Пенсия по уходу за ребенком до 14 лет документы

Отпуск по уходу за ребенком до 14 лет в 2019 году

Вопрос о предоставлении декретного отпуска сотруднице, готовящейся стать матерью, чётко регламентирован действующим законодательством. В этом случае у подобной категории работниц существуют определённые льготы. О том, как предоставляется декретный отпуск, когда возможно его продление и допустимо ли продление декрета до достижения ребёнком 14 лет, расскажем в этой статье.

Что такое декрет

Под понятием декретный отпуск, используемым в простонародье, следует понимать отпуск по уходу за ребёнком. Однако не следует путать это определение с больничным по беременности и родам.

Условно процесс оформления взаимоотношений с работодателем, а также своего интересного положения женщине, готовящейся стать матерью, можно разделить на следующие этапы:

  1. Женщине за 70 дней до даты предполагаемых родов и 70 дней после неё оформляется больничный по беременности и родам. Этот период подлежит оплате в соответствии с нормами действующего законодательства, то есть исходя из среднего заработка за предыдущие два года такой сотрудницы. Если же рождение малыша сопровождалось наличием осложнений, среди которых можно выделить кесарево сечение, больничный после рождения может быть увеличен до 86 дней. Если же родилось несколько детей, то до даты родов он увеличится до 84 дней, а после рождения малышей такой срок подлежит увеличению до 110 дней. Больничный оформляется в женской консультации на 30 неделе беременности и подлежит закрытию уже в родильном учреждении;
  2. После окончания срока больничного по беременности и родам новоиспечённая мама вправе написать заявление на имя работодателя с просьбой о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет. Именно этот период в простонародье принято называть декретом. При этом следует рассчитывать на ежемесячное пособие, которое будет исчисляться, исходя из среднемесячного заработка мамы в размере 40%. Если же родитель не был трудоустроен, соответствующее заявление пишется и подаётся в органы социальной защиты;
  3. По истечении вышеназванного отпуска родительница вправе продлить отпуск до достижения малышом возраста 3 лет. Однако выплаты в размере 40% от среднего заработка будут прекращены. После достижения ребёнком 3 лет, мама должна приступить к выполнению своих трудовых обязанностей;
  4. С 2014 года появилась возможность продления отпуска по уходу за ребёнком до 4,5 лет. Однако это правило касается не всех родителей, а только матерей, у которых три раза подряд с минимальным интервалом родилось сразу трое детей и при предоставлении определённых документов. Выплаты на этот период также отсутствуют.

Существует ли возможность оформления декрета до 14 лет

Как видно из вышесказанного, возможности продления декрета до 14-летия ребёнка в действующем законодательстве РФ не предусмотрено.

Однако в соседнем государстве — Украине — такая возможность существует, но только при наличии определённых обстоятельств, например, уход по состоянию здоровья.

Увольнение в связи с уходом за ребенком до 14 лет

Существует также ошибочное мнение о том, что возможно предоставление декрета до достижения ребёнком 14 лет. Это понятие часто путают с увольнением в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком до достижения им 14 лет.

Действующее законодательство не содержит в себе понятия, а также возможность ухода в декрет до 14 лет ребёнка в России.

Разница заключается в том, что при уходе в декрет за сотрудницей сохраняется её рабочее место и должность, а при увольнении трудовые отношения между такой сотрудницей и работодателем полностью прекращаются.

Важно! Увольнение по указанной причине будет являться уважительной причиной, однако, никаких особых льгот родительница не получит. Но при этом возможность трудоустроиться в любое время и место сохраняется.

До 2007 года увольнение по этой причине давало право на сохранение трудового стажа, однако, сегодня эта норма не действует. Но в Украине указанная формулировка в увольнении до сих пор является основанием для сохранения непрерывного стажа.

Подводя итог вышесказанному, можно определить, что действующим законодательством РФ не предусмотрена возможность продления декрета до 14-летия ребёнка.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

Граждане Чеченской Республики всё чаще обращаются в клиентские службы территориальных управлений ПФР в городе и районах с вопросом: полагается ли им дополнительная выплата к пенсии по уходу за детьми во время декретного отпуска. Важно знать, что речь идёт не о дополнительных выплатах, а о перерасчёте пенсии за периоды ухода за детьми до достижения ими полуторалетнего возраста, который производится лишь некоторым гражданам.

