Служба по контракту и стаж работы

Оглавление:

Как считается общий трудовой стаж работникам, которые служили в армии по призыву или по контракту, — один день службы за 2 рабочих дня? Как считается общий трудовой стаж для работников, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, — один к двум или одним к трем? Включается ли период службы в армии (как по контракту, так и по призыву) в страховой стаж для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности?

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:

Военная служба (как по контракту, так и по призыву) включается в страховой стаж для целей назначения пособия по временной нетрудоспособности.

Лицам, служившим в армии (как по контракту, так и по призыву), период службы засчитывается в страховом стаже день за день.

Страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж, применявшийся до 1 января 2007 года при определении размера пособий по временной нетрудоспособности.

День службы по контракту до 1 января 2007 г. засчитывается и в страховой стаж, и в непрерывный трудовой стаж как один день.

День службы по призыву до 1 января 2007 г. засчитывается в страховой стаж как один день, а в непрерывный трудовой стаж — как два дня. Если непрерывный стаж до 1 января 2007 г. больше страхового, именно он учитывается при определении размера пособия.

Периоды прохождения военной службы работниками, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, засчитываются в страховой стаж по общим правилам.

Обоснование вывода:

Согласно ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам (страховой стаж) включаются периоды работы застрахованного лица по трудовому договору, государственной гражданской или муниципальной службы, а также периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Кроме того, в страховой стаж наравне с вышеуказанными периодами засчитываются периоды прохождения военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом РФ от 12.02.1993 N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (ч. 1.1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ). Таким образом, в страховом стаже можно выделить нестраховые периоды, когда работник не подлежал обязательному социальному страхованию, но эти периоды, тем не менее, включаются в его страховой стаж и, соответственно, влияют на размер пособия по временной нетрудоспособности. К таким периодам относится, в частности, военная служба (по призыву и по контракту).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91 (далее — Правила). Поскольку специальных правил учета в страховом стаже нестраховых периодов не установлено, то такие периоды засчитываются в страховой стаж в общем порядке: один день службы учитывается как один день страхового стажа.

Следовательно, периоды военной службы (и по призыву, и по контракту) засчитываются в страховой стаж по общим правилам: один день службы как один день страхового стажа.

Однако следует иметь в виду, что страховой стаж заменил собой непрерывный трудовой стаж, применявшийся до 1 января 2007 года при определении размера пособий по временной нетрудоспособности. Как следует из ч. 2 ст. 17 Закона N 255-ФЗ, работодателю необходимо сравнить страховой стаж работника за период до 1 января 2007 года, исчисленный в соответствии с Законом N 255-ФЗ, с непрерывным трудовым стажем работника, исчисленным за тот же период в соответствии с действовавшими ранее нормативными правовыми актами. Если продолжительность страхового стажа окажется меньше продолжительности непрерывного трудового стажа, то за период до 1 января 2007 года учитывается непрерывный трудовой стаж.

До 1 января 2007 г. непрерывный трудовой стаж работника определялся по Правилам исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 13.04.1973 N 252. Согласно п. 8 этого документа служба в составе Вооруженных Сил СССР, а также служба в составе Министерства внутренних дел СССР засчитывалась в непрерывный трудовой стаж, если перерыв между днем освобождения от службы и днем поступления на работу или учебу не превысил трех месяцев.

При этом в непрерывный трудовой стаж, исчисляемый за период до 1 января 2007 г., военная служба засчитывается по правилам, установленным п. 3 ст. 10 и п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». Так, время прохождения гражданами военной службы по правилам, установленным этими нормами, засчитывалось в непрерывный трудовой стаж, учитываемый при выплате пособий по социальному страхованию, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) не превышал одного года, а ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляла 25 лет и более, — независимо от продолжительности перерыва. При этом один день военной службы по контракту засчитывался в стаж как один день работы, а один день военной службы по призыву — за два дня работы. Аналогичные разъяснения содержатся в п. 11 письма ФСС РФ от 25.10.2002 N 02-18/05-7418.

Таким образом, необходимо посчитать страховой стаж работника за период до 1 января 2007 г. и непрерывный трудовой стаж до 1 января 2007 г. Большую величину принимаем за страховой стаж. К результату надо прибавить все периоды, включаемые в страховой стаж после 1 января 2007 г. (военная служба, которая имела место после 1 января 2007 г., засчитывается в общем порядке). Получившийся результат и есть страховой стаж работника для целей оплаты листка нетрудоспособности.

