Педагогические льготы в 2019

Оглавление:

Социальные льготы учителям в 2019 году

Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций.

Льготы учителям довольно разнообразны. Одни предназначены только для горожан, другие — для сельских педагогов, третьи являются общими.

Давайте разберемся, на какие выплаты из бюджета преподаватели могут рассчитывать в 2019 году.

Законодательные обоснования

Оплата педагогическим работникам производится согласно закону «Об образовании».

В 2013 году в этот документ внесены изменения. Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета.

В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.

Перечислим основные моменты:

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Общие преференции учителям

Преподавание считается тяжелой работой.

Потому все работники образования пользуются такими льготами:

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Льготы на коммунальные платежи в разрезе законодательства

В 2019 году нормативно-правовая база, касающаяся бюджетных трат на льготы не менялась. Это означает, что регионы сами устанавливают преференции для системы образования. Они также решают, распространять ли их только на село или предоставлять жителям города.

Однако льготы педагогам по жилищно-коммунальным услугам обязаны соответствовать параметрам, записанным в 55-й статье (пункт 5) закона «Об образовании».

А именно документ предполагает компенсацию трат на:

  • содержание квартиры;
  • отопление: центральное и природный газ — полностью (по счетчику или норме);
  • уголь, дрова — в соответствии с нормативами;
  • электроэнергию (по установленным правилам);
  • воду и канализацию.

На вышеуказанные преференции имеет право любой работающий педагог, независимо от нагрузки.

Компенсация расходов по ЖКХ в 2019

Исполнение указанного пункта законодательства оказалось затруднительным. Узнав, какие льготы положены учителям сельской местности, граждане стали требовать с госорганов деньги.

Траты регионов сильно разнились ввиду неодинаковости условий жизни. Произошел значительный перекос в доходах людей одной профессии. Из-за этого в 2013 году методика подсчета поменялась.

Регионы могут увеличивать указанную сумму по своему усмотрению.

Льготы на ЖКХ сохраняются для пенсионеров, отработавших в школе.

Преференции молодым специалистам

Для привлечения в школу молодежи государством разработан ряд мероприятий.

  • в случае трудоустройства в течение 3-х месяцев;
  • при предоставлении «красного» диплома (повышенный оклад, если не было перерыва между окончанием обучения и началом преподавания);
  • заключения трудового договора более, чем на три года.

Специалист, переводящийся в село, может претендовать на такие льготы:

  1. Подъемные — единоразовая выплата. Размер определяется региональным правительством.
  2. Повышение оклада на срок до 3 лет.
  3. Премия по итогам трех лет успешной работы.
  4. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Вышеуказанные преференции определяются местными нормативно-правовыми актами. Необходимо обратиться в администрацию района.

Жилищные льготы

Неимение собственного жилья — общая проблема для всего населения России. Страдают от нее и педработники.

Правительством разработана программа по льготному кредитованию молодых учителей на селе. Она предусматривает ипотеку по сниженной ставке — 8,5%. К сожалению, в мегаполисах она не действует.

Однако лица, не достигшие 35-летнего возраста, могут присоединиться к другим программам, к примеру, «Жилище».

Для этого необходимо:

  1. Находиться в очереди на улучшение условий жизни.
  2. Иметь средства на первый взнос.
  3. Подать заявление в администрации района.

Льготы по зарплате

Начисления преподавателей состоят из базовой и стимулирующей частей. Первая зависит от нагрузки и квалификации.

Вторая включает в себя выплаты:

  • за специальный режим деятельности;
  • за классное руководство;
  • химикам — за вредные условия;
  • дополнительную нагрузку в специализированных группах и классах;
  • за проверку тетрадей;
  • материальную помощь.

Как можно получить льготы в России

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Подробности его следует искать на официальном сайте правительства региона.

Но для начала нужно проконсультироваться со специалистом, отвечающим за данное направление работы.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения?

Льготы учителям – это мера социальной поддержки, оказываемая педагогическим работникам. Она направлена на повышение качества труда и престижа образовательной профессии.

Нормативная база

Регулирование области образования осуществляется в рамках трудового, конституционного (право на обучение) и административного законодательства.