Напомним, периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называют страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. К таким периодам как раз относится отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, введенный с 2015 года, позволяет повысить размер назначенной страховой пенсии некоторым пенсионерам, путем ее перерасчета в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами, которые у гражданина были учтены по старым правилам, либо при совпадении их с работой учтены как страховые периоды.

Чтобы граждане сами, не теряя времени, могли сориентироваться, стоит ли беспокоиться о перерасчёте, Отделение ПФР по Чеченской Республике публикует ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с перерасчётом пенсии по уходу за детьми до полутора лет.

Кто может обратиться за перерасчётом пенсии за детей?

Прежде всего, на такой перерасчет могут рассчитывать пенсионеры, вышедшие на пенсию до 2015 года:

имеют двух или более детей; у кого была невысокая заработная плата и (или) непродолжительный трудовой стаж; во время периода ухода за детьми не состояли в трудовых отношениях с работодателем.

Перерасчет будет произведен, если замена работы «нестраховым» периодом ухода за ребёнком будет выгодна для пенсионера.

Почему периоды ухода за детьми не учтены сразу при назначении пенсии?

Такая норма введена законом в 2015 году, но распространяется на граждан, трудовые пенсии которым были установлены ранее. Что касается ранее действовавшего законодательства, трудовой стаж до 1 января 2002 года устанавливался на основании записей в трудовой книжке, а в ней периоды ухода за детьми не фиксировались.

Читайте так же:  Ликвидация комитетов здравоохранения

Возможен ли перерасчёт тем, кто оформился на пенсию в 2015 году или позднее?

Тем, кому пенсия назначена в 2015 году и позднее, беспокоиться о перерасчёте не нужно – наиболее выгодный вариант им выбран при назначении пенсии в силу закона.

Это прибавка к стажу?

Нет. Это реализация новых правил учета пенсионных прав в баллах. Данные правила распространяются в том числе и на пенсии, назначенные до 2015 года. При этом могут засчитываться либо периоды работы, либо нестраховые периоды, если они совпадают по времени. Например, имеется стаж 30 лет, и были два периода ухода за детьми по полтора года за каждым ребёнком – 3 года в общей сложности. В случае перерасчёта из 30 лет стажа исключаются три года трудового периода, вместо которых будут учтены три года ухода за детьми.

Всем выгодно делать перерасчет пенсии?

Нет, не всем. Например, вряд ли стоит ожидать прибавки тем пенсионерам, которые вышли на пенсию до 1 января 2015 года, имеют длительный трудовой стаж до 1 января 2002 года, с учетом советского периода до 1992 года, и хорошую заработную плату, превышающую среднюю зарплату по стране за соответствующие годы. В 2010 году была проведена дополнительная денежная оценка (валоризация) за советский трудовой стаж и уменьшение этого стажа за счет замены на периоды ухода за детьми снизит сумму валоризации. Тем пенсионерам, у которых небольшой трудовой стаж и низкая заработная плата, целесообразно проверить возможность увеличения пенсии за счет замены периодов работы на нестраховые периоды ухода за детьми и реализовать право на перерасчет.

На какую надбавку можно рассчитывать?

Возможный размер увеличения пенсии у каждого индивидуален.

Какие документы нужны для перерасчёта?

Заявление, свидетельства о рождении детей, в которых имеется штамп о получении ими паспорта (при отсутствии штампа, иной документ, паспорт детей, справка с места жительства) и документ, удостоверяющий личность пенсионера.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Перечень всех необходимых документов есть на нашем сайте в разделе «Жизненные ситуации»:

Полный перечень документов:

  • заявление гражданина, осуществляющего уход, с указанием своего места жительства и даты начала ухода;
  • заявление нетрудоспособного гражданина, инвалида с детства 1 группы или законного представителя ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет о согласии на осуществление ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. Если уход осуществляется за гражданином, который признан в установленном порядке недееспособным, такое заявление подается от имени его законного представителя с предъявлением документов, подтверждающих его полномочия. От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, такое заявление не требуется. При необходимости подлинность подписи нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы на указанном заявлении может подтверждаться актом обследования органа, осуществляющий выплату пенсии гражданину, за которым осуществляется уход;
  • справку о том, что пенсия гражданину, осуществляющему уход, не назначалась. Эту справку должен выдать орган, осуществляющий назначение и выплату пенсии по месту жительства либо месту пребывания ухаживающего лица;
  • справку о том, что гражданин, осуществляющий уход, не получает пособие по безработице. Эту справку выдают органы службы занятости по месту жительства ухаживающего лица;
  • выписку из акта освидетельствования нетрудоспособного гражданина, гражданина, признанного ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства 1 группы, или медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. Выписку из акта освидетельствования направляет федеральное государственное учреждение медико-социальной экспертизы в орган, осуществляющий выплату пенсии;
  • заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;
  • документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку лица, осуществляющего уход, а также трудовую книжку нетрудоспособного гражданина;
  • разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода обучающимся гражданином, который достиг 14 лет, в свободное от учебы время;
  • справку организации, осуществляющей образовательную деятельность, подтверждающую факт обучения по очной форме гражданина, осуществляющего уход;
  • документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии — решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

