Заявление на соответствии занимаемой должности учителя

Образец заявления на аттестацию на соответствие занимаемой должности

Хороший пример заявления поможет, чтобы сохранить время для более полезных свершений. В сложном заявлении содержатся важные пункты для сведений. Чтобы вписать их верно нужно вникнуть в принцип. Лучше всего осуществить это исследовав шаблон, находящийся в конце. Если вдруг Вы нашли неточность или неверные данные, просим написать администрации о ошибке в виде коммента в конце статьи.

Важно держать в памяти, что юриспруденция не стоит на месте и многие образцы продолжают стремительно становиться не актуальными. Обязательно нужно сверять современность изложенных в них ссылок на нормы законодательства. Может быть, что статьи уже отменены.

Информатика в школе — заявление педагогического работника на соответствии занимаемой должности

Подробности Категория: Документация для учителя информатики Опубликовано 18.04.2012 13:50 Автор: Админ Просмотров: 4463

Заявление педагогического работника на соответствии занимаемой должности

Выписка из приказа Министрества образования и науки РФ от 26.03.2010 №209

III. Порядок аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности

17. Аттестация с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий (первой или высшей).
18. Аттестации не подлежат:
педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
беременные женщины; женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
19. Основанием для проведения аттестации является представление работодателя (далее — представление).
20. Представление должно содержать мотивированную всестороннюю и объективную оценку профессиональных, деловых качеств педагогического работника, результатов его профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности, информацию о прохождении педагогическим работником повышения квалификации, в том числе по направлению работодателя, за период, предшествующий аттестации, сведения о результатах предыдущих аттестаций.
С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации — с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.
21. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее чем за месяц до ее начала.
22. Педагогические работники в ходе аттестации проходят квалификационные испытания в письменной форме по вопросам, связанным с осуществлением ими педагогической деятельности по занимаемой должности.
23. По результатам аттестации педагогического работника с целью подтверждения соответствия занимаемой должности аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности (указывается должность работника);
не соответствует занимаемой должности (указывается должность работника).
24. В случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации3. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации3).

IV. Порядок аттестации педагогических работников
для установления соответствия уровня их квалификации
требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
(первой или высшей)

25. Аттестация педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям, проводится на основании заявления педагогического работника
Заявление педагогического работника о проведении аттестации должно быть рассмотрено аттестационной комиссией не позднее одного месяца со дня подачи.
26. Сроки проведения аттестации для каждого педагогического работника устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально в соответствии с графиком. При составлении графика должны учитываться сроки действия ранее установленных квалификационных категорий.
27. Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссии не должна превышать двух месяцев.
28. Установленная на основании аттестации квалификационная категория педагогическим работникам действительна в течение пяти лет.
29. Педагогические работники могут обратиться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении аттестации для установления соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории не ранее чем через 2 года после установления первой квалификационной категории.
30. Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.
31. Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые:
имеют установленную первую квалификационную категорию;
владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;
имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;
вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.
32. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
а) уровень квалификации (указывается должность) соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории;
б) уровень квалификации (указывается должность) не соответствует требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории.
33. При принятии решения аттестационной комиссии о несоответствии уровня квалификации педагогического работника требованиям, предъявляемым к высшей квалификационной категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до завершения срока ее действия.
34. Квалификационные категории сохраняются при переходе педагогического работника в другое образовательное учреждение, в том числе расположенное в другом субъекте Российской Федерации, в течение срока ее действия.

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

График аттестации на апрель (aprel.doc)

График аттестации на май (mai.doc)

  • Приказ МО Оренбургской области «Об утверждении списка экспертов для проведения экспертной оценки профессиональной деятельности педагогических работников» № 01-21/136 от 21.01.2013 г. (Matveevskii.doc)
  • Приказ МО и науки РФ от 24.03.2010г. №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений». (prikaz209.rar)
  • Разъяснения по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.(razjasnenija.rar)
  • Организация процедуры аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Оренбургской области. (3.rar)
  • Методика оценки уровня квалификации педагогических работников.(metodika.rar)
  • Циклограмма заседаний Аттестационной комиссии в 2012 году. (cciklogramma_2012.doc)
  • Вопросы по аттестации, изменения и новые требования по аттестации педагогических работников можно найти на сайте http://orenedu.ru , открывая последовательно разделы «Структура учреждения»-«Аттестация педагогических кадров»-«Все разделы» (informacciya.doc).
  • Статья 55 закона РФ «Об образовании»(st.55_Zakon_ob_obr.doc)
  • График проведения письменных экзаменов для педработников, проходящих аттестацию на подтверждение соответствия занимаемой должности (sroki_provedeniya.doc)

Аттестационный лист 1 (attlist.doc).Заполняется при прохождении педагогическим работником аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности. Аттестуемый педагогический работник должен заполнить аттестацийооный лист на компьютере по п.7 включительно. Обязательно печатать на одном листе с оборотом.

Аттестационный лист 2 (attlist2.doc)
. Данный аттестационный лист заполняется при аттестации педагогических работниковдля установления уровня квалификации требованиям, предъявляем к первой (высшей) квалификационной категории. Аттестуемый педагогический работник должен заполнить аттестацийооный лист на компьютере по п.7 включительно. Обязательно печатать на одном листе с оборотом.

Заявление на аттестацию

Мария Куренкова
Заявление на аттестацию

Заявление на аттестацию на соответствие занимаемой должности воспитатель

В аттестационную комиссию

МБДОУ «Детский сад с. Клементьево»

Куренковой Марии Васильевны,

МБДОУ «Детский сад с. Клементьево»

Прошу аттестовать меня в 2015-2016 учебном году на соответствие занимаемой должности по должности «воспитатель».

В настоящее время квалификационной категории не имею.

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты своей работы за последние 7 месяцев, соответствующие требованиям, предъявляемым к указанной квалификационной категории:

Владею теорией и методикой дошкольного образования в системе образовательной деятельности ДОУ, применяю их в практической профессиональной деятельности с дошкольниками; учитываю возрастные и психологические особенности детей. Работаю по теме: «Развитие связной речи дошкольников через обучению рассказыванию». Работу с детьми по данном направлении организую через театрализованную, игровую и речевую деятельность. Образовательную деятельность строю с учётом ФГОС ДО к структуре Общеобразовательной программы ДОУ, в занимательно–игровой форме. В работе с детьми использую разнообразные методы и приемы: беседа, диалог, импровизация, равноправный духовный контакт, соревнование, игра, создание проблемных ситуаций. Принимаю участие международном русскоязычном социальном образовательном интернет-проекте Maam.ru.(имею свидетельство).

В своей педагогической деятельности руководствуюсь следующими нормативными документами:

— Конституцией Российской Федерации;

— Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ, «Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 03.02.2014, (с изм. и доп., вступ. в силу с 06.05.2014);

— Конвенцией ООН «О правах ребенка»;

— Семейным кодексом РФ;

— Приказом министерства образования и науки РФ № 1155 от 17.10.2013г. «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования;

— Уставом МБДОУ «Детский сад с. Клементьево»;

— Должностной инструкцией воспитателя.

Сообщаю о себе следующие сведения:

Образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация): 29 января 2008 г. ГОУ ВПО «Шуйский государственный педагогический университет», учитель русского языка и литература

Стаж педагогической работы (по специальности) _5_ лет _8_ мес,

в данной должности _2_ года _8_ мес; в данном учреждении _2_ года _8_ мес.

Общий трудовой стаж 10 лет

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание: нет

Сведения о повышении квалификации: нет

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть)

С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлена.

«___» ___ 20 __ г. ___ / ___

Приложение к заявлению:

Куренкова Мария Васильевна,

МДОУ «Детский сад с. Клементьево» Суздальского района Владимирской области

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы:

В работе с детьми опираюсь на рабочую программу по развитию детей разновозрастной группы, разработанную на основе примерной основной общеобразовательной программы дошкольного образования «От рождения до школы» под ред. Н. Е. Вераксы, Т. С. Комаровой, М. А. Васильевой. – М. : Мозаика-Синтез, 2015, в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (ФГОС ДО). В своей профессиональной деятельности руководствуюсь Законом Об образовании», Конституцией РФ, Конвенцией «О правах ребёнка», постановлениями и распоряжениями Правительства РФ в сфере дошкольного образования, Типовым положением ДОУ, Уставом ДОУ.

В педагогической деятельности использую активные методы, формы, приёмы организации детского коллектива, учитываю индивидуальные и психофизиологические особенности детей дошкольного возраста.

Активно применяю в профессиональной деятельности личностно-ориентированные технологии, владею методикой работы с детьми, методикой разработки разных видов методических материалов: инструкции, рекомендации, разработки занятий, сценариев мероприятий. Широко применяю здоровьесберегающие, физкультурно–оздоровительные технологии (дыхательная, пальчиковая, утренняя гимнастики, динамические паузы) ; медико–профилактические (профилактические мероприятия, контроль за питанием) ; игровые (сюжетно–ролевые, развлекательные игры).

Использую в работе методы и приемы, способствующие активизации познавательной деятельности, развитию творческих способностей, навыкам создания пространства для своего культурного развития, формированию культуры общения.

В группе созданы условия для игровой деятельности, включающие пособия, атрибуты, предметы-заместители, игрушки. Оборудование в группе размещаю по принципу гибкого зонирования, с учетом детских интересов, индивидуальных потребностей, гендерного подхода: имеются материалы, соответствующие интересам мальчиков и девочек.

Нахожусь в тесном контакте с родителями. Провела различные мероприятия с участием родителей, среди которых общесадовые: «День знаний», «День дошкольного работника», «Новый год», «День защитника Отечества», «8 Марта», и групповые: конкурсы чтецов «Цветы вокруг наш», «Мама – первое слово», «Моя любимая игрушка», праздник хлеба. Организовала конкурсы и выставки совместного творчества родителей и детей: выставка поделок из овощей и фруктов, «Наши увлечения», «Новогодние фантазии», «Мастерская Деда Мороза», конкурсы рисунков «Мой дом», «Грибное лукошко», «Осеннее настроение», конкурс литературного мастерства «Вот блин!». При сотрудничестве с родителями создала альбомы «Мой домашний питомец», «Авторская сказка», «Стихи о Масленице». Мною проведены родительские собрания: «Совместная подготовка к учебному 2015-2016 году», «Знаете ли Вы своего ребенка?», «Здоровый образ жизни. Советы доброго доктора». Веду групповую и консультативную работу. Организую родителей на участие в образовательном процессе воспитания и обучения детей.

Создала закрытую группу в социальной сети на сайте odnolkassniki.ru, официальный сайт детского сада. Своевременно обновляю на них информацию.

Разместила свое электронное портфолио на международном русскоязычном социальном образовательном интернет-проекте Maam.ru (имею свидетельство) и социальной сети работников образования nsportal.ru. Являюсь участником ежемесячного конкурса «Лучший мастер-класс – Фонарики» на международном русскоязычном социальном образовательном интернет-проекте Maam.ru (имею сертификат победителя).

Активно сотрудничаю с МБУК «Клементьевский Дом Культуры», совместно с детьми принимаю участие в праздничных концертах (имею благодарности директора ДК).

Принимаю участие во всероссийских конкурсах, викторинах и олимпиадах (имею дипломы и сертификаты).

Вместе с детьми принимала участие в III районном фестивале «Яркие краски детства» (имею грамоты).

Владею педагогической теорией, психологией, педагогическим мастерством, технологиями воспитания и обучения. Умею рационально организовывать труд. Обладаю терпеливостью, оптимизмом, сдержанностью, находчивостью, быстротой и точностью реакций, душевной щедростью и эмоциональной уравновешенностью. Понимаю детей и умею с ними работать. Обладаю ясной и убедительной речью, требовательностью, тактичностью, самообладанием, справедливостью, общительностью и умением слушать. Умею поставить цель и достигнуть её, распределять время.

В соответствии с п. 1 ст. 1 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных согласна на осуществление любых действий (операций) в том числе получение, обработку, хранение, в отношении моих персональных данных, необходимых для проведения аттестации»

Аттестация на соответствие занимаемой должности Положение о проведении аттестации педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой ими должности 1. Общие положения.

Форма заявления на высшую квалификационную категорию по должности «воспитатель» В аттестационную комиссию управления образования и науки Липецкой области Архипова Елена Ивановна (фамилия, имя, отчество) 04.07.1967 г.

Календарное планирование «Москва — столица нашей Родины» в соответствие с ФГОС Календарно-тематическое планирование Группа подготовительная Тематический блок «Празднуем День народного единства» Тема недели «Познаем.

Моё заявление на аттестацию В аттестационную комиссию Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от ФИО воспитателя муниципального бюджетного.

План-конспект НОД в соответствие с ФГОС «Путешествие по городу цифр» для детей старшей группы Тема «Путешествие по городу цифр» для детей старшей группы Интеграция образовательных областей: «Познавательное развитие». «Речевое развитие»,.

Заявление на аттестацию Регистрационный №___ заявление Прошу аттестовать меня в 2015 году на высшую квалификационную категорию по должности музыкальный руководитель.

Заявление на аттестацию учителя начальных классов ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу аттестовать меня в 2015 году на первую квалификационную категорию по должности учитель начальных классов. В настоящее время.

Заявление на первую категорию В аттестационную комиссию департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников от Колмаковой Татьяны.

Заявление на высшую квалификационную категорию. Прошу аттестовать меня в 2015 учебном году на высшую квалификационную категорию по должности воспитатель. В настоящее время имею первую.

Читайте так же:  Пособие по безработице 850

Заявление воспитателя в аттестационную комиссию В аттестационную комиссию Департамента образования города Севастополя от Вдовиной Марии Николаевны воспитателя ГБДОУ «Детский сад №13.

Аттестация на соответствие занимаемой должности

График заседаний Аттестационной комиссии ГБОУ Школа № 962 по аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой должности

на 2018/2019 учебный год


п.п.

Дата заседания

Время
заседания

Место проведения
заседания

Заявление в аттестационную комиссию на соответствие занимаемой должности

Столичный учебный центр
г. Москва

В аттестационную комиссию

Пукановой Евгении Геннадиевны

учителя начальных классов

Прошу аттестовать меня в 2014-2015 учебном году на соответствие занимаемой должности по должности «учитель».

В настоящее время квалификационной категории не имею.

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты своей работы за последние 5 лет. соответствующие требованиям, предъявляемым к

указанной_квалификационной категории 1 :см.приложение____________________________________

Сообщаю о себе следующие сведения:

образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) 23ноября1995года Заочный гуманитарный колледж г.Москвы преподавание в начальных классах общеобразовательной школы, учитель начальных классов____________________________________________________________

Стаж педагогической работы (по специальности) _22__ лет,

в данной должности __22_лет; в данном учреждении __1_ лет.

Общий трудовой стаж 37 лет

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание __нет_____________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации Удостоверение № 01-2-10 от 08.03.2015г. «Аттестация с целью установления соответствия занимаемой должности АНО ДПО «Инновационный образовательный центр повышения квалификации и переподготовки «Мой университет» Республики Карелия г.Петрозаводск_________________________________

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии ( без моего присутствия )(нужное подчеркнуть)

С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлена.

«_09_» _апреля_ 2015__ г. Подпись Пуканова Е.Г._ Телефон дом. 89604965362_ сл. 2241205

Приложение к заявлению Пукановой Евгении Геннадиевны:

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы за последние 5 лет:

Осуществляю обучение и воспитание учащихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемых предметов, способствую формированию общей культуры личности и социализации учащихся. Использую разнообразные формы ,приемы, методы и средства обучения в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Обоснованно выбираю программы и учебно-методическое обеспечение. Работаю по программам: «Школа России»,УМК «Школа 2100»,УМК «Начальная школа 21 века».Провожу учебные занятия опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. Планирую и осуществляю учебный процесс в соответствии с образовательной программой образовательного учреждения, разрабатываю рабочую программу 1-го вида по предметам, на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечиваю её выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей, организую самостоятельную деятельность обучающихся в т.ч. исследовательскую.

Обеспечиваю достижение обучающимися уровней образования. Оцениваю эффективность и результаты обучения обучающихся по предметам, учитывая освоение знаний, овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса обучающихся, использую компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. Всегда соблюдаю права и свободы обучающихся, поддерживаю учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся. Осуществляю контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникативных технологий (ведение электронных форм документации, в т.ч. электронного журнала и дневников).

Показатели результатов освоения обучающимися образовательных программ:

Из-за того, что я перешла из одного общеобразовательного учреждения в другое показать динамику учебных достижений (2010-2014гг) учащихся невозможно. Но по итогам 2014 года показатели работы следующие:

Результаты участия обучающихся во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях:

Лауреаты Международного конкурса «Русский медвежонок» по русскому языку(2011г.): Гащенко Ольга, Асламова Арина, Ладыгина Диана;

Лауреаты Международного конкурса«Кенгуру»- по математике(2012г.): Вяткин Даниил, Гащенко Ольга, Асламова Арина;

Лауреаты Всероссийского заочного конкурса «Познание и творчество» «Я знаю русский язык»(2011г.) :Асламова Арина, Гащенко Ольга;

Лауреаты Всероссийского заочного конкурса «Познание и творчество» «В царстве математики»(2011г.) : Ладыгина Диана, Асламова Арина,Вашкулат Федор,Терпугов Александр,Манучаров Анатолий,Кириллова Елизавета;

Победители Всероссийского заочного конкурса «Интеллект-экспресс»(2011-2012г.) «Тайны математики»,где имею победителей занявших 1-е место: Вяткин Даниил ,Асламова Арина;

Победитель занявший 2 место в Международной дистанционной олимпиаде по предмету «Литературное чтение» проекта «Инфоурок»(2015г): Верзунов Егор;

Победитель занявший 3 место в Ежегодном конкурсе чтецов о войне, муниципального этапа(2013г.) : Никулина Дарья;

Победитель занявший 1 место в Муниципальном конкурсе по кубановедению(2013г.): Ступак Дмитрий;

Я имею: Диплом (№220-275-751/ОУ-7) и сертификат за представление своего педагогического опыта на Всероссийском фестивале «Открытый урок»(2009-2010гг.);

Диплом дипломанта всероссийского творческого конкурса «Рассударики»(2015г.);

Диплом победителя за 3-е место во всероссийском конкурсе для педагогов «Россыпь жизни и добра»(2015г.);

Свидетельство о подготовке победителя Международной олимпиады по предмету «Литературное чтение» проекта «Инфоурок»(2015г.);

Являюсь классным руководителем. Поддерживаю тесный контакт с родителями своих учеников, организую педагогические консультации, провожу анкетирование с целью диагностики регулирования и коррекции своей учебно-воспитательной деятельности. Совместно с родителями и детьми планирую и провожу классные и внеклассные мероприятия. Основной акцент в работе с детьми уделяю нравственно-эстетическому воспитанию и интеллектуальному развитию учащихся.

Личный вклад в инновационную деятельность образовательного учреждения:

Участвую в деятельности педагогических и иных советов ,а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы. По самообразованию работаю над темой «Диагностика готовности детей к обучению в школе». Выступала с докладами : «Повышение качества успеваемости в начальной школе», «Диагностика готовности детей к обучению в школе» «Критерии готовности к школе», «Развитие мышления детей младшего школьного возраста», «Развитие внимания в младшем школьном возрасте», «Развитие памяти в младшем школьном возрасте». Обеспечиваю охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Осуществляю связь с родителями(лицами, их заменяющими). Выполняю правила по охране труда и пожарной безопасности.

Пример заявления на аттестацию учителя

Каждые пять лет учителю следует проходить аттестацию, чтобы подтвердить соответствие занимаемой должности. При желании он может подать заявление на присвоение первой или высшей категории. Квалификация устанавливается на 5-летний срок. Когда он истечет, заявление на аттестацию учителя подается повторно. В конце статьи можно скачать образцы бланков для педагогов начальных классов, математики, русского языка, английского языка, физики, химии, физкультуры.

Обязательно ли проходить аттестацию

Чтобы подтвердить соответствие своей должности, каждому учителю нужно один раз в пять лет проходить аттестацию. Эта обязанность не зависит от стажа преподавателя. Устанавливают соответствие органы образования конкретного субъекта РФ.

При желании педагог может подать заявление на аттестацию для присвоения ему первой или высшей категории. Через 5 лет понадобиться пройти эту процедуру повторно. В противном случае присвоенная квалификация аннулируется.

Если учитель имел высшую степень, но ввиду истечения срока она была утеряна, для повторного назначения потребуется:

  1. Получить первую категорию.
  2. Через два года подать заявление на высшую.

Проходить добровольную аттестацию могут все преподаватели. Такое право есть у женщин, пребывающих в отпуске по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до трех лет.

Если учитель уже имеет степень, подать заявление следует хотя бы за три месяца до окончания срока действия ранее присвоенной. Тогда имеющаяся квалификация не будет аннулирована в то время, пока рассматриваются документы и идет экспертиза.

Как проводится добровольная экспертиза

Добровольная аттестация проводится по заявлению учителя. Ее цель – определить, соответствует ли его педагогическая деятельность требованиям для первой или высшей категории. В законодательном порядке не регламентированы сроки подачи бланков. Из этого следует, что направить документы можно в любое время.

Для прохождения экспертизы учителю нужно представить в аттестационную комиссию пакет бумаг, в том числе:

  • заявление (пишется по установленному образцу, скачать пример можно в конце статьи);
  • копию предыдущего аттестационного листа (при его наличии);
  • портфолио (можно предоставить как вместе с бланком, так и в течение месяца со дня подачи бумаг).

Заявление на аттестацию учителя будет рассмотрено на протяжении месяца. Затем комиссия определяет дату и время проведения самой проверки.

Экспертиза представляет собой исследование портфолио педагога. Проводиться она может как при учителе, так и без его присутствия. О предпочтениях педагог должен заранее написать в заявлении. Однако если он не явился в указанное время на экспертизу, комиссия вправе провести заседание без его участия.

Как правильно составить документ

Пример заявления на аттестацию учителя составлен по правилам, актуальным для всех деловых документов. В первом блоке, расположенном в правой части листа, указывается адресат – аттестационная комиссия органа образования субъекта РФ. Далее вносятся данные заявителя – ФИО и занимаемая должность.

В самом тексте можно выделить следующие пункты:

  1. Просьба об аттестации на первую (либо высшую) квалификационную степень.
  2. Текущий уровень (с указанием срока действия).
  3. Основания для аттестации. Здесь перечисляются результаты работы, соответствующие требованиям для заявленного уровня.
  4. Общие сведения о заявителе. Сюда включаются данные об образовании, стаж работы педагогом, продолжительность педагогической деятельности в учебном заведении. Также стоит перечислить имеющиеся награды, прохождение переподготовки.
  5. Порядок проведения экспертизы – в присутствии учителя или без него.
  6. Дата и подпись.
  7. Контактная информация.

Чтобы подтвердить наличие оснований для присвоения квалификации, можно подготовить приложение с результатами работы педагога. Его также следует подписать. Учитель может упомянуть участие в профессиональных конкурсах и продемонстрировать эффективность работы, приведя показатели успеваемости учащихся.

Если к заявлению приложено сразу несколько документов, их стоит перечислить в конце бланка.

Как узнать о решении комиссии

Решение комиссии оформляется в виде протокола и фиксируется в аттестационном листе преподавателя. В соответствии с результатом органом образования субъекта РФ издается распорядительный акт. Аттестационный лист и выписка из акта будут направлены работодателю. Кроме того, решение комиссии публикуется на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

Если на основании экспертизы преподавателю присвоена квалификация, решение вступает в силу со дня его принятия. С этой даты учитель имеет право на повышение оплаты труда в соответствии с его показателями.

Если аттестация не пройдена, возможен один из следующих вариантов:

  1. Для преподавателей, претендовавших на высшую степень – остается в силе первая до окончания срока действия. По прошествии года учитель снова может подать заявление на присвоение высшей категории.
  2. Преподаватель, претендовавший на первую степень в случае негативного решения остается без квалификации, ему следует пройти обязательную аттестацию на соответствие должности.

Стоит заметить, что решение аттестационной комиссии можно обжаловать. Соответствующее заявление направляется в суд или в комиссию по трудовым спорам. В суд иск следует подать не позднее, чем через три месяца с даты вынесения неправомерного решения.

Заявление на аттестацию первой или высшей категории готовится самим преподавателем. Квалификация будет присвоена на 5-летний срок. Преподавателю нужно ясно изложить основания для назначения запрашиваемой степени. От начала экспертизы до оглашения решения проходит не более 60 дней. Далее можно скачать примеры бланков по нескольким предметам.

Пакет документов » Аттестация педагогических работников на соответствие занимаемой должности»

Пакет документов для работы аттестационной комиссии образовательной организации, определяющих порядок проведения аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность, на установление соответствия занимаемой должности содержит все необходимые обязательные документы в соответствии с требованиями .

Просмотр содержимого документа
«1Положение «Об аттестации на соответствие занимаемой должности»Word»

Директор МКОУ «Ленинаульская

средняя общеобразовательная школа№2»

приказом от «____»_________2017 г, № ______

на заседании педагогического совета МКОУ «Ленинаульская

средняя общеобразовательная школа №2»

от «___»_________2017г, протокол №__

Положение «Об аттестации на соответствие занимаемой должности»

МКОУ «Ленинаульская средняя общеобразовательная школа № 2»

1. Общие положения

1.1. Настоящий порядок аттестации педагогических работников МКОУ ЛСОШ № 2 определяет правила, основные задачи и принципы проведения аттестации педагогических работников школы.

1.2. Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников.

1.3. Основными задачами проведения аттестации являются:

стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;

повышение эффективности и качества педагогической деятельности;

выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;

учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;

обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их педагогической работы

1.4. . Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации

1.5. Аттестация осуществляется в соответствии с:

1. Законом Российской Федерации от 26.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»;

2. Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276
«Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.05.2014 N 32408)

3. Настоящим Положением.

2. Создание аттестационной комиссии, ее состав и порядок работы

2.1 Состав аттестационной комиссии МКОУ ЛСОШ № 2 избирается педагогическим советом, утверждается приказом директора МКОУ ЛСОШ № 2. В состав комиссии включаются педагогические работники, имеющие первую или высшую квалификационную категории. В состав аттестационной комиссии в обязательном порядке включается представитель первичной профсоюзной организации. Председатель и секретарь аттестационной комиссии избираются открытым голосованием большинством голосов на заседании членов аттестационной комиссии

2.2 Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии школы с участием педагогического работника. В случае отсутствия педагогического работника его аттестация может быть перенесена на другую дату. При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины аттестационная комиссия организации проводит аттестацию в его отсутствие.

2.3 Заседание аттестационной комиссии организации считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии организации.

2.4 График работы аттестационной комиссии утверждается ежегодно приказом директора МКОУ ЛСОШ №2

2.5 По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия организации принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).

2.6 Решение принимается аттестационной комиссией школы в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии школы, присутствующих на заседании.

2.7 В случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности.

2.8 Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол, который вступает в силу со дня подписания председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии школы, присутствовавшими на заседании. Протокол хранится с представлениями, дополнительными сведениями, представленными самими педагогическими работниками, характеризующими их профессиональную деятельность, в его личном деле.

2.9 На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии школы составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания аттестационной комиссии организации, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией школы решении. Директор школы знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под роспись в течение трех рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника.

2.10 Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки и профессиональной деятельности педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Порядок проведения аттестации педагогических работников

3.1 Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия педагогических работников занимаемой должности проводится один раз в 5 лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий.

Читайте так же:  Пособие бухучет

3.2 Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с приказом директора школы, включающим в себя: список работников, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику.

3.3 Для проведения аттестации на каждого педагогического работника директор школы вносит в аттестационную комиссию организации представление, содержащее следующие сведения:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии);

б) наименование должности на дату проведения аттестации;

в)уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки;

г) информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности;

д) результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);

е) мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором

3.4 С представлением педагогический работник должен быть ознакомлен работодателем под роспись не позднее чем за месяц до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации — с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия с представлением работодателя.

3.5. Информация о дате, месте и времени проведения аттестации письменно доводится работодателем до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее, чем за месяц до ее начала.

3.6. Аттестация педагогических работников проходит на основании рассмотрения их представлений, характеризующую их профессиональную деятельность.

3.7. Аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности не проходят следующие педагогические работники:

а) педагогические работники, имеющие квалификационные категории;

б) проработавшие в занимаемой должности менее двух лет в организации, в которой проводится аттестация;

в) беременные женщины;

г) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

д) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

е) отсутствовавшие на рабочем месте более четырех месяцев подряд в связи с заболеванием.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктами «г» и «д» настоящего пункта, возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Аттестация педагогических работников, предусмотренных подпунктом «е» настоящего пункта, возможна не ранее чем через год после их выхода на работу.

3.8. Аттестационная комиссия школы дает рекомендации руководителю образовательного учреждения о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации» раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

3.9 В случае признания педагогического работника по результатам аттестации несоответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации. Увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести педагогического работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

4. Порядок и формы контроля за проведением аттестации

4.1. Общий контроль за проведением аттестации педагогических работников осуществляется заместителями директора МКОУ ЛСОШ №2

4.2. Контроль за полнотой и качеством проведения аттестации включает в себя проведение проверок, выявление и устранение нарушений прав граждан, рассмотрение, принятие в пределах компетенции решений и подготовку ответов на обращения граждан, содержащие жалобы на действия (бездействие) и решения должностных лиц.

4.3. Персональная ответственность должностных лиц закрепляется в их должностных инструкциях в соответствии с требованиями законодательства.

Просмотр содержимого документа
«2 О создании и составе аттестационной 2017t Word»

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Ленинаульская средняя общеобразовательная школа № 2

от __ 4 октября_ 2017

О создании и составе аттестационной

комиссии по аттестации педагогических

работников на соответствие занимаемой должности

В соответствии с частью 3 статьи 49 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 года № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»

— состав аттестационной комиссии по аттестации педагогического работника на соответствие занимаемой должности (далее аттестационная комиссия)

Зияродинова Н-. директор школы, председатель комиссии;

Шамирзаева ПМ- заместитель директора по УР, заместитель председателя комиссии;

Дагуева МН- заместитель директора по УР, заместитель председателя комиссии;

Салдатгереева ДН- учитель русского языка и литературы, секретарь комиссии;

Джамаева ПМ- заместитель директора по ВР, член комиссии;

Темиргереева КА- председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии;

Адиева АХ- педагог-психолог школы, член комиссии.

Кудуева МЗ -учитель математики, рук МО, член комиссии

Давурбегова КД- Зам. директора по научной работе , член комиссии

— график работы аттестационной комиссии (Приложение №1);

— форму аттестационного листа на педагогического работника (Приложение №2);

— план работы аттестационной комиссии (Приложение №3).

Установить срок полномочий аттестационной комиссии МКОУ ЛСОШ № 2 с 01.10. 2017 года по 31.05.2018 года.

Заместителю аттестационной комиссии Шамирзаевой ПМ:

— составить список педагогических работников, подлежащих аттестации на соответствие занимаемой должности;

— составить график аттестации педагогических работников, подлежащих аттестации на соответствие занимаемой должности.

Контроль исполнения настоящего оставляю за собой.

Директор МКОУ ЛСОШ №2 Зияродинова НР

С приказом от_______________ №_______ознакомлены:

Шамирзаева ПМ- заместитель директора по УР, заместитель председателя комиссии;

Дагуева МН- заместитель директора по УР, заместитель председателя комиссии;

Салдатгереева ДН- учитель русского языка и литературы, секретарь комиссии;

Джамаева ПМ- заместитель директора по ВР, член комиссии;

Темиргереева КА- председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии;

Адиева АХ- педагог-психолог школы, член комиссии.

Кудуева МЗ -учитель математики, рук МО, член комиссии

Давурбегова КД- Зам. директора по научной работе , член комиссии

Просмотр содержимого документа
«3протокол заседания декабрь2017год Word»

заседания школьной аттестационной комиссии

30 сентября 2017 года № 1

Зияродинова Н-. директор школы, председатель комиссии;

Шамирзаева ПМ- заместитель директора по УР, заместитель председателя комиссии;

Дагуева МН- заместитель директора по УР, член комиссии

Салдатгереева ДН- учитель русского языка и литературы, секретарь комиссии;

Джамаева ПМ- заместитель директора по ВР, член комиссии;

Темиргереева КА- председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии;

Адиева АХ- педагог-психолог школы, член комиссии.

Кудуева МЗ -учитель математики, рук МО, член комиссии

Давурбегова КД- Зам. директора по научной работе , член комиссии

Обязанности членов аттестационной комиссии.

Утверждение плана работы и тематики заседаний комиссии.

СЛУШАЛИ: Председателя аттестационной комиссии Зияродинову НР. об обязанностях членов аттестационной комиссии.

РЕШИЛИ: Вменить следующие обязанности членам аттестационной комиссии:

Ведение аттестационной документации – Салдатгереева ДН секретарь аттестационной комиссии;

Контроль и оказание помощи по вопросам профессиональной дисциплины –Зияродинова НР, Шамирзаева ПМ

Контроль и помощь педагогам по вопросам воспитательной работы – Джамаева ПМ

Контроль и оказание помощи учителям начальных классов – Дагуева МН

Контроль и оказание помощи по работе с одаренными детьми–Давурбегова КД

Контроль и оказание помощи по внеклассной работе – Шамирзаева ПМ и Дагуева МН

СЛУШАЛИ: Секретаря аттестационной комиссии Салдатгерееву ДН по вопросу утверждения плана и тематики заседаний.

ВЫСТУПИЛИ: Джамаеву ПМ с предложением вносить коррективы в план работы по мере необходимости.

РЕШИЛИ: Утвердить план работы аттестационной комиссии на 2017-2018 у.г.

Председатель аттестационной комиссии: ________/Зияродинова НР

Секретарь аттестационной комиссии:____________/ Салдатгереева ДН/

заседания аттестационной комиссии

Зияродинова Н-. директор школы, председатель комиссии;

Шамирзаева ПМ- заместитель директора по УР, заместитель председателя комиссии;

Дагуева МН- заместитель директора по УР, член комиссии

Салдатгереева ДН- учитель русского языка и литературы, секретарь комиссии;

Джамаева ПМ- заместитель директора по ВР, член комиссии;

Темиргереева КА- председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии;

Адиева АХ- педагог-психолог школы, член комиссии.

Кудуева МЗ -учитель математики, рук МО, член комиссии

Давурбегова КД- Зам. директора по научной работе , член комиссии

О прохождении аттестации педагогических работников школы в 2017/2018 учебном году.

СЛУШАЛИ: Председателя аттестационной комиссии, директора школы Зияродинову НР об аттестации педагогических работников школы в 2017/2018 учебном году.

В соответствии с Федеральным законом РФ от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», руководствуясь п. 5-23 раздела 2 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014г. № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность», во исполнении приказа Минобразования Крыма от 24.11.2014 №01-14/1884 «О методических рекомендациях по проведению аттестации педагогических работников, с целью подтверждения соответствия занимаемой должности» с целью правового урегулирования отношений в сфере образования и стимулирования целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры утвердить список учителей, подлежащих аттестации в 2017/2018 учебном году:

Саламирзаева ЗХ- учитель родного языка и литературы

Дадаева АХ- психолога школы

Гирисханова ХЮ- учителя английского языка

Корголаева СА- учителя информатики и математики

Гусейнова ГГ- учителя английского языка

Поплавская НК- учителя физики

Темиргишиев КБ- учителя истории

Салибиева ХД- учителя трудового обучения

Абдулсамидов РА- учителя физической культуры

М-султанова ММ- учителя русского языка и литературы

М-алиева НТ- учителя начальных классов

Гирисханова МШ -учителя начальных классов

А-самидова ПА- учителя истории

Давурбегова РС- учителя истории

Сайдулаева АН- учителя английского языка

Дадаев АС- учителя физической культуры

Председатель аттестационной комиссии: ____________/ Зияродинова НР/

Секретарь аттестационной комиссии: ________________/ Салдатгереева ДН/

заседания аттестационной комиссии

Зияродинова Н-. директор школы, председатель комиссии;

Шамирзаева ПМ- заместитель директора по УР, заместитель председателя комиссии;

Дагуева МН- заместитель директора по УР, член комиссии

Салдатгереева ДН- учитель русского языка и литературы, секретарь комиссии;

Джамаева ПМ- заместитель директора по ВР, член комиссии;

Темиргереева КА- председатель первичной профсоюзной организации, член комиссии;

Адиева АХ- педагог-психолог школы, член комиссии.

Кудуева МЗ -учитель математики, рук МО, член комиссии

Давурбегова КД- Зам. директора по научной работе , член комиссии

Аттестуемые педагогические работники :

Саламирзаева ЗХ- учитель родного языка и литературы

Дадаева( Адиева ) АХ- психолога школы

Гирисханова ХЮ- учителя английского языка

Корголаева СА- учителя информатики и математики

Гусейнова ГГ- учителя английского языка

Аттестация педагогических работников МКОУ «ЛСОШ №2 » в целях

подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности:

Саламирзаева ЗХ- учитель родного языка и литературы

Дадаева АХ- психолога школы

Гирисханова ХЮ- учителя английского языка

Корголаева СА- учителя информатики и математики

Гусейнова ГГ- учителя английского языка

СЛУШАЛИ: Председателя аттестационной комиссии, директора школы Зияродинову НР об итогах аттестации учителя английского языка и психологов школы Гирисхановой ХЮ , Адиевой АХ и Гусейновой ГГ.

ВЫСТУПИЛИ: Секретарь аттестационной комиссии Салдатгереева ДН, которая познакомила членов комиссии с ходом аттестации.

Джамаева ПМ – член аттестационной комиссии. В своем выступлении остановилась на том, что Адиева АХ , Гирисханова ХЮ, Гусейнова постоянно работают над повышением своего профессионального уровня. Гирисханова Адиева проводят психологическое анкетирования в своих классах, проводят тренинги, выступают на родительских собраниях.

Уроки все проводят на хорошем организационно-педагогическом уровне. Работают в соответствии с требованиями ФГОС второго поколения.

Давурбегова КД- заместитель председателя аттестационной комиссии. В своем выступлении указала на то, что эти учителя на своих уроках активно использует инновационные методы обучения.

Голосование (открытое): «за» 9 , «против» 0, «воздержались» 0.

РЕШИЛИ: Гирисханова ХЮ и,Адиева Ахи Гусейнова ГГ , учителя английского языка и психологи школы соответствует занимаемой должности.

СЛУШАЛИ: Председателя аттестационной комиссии, директора школы Зияродинову НР об итогах аттестации учителя информатики и математики Корголаевой СА.

Шамирзаева ПМ – заместитель председатея аттестационной комиссии аттестационной в своем выступлении указала на то, что учитель осуществляет дифференцированный подход на уроках информатики и математики. Половина обучаемых ею учащихся имеют достаточный и высокий уровень учебных достижений.

В своем выступлении рассказала о том, что Корголаева СА организует внеклассную работу по предметам: олимпиады, предметные недели.

Голосование (открытое): «за» 8, «против» 0, «воздержались» 1.

РЕШИЛИ: Корголаева СА- учитель математики и информатики , соответствует занимаемой должности.

СЛУШАЛИ: Председателя аттестационной комиссии, директора школы

Зияродинову НР об итогах аттестации учителя родного языка и литературы Саламирзаевой ЗХ.

Джамаева ПМ – член аттестационной комиссии. В своем выступлении рассказала о том, что Саламирзаева ЗХ в совершенстве владеет методикой современного урока. Умело сочетает традиционные и инновационные образовательные технологии. При проведении уроков учитывает особенности учебного материала и способности учащихся.

Голосование (открытое): «за» 8 , «против» 0, «воздержались» 1.

РЕШИЛИ: Саламирзаева ЗХ- учитель родного языка и литературы, соответствует занимаемой должности.

1. Гусейнова ГГ, Гирисханова ХЮ, Адиева АХ, Саламирзаева ЗХ, Корголаева СА соответствует занимаемой должности учитель.

2. Гирисханова ХЮ, Адиева АХ соответствует занимаемой должности психолог.

3. Ознакомить учителей с выпиской из протокола заседания «Аттестационной комиссии» 14.12.2017 г.

4. Выписку из протокола заседания «Аттестационной комиссии» хранить в личном деле педагога

Председатель аттестационной комиссии: ___________Зияродинова НР

Секретарь аттестационной комиссии: _________ Салдатгереева ДН

Просмотр содержимого документа
«Выписка- образец Word»

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Ленинаульская средняя общеобразовательная школа

из протокола № 3

аттестационной комиссии по аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности

На аттестумого Саламирзаеву Заиру Хизриевну

Занимаемая должность учитель родного языка и литературы

(наименовании должности аттестуемого)

Дата заседания аттестационной комиссии : Зияродинова НР

Результаты голосования: «ЗА» ___8______________»Против» 0________________________

Принятое решение аттестационной комиссии

соответствует занимаемой должности учитель.

С выпиской ознакомлен________________________________________________________________

«ФИО аттестуемого , подпись, дата)

Секретарь аттестационной комиссии: / Салдатгереева ДН

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Ленинаульская средняя общеобразовательная школа

из протокола № 3

аттестационной комиссии по аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности

На аттестумого Гусейнову Гульнару Гайирбековну

Занимаемая должность учительанглийского языка

(наименовании должности аттестуемого)

Дата заседания аттестационной комиссии : Зияродинова НР

Результаты голосования: «ЗА» ___8______________»Против» 0________________________

Принятое решение аттестационной комиссии

соответствует занимаемой должности учитель.

С выпиской ознакомлен________________________________________________________________

«ФИО аттестуемого , подпись, дата)

Секретарь аттестационной комиссии: / Салдатгереева ДН

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Ленинаульская средняя общеобразовательная школа

из протокола № 3

аттестационной комиссии по аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности

На аттестумого Гирисханову Хайбат Юсуповну

Занимаемая должность учитель английского языка и психолог

(наименовании должности аттестуемого)

Дата заседания аттестационной комиссии : Зияродинова НР

Результаты голосования: «ЗА» ___9______________»Против» 0________________________

Принятое решение аттестационной комиссии

соответствует занимаемой должности учитель.

С выпиской ознакомлен________________________________________________________________

«ФИО аттестуемого , подпись, дата)

Секретарь аттестационной комиссии: / Салдатгереева ДН

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Ленинаульская средняя общеобразовательная школа

из протокола № 3

аттестационной комиссии по аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности

На аттестумого Корголаеву Сарат Абдулхакимовну

Занимаемая должность учитель математики и информатики

(наименовании должности аттестуемого)

Дата заседания аттестационной комиссии : Зияродинова НР

Результаты голосования: «ЗА» ___8______________»Против» 0________________________

Принятое решение аттестационной комиссии

соответствует занимаемой должности учитель.

С выпиской ознакомлен________________________________________________________________

«ФИО аттестуемого , подпись, дата)

Секретарь аттестационной комиссии: / Салдатгереева ДН

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Ленинаульская средняя общеобразовательная школа

из протокола № 3

аттестационной комиссии по аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности

На аттестумого Дадаеву Айшат Хабибовну

Занимаемая должность : психолог

(наименовании должности аттестуемого)

Дата заседания аттестационной комиссии : Зияродинова НР

Результаты голосования: «ЗА» ___9______________»Против» 0________________________

Принятое решение аттестационной комиссии

соответствует занимаемой должности учитель.

С выпиской ознакомлен________________________________________________________________

«ФИО аттестуемого , подпись, дата)

Секретарь аттестационной комиссии: / Салдатгереева ДН

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Ленинаульская средняя общеобразовательная школа

из протокола № 3

аттестационной комиссии по аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности

(наименовании должности аттестуемого)

Читайте так же:  Вторая пенсия инвалидам военная травма военнослужащим

Дата заседания аттестационной комиссии : Зияродинова НР

Результаты голосования: «ЗА» ___8______________»Против» 0________________________

Принятое решение аттестационной комиссии

соответствует занимаемой должности учитель.

С выпиской ознакомлен________________________________________________________________

«ФИО аттестуемого , подпись, дата)

Секретарь аттестационной комиссии: / Салдатгереева ДН

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Ленинаульская средняя общеобразовательная школа

из протокола № 3

аттестационной комиссии по аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности

На аттестумого Саламирзаеву Заиру Хизриевну

Занимаемая должность учитель родного языка и литературы

(наименовании должности аттестуемого)

Дата заседания аттестационной комиссии : Зияродинова НР

Результаты голосования: «ЗА» ___8______________»Против» 0________________________

Принятое решение аттестационной комиссии

соответствует занимаемой должности учитель.

С выпиской ознакомлен________________________________________________________________

«ФИО аттестуемого , подпись, дата)

Секретарь аттестационной комиссии: / Салдатгереева ДН

Просмотр содержимого документа
«Журнал регистрации заявлений педагогов в АКОО»

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

Ленинаульская средняя общеобразовательная школа №2

регистрации заявлений педагогических работников

в Аттестационную комиссию МКОУ Ленинаульская СОШ№2 по вопросам аттестации

Начат в сентябре 201 4 года

Фамилия, имя, отчество педагога

Краткое содержание заявления

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Педагог дополнит. образования-

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель английского языка

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель нач. классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

учитель физ. культуры и ОБЖ

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Учитель математики и информатики

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Учитель истории и общества

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Учитель физической культуры

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Учитель русского языка и литературы

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Учитель начальных классов

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Учитель истории и обществоз

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Учитель физической культуры

Аттестовать на соответствие занимаемой должности

Фамилия, имя, отчество педагога

Краткое содержание заявления

Срок подготовки ответа, ответственный

Фамилия, имя, отчество педагога

Краткое содержание заявления

Срок подготовки ответа, ответственный

Фамилия, имя, отчество педагога

Краткое содержание заявления

Срок подготовки ответа, ответственный

Просмотр содержимого документа
«Об организации аттестации Word»

По МКОУ « «Ленинаульская средняя общеобразовательная школа №2 имени Героя
Российской Федерации Юрия Салимханова» от 6-10-2017 года

Об организации аттестации

в целях подтверждения

соответствия занимаемой должности

в 2017/2018 учебном году

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации» и приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 № 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность»

1. Проводить аттестацию педагогических работников ОУ в целях подтверждения соответствия занимаемой должности в 2017__/2018__ учебном году.

2. Утвердить Положение о проведении аттестации педагогических работников ОУ в целях подтверждения соответствия занимаемой должности согласно приложению .1

3. Утвердить состав аттестационной комиссии ОУ согласно приложению № 2.

4. Утвердить список педагогических работников ОУ, подлежащих аттестации в 2017-2018 учебном году в целях подтверждения соответствия занимаемой должности согласно приложению № 3.

5. Утвердить график проведения аттестации в 2017/2018 учебном году согласно приложению № 4.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор :___________________________/ Зияродинова НР/

С приказом и графиком ознакомлены

Просмотр содержимого документа
«ПОЛОЖЕНИЕ об аттест комиссииWord»

Директор МКОУ «Ленинаульская

средняя общеобразовательная школа№2»

приказом от «____»_________2017 г, № ______

на заседании педагогического совета МКОУ «Ленинаульская

средняя общеобразовательная школа №2»

от «___»_________2017г, протокол №__

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

Муниципального казенного образовательного учреждения « Ленинаульская средняя общеобразовательная школа№2»

I. Общие положения

1.1. Аттестационная комиссия Муниципального казенного образовательного учреждения Ленинаульская средняя общеобразовательная школа№2

создается приказом руководителя для организации и проведения аттестации педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемых педагогических должностей (далее – Комиссия).

1.2. В своей работе Комиссия руководствуется Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ, Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. N 276 (далее – Порядок аттестации), Уставом МКОУ Ленинаульская СОШ, настоящим Положением.

1.3. Целью деятельности Комиссии является реализация компетенций в области аттестации педагогических работников, предусмотренных Порядком аттестации.

II. Структура и организации деятельности Комиссии

2.1. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям проводится один раз в пять лет на основе оценки их профессиональной деятельности аттестационной комиссией, самостоятельно формируемой МКОУ (далее — аттестационная комиссия организации).

2.2. Аттестационная комиссия МКОУ создается распорядительным актом (приказом МКОУ) в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, имеющих первую или высшую квалификационную категории и педагогический стаж не менее 5 лет. В состав аттестационной комиссии организации в обязательном порядке включается представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа).

2.3 Количественный состав Комиссии 9 человек. Комиссия создается сроком на 1 год.

2.4. Аттестация педагогических работников проводится в соответствии с распорядительным актом работодателя.

2.5. Руководитель МКОУ знакомит педагогических работников с распорядительным актом, содержащим список работников организации, подлежащих аттестации, график проведения аттестации, под роспись не менее чем за 30 календарных дней до дня проведения их аттестации по графику.

2.6. Возглавляет работу Комиссии председатель. Председателем Комиссии является руководитель МКОУ. При отсутствии председателя работу Комиссии возглавляет заместитель председателя Комиссии (заместитель руководителя МКОУ).

2.7. Организацию работы Комиссии осуществляет секретарь Комиссии.

2.8. Заседания считаются правомочными, если на них присутствует две трети из состава Комиссии.

2.9. На каждом заседании Комиссии ведется протокол, который ведет выбранный из состава Комиссии секретарь. Любой член Комиссии имеет право на личное мнение, которое фиксируется в протоколе.

III. Порядок работы Комиссии

3.1 Комиссия заседает в соответствии с планом работы, утвержденным приказом руководителя МКОУ.

3.2. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем и секретарем Комиссии.

3.3. Для проведения аттестации на каждого педагогического работника работодатель вносит в аттестационную комиссию организации представление- аттестационный лист. (Приложение 2)

3.4. В аттестационном листе содержатся следующие сведения о педагогическом работнике:

а) фамилия, имя, отчество ;

б) наименование должности на дату проведения аттестации;

в) уровень образования и (или) квалификации по специальности или направлению подготовки;

д) информация о получении дополнительного профессионального образования по профилю педагогической деятельности;

е) результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);

ж) мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности педагогического работника по выполнению трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором.

3.5. Работодатель знакомит педагогического работника с представлением под роспись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник по желанию может представить в аттестационную комиссию организации дополнительные сведения, характеризующие его профессиональную деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации — с даты поступления на работу).

При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается работодателем и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.

3.6. Аттестация проводится на заседании аттестационной комиссии организации с участием педагогического работника.

Заседание аттестационной комиссии организации считается правомочным, если на нём присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии организации.

В случае отсутствия педагогического работника в день проведения аттестации на заседании аттестационной комиссии организации по уважительным причинам, его аттестация переносится на другую дату, и в график аттестации вносятся соответствующие изменения, о чем работодатель знакомит работника под роспись не менее чем за 30 календарных дней до новой даты проведения его аттестации.

При неявке педагогического работника на заседание аттестационной комиссии организации без уважительной причины аттестационная комиссия организации проводит аттестацию в его отсутствие.

3.7 Аттестационная комиссия организации рассматривает представление, дополнительные сведения, представленные самим педагогическим работником, характеризующие его профессиональную деятельность (в случае их представления).

3.8. По результатам аттестации педагогического работника аттестационная комиссия организации принимает одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);

не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).

3.9. Решение принимается аттестационной комиссией организации в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании.

При прохождении аттестации педагогический работник, являющийся членом аттестационной комиссии организации, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.

3.10. В случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии организации, присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности.

3.11. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии организации, сообщаются ему после подведения итогов голосования.

3.12. Результаты аттестации педагогических работников заносятся в протокол ,подписываемый председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии организации, присутствовавшими на заседании, который хранится с представлениями, дополнительными сведениями, представленными самими педагогическими работниками, характеризующими их профессиональную деятельность (в случае их наличия), у работодателя.

3.13.На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии организации составляется выписка из протокола ,содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания аттестационной комиссии организации, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией организации решении. Работодатель знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под роспись в течение трех рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника.

3.14. Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки и профессиональной деятельности педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.15. Аттестационная комиссия МКОУ дает рекомендации руководителю о возможности назначения на соответствующие должности педагогических работников лиц, не имеющих специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе “Требования к квалификации” раздела “Квалификационные характеристики должностей работников образования” Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и (или) профессиональными стандартами, но обладающих достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющих качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности.

Распределение обязанностей членов аттестационной комиссии

3.16. Председатель Комиссии (заместитель председателя Комиссии):

— утверждает повестку заседания;

— определяет регламент работы Комиссии;

— ведет заседания Комиссии;

— принимает, в особых случаях, решения: об определении индивидуального порядка прохождения аттестации; об отклонении рассмотрения аттестационных материалов.

3.17. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других уважительных причин) председателя аттестационной комиссии полномочия председателя комиссии по его поручению осуществляет заместитель председателя комиссии либо один из членов аттестационной комиссии.

3.18. Заместитель председателя аттестационной комиссии:

— исполняет обязанности председателя в его отсутствие (отпуск, командировка и т.п.);

— участвует в работе аттестационной комиссии;

— проводит консультации педагогических работников;

— рассматривает обращения и жалобы аттестуемых педагогических работников, связанные с вопросами их аттестации;

— подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии;

— осуществляет другие полномочия.

3.20. Секретарь Комиссии:

— принимает документы на аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности (при первичной аттестации – по истечении двух лет с даты назначения на должность; при повторной – по истечении пяти лет с даты предыдущей аттестации);

составляет проект графика индивидуального прохождения аттестации и согласовывает его с руководителем;

— ведет журналы регистрации принятых на рассмотрение Комиссии аттестационных материалов, учета и выдачи выписок из протоколов;

— готовит проект приказа по результатам работы Комиссии;

— информирует аттестующихся о принятом решении Комиссии в течение двух дней со дня принятия решения;

оформляет выписку аттестующихся работников в соответствии с решением Комиссии;

ведет аттестационные дела педагогических работников МКОУ в межаттестационный период.

— приглашает на заседание членов Комиссии;

— ведет протоколы заседаний Комиссии.

Протокол заседания Комиссии с принятым решением подписывают председатель, ответственный секретарь Комиссии.

3.21. Члены Комиссии осуществляют экспертизу аттестационных материалов, представленных в Комиссию для подтверждения квалификации по занимаемой должности.

IV. Права и обязанности Комиссии

4.1 Комиссия имеет право:

— в необходимых случаях требовать дополнительную информацию в пределах компетенции;

-проводить собеседование с аттестующимися работниками.

-принимать решение в соответствии с действующим законодательством;

-информировать о принятом решении;

— осуществлять контроль исполнения принятых Комиссией решений и рекомендаций по результатам аттестации.

V. Права, обязанности и ответственность членов Комиссии

5.1 Члены Комиссии имеют право:

— вносить предложения на заседании Комиссии по рассматриваемым вопросам;

— высказывать особое мнение в случае несогласия с принимаемым решением и фиксировать его в протоколе заседания Комиссии;

— участвовать в обсуждении вопросов, предусмотренных повесткой Комиссии;

— принимать участие в подготовке решений Комиссии.

5.2 Члены Комиссии обязаны:

— присутствовать на всех заседаниях Комиссии;

— осуществлять свою деятельность в соответствии с принципами работы Комиссии;

— использовать служебную информацию только в установленном порядке.

5.3 Члены Комиссии несут ответственность за ненадлежащее исполнение своих обязанностей. В случае неисполнения своих обязанностей член Комиссии может быть исключен из состава Комиссии на основании ее решения, принятого большинством голосов.

Просмотр содержимого документа
«План работы аттест комиссии Word»

План работы аттестационной комиссии МКОУ Ленинаульской СОШ№2 на 2017-2018 учебный год.

Еще статьи:

  • Таможенная пошлина на кукурузу кукуруза КОД ТН ВЭД Какие коды ТН ВЭД могут подходить под вашу продукцию (кукуруза) для импорта или экспорта. Как сэкономить при ввозе товара (кукуруза) При импорте правильно подобранный код ТН ВЭД кукуруза позволяет сэкономить 1 до 18% (не платя за пошлину). Какие разрешительные […]
  • Назначение детям сиротам пособия Выплаты и материальная помощь детям сиротам в 2019 году Государство оказывает поддержку различным категориям граждан, но на особом счету выплаты несовершеннолетним детям сиротам, оставшихся без заботы родителей. Материальная поддержка, пособия предоставляются и после 18 лет при […]
  • Приказ массаж Вы не зарегистрированны?Нажмите здесь для регистрации. Забыли пароль? Запросите новый здесь. Аптечка в массажном кабинете. В аптечке первой помощи в массажном кабинете должны быть Требования к организации лечебного массажа СИСТЕМА СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА.ОТДЕЛЕНИЯ, КАБИНЕТЫ […]
  • Купля продажа хрущевок В Баку приостановлена купля-продажа "хрущевок" В Баку приостановлена купля-продажа квартир с планировкой «хрущевка».Как сообщает BAKU.WS, во многих местах столицы приостановлены продажи квартир в 5-этажных домах. Об этом корреспонденту BAKU.WS сообщили жители Баку. Житель столицы Джавид […]
  • Транспортный налог в нсо Калькулятор транспортного налога Новосибирск и Новосибирская область Чтобы рассчитать стоимость транспортного налога в Новосибирске и Новосибирской области заполните необходимые поля. Калькулятор позволяет рассчитать транспортный налог для таких городов Новосибирской области как […]
  • Пособие по контрольным работам по биологии Пособие по контрольным работам по биологии Книжные новинки: под знаком всего живого Представляем вам очередную подборку книжных новинок, подготовленных издательством «Баласс» для тех, кто учится по Образовательной системе «Школа 2100». На этот раз все представленные издания связаны с […]