Основные нормативные акты, регламентирующие получение льгот педагогическими работниками:

  1. Федеральный закон «Об образовании в РФ» – его положения содержат нормы о правах и свободах учителей, гарантии их реализации (статья 47);
  2. Трудовой кодекс – регламентирует основы трудовых отношений между педагогическими работниками и руководством учреждения. Определяет основные права учителя на труд и оплачиваемый отпуск.

На получение общих льгот имеют право все учителя независимо от стажа и места проживания (город или село). Но есть условие: свою деятельность они должны осуществлять именно в государственных школах. Сотрудникам частных образовательных учреждений льготы не предоставляются.

Читайте так же:  Как оплатить штраф гибдд в тюмени

Ежегодный отпуск для педагогов является удлиненным. Его длительность выше стандартных 28 дней и зависит от фактически отработанного времени.
Преимущества:

  1. Высокая продолжительность. Учителя отдыхают дольше, чем остальные профессии. Длительность педагогического отпуска – от 42 до 56 дней.
  2. Летний период. Из-за специфики работы образовательных учреждений оплачиваемые дни отдыха попадают на теплое время года. Но сотруднику не запрещается взять отпуск и в другие дни. Например, во время осенних каникул.

Преподавателям положен и иной вид отпуска, продолжительность которого составляет один календарный год. Условия получения:

  • непрерывный стаж работы не менее 10 лет;
  • трудоустройство в государственном образовательном учреждении.

При этом за сотрудником остается его рабочее место. Эта возможность законодательно закреплена в статье 335 Трудового кодекса РФ.

Ставка устанавливается за 18 часов работы в неделю. Это вдвое меньше по сравнению с другими профессиями.

Но при этом у учителей ненормированный рабочий день. Это значит, что верхняя граница его продолжительности не установлена. Педагог может отработать ставку 18 часов как за 2-3 дня, так и за всю неделю.

Работа сверх ставки оплачивается дополнительно. К полученной сумме могут быть начислены надбавки за следующие виды нагрузки:

  • классное руководство;
  • проверку тетрадей;
  • работу в две смены;
  • нагрузку в нерабочие дни;
  • работу учителем химии (учитывается вредный фактор при взаимодействии с химическими веществами).

Наряду с этим учителям в городе, так же как и сельским работникам, доплачивают за выполнение поручений руководства.

Работа учителя является социально значимой и сложной. Из-за стрессового характера труда сотрудник образовательной сферы может выйти на пенсию до достижения установленного законом возраста (55 для женщин и 60 для мужчин).

Для педагогических работников предусмотрен сокращенный период. Его длительность – 25 лет. Отработав указанное время, учитель имеет право на досрочное получение пенсионных выплат. При этом по желанию сотрудника он может продолжить трудовую деятельность и после указанного срока – в этом случае размер выплат после выхода на пенсию будет выше, чем изначальный.

Совместительство

Учитель может работать по совместительству в рамках одного образовательного учреждения, совмещая несколько должностей. При этом их количество не ограничено. Это значит, что преподаватель может вести сразу несколько предметов.

За каждую дополнительную работу полагается доплата. Ее размер устанавливается трудовым договором и обговаривается при его подписании.

Военнообязанные учителя имеют льготу, заключающуюся в сокращенном сроке призыва. Для педагогических сотрудников он установлен в период с 1 мая по 15 июля. Осенний призыв для них не предусмотрен.

Взять ипотеку воспитателям и учителям проще, чем работникам других профессий. Государство активно содействует сотрудникам образовательной сферы в приобретении жилья. Они имеют право на сниженную ставку при оформлении кредита в размере 8,5 % годовых вместо стандартных 12-14 %.

Ипотечное кредитование на льготных условиях предоставляется учителям при соблюдении следующих условий:

  1. возраст сотрудника до 35 лет;
  2. наличие первоначального взноса (минимум 10 %);
  3. трудоустройство в государственном учреждении;
  4. стаж педагогической работы не менее трех лет;
  5. трудовой договор, заключенный на строк от трех лет;
  6. достаточный для погашения ипотеки уровень дохода.

На специальные льготы может претендовать не каждый сотрудник образовательного учреждения. К педагогам, имеющим дополнительные привилегии, относятся:

  • молодые специалисты;
  • работники сельской местности.

Размер и условия предоставления специальных льгот для учителей устанавливаются региональным законодательством. Для получения информации необходимо обратиться в администрацию города или изучить посвященный льготам нормативный акт субъекта РФ.