Если перечисленные документы есть в пенсионном деле гражданина, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Если нетрудоспособный гражданин, ребенок-инвалид или инвалид с детства 1 группы является получателем пенсий по линии ПФР и одновременно силового ведомства, ухаживающее лицо вправе обратиться по месту получения любой пенсии. При этом понадобится справка (сведения) о неназначении компенсационной/ежемесячной выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства I группы, которую выдает орган, осуществляющий выплату соответствующей пенсии. За консультацией по вопросам представления необходимых документов следует обращаться к специалистам клиентской службы территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или пенсионной службы соответствующего силового ведомства.

Могу ли оформить пенсию по уходу за ребёнком до 14 лет после смерти мужа 3 года назад

Здравстуйте. Я 3 года назад на момент смерти мужа была официально трудоустроена.Поэтому оформила только пенсию на дочь по потере кормильца. В данный момент уволилась с работы и подходящих вакансий нет. Могу ли я сейчас оформиться на пенсию по уходу за ребёнком,т.к. сейчас дочь ходит в школу и водить и забирать её некому?

Ответы юристов (1)

Я 3 года назад на момент смерти мужа была официально трудоустроена.Поэтому оформила только пенсию на дочь по потере кормильца. В данный момент уволилась с работы и подходящих вакансий нет. Могу ли я сейчас оформиться на пенсию по уходу за ребёнком, т.к. сейчас дочь ходит в школу и водить и забирать её некому?

В соответствии со статьёй 9 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по СПК имеют один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с законом,и не работают.
Таким образом, если у вас ребёнку до 14-ти лет и Вы официально не работаете, то Вы имеете право на пенсию по СПК, для этого вам нужно обратиться в Пенсионный фонд вашего района.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Как получить пенсию матери по уходу за ребенком до 14 лет после потери кормильца и что повлияет на ее размер?

Если наступила смерть гражданина, у которого на иждивении находились другие лица, то это они могут претендовать на получение пенсионных выплат от государства. Причем им не обязательно быть близкими родственниками. Если ребенку, который находился на иждивении у умершего, нет 14 лет, то выплаты будут произведены не ему лично, а его родителям, опекунам. Получать деньги лично он сможет только после 16 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Читайте так же:  Ходатайство о невменяемости

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 653-66-47 . Это быстро и бесплатно !

Пенсия по потере кормильца – это вид страхового пособия, которое могут получать все лица, находившиеся официально на иждивении у умершего гражданина. Для оформления такой пенсии необходимо подготовить ряд документов и подтверждений. Это связано с тем, что пособие может получить не каждый гражданин, а только отдельная группа лиц.

В РФ этот вид выплаты выступает в виде поддержки из средств для социально незащищённых граждан. Если они потеряют единственного своего кормильца, то могут претендовать на денежную компенсацию от государства.

Условия начисления

Получать пенсию по потере содержателя может ребенок, брат, сестра, внук умершего, которым еще нет 14 лет. Подобная выплата по потере содержателя делится на 3 вида:

  • страховая;
  • государственная;
  • социальная ежемесячная.

В России с 2015 года существует новая пенсионная система. Нововведения затронули и исчисления трудового пособия. До этого страховая пенсия считалась трудовой выплатой по старости. А разновидностью трудовой пенсии была ежемесячная выплата по потере содержателя.

Члены семьи имеют право претендовать на определённое пособие, в зависимости от того, кем был кормилец при жизни:

  1. Если он трудился хотя бы 1 день, за которых были отчислены налоги в ПФ, то иждивенец может претендовать на получение страховой пенсии.
  2. Если умерший был военнослужащим, космонавтом или пострадал при устранении техногенных и радиационных катастроф, то положена государственная пенсия.

