Пенсия за выслугу лет библиотекарям

За выслугу лет библиотекаря в школе

Входит ли работа библиотекаря в школе в стаж за выслугу лет.

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

в педагогический стаж данная работа не входит

должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации

Положена ли надбавка за выслугу лет библиотекарю техникума?

Мой стаж работы в библиотечной сфере 30 лет. Перешла на работу в техникум. Не платят надбавку за выслугу лет. положена ли надбавка за выслугу лет библиотекарю техникума?

Ответы юристов (1)

На федеральном уровне документа, устанавливающего надбавки библиотекарям за выслугу лет образовательных учреждений, не имеется. Однако, такая надбавка может быть предусмотрена региональным законодательством. Обратитесь с запросом в Министерство культуры Новосибирской области.

Также сначала Вы можете обратиться в управление культуры мэрии Новосибирска

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Засчитывается ли за выслугу лет работа в должности пионервожатой с 1992 по 1995 год?

Здравствуйте! Я хотела бы узнать, засчитывается ли за выслугу лет работа в должности пионервожатой с 1992 по 1995 годы. В то время у меня было полставки пионервожатой, полставки школьного библиотекаря.На следующей неделе суд.Спасибо.

18 Сентября 2016, 17:18 Ляля, г. Уфа

Ответы юристов (1)

Засчитывается, но только до 1 октября 1993 года.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Доплата за выслугу лет трудящимся бюджетной сферы

К категориям граждан, получающим такого рода стимулирующие выплаты относятся сотрудники организаций, образованных государственной властью и органами местного управления, не носящие коммерческий характер и финансируемые из государственного бюджета либо внебюджетного фонда.

  1. Сотрудники государственных бюджетных учреждений и гражданские служащие.
  2. Военнослужащие и сотрудники МВД.

Размер выплат зависит в процентном соотношении от оклада, срока, в течении которого осуществлялась трудовая деятельность в конкретной организации и во всех государственных службах в целом, а также от сферы деятельности и района проживания.

Законодательство предусматривает надбавку за выслугу лет работникам бюджетных предприятий, о чем указано в Трудовом Кодексе РФ. Это:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему в 2019 году, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7(499)350-6630 .
  • Санкт-Петербург: +7(812)309-3667 .
  • учителя и педагоги, научные сотрудники;
  • работники культуры – театральные актеры, режиссеры, художники;
  • медики – врачи и медперсонал;
  • библиотекари;
    сотрудники дошкольных образовательных учреждений.
  • сотрудники государственной противопожарной службы;
  • сотрудники судебных учреждений.

Существует таблица тарифных ставок служащих государственных учреждений:

  • срок службы от одного до трех лет дает право на пятипроцентную прибавку к окладу;
  • от трех до пяти лет – десять процентов;
  • от пяти до десяти – двадцать процентов прибавки;
  • свыше десяти лет выслуги – тридцать процентов.

Порядок и правила выплат должны отражаться в локальных нормативных актах (например, коллективный договор, Положение о премировании) каждого конкретного предприятия. Законодательство не предусматривает определенных рамок, в которых могла бы назначаться сумма выплат.

Для гражданских госслужащих (различного ранга чиновников, занимающие посты в структуре государственного управления) нормы надбавок определяются в соответствии с ТК РФ и законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Надбавка завит напрямую от количества отработанных лет:

  • отслужив от одного года до пяти лет, сотрудник имеет право на десятипроцентную
  • надбавку к своему окладу;
  • от пяти до десяти лет – 15 %;
  • от десяти до пятнадцати лет – 20% от оклада;
  • от пятнадцати и выше – 30 %.

При этом, данная категория граждан может получать дополнительные выплаты другого рода (за характер работы, за группу занимаемой должности), которые не исключают выслугу лет, а суммируются, достигая иногда 200% от оклада.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Для сотрудников МВД также предусмотрены выплаты за выслугу лет, размер которых определяется в процентах от оклада. Должности, в которых предусмотрена надбавка, перечислены в приказе номер 1259 МВД.