Читайте так же:  Тверь стоимость услуг адвоката

Подсчитанный страховой стаж работника необходимо указать в листке нетрудоспособности. В соответствии с п. 66 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н, в строке «Страховой стаж» в ячейках «[][] лет», «[][] мес.» указывается количество полных лет, месяцев деятельности работника, учитываемой в страховом стаже в соответствии с законодательством РФ. В строке «в т.ч. нестраховые периоды» в ячейках «[][] лет», «[][] мес.» указывается количество полных лет, месяцев прохождения работником военной службы, а также иной службы, предусмотренной Законом N 4468-I, которую работник проходил с 1 января 2007 года. Следовательно, нестраховые периоды должны быть учтены при заполнении бланка дважды: сначала при указании общей продолжительности страхового стажа в качестве его составляющей, а затем при заполнении строки «в т.ч. нестраховые периоды»*(1). Обратите внимание, что в строке «в т.ч. нестраховые периоды» указывается только продолжительность службы с 1 января 2007 года. Если работник проходил службу до этой даты, она учитывается только при заполнении строки «Страховой стаж».

Отметим, что в соответствии со ст. 2 Закона РФ от 21 января 1993 г. N 4328-I «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим, проходящим военную службу на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, а также выполняющим в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах» военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на территориях государств Закавказья, Прибалтики и Республики Таджикистан, для назначения пенсии в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении военнослужащих засчитывается в выслугу лет один месяц военной службы за полтора месяца. Частью второй этой статьи предусмотрено, что военнослужащим, выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, для назначения пенсии засчитывается в выслугу лет и трудовой стаж один месяц военной службы за три месяца.

Однако аналогичного правила для целей исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, а также страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности законодательство не содержит. Поэтому полагаем, что периоды прохождения военной службы работниками, которые принимали участие в боевых действиях в Чечне, засчитываются в страховой стаж по общим правилам.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

22 августа 2016 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

*(1) Смотрите также ответ специалиста регионального отделения ФСС (Вопрос: Нужно ли включать в страховой стаж периоды службы в вооруженных силах и органах МВД (служба до и после 01.01.2007)? Как определить нестраховые периоды страхового стажа? («Отдел кадров коммерческой организации», N 9, сентябрь 2014 г.)).

Входит ли служба по контракту в северный стаж?

Входит ли служба по-контракту в «северный » стаж?

С уважением. Тамара.

Ответы юристов (3)

Добрый день! По существу вашего
вопроса могу сообщить и пояснить следующее, что данные правоотношения
регулируются гражданским и пенсионным, военным законодательством законодательством Российской Федерации, в соответствии
с которым по вашему вопросу могу сообщить — Входит ли служба по-контракту в «северный » стаж? — да входит — поскольку служба в вооружённых силах — это та же работа с определёнными условиями которые дополняются статусом военнослужащих — поэтому время службы включается в трудовой стаж в том числе и северный стаж.

Есть вопрос к юристу?

Добрый день! Ну и причём тут Ваша отрицательная оценка. — «Спасибо за Ваш ответ. Но в Пенсионном фонде ответили — «нет». К сожалению 3 года 11 месяцев ( в льготном исчислении 7 лет 10 месяцев) службы в РКС вообще к стажу не причислили. Тамара.» — это Вам ответил ПФР и данный ответ я считаю не правомерен его необходимо оспаривать. Зачем тогда вообще вопрос задавали если Вам дал ответ ПФР и Вы с ним согласились. Исходя из написанного Вами — служба в РКС к стажу не причислили — получается этот период вообще выкинут из Вашей жизни и не включён в стаж — считаю это не правомерным любая работа и служба в силовых структурах должна учитываться. ФЗ«О статусе военнослужащих» Ст. 10, п. 3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы. С Уважением.