Для каждого вида пособия существуют свои размеры, условия и конкретный круг получателей:

  • Если ребенок получает пособие по потере кормильца и его усыновят, то за ним все равно сохраняет право получения выплаты.
  • Один из родителей может выйти повторно замуж/жениться, при этом пособие, если оно выплачивалось, будет выплачиваться и далее.

В законодательстве существуют определенные основания для признания несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным:

  1. вступление в брак с одобрения родителей и органов опеки попечительства;
  2. ребенок с одобрения родителей с 16 лет трудится по трудовому соглашению или занимается бизнесом, имеет собственный стабильный доход.

Предоставляемые документы

Для всех граждан, которым еще нет 14 лет, и они собираются претендовать на получение пособия по утрате кормильца, стоит подготовить документы. Набор бумаг стандартный и включает:

  1. Заявление на предоставление пенсионного пособия.
  2. Паспортный.
  3. СНИЛС.
  4. Свидетельство о смерти кормильца.
  5. Справки и документы, подтверждающие родство с умершим.
  6. Справка о размере стажа в страховом плане.
  • Скачать типовой бланк заявление на начисление пенсии
  • Скачать образец заявления на назначение пенсии по потере кормильца

Имеется стандартизированный алгоритм, согласно которому оформляется пенсионная выплаты по потере кормильца гражданам до 14 лет:

  1. Обращение в ПФ или другую инстанцию, которая будет заниматься начислением и выдачей пенсионного пособия погибшего. При обращении узнать, какие необходимы документы для выплаты, а также может ли конкретный человек претендовать на пособие.
  2. Заняться сбором всей документации.
  3. Составить заявление. В заявлении указать следующую информацию: наименование пенсионного органа, ФИО заявителя, адрес проживания, ФИО умершего и его дату смерти, ФИО человека, находящего на иждивении, имеется ли инвалидность.
  4. На месте создается комиссия. Она будет заниматься рассмотрением всей документации и принимать решение о том, будет ли заявитель получать пособие.
  5. Назначение размера пенсии по уходу за ребенком до 14 лет и дату ее выплаты происходит после рассмотрения комиссией всей документации, собранной после потери кормильца.

Социальный вид выплаты назначается детям усопшего, который не трудился официально или скончался из-за преступления, совершенное его ребенком. В таком случае социальная выплата осуществляется детям до 18 лет. Кроме этого, если иждивенец получал выплаты до 14 лет, а то он будет их получать и дальше, если поступит в техникум, училище, институт. Окончание выплат приходится при достижении 23 года.

Законодатели в данном случае полагают, что после совершеннолетия гражданин может самостоятельно обеспечивать себя в материальном плане, а вот у студента, обучающегося очно, нет возможности работать. По этой причине он нуждается в материальной поддержке.

Пенсия назначается и выплачивается ребёнку до 14 лет после кончины матери, которая воспитывала его в одиночку. Пособие можно получить с первого числа того месяца, когда было подано заявление. При этом назначенная дата не может быть раньше дня смерти.

Величина страховой пенсии содержателя определяется с учётом трудового стажа умершего. Чем он выше, тем выше пенсионная выплата. Для расчёта используется такая формула (статья 16, №173 ФЗ):

  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент содержателя, то есть количество баллов, зависящее от отработанного времени.
  • СПК — стоимость пенсионного коэффициента в день назначения пособия, то есть цена одного балла.
  • СПспк — страховая пенсия.

Когда при назначении пенсии ребенку, брату, сестер или внуку, у которых не осталось ни одного родителя, то коэффициент ИПК матери включает коэффициент ИПК отца, если единственным кормильцем ребенка была мать-одиночка, то рассматриваемый коэффициент берется в двойном размере.

Когда кормилец ранее получал страховую пенсию по возрасту или по инвалидности, то его родственники могут использовать другую формулу для расчета:

  • ИПКу — индивидуальный пенсионный коэффициент содержателя, в зависимости от того, высчитан размер страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности на день его кончины.
  • КН — количество нетрудоспособных родственником кормильца на момент назначения пособия по потери кормильца.
  • СПК — цена пенсионного коэффициента на момент назначения пособия по утрате кормильца.

Неважно, сколько стажа и количество заработанных баллов у погибшего, государство прибавит к рассчитанной формуле пенсии фиксированную выплату. Она повышается каждый год с 1 февраля и зависит от размера инфляции за прошлый год.