Привилегии для молодых специалистов

Статус молодого специалиста присваивается лицам, приступившим к педагогической деятельности не позже, чем через год после получения диплома. После этого он действителен в течение трех лет.

Льготы для учителей, недавно закончивших образовательное учреждение, заключаются в предоставлении стимулирующих выплат.

Таблица 1. Денежные льготы молодым специалистам.

Льготы учителям в Москве в 2019 году

В наши дни учителям предоставляется различные льготы. В данной статье рассмотрим, на какие выплаты из бюджета могут рассчитывать учителя.

Нормативная база

Регулирование области образования осуществляется в рамках трудового, конституционного (право на обучение) и административного законодательства.

Основные нормативные акты, регламентирующие получение льгот педагогическими работниками:

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Льготы работникам образования

Федеральным Законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлены следующие социальные гарантии:

  1. Досрочный выход на пенсию по выслуге лет (стаж работы не менее 25 лет).
  2. Продолжительный отпуск в летние месяцы — 42-56 календарных дней.
  3. Отсутствие ограничений на совместительство, т.е. один учитель может преподавать несколько дисциплин.
  4. Сокращенная рабочая неделя — 18 часов в неделю.
  5. Право на отпуск продолжительностью до 12 месяцев с сохранением должности, при наличии у учителя непрерывного трудового стажа от 10 лет.
  6. Предоставление жилья нуждающимся, состоящим на учете, из служебного фонда либо на условиях социального найма.
  7. Обучение по программам усовершенствования каждые три года.

Льготы начинающим учителям

В Москве молодой специалист:

– не должен быть старше 35 лет;

– работать по специальности, указанной в дипломе;

– должен устроиться в школу в год окончания высшего или среднего учебного заведения (не позднее 30 ноября);

– должен работать на полную ставку – педагогическую или учебную нагрузку;

– форма получения образования не имеет значения.

Для привлечения молодых учителей (недавних выпускников профильных ВУЗов) к работе в школах (желательно в сельских), правительством установлено ряд дополнительных привилегий:

1.Подъемные (единовременное пособие), размер которой устанавливается местными властями.

При соблюдении следующих требований:

– трудовой договор заключен более чем на 3 года;

– при предъявлении «красного» диплома (увеличенная зарплата, если не было перерыва между завершением образования и началом работы учителем);

– трудоустройство в школу в течение трех месяцев после окончания высшего учебного заведения.

  1. Увеличенная зарплата в течение первых трех лет преподавания.
  2. Выплата премий по результатам работы в течение первых трех лет.
  3. Бесплатное перемещение на городском транспорте.

Кроме, единовременной выплаты начинающий специалист в Москве имеет право на протяжении трех лет на получение надбавки.

Сумма единовременной выплаты зависит от диплома молодого специалиста:

Педагогическая пенсия с 2019 года

Законопроект о пенсионной реформе утвержден Госдумой 26 сентября и мы спешим рассказать последние новости, а именно, какой будет с января 2019 года льготная педагогическая пенсия и что изменится для представителей других профессий, имеющих право на заслуженный отдых «по выслуге лет».

Предстоящее реформирование пенсионной системы в России вызывает много споров, ведь изменения коснуться практически всех слоев населения. Хотя педагогическую пенсию как таковую не отменяют, уже с 2019 года изменятся правила ее оформления.

Новости реформы

Разговоры о реформе и законопроектах, связанных с ней, пока вряд ли обрадуют будущих пенсионеров. Особенно тех, у кого в ближайшие годы появится право выйти на специальную льготную педагогическую пенсию. После вступления законопроекта в силу уже в 2019 году они смогут воспользоваться предоставленным правом, но только с определенной отсрочкой, которая после завершения процесса реформирования составит 5 лет. В течение 5 последующих лет срок отсрочки будет постепенно увеличиваться на год. для оформления пенсионных выплат учителям будет необходимо выполнить 3 основных условия:

  1. Получить 25 лет педагогического стажа.
  2. Накопить минимальное количество пенсионных баллов.
  3. Дождаться периода отсрочки.
Читайте так же:  Как получить временное гражданство в казахстане

Важно! Педагоги, которые получат необходимый стаж уже в 2019 году смогут выйти на пенсию в 2020, а уже те, кто заработает выслугу лет в 2023 смогут оформить выплаты только в 2028 году.

Чтобы разобраться в данном вопросе, необходимо знать, в чем заключаются льготные условия выхода на пенсию у педагогов.

Что такое льготная педагогическая пенсия

На данный момент в законодательстве закреплено право учителей на получение льготной педагогической пенсии. Льгота заключается в возможности обратиться в ПФ до достижения установленного сейчас возраста для назначения пенсии по старости ( для женщин – в 55 лет, для мужчин – 60). Если педагог имеет общий стаж работы 25 лет, то у него появляется право оформить другой вид социальных выплат – по выслуге лет.

Фактически, если выпускник педагогического ВУЗа начинает работать по специальности сразу после его окончания, то уже приблизительно в 50 лет у него появляется право выйти на заслуженный отдых, не дожидаясь положенной возрастной планки. Естественно, такие расчеты приблизительные, но смысл не меняется: добросовестно отработав в учебном заведении 25 лет, педагог получает льготы при обращении в ПФ.

Что изменит реформа

С 2019 года в Российской Федерации «стартует» пенсионная реформа. Согласно законопроекту, постепенно, в течение нескольких лет будет увеличиваться пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Это касается назначения пенсий по старости. Изменения планируются и относительно льготных педагогических пенсий, и если в 2019 году не будут внесены соответствующие изменения, то льготные выплаты учителям будут отсрочены. На практике это будет выглядеть следующим образом:

  • с одной стороны, работников сферы образования не лишают льгот;
  • с другой – начнет действовать отсрочка по их назначению и выплате.

То есть, те, кто заработал свое право на досрочный отдых и получение соответствующих выплат «по выслуге лет» в текущем году, сможет оформить и получать их по ныне действующей системе. Со следующего 2019 года своим правом можно будет воспользоваться, но с отсрочкой. Наработка 25-ти летнего стажа не даст автоматического права на обращение в ПФ. Придется ждать еще один год, после чего можно будет им воспользоваться. И каждый год срок отсрочки будет увеличиваться на один год. В результате реформы в данном сегменте, педагог, отработавший 25 лет в системе образования, сможет получить льготные пенсионные выплаты «по выслуге лет» лишь через 5 лет.

Социальные льготы учителям в 2019 году

Социальные льготы учителям означает компенсацию за их тяжелую работу. Они воспитывают будущие поколения, среди которых вырастут врачи, строители, изобретатели. Именно поэтому государство взяло на себя обязательство предоставлять им преференции. Ниже разберемся, что говорят последние новости о был преимуществах в социальном плане для педагогов в 2019 году.

Что говорит закон о льготах для учителей

В российском законе существует дифференциация по вопросу того, как предоставляются льготы учителям. Они разделяются на преференции для сельских учителей и для горожан, а также есть общие льготы. Нормы определены законом «Об образовании».

Почти 5 лет назад чиновники внесли изменения в документ. Льготы не были урезаны. Суммы прошли перераспределение в зависимости от уровня бюджета. Например, появилась разница между предоставлением преференций в городе и селе.

Льготы для учителей в 2019 году

К основным моментам относятся:

  1. Если педагог живет в селе, то его зарплата должна быть равной как минимум средней в рамках региона. Базовая часть дохода должна быть увеличена.
  2. При необходимости учителя повышают свою квалификацию. Средства берутся из местного бюджета. Обычно обучение проходит 3 раза в год.
  3. Государство также открывает возможности по льготному приобретению жилья и дает компенсации коммунальных платежей.
  4. Если педагог находится на работе в федеральном учреждении, то доход начисляется соответствующего уровня. Остальная категория работников получает заработную плату из средств, которые поступают в местный бюджет.

В 2019 году каждый из регионов в самостоятельном порядке может устанавливать социальные льготы учителям, об этом говорят последние новости. Чтобы понять, какие есть нюансы в местном законодательстве, рекомендуется пройти консультацию в районной или областной администрации.

Льготы учителям

Какие преференции есть у учителей

Преподавание — это тяжелая работа. Именно поэтому для педагога предусмотрен ряд льгот, например, им достаточно работать в неделю только 18 часов. Это в два раза меньше, чем другие нормы рабочего времени. Дополнительно к особенностям относятся:

  1. Можно совмещать несколько предметов. Особенно это актуально для села.
  2. Отпуск берется от 42 до 50 суток. Возможность отдыха предоставляется на летний период.
  3. Если общая выслуга составляет 25 лет, то можно досрочно оформить пенсию.

Известным фактом является то, что если у педагога в общей сложности профессиональная деятельность составляет более 10 лет, то можно отправиться в отпуск на год. Должность сохраняется. Чтобы получить отпуск на год, нужно пользоваться нормами и правовыми актами на региональном уровне.

Коммунальные платежи для учителей

В 2019 году социальные льготы учителям предоставляется в рамках оплаты коммунальных платежей. Для этих целей подготовлена соответствующая нормативно-правовая база. Об этом говорят новости за 2018 год. Отчисления на дотации из бюджетных средств педагогам остались практически без изменений.

Каждый регион может сам установить преференции для объектов, которые относятся к системе образования. Чиновники обладают правом голоса на то, будут ли льготы распространяться на сельской местности или же только отдаваться городским жителям.

Социальные льготы педагогам

Льготы по ЖКХ прописаны в законе «Об образовании»:

  • со скидкой пользоваться отоплением и природным газом;
  • закупать по нормативам уголь и дрова;
  • платить меньше, чем представители других профессий, за воду, электроэнергию и канализацию.

На предоставление преференций не влияет то, какую нагрузку имеет педагог. Важно наличие официального рабочего места для получения вышеуказанных преференций.

Как в селе, так и в городе, предоставляется компенсация за ЖКХ около 1200 рублей в месяц. В нее включены траты, которые должна быть покрыты согласно российскому законодательству. Если педагог работает в школе, то выплаты будут начисляться без соответствующего заявления по умолчанию. Допускается увеличение указанной суммы в регионах. Воспользоваться на жилищно-коммунальные услуги могут также пенсионеры, которые отработали в системе образования.

Читайте так же:  Нотариус в ростове на дону в советском районе

Льготы по оплате на ЖКХ

Льготы молодым специалистам

Чтобы привлечь максимальное количество молодежи в систему образования, государство разработало ряд мер. Так выпускник высшего учебного заведения получает возможность городской и сельской местности трудоустройство за 3 месяца. К социальным льготам учителям в 2019 году также относится предоставление повышенного оклада в случае наличия красного диплома. Трудовой договор обычно заключается более чем на 3 года.

Последние новости остались практически без изменений, поскольку для специалистов, которые едут в село, есть следующие льготы:

  1. Учителя получают единоразовую выплату, это так называемая подъемная сумма. Местные чиновники сами решают, каким будет ее размер.
  2. Если по истечению 3 лет работы она была оценена успешно, то тогда положено повышение оклада или премия.
  3. Есть возможность бесплатного проезда в автобусах, трамваях и троллейбусах.

Чтобы получить перечисленные преференции, нужно руководствоваться нормативно-правовыми актами на местном уровне. С этой целью обычно обращаются в районную администрацию.

Льготы педагогам

Дополнительные льготы

Большинство учителей, особенно которые переезжают в сельскую местность, не имеют собственного жилья. В 2019 году по социальным льготам есть возможность получения ипотеки со сниженной ставке, она равняется 8,5%. Для больших городов такая преференция не работает, об этом говорят последние новости по изменениям в российском законе.

В первую очередь на льготы претендуют лица, которые младше 35 лет. Они обязательно должны быть в очереди на улучшение условий жизни. Предусмотрен первый взнос. Для запуска процесса нужно подать заявление по месту жительства в районную администрацию.

Также учителя могут получить доплату к зарплате. Есть базовая стимулирующая часть. Заработная плата основывается на том, какая была нагрузка и квалификация педагога. Можно получить дополнительные средства за классное руководство и часы, что потрачены на проверку тетрадей.

Как получить льготные условия

Существуют специальные механизмы получения социальных льгот учителям в 2019 году. Нужно постоянно следить за последними новостями в области местного законодательства. Именно в нем прописываются дополнительные начисления. Рекомендуется проверять официальный сайт правительства региона.

Льготы на ЖКХ предоставляются после того, как педагог напишет заявление. Оно адресуется в администрацию района. Обращение должно быть в письменной форме. Также можно получить консультацию специалиста, который отвечает за такое направления работы.

Для получения льготных условий нужно предоставить трудовую книжку и ксерокопию паспорта. Дополнительно могут затребовать документ, где указана площадь жилья и справка о составе семьи. Чиновники могут также подсказать о правах на субсидии для многодетных семей.

