иностранного работника по патенту осуществляется только для личных, домашних нужд. Деятельность же работодателя – физического лица не должна быть связана с предпринимательством.

Патент дает право на осуществление трудовой деятельности только на территории того субъекта, в котором он выдан.

Чтобы приобрести патент иностранному гражданину необходимо в установленный законом срок встать на миграционный учет и лично обратиться в Управление Федеральной миграционной службы по Республике Башкортостан по адресу: г.Уфа, ул. Красина, 21. При подаче заявления законно находящийся на территории РФ иностранный гражданин представляет заявление установленного образца о выдаче патента, цветную фотографию 3*4, паспорт, миграционную карту с отметкой органа пограничного контроля о въезде иностранца в Российскую Федерацию.

Подтверждением законности своего нахождения на территории РФ для иностранных граждан является представление отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания. Это значит, что иностранный гражданин должен состоять на миграционном учете на момент обращения с заявлением о выдаче патента.

Патент оформляется в течении десяти рабочих дней со дня приема заявления от иностранного гражданина.

Патент выдается иностранному гражданину лично, при предъявлении документа, удостоверяющего личность, а также документа, подтверждающего уплату налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа.

Фиксированный авансовый платеж уплачивается иностранным гражданином по месту жительства (месту пребывания). Данный платеж производится в любом отделении банка из расчета 1000 руб. в месяц. Единовременная оплата налога не может превышать 3000 руб.

Вопрос об исчислении срока действия патента волнует многих мигрантов. Здесь важно отметить, что ориентироваться необходимо не на дату уплаты налога, а на дату выдачи патента. Следовательно, оплатить налог на продление необходимо до даты выдачи патента, указанной на документе. Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен налог. При этом для продления срока действия патента обращаться в отдел по вопросам трудовой миграции не требуется.

В соответствии с действующим законодательством по истечении двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в УФМС России по Республике Башкортостан за получением нового патента (в течении15 дней). При этом в течении пятнадцати дней данный иностранный гражданин считается законно находящимся на территории Российской Федерации.

За осуществление иностранным гражданином трудовой деятельности у физического лица без патента, к административной ответственности привлекается как иностранный работник, так и его работодатель. Так, если иностранный гражданин работает у физического лица без патента, это влечет наложение административного штрафа в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового (ст. 18.10 КоАП РФ).

Если физическое лицо нанимает на работу иностранного гражданина без патента, это грозит наложением административного штрафа в размере от 2 тысяч до 5 тысяч рублей (ч. 1 ст. 18.15. КоАП РФ).

Нововведения, связанные с внедрением патентов, новые, упрощенные порядки привлечения иностранных граждан к трудовой деятельности у физических лиц направлены прежде всего на улучшение миграционной ситуации в регионе и в стране. А также призваны обеспечить законное осуществление трудовой деятельности иностранным гражданином, без страха, без риска, не нарушая миграционного законодательства.

Еще статьи:

  • Патент димитровград Законным основанием работать на территории РФ для иностранного гражданина с безвизовым режимом въезда является патент на работу. Срок действия такого патента на работу составляет от 1-го до 12-ти месяцев. Патент можно продлевать неограниченное количество раз, но не более чем на 12 […]
  • Местный материнский капитал Республиканский материнский капитал в Владикавказе и Северной Осетии-Алании в 2019 году Республиканский материнский капитал в Владикавказе и Северной Осетии – Алании принят Законом Республики Северная Осетия-Алания от 18 апреля 2012 года N12-РЗ “О республиканском материнском (семейном) […]
  • Приказ о работе в новогодние праздники 2019-2019 образец Новогодние праздники в 2019 году продлятся десять дней Новогодние праздники в 2019 году продлятся с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года. При этом министерство труда и социальной защиты РФ предложило перенести совпадающие с нерабочими праздничными днями выходные (5 и 6 января - […]
  • Пенсия военнослужащих мо рф Калькулятор (ПРОЕКТ) военной пенсии за выслугу лет на 2019 г. Данный калькулятор подготовлен специалистами юридической компании "Стратегия" Все права защищены! *Следует учитывать, что в соответствии со ст. 45 "г" и ст. 46 ч. 1 Федерального закона от 12 февраля 1993 г. № 4468-I "О […]
  • Как вернуть подоходный налог с покупки доли квартиры Получение имущественного вычета при покупке квартиры/дома в общую долевую собственность При покупке жилья после 1 января 2014 года ограничение суммарного вычета на всех собственников в 2 млн.руб. больше не действует (с 2014 года ограничение имущественного вычета применяется не к объекту […]
  • Приказ по итогам соут Образец приказа о завершении специальной оценки условий труда в организации. Автор: Irena. 05 Июль 2015 в 16:17 ОБРАЗЕЦ Наименование организации ПРИКАЗ №_____ от «____»__________20____г. О завершении проведения специальной оценки условий труда и утверждении ее результатов 1. Работу по […]