Структурные подразделения, которые попадают в список данного приказа:

  • центральный аппарат;
  • Главное Управление МВД столицы и области;
  • дежурные части;
  • ЦВСН;
  • Кавалерийские части.

Согласно федеральному закону, военнослужащие также получают гарантированные надбавки за выслугу лет:

  • 10 % от должностного оклада получит военнослужащий, отслуживший от двух до пяти лет;
  • 15 % — за выслугу от пяти до десяти лет;
  • 20 % — если срок службы составляет от десяти до пятнадцати лет;
  • 25 % надбавки положено отслужившим от пятнадцати до двадцати лет;
  • 30 % получат отслужившие от двадцати до двадцати пяти лет;
  • 40% надбавки к окладу может быть назначено военнослужащим, срок службы которых равен или превышает 25 лет. Это является максимальной надбавкой за выслугу.
Читайте так же:  Под залог птс в екатеринбурге

Характер обязанностей военнослужащего и место несения службы могут влиять на начисление данной надбавки. Например, служащим военных летных формирований один месяц службы учитывается за два.

Правила расчета

Существуют правила, которых необходимо придерживаться при расчете суммы и выплате надбавки:

  • выплачивается ежемесячно;
  • начисляется с учетом оклада;
  • стаж учитывается на основном месте трудовой деятельности;
  • прочие материальные поощрения не учитываются;
  • проценты следует начислять в пропорциональном отношении к отработанному времени;
  • при расчете стажа работы в особых климатических местностях год считается за два.

Узнайте больше о декретных в нашей интересной статье.

Хотите узнать про страховой стаж для вашего больничного? Тогда вам понравится наш материал по этой ссылке.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

Документы и порядок расчета

Определяется стаж работы, позволяющий получить надбавку, сотрудником кадровой службы предприятия, либо Комиссией по установлению стажа. Они рассматривают предоставленные документы и принимают решение о праве получения сотрудником надбавки.

Если существует такая комиссия, то ответственной за сбор и подачу документов является именно кадровая служба.

Берутся в учет периоды осуществления трудовой деятельности, начиная с даты приема на работу. Если сотрудника переводили на другую должность в той же организации, выслугу лет следует высчитывать суммарно.

Выслуга лет военнослужащим вычисляется, начиная с момента призыва и до момента увольнения и исключения из списков личного состава по приказу командира ВЧ.

Если данные документы отсутствуют, сотрудник может предоставить архивные справки либо выписки из приказов. Свидетельские показания в данном случае не учитываются.

После рассмотрения документов принимается решение о назначении надбавок, оформляется протокол, который подписывает начальник кадровой службы или председатель комиссии.

В данном протоколе указаны персональные данные сотрудника, данные о стаже и причины для начисления определенной надбавки.

Руководитель организации на основе данного протокола издает приказ о назначении надбавки, сотрудника должны ознакомить с приказом под роспись.

Доплаты педагогу-библиотекарю

положена ли педагогу-библиотекарю доплата за выслугу лет, которую платили ему как библиотекарю

Ответы юристов (7)

Согласно разделу «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих[3]к должностям педагогических работников относятся: учитель, преподаватель (кроме преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу вузов), педагог-организатор, социальный педагог, учитель-дефектолог, учитель-логопед (логопед), педагог-психолог, воспитатель (включая старшего), тьютор (за исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительно профессионального образования), педагог-библиотекарь (наименование должности применяется в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), старший вожатый, педагог дополнительного образования (включая старшего), музыкальный руководитель, концертмейстер, руководитель физического воспитания, инструктор по физической культуре, методист (включая старшего), инструктор-методист (включая старшего), инструктор по труду, преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности, тренер-преподаватель (включая старшего), мастер производственного обучения.
Правительством РФ утвержден иной перечень должностей, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельностью.

Есть вопрос к юристу?