Военная служба и служба в органах внутренних дел являются особыми видами государственной службы. Право на пенсию военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов реализуется в рамках государственного пенсионного обеспечения, в котором для данной категории граждан предусмотрено, в целях компенсации риска воздействия неблагоприятных факторов природно-климатических условий районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на организм человека, исчисление при назначении пенсии за выслугу лет периода службы в указанных районах и местностях на льготных условиях. Согласно подп. 1 п. 1 ст. 11 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 данного Федерального закона. Порядок определения стажа урегулирован Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (в ред. от 8 августа 2003 г.). Тем самым для военнослужащих и приравненных к ним по пенсионному обеспечению лиц предусмотрена возможность перехода из системы государственного пенсионного обеспечения в систему обязательного пенсионного страхования, ориентированную на определенный круг субъектов, включающую определенные правила уплаты страховых взносов, условия назначения страхового обеспечения и порядок исчисления его размеров, т.е. получения трудовой пенсии, предоставляемой в рамках обязательного пенсионного страхования. При этом федеральный законодатель, определяя порядок сохранения пенсионных прав военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов в случае оставления ими службы до приобретения права на пенсию за выслугу лет (пенсии по государственному пенсионному обеспечению) и устанавливая правило о включении периодов прохождения военной, а также другой приравненной к ней службы в страховой стаж, не предусмотрел зачет периодов службы в районах Крайнего Севера и т.п. в специальный стаж.

Читайте так же:  Трудовой договор в парикмахерской

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Входит ли в трудовой стаж служба в армии

Трудовой стаж – это продолжительность трудовой деятельности конкретного гражданина. В трудовой стаж входят не только периоды фактического пребывания на рабочем месте, но и такие периоды, когда человек по тем или иным причинам отсутствовал на работе. Являются ли служба в армии и трудовой стаж совместимыми понятиями?

Понятие «трудовой стаж» используется в Законе № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». До 2002 года трудовой стаж рассчитывали для начисления пенсии. После реформы 2002 года для начисления пенсии используется исключительно страховой стаж, который является составляющей трудового стажа.
Страховой стаж – это период, когда человек был застрахован в системе обязательного пенсионного страхования. Это означает, что гражданин отчислял страховые взносы для своей будущей пенсии на свой индивидуальный лицевой счёт.

Взносы за работника выплачивает работодатель на основании заработной платы. Чтобы получать зарплату, необходимо работать по трудовому договору или иным способом, предусмотренным законом. Каждый гражданин может сам увеличивать себе пенсию, откладывая средства на её накопительную часть или участвуя в государственных программах софинансирования.

В ст. 11 вышеуказанного закона сказано, что в страховой стаж, который необходим для расчёта пенсии входят некоторые периоды, когда гражданин не работал по трудовому договору.
К таким периодам относится и время прохождения военной службы. В соответствии со ст. 1 Закона № 4468-1, к лицам, которые проходят военную службу относятся:

  • офицеры и прапорщики;
  • мичманы;
  • рядовые солдаты, проходящие службу по контракту. Это касается венных во всех силовых и военных структурах.

В соответствии со ст. 2 Закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», к прохождению военной службы относится как служба по контракту, так и призыву. Поэтому служба в армии по контракту и по призыву включается в страховой стаж для расчёта больничных выплат.

До 2007 года существовало понятие непрерывный трудовой стаж. Служба в армии учитывалась в этот стаж. Непрерывность трудового стажа была необходима для правильного расчёта выплат по больничному листу.
Сейчас такого понятия нет. Выплаты по больничному листу рассчитываются на основании общего страхового стажа сотрудника. А служба в армии в этот стаж входит при условии, что до и после существовала деятельность, при которой отчислялись взносы на будущую пенсию.

Входит ли промежуток между срочной службой и контрактом в непрерывный военный стаж?

Через 5 месяцев после прохождения срочной службы подписал контракт.

Входит ли этот промежуток (5 месяцев) в военный стаж ?

В соответствии с п. 3 ст. 10 и п. 5 ст. 23 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»

При этом непрерывный трудовой стаж гражданам, уволенным с военной службы, сохраняется при условии, если ПЕРЕРЫВ между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу (поступления в образовательное учреждение) НЕ ПРЕВЫСИЛ ОДНОГО ГОДА.

Здравствуйте! Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Сегодня мы уже ответили на 822 вопроса .
В среднем ожидание ответа – 14 минут.

Здравствуйте. Отвечу не совсем как юрист. Мой супруг — военнослужащий. В стаж по выслуге лет включен срок срочной военной службы, перерыв не включен. Ст. 23 ФЗ РФ «о статусе военнослужащих»: Увольнение граждан с военной службы и право на трудоустройство регламентирует увольнение со службы военнослужащих по контракту. В Вашем случае Вы уволились со срочной службы и не подпадаете под действие ст. 23.

Консультация юриста бесплатно

Похожие вопросы

Можно ли попасть на службу по контракту в военную прокуратуру, не имея офицерского звания?

Входит ли период срочной службы в армии в педагогический стаж?

Возможно ли устроиться на службу по контракту после увольнения со срочной службы?

Входит ли служба по контракту в северный стаж?

Можно ли служить срочную службу в армии и учиться заочно на военного?

Входит ли в трудовой стаж служба в армии?

Служба в армии входит в трудовой стаж — так предусмотрено законодательством. Но как именно она учитывается и в каком порядке происходит начисление пенсии за тот срок, когда гражданин проходил военную службу? Ответы на эти вопросы вы найдете в нашей статье.

Когда нужно исчислять стаж?

По российским законам указывать стаж, то есть срок, в течение которого человек непрерывно работал, необходимо в следующих случаях:

  1. При назначении пенсии. Здесь учитывается тот срок, в течение которого производились отчисления в ПФ РФ, а также срок работы или другой полезной обществу деятельности, которая осуществлялась человеком до начала 2002 года.
  2. Когда исчисляется размер пособия, которое получает временно не способный трудиться работник.

Стаж для военных

При исчислении сроков часто возникает вопрос: как быть с военной службой? Ведь отчисления в ПФ РФ за солдат и офицеров не производятся. Если с офицерами, прапорщиками, старшинами и другими лицами, которые служат в армии по контракту, ситуация более или менее ясна (для них действуют особые правила, касающиеся военных пенсионеров), то как быть с призывниками?

Здесь надо учитывать следующие обстоятельства:

  1. Для начисления пенсий применяются особые формулы. По ним срок службы, приходившийся на 2001 год или ранее, может быть в некоторых случаях засчитан в двойном размере. Однако чтобы узнать, имеет ли конкретный человек право на учет срочной армейской службы из расчета 1 день за 2, необходима консультация со специалистом в области пенсионного права.
  2. Учет срочной службы для начисления пособий по непрерывному стажу производиться должен обязательно — это прямо предусмотрено законом. При этом неважно, записано прохождение службы по призыву в трудовую книжку или нет. При возникновении споров срок будет исчисляться уже по военному билету или иным документам, выданным МО РФ.

Призыв и контракт

Раз уж речь зашла о призывной и контрактной службе, нужно отметить (это крайне важное обстоятельство), что неважно, как осуществлялась служба. Для начисления пособий по больничному разницы между призывной или контрактной службой нет. Кроме того, нужно учитывать, что в необходимый стаж входит служба не только в армии. Закон в этом плане приравнивает армейскую службу к службе в МВД, пожарных частях, наркоконтроле и некоторых других организациях, необходимых обществу и государству для обеспечения безопасности.

Военный стаж и досрочная пенсия

Проживаю в г.Архангельске.Все периоды работала врачом в гос.учреждениях:

август 1987 — декабрь 1990 в Архангельской области

декабрь 1990 — август 1994 п.Амдерма (р-н Крайнего Севера)

декабрь 1994 — май 2001 г.Архангельск

май 2001 — сентябрь 2010 служба по контракту в ВС РФ

май 2011 — февраль 2013 г.Архангельск

Входит ли служба по контракту в ВС РФ в общий стаж и имею ли я право на получение пенсии в 50 лет?

Читайте так же:  Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию статья

Уточнение клиента

Меня интересует право вступления в статус пенсионера. В Пенсионном Фонде мне сказали, что военный стаж не засчитывается в общий, и я этого права не имею. Подскажите, разве это правомерно? Как же ФЗ о статусе военнослужащих, где говорится, что:

3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

23 Августа 2014, 21:39

Ответы юристов (5)

Стаж по контракту засчитывается в общий стаж.

Вы вправе обратиться с заявлением о выходе на пенсию, но Вам необходимо собрать все справки.