Государство не оставляет людей без средств к существованию. Если ребёнок до 14 лет находится на иждивении у человека, который умер, то ему назначается пособие. Получать его будет не он лично, а его родители или опекун. С каждым годом размер пенсии увеличивается, причем происходит это в автоматическом режиме.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-66-47 (Москва)
+7 (812) 448-61-63 (Санкт-Петербург)

Как получить пенсию матери по уходу за ребенком до 14 лет после потери кормильца и что повлияет на ее размер?

Если наступила смерть гражданина, у которого на иждивении находились другие лица, то это они могут претендовать на получение пенсионных выплат от государства. Причем им не обязательно быть близкими родственниками. Если ребенку, который находился на иждивении у умершего, нет 14 лет, то выплаты будут произведены не ему лично, а его родителям, опекунам. Получать деньги лично он сможет только после 16 лет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Пенсия по потере кормильца – это вид страхового пособия, которое могут получать все лица, находившиеся официально на иждивении у умершего гражданина. Для оформления такой пенсии необходимо подготовить ряд документов и подтверждений. Это связано с тем, что пособие может получить не каждый гражданин, а только отдельная группа лиц.

В РФ этот вид выплаты выступает в виде поддержки из средств для социально незащищённых граждан. Если они потеряют единственного своего кормильца, то могут претендовать на денежную компенсацию от государства.

Читайте так же:  Мировой суд магнитогорск участок 1

Условия начисления

Получать пенсию по потере содержателя может ребенок, брат, сестра, внук умершего, которым еще нет 14 лет. Подобная выплата по потере содержателя делится на 3 вида:

  • страховая;
  • государственная;
  • социальная ежемесячная.

В России с 2015 года существует новая пенсионная система. Нововведения затронули и исчисления трудового пособия. До этого страховая пенсия считалась трудовой выплатой по старости. А разновидностью трудовой пенсии была ежемесячная выплата по потере содержателя.

Члены семьи имеют право претендовать на определённое пособие, в зависимости от того, кем был кормилец при жизни:

  1. Если он трудился хотя бы 1 день, за которых были отчислены налоги в ПФ, то иждивенец может претендовать на получение страховой пенсии.
  2. Если умерший был военнослужащим, космонавтом или пострадал при устранении техногенных и радиационных катастроф, то положена государственная пенсия.

Для каждого вида пособия существуют свои размеры, условия и конкретный круг получателей:

  • Если ребенок получает пособие по потере кормильца и его усыновят, то за ним все равно сохраняет право получения выплаты.
  • Один из родителей может выйти повторно замуж/жениться, при этом пособие, если оно выплачивалось, будет выплачиваться и далее.

В законодательстве существуют определенные основания для признания несовершеннолетнего ребенка полностью дееспособным:

  1. вступление в брак с одобрения родителей и органов опеки попечительства;
  2. ребенок с одобрения родителей с 16 лет трудится по трудовому соглашению или занимается бизнесом, имеет собственный стабильный доход.

Предоставляемые документы

Для всех граждан, которым еще нет 14 лет, и они собираются претендовать на получение пособия по утрате кормильца, стоит подготовить документы. Набор бумаг стандартный и включает:

  1. Заявление на предоставление пенсионного пособия.
  2. Паспортный.
  3. СНИЛС.
  4. Свидетельство о смерти кормильца.
  5. Справки и документы, подтверждающие родство с умершим.
  6. Справка о размере стажа в страховом плане.
  • Скачать типовой бланк заявление на начисление пенсии
  • Скачать образец заявления на назначение пенсии по потере кормильца

Имеется стандартизированный алгоритм, согласно которому оформляется пенсионная выплаты по потере кормильца гражданам до 14 лет:

  1. Обращение в ПФ или другую инстанцию, которая будет заниматься начислением и выдачей пенсионного пособия погибшего. При обращении узнать, какие необходимы документы для выплаты, а также может ли конкретный человек претендовать на пособие.
  2. Заняться сбором всей документации.
  3. Составить заявление. В заявлении указать следующую информацию: наименование пенсионного органа, ФИО заявителя, адрес проживания, ФИО умершего и его дату смерти, ФИО человека, находящего на иждивении, имеется ли инвалидность.
  4. На месте создается комиссия. Она будет заниматься рассмотрением всей документации и принимать решение о том, будет ли заявитель получать пособие.
  5. Назначение размера пенсии по уходу за ребенком до 14 лет и дату ее выплаты происходит после рассмотрения комиссией всей документации, собранной после потери кормильца.