если вы не совместитель, то да имеете право

С 1 января 2005 года работникам государственных и коммунальных библиотек в соответствии со ст.30 ЗУ «О библиотеках и библиотечном деле» от 27 января 1995 г. введена доплата за выслугу лет.
3 года – 10% должностного оклада;
10 — 20%;
20 — 30%.
Работающим по совместительству такие доплаты не производятся.
Доплата за выслугу лет начисляется от должностного оклада без учета доплат и надбавок.

А Вы не можете уточнить, в каком именно регионе Вы работаете?

В РФ нет Федерального закона ЗУ «О библиотеках и библиотечном деле», а есть Федеральный закон от 29 декабря 1994 г. N 78-ФЗ «О библиотечном деле»

там про надбавки ничего не сказано, но в некоторых регионах имеются региональные законы регулирующие данные надбавки.

Прошу дать уточнения.

Доплата педагогу-библиотекарю зависит от того, в каком регионе и в какой системе работает, входит ли эта библиотека и, соответственно, место работы автора вопроса в систему образования РФ. Поэтому нужны уточнения вопроса. Закрыть не могу.

Ирина, здравствуйте! Размер вашей заработной платы устанавливается в трудовом договоре и определяется локальными положениями об оплате труда, действующими в вашей организации. Если Вы переходите с должности библиотекаря на должность педагога- преподавателя, эта ваша новая должность согласно Единого квалификационного справочника включена в профессиональную квалификационную группу должностей работников образования.Соответственно, если изменяется должность может изменится и размер надбавки по должности. Но педагогические работники также имеют надбавки за выслугу лет и за непрерывный стаж работы

Прилагаю нормативные акты регулирующие трудовые отношения и оплату труда педагога — библиотекаря в сфере образования.

Читайте так же:  Спор на доллар

ПИСЬМО от 8 августа 2011 г. N 03-495

О ВСТУПЛЕНИИ В СИЛУ ПРИКАЗА МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ОТ
31 МАЯ 2011 Г. N 448Н

Департамент общего образования Минобрнауки России информирует,
что в целях повышения статуса школьного библиотекаря Министерством образования и науки Российской Федерации подготовлена и направлена в Минздравсоцразвития России квалификационная характеристика должности «Педагог-библиотекарь» с предложением о включении данной должности в профессиональную квалификационную группу должностей работников образования Единого квалификационного справочника.
Минздравсоцразвития России издан Приказ «О внесении изменения в Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел „Квалификационные характеристики должностей работников образования“ от 31 мая 2011 г. N 448н,который дополняет раздел
III „Должности педагогических работников“ квалификационной характеристикой должности „Педагог-библиотекарь“ (зарегистрирован Минюстом
России 1 июля 2011 г., регистрационный N 21240).

Наименование указанной должности применяется в образовательных
учреждениях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования.

Рекомендуем органам исполнительной власти субъектов Российской
Федерации, осуществляющим управление в сфере образования, довести данный Приказ до сведения образовательных учреждений.
Дополнительно сообщаем.

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367 должность педагога-библиотекаря отсутствует, кроме того, нет разделения должностей по видам деятельности.

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденном Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26 декабря 1994 г. N 367 (с изменениями и дополнениями) присутствует должность библиотекаря (отнесена к должности работников культуры, искусства и кинематографии) и должность педагога-библиотекаря (отнесена к должности работников образования).
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации профессиональные квалификационные группы и критерии отнесения профессий, рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам утверждаются федеральным органом исполнительной власти,
осуществляющим функции по выработке государственной политики и
нормативно-правовому регулированию в сфере труда, т.е. Министерством
здравоохранения и социального развития России.

Образовательное учреждение компетентно устанавливать штатное
расписание в соответствии с подпунктом 9 пункта 2 статьи 32 Закона Российской Федерации „Об образовании“, в которое могут быть включены должности: библиотекарь и (или) педагог-библиотекарь.

Библиотечным работникам образовательных учреждений продолжительность отпуска может быть увеличена за счет предоставления им дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, если указанные работники привлекаются к работе сверх нормальной продолжительности рабочего времени.
В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность дополнительного отпуска работников с
ненормированным рабочим днем не может быть установлена менее 3 календарных дней.