льготная пенсия для медиков устанавливается, если они работали в учреждениях охраны здоровья не менее 25 лет в сельской местности и не менее 30 лет – в городах. До реформирования пенсионной системы в 2002 году льготная пенсия медикам в сельской местности назначалась из расчета стажа – 1 год работы приравнивался к одному году и трем месяцам стажа. Тем самым за 20 лет медработники зарабатывали 25 лет стажа для того чтобы была получена льготная пенсия по выслуге лет. С 2002 года такой расчет стажа изменился – новое пенсионное законодательство предусматривает именно 25 лет работы. В 2004 году Конституционный суд вернул старые нормы по стажу, но только за период до ноября 1999 года – до того момента, когда перечень учреждений и должностей, а также правила исчисления специального стажа претерпели изменения. Таким образом, льготная пенсия назначается, когда накопится стаж, исчисляемый по срокам: до ноября 1999 года – год считается как год и три месяца, после этого – согласно календарю. Постановление Правительства от 29.10. 2002 года №781 предусматривает также исчисление стажа как полтора года за год работы для оперирующих врачей-специалистов и операционных медицинских сестер хирургических отделений стационарных лечебных учреждений. В стаж для досрочного назначения трудовой пенсии входит также период службы в составе Вооруженных Сил СССР (по призыву или в качестве военного врача), а также период нахождения на курсах повышения квалификации.

Есть вопрос к юристу?

Меня интересует право вступления в статус пенсионера. В Пенсионном Фонде мне сказали, что военный стаж не засчитывается в общий, и я этого права не имею. Подскажите, разве это правомерно? Как же ФЗ о статусе военнослужащих, где говорится, что:

3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Напишите письменное обращение в ПФР о выходе на пенсию, сдайте документы.

Откажут, обжалуйте их решение в суд.

Действия ПФР неправомерны.

Вам до пенсии осталось отработать год и 8 месяцев.

Служба в армии входит в трудовой стаж. Один год работы на КС снижает возраст выхода на пенсию на 4 месяца. Год
работы в местности, приравненной к КС, равен 9 месяцам работы на КС.

Медицинские работники — это категория граждан, имеющих право на
досрочное пенсионное обеспечение и его определение осуществляется в
соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от
17.12.2001г № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
(далее – Закон от 17.12.2001г.).

Уточнение клиента

Спасибо за ответ, но я не могу понять, откуда взялось недоработанное время? 250 месяцев в р-не, приравненном к КС + 44 месяца в р-не КС. Получается снижение возраста на 6лет..

23 Августа 2014, 23:14

Чтобы не быть голословным читаем:

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:

1)период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

Поэтому служба по контракту входит в трудовой стаж

Спасибо за ответ, но я не могу понять, откуда взялось недоработанное время?

По моим подсчетам у вас чуть больше 25 лет.

Собирайте справки и обращайтесь в ПФР, должны Вас вывести на пенсию. Если будет отказ, подавайте в суд.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Еще статьи:

  • Получить звание ветерана труда тюмень Получить звание ветерана труда тюмень от 26 сентября 2007 года N 23 О ВЕТЕРАНАХ ТРУДА В ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Принят областной Думой 20 сентября 2007 года Статья 1. Предмет регулирования Закона Статья 2. Определение категорий "ветеран труда" и "ветеран труда Тюменской области" 1. Ветеранами […]
  • Площадь жилья под материнский капитал Направляем материнский капитал на улучшение жилищных условий Анна Мазухина, Эксперт Службы Правового консалтинга компании "Гарант" Право на федеральный материнский капитал имеет любая женщина-россиянка, родившая или усыновившая второго или последующего ребенка (тоже гражданина России) в […]
  • Приказ минфина от 30122008 148 н Приказ минфина от 30122008 148 н МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 10 февраля 2006 года N 25н ____________________________________________________________________ Утратил силу с 17 марта 2009 года на основании приказа Минфина России от 30 декабря 2008 года N 148н (действие […]
  • Договор оценки транспортного средства Образцы документов по оценке Образец отчета об оценке квартиры. Это типовой отчет оценки квартиры в Московской области. В нем отсутствует некоторая информация, поскольку она не подлежит разглашению согласно положению о конфиденциальности. Все прочие отчеты об оценке строятся по похожему […]
  • Что такое бюджетные полномочия организации Глава 2. Бюджетные полномочия Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (ст.ст. 7-9) Информация об изменениях: Федеральным законом от 26 апреля 2007 г. N 63-ФЗ в главу 2 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 […]
  • Приказ мз тропикамид Проект Приказа Министерства здравоохранения РФ "О внесении измененийв постановление Правительства Российской Федерацииот 29 декабря 2007 г. № 964" (подготовлен Минздравом России 20.07.2018) Досье на проект Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить прилагаемые изменения, […]