Правительство постоянно улучшает нормативно-правовую базу в образовательной сфере. Это необходимо для привлечения молодых специалистов в сельскую местность и малые города. В каждом из регионов существуют дополнительные социальные программы, которыми могут воспользоваться педагоги.

Льготы для учителей

В России за педагогическими работниками закрепляется особый правовой статус, дающий право не только на академические права и свободы, установленные в ч. 3 ст. 47 ФЗ № 273 от 29 дек. 2012 года “Об образовании…” (далее – ФЗ № 273), но и на различные трудовые льготы и социальные гарантии.

Льготы положены педагогическим работникам.

В соответствии с п. 21 ст. 2 ФЗ № 273, педагогический работник – это физлицо, которое заключило трудовой договор с учреждением, осуществляющим образовательную деятельность, и которое исполняет обязанности по воспитанию или обучению.

Какие предоставляются льготы учителям

Ч. 5 ст. 47 ФЗ № 273 предусматривает основной перечень льгот:

  • сокращенная продолжительность трудового времени (подробнее см. Приказ Минобрнауки РФ № 1601 от 22 дек. 2014 года “О продолжительности…”, в котором сказано о сокращении рабочего времени вплоть до 20 часов в неделю для учителей-дефектологов и учителей-логопедов);
  • право на получение дополнительного проф. образования, соответствующего профилю деятельности, не реже 1 раза в 3 года;
  • удлиненный основной отпуск, который оплачивается (подробнее о продолжительности отпуска см. Постановление Правительства № 466 от 14 мая 2015 года “О ежегодных…”, в котором говорится о продолжительности отпуска в 56 дней для отдельных категорий педагогических работников – например, для профессорско-преподавательского состава в вузах и ссузах);
  • возможность брать длительный отпуск совокупной продолжительностью до 12 мес. через каждые 120 мес. непрерывной педагогической деятельности;
  • право на досрочный выход на пенсию при наличии выслуги не менее 25 лет в учреждениях для детей (п. 19 ст. 30 ФЗ № 400 от 28 дек. 2013 года “О страховых…” (далее – ФЗ № 400));
  • возможность получить вне очереди квартиру по договору соц. найма или из специализированного жилищного фонда в случае, если учитель будет признан в качестве нуждающегося в жилье.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 309-85-28 (Санкт-Петербург)

Еще статьи:

  • Льготы на коммунальные услуги для учителей сельской местности Социальные льготы учителям в 2019 году Педагогические работники работают на перспективу нашей страны. Они воспитывают будущих тружеников, начальников, ученых и артистов. Поэтому государство предоставляет этим людям множество преференций. Льготы учителям довольно разнообразны. Одни […]
  • Как оформить конверт на конкурс Форма: Конверт на конкурс, запрос предложений Для подачи заявки на конкурс/запрос предложений, а также и в иных тендерных процедурах требуется запечатать предложение в конверт. Чаще всего в документации встречается такая фраза: Участник подает Заявку в письменной форме, в запечатанном […]
  • Купля продажа машины оформление документов Документы и алгоритм продажи автомобиля Большинство автовладельцев хотя бы единожды решалось на продажу машины. В данной ситуации, помимо необходимости найти подходящего покупателя, встаёт вопрос о юридическом оформлении сделки, в том числе о том, какие документы нужны для продажи […]
  • Экспертиза мочи Экспертиза мочи Принимаем Яндекс-Деньги и WM WM: R361226572917 ЯД: 41001355996203 Институт профилактики с 1 августа 2013 г. находится по адресу: 117303 Москва, Балаклавский проспект, дом 33, строение 2 Комплексный подход к профилактике наркомании Анализ на наркотики по моче. Услуги по […]
  • Жилье в собственность военнослужащим Упрощена процедура получения военными жилья в собственность С 9 сентября военнослужащих будут признавать нуждающимися в жилых помещениях по новым правилам (постановление Правительства РФ от 28 августа 2015 г. № 900). Это связано с тем, что в ноябре 2013 года военнослужащие, заключившие […]
  • Защита персональных данных гражданский кодекс рф Защита персональных данных Подборка наиболее важных документов по запросу Защита персональных данных (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Защита персональных данных Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Защита персональных […]