Принимая во внимание, что действующее законодательство не устанавливает
предельную продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день, то образовательное учреждение вправе самостоятельно определить конкретную ее продолжительность, предусмотрев ее в правилах внутреннего трудового распорядка или коллективном договоре.
Следует учесть, что предоставление библиотечному работнику
дополнительного отпуска за ненормированный день в каникулярный период не
потребует дополнительных финансовых затрат, поскольку оплата дополнительных дней отпуска будет производиться вместо заработной платы за такое же количество дней работы.
Библиотечные работники могут за дополнительную оплату выполнять
преподавательскую работу в том же образовательном учреждении (т.е. вести занятия
по учебным предметам на условиях, установленных для учителей). В соответствии с подпунктом „ж“ пункта 2 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. N 41 „Об особенностях работы по совместительству педагогических, фармацевтических работников и работников культуры“ (зарегистрирован Минюстом России 7 августа 2003 г., регистрационный N 4963) преподавательская работа без занятия штатной должности не считается совместительством.
Этим же Постановлением Министерства труда и социального
развития Российской Федерации установлено, что преподавательская работа, которая не считается совместительством, с согласия работодателя допускается в основное рабочее время.

Добрый день. Скажите, пожалуйста, с 01.09.1990 г. по 10.09.1992г я работала в общеобразовательной городской школе на 0,5 с.т библиотекаря и 0,5 ст. старшей вожатой, будут ли эти два года засчитаны мне в льготный стаж (выслуга лет). Какими нормативными документами руководствоваться?

Ответы юристов (4)

Добрый день! Для оформления льготной педагогической пенсии на 2017 год актуальны следующие законы: «О страховых пенсиях» (закон от 28.12.13 № 400-Ф3, ст. 30, 31); Постановление Правительства Российской Федерации № 665 от 16.07.14 года; Постановление Правительства РФ № 781 от 29.10.02. Для получения льготного стажа входит лишь определенный перечень работников: директор; заведующий учебной частью (завуч); классный руководитель; преподаватель; дефектолог; преподаватель труда; логопед; учитель музыки; преподаватель физической культуры; школьный психолог; воспитатель детского сада.

​С Уважением Святослав К.

Есть вопрос к юристу?

Пенсионный фонд безусловно откажет засчитать этот период в стаж, т.к. в Постановлении правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 такие должности не указаны. Но через суд можно пытаться все это включить так как законодательство того времени, а именно постановление от 17 декабря 1959 года которое действовало до 1 ноября1993 года предусматривало обе эти должности для назначения льготной пенсии. Так что получите отказ, обращайтесь в суд, точнее к юристу для составления иска в суд. В самом новом законе от Страховых пенсиях от 28.12.2013 г., в ст. 30 указано, что можно пользоваться старым законодательством, а именно действующим на тот период времени.

Читайте так же:  Льготы инвалидам 3 группы при трудоустройстве

Уточнение клиента

ПФ ссылается на постановление №665 от 16.07.2014 года, «данный период времени мог бы быть засчитан, при условии: НА 1 ЯНВАРЯ 2001 года стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, должен быть не менее 16 лет 8 месяцев» (2/3). На данный период времени (1 января 2001 года) мой стаж педагогической работы составлял 10,5 лет (с 01.09.1990 по 01.01.2001). Они правы? Суд может решить в мою пользу?

06 Июля 2017, 16:58

Если вы педагог доп. образования, то есть еще определенные условия.в том числе и про 16 лет 8 мес. Если просто идете как педагог, то можно и без этого

Уточнение клиента

Я уже 27 лет работаю в школе (в сентябре 1990 года я начала свою педагогическую деятельность со старшей вожатой, в сентябре 1992 перешла на ставку учителя). У меня высчитали из этого стажа 1,5 за одного ребенка и 1,5 года за другого. Я думала,мне остался 1 год до льготной пенсии. ПФ отказался засчитывать 1990-1992 гг., но ведь постановление вышло в 2014 году? Скажите, пожалуйста, я все равно под него попадаю?

06 Июля 2017, 17:23

Вот из одного решения.

Указанным выше Перечнемработа в должности библиотекаря библиотеки была предусмотрена, как дающая право на пенсию за выслугу лет. При этом в п. 2.7Инструктивного письма Министерства социального обеспечения РСФСР от … «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения» разъяснялось, что в срок выслуги библиотекарей засчитывается время работы во всех библиотеках независимо от их ведомственной принадлежности — в школьных, массовых, детских, в библиотеках предприятий, учреждений, организаций. Право указанного министерства давать разъяснения по вопросам пенсионного обеспечения вытекало из его задач и компетенции, указанных в Положениио Министерстве социального обеспечения РСФСР, утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от … согласно которого Министерство руководило делом социального обеспечения трудящихся в автономных республиках, краях, областях и городах республиканского (РСФСР) подчинения, а Министр был наделен полномочиями издавать в пределах компетенции Министерства приказы и инструкции на основании и во исполнение законов СССР и РСФСР, указов Президиума Верховного Совета СССР и Президиума Верховного Совета РСФСР, постановлений и распоряжений Совета Министров СССР и Совета Министров РСФСР.

С учетом изложенного, период работы истца в должности библиотекаря … средней школы подлежал включению в стаж педагогической деятельности без каких-либо дополнительных условий. Поэтому изложенные в жалобе ссылки на положения п. 4«Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», утвержденного Постановлением СМ СССР от 17.12.1959 года N 1397, и на отсутствие у истца необходимого стажа работы непосредственно в должностях, предусмотренных соответствующими Списками, не основаны на законе. Изложенные в решении суда дополнительные мотивы включения в специальный стаж истца этого периода работы, ссылки о наличии у нее на момент обращения за назначением пенсии превышающего 16 лет 8 месяцев стажа работы в предусмотренных Списками должностях, являются излишними.

Обращайтесь, если надо написать иск в суд..

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Еще статьи:

  • Пособия в алтайском крае на второго ребенка Детские пособия в Алтайском крае в 2019 году Федеральные детские выплаты в Алтайском крае в 2019 г Размеры федеральных пособий рассчитаны на основании Постановления Правительства РФ Постановлением от 24 января 2019 года №32 «Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций […]
  • Нижний новгород деньги под залог птс Автоломбард в Нижнем Новгороде — кредиты под залог ПТС, автомобиля за 30 минут Кредитный калькулятор Заполните анкету онлайн и приезжайте сразу за деньгами Условия и программы кредитования в автоломбарде Автоломбард в Нижнем Новгороде одобряет кредиты под залог автомобиля и ПТС по […]
  • Жалоба на решение действия таможенного органа Глава 7. Обжалование решений, действий (бездействия) таможенных органов и их должностных лиц (ст.ст. 45 - 57) Глава 7. Обжалование решений, действий (бездействия) таможенных органов и их должностных лиц См. Памятку для лиц, обжалующих решения, действия (бездействие) таможенных органов и […]
  • Федеральные требования по лыжным гонкам Проект Приказа Министерства спорта РФ "Об утверждении федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта "лыжные гонки" (подготовлен Минспортом России 24.10.2017) Досье на проект В соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической […]
  • Сколько стоит госпошлина на регистрацию транспортного средства Сколько стоит госпошлина на регистрацию транспортного средства Размер госпошлины за регистрацию автомобиля в ГИБДД на 2019 год Госпошлина за регистрация автомобиля в ГИБДД на 2019 год составляет 2850 рублей в случае выдачи других государственных номеров взамен имеющихся, и 850 рублей, […]
  • Договор купли-продажи квартиры два продавца двум покупателям Договор купли – продажи квартиры* Город Москва, второе октября две тысячи одиннадцатого года Мы, гражданин РФ Иванов Иван Иванович , пол: мужской , год прождения: 03 апреля 1970 года , место рождения: город Москва , зарегистрированный по адресу: город Москва, Мичуринский проспект, дом 6, […]