Социальный вид выплаты назначается детям усопшего, который не трудился официально или скончался из-за преступления, совершенное его ребенком. В таком случае социальная выплата осуществляется детям до 18 лет. Кроме этого, если иждивенец получал выплаты до 14 лет, а то он будет их получать и дальше, если поступит в техникум, училище, институт. Окончание выплат приходится при достижении 23 года.

Законодатели в данном случае полагают, что после совершеннолетия гражданин может самостоятельно обеспечивать себя в материальном плане, а вот у студента, обучающегося очно, нет возможности работать. По этой причине он нуждается в материальной поддержке.

Пенсия назначается и выплачивается ребёнку до 14 лет после кончины матери, которая воспитывала его в одиночку. Пособие можно получить с первого числа того месяца, когда было подано заявление. При этом назначенная дата не может быть раньше дня смерти.

Величина страховой пенсии содержателя определяется с учётом трудового стажа умершего. Чем он выше, тем выше пенсионная выплата. Для расчёта используется такая формула (статья 16, №173 ФЗ):

  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент содержателя, то есть количество баллов, зависящее от отработанного времени.
  • СПК — стоимость пенсионного коэффициента в день назначения пособия, то есть цена одного балла.
  • СПспк — страховая пенсия.

Когда при назначении пенсии ребенку, брату, сестер или внуку, у которых не осталось ни одного родителя, то коэффициент ИПК матери включает коэффициент ИПК отца, если единственным кормильцем ребенка была мать-одиночка, то рассматриваемый коэффициент берется в двойном размере.

Когда кормилец ранее получал страховую пенсию по возрасту или по инвалидности, то его родственники могут использовать другую формулу для расчета:

  • ИПКу — индивидуальный пенсионный коэффициент содержателя, в зависимости от того, высчитан размер страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности на день его кончины.
  • КН — количество нетрудоспособных родственником кормильца на момент назначения пособия по потери кормильца.
  • СПК — цена пенсионного коэффициента на момент назначения пособия по утрате кормильца.

Неважно, сколько стажа и количество заработанных баллов у погибшего, государство прибавит к рассчитанной формуле пенсии фиксированную выплату. Она повышается каждый год с 1 февраля и зависит от размера инфляции за прошлый год.

Государство не оставляет людей без средств к существованию. Если ребёнок до 14 лет находится на иждивении у человека, который умер, то ему назначается пособие. Получать его будет не он лично, а его родители или опекун. С каждым годом размер пенсии увеличивается, причем происходит это в автоматическом режиме.

Еще статьи:

  • Пенсия то убавят то прибавят ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ЗА РОССИЮ И ЕЁ ВООРУЖЕННЫЕ СИЛЫ Жителям регионов, где прожиточный минимум ниже федерального, доплатят около 1,9 тыс. рублей к пенсии в 2019 году Более 3,8 млн человек в 70 регионах РФ получат почти 2 тыс. рублей федеральной социальной доплаты к пенсии. Об этом сообщил […]
  • Как рассчитывается декретное пособие до 15 лет Расчет декретных выплат Новый порядок назначения и расчета суммы декретных выплат, вступивший в силу с 1 января 2011 года, предполагает использование утвержденного Правительством РФ правила определения размера пособия по беременности и родам на основе величины средней заработной платы по […]
  • Пособия до полутора лет из декрета в декрет Как правильно уйти из декрета в декрет Женщины могут уйти повторно в декретный отпуск. Даже если они находятся в отпуске по уходу за ребенком. По срокам ухода в отпуск по беременности и родам (БиР) ничего не меняется. Вы также можете уйти в тридцать или двадцать восемь недель, если […]
  • Больничный входит в стаж для расчета отпуска Включается ли время нахождения в отпуске по беременности и родам в стаж при расчете компенсации за неиспользованный ежегодный отпуск при увольнении? Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:При определении количества дней неиспользованного отпуска, подлежащих денежной компенсации […]
  • Займ под залог земли ижс Тел.: +7 (963) 641-85-85 Кредит под залог участка земли.Московская область Денежный заем под залог земельного участка ИЖС в Подмосковье Кредит под залог земли в Москве и Московской области Наиболее удобный способ получить в кредит крупную сумму денег для владельцев земельной […]
  • 1с 8 пособие по беременности и родам 1с 8 пособие по беременности и родам В соответствии со ст. 10 Закона № 255-